【神奈川県川崎市/新事業責任者候補 防犯・監視カメラシステム】業界経験者歓迎
600~1200万
株式会社アート
神奈川県川崎市中原区
600~1200万
株式会社アート
神奈川県川崎市中原区
プロダクトマネージャー
汎用機プロジェクトマネージャー
■仕事内容 セキュリティカメラシステムの提案・構築およびプロジェクト管理 入退室管理システムと連携した監視カメラシステムの導入において、技術的な中心人物として活躍していただきます。 ■システム構築・設計: ネットワーク設計を含むカメラシステムのエンジニアリング業務 ■技術支援(プリセールス): 営業担当と同行し、顧客へのシステム提案や技術的なサポート ■プロジェクト管理(PM): 導入プロジェクトの進行管理、品質管理 ■導入後のサポート: 当社販売先および代理店への技術サポート
【必須】防犯・監視カメラシステム業界でのSEまたは、ネットワーク構築の経験をお持ちの方、防犯・監視カメラシステム業界での施工管理経験をお持ちの方 歓迎: 顧客折衝やベンダーコントロールなどのPM経験がある方です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 270,000円~700,000円 月給¥270,000~¥700,000 基本給¥270,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)平均半期3ヶ月以上
会社規定に基づき支給 上限月5万円
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始・夏季休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【組織構成】30名 【募集背景】組織体制強化のための増員
無
神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7
JR南武線武蔵小杉駅 JR横須賀線武蔵小杉駅 JR南武線向河原駅
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■退職金は入社3年以上で支給 ■昇給 年1回 (月当たり3,000円~8,000円) ■扶養手当(配偶者:20,000円、子供:7,000円) ■地域手当(首都圏に居住する独立生計世帯主への補助1万円~2万円) ■資格手当(500円~5,000円) ■社員旅行、親睦会 ■電設健保保養施設 ■従業員持株会 ■財形預金 ■福利厚生倶楽部 ※将来的な業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ※将来的な就業場所の変更の範囲: 本社および全ての支店、事業所
1名
2回
筆記試験:有(1次面接時:適性検査)
■出入管理システムにおける、国内シェアトップクラスの全国展開企業!■日本各地の大規模インテリジェントビルには、アートが誇る最先端の出入管理システム(W-LINE)が多数導入されています。直近8年間で売上1.5倍を実現!
【より確かな安心と信頼性をお届けするアートの出入管理システム。】 21世紀を迎えた今日、人々の求めるニーズは物質的な豊かさから、「安全」「安心」「信頼」「便利」といった、新しい豊かさへと大きく変わりつつあります。 株式会社アートは、「セキュリティー」という言葉が人々にまだなじみが少なかった1976年に創業。オフィスビル・住宅マンションの玄関やドアなど人の出入りする部分のロックとその管理方法にいち早く着目し、コンピューターやエレクトロニクスなど先進技術を取り入れたセキュリティーシステムを開発してまいりました。 「デジタルテンキー」「ICカードシステム」「バイオメトリクス」など、利用者とセキュリティーシステムの接点となるインターフェースをコアに、幅広い製品群を開発。オフィスビルはもとより、公共施設や住宅において、気軽に利用でき、さらに、防犯性・信頼性の高い出入管理システムの提供に努めております。
〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪322番地7
■本社営業部 ■西日本支店 ■中部支店 ■広島出張所 ■札幌出張所 ■仙台出張所 ■福岡出張所
1.各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 2.上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 3.介護用システム機器の製造販売 4.前各号に関する施工及びサービス業務 5.建築金物及び建築設備資材の販売・施工
アートサービス(株)/(株)テイクス/コンピューターハウス(株)/(株)スリーエス/(株)エス・エム・シー/ノックスデータ(株)他
非公開
株式会社アイ・エス・ビー 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
1000~1300万
プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、官公庁・自治体・社会インフラ企業などのコア・クライアントの課題を起点とした新しい自社プロダクトの構想・市場参入戦略(Go-To-Market)を主導します。 【具体的には】市場・競合調査、仮説検証、ビジョン・ロードマップ策定、機能の優先順位付け、KPI設計、要件定義・仕様整理などを担当します。エンジニア、デザイナー、営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携し、リリース計画の策定やGTM戦略の検討・実行を牽引。リリースをゴールとせず、ユーザーに価値が届き、事業成果として結実するまで一貫してプロダクトの成功をリードします。
【必須】※■ソフトウェアまたはWEBサービスにおけるプロダクトマネジメント■プロダクトマーケティング(PMM)の経験■社会・ユーザー課題起点でのプロダクトの社会実装■事業指標の牽引経験 ■歓迎:GIS・地図・位置情報ビジネスの知見/toB・官公庁・自治体向けビジネスでの折衝・提案実績/5名前後のチームリード経験/技術理解に基づく要件定義経験。 ■人物像:現場のリアルを重視して推進できる方。「技術ありき」ではなく「課題起点」で考えられ、多様な関係者と「共創」しながら正解のない環境での試行錯誤を楽しめる、長期的視点を持った方を求めています。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
1070~1400万
【職務内容】 サステナビリティ・サプライチェーン事業領域における新規SaaS開発および既存SaaS機能改善において、Claude code を活用したAIネイティブ型開発を推進していただきます。 当チームでは、人間が詳細な仕様や実装内容を定義する従来型開発ではなく、 ・人間が実現したいことを定義する ・AIが課題分析、仕様化、実装、テストを実施する ・人間が成果物の妥当性を判断する という開発スタイルへの転換を進めています。 本ポジションでは、コードを書くことそのものではなく、AIを活用してプロダクト開発全体を推進し、事業価値につながる成果を継続的に創出する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■AIネイティブ開発推進 ・AIに与える要件定義 ・AIが作成したIssue、Spec、設計内容のレビュー ・AI活用による開発生産性向上 ・チームへのAI活用浸透 ■品質保証 ・受入基準定義 ・テスト結果レビュー ・品質判定 ・セキュリティ観点確認 ■スクラム運営 ・スプリント運営 ・障害除去 ・ファシリテーション ・継続的改善 【関連URL】 ■NECのAI戦略・取り組み NECでは、「AI Native Company」戦略のもと、Anthropicとの戦略的協業や、顧客向けAIサービス提供を支える共通基盤「AI Platform Service」を提供しています。 NEC、Anthropic とエンタープライズAI分野を中心に戦略的協業を開始~BluStellarにおけるAIソリューションを共同開発~ NEC、AIを中核にBluStellarを強化~「AI Native Company」として社会変革をリード~ ■本ポジションが関わる主なサービス・領域 サプライチェーンサステナビリティ管理|Supplier Portal サステナビリティ情報開示効率化|TNFD AI 環境パフォーマンスデータ管理|GreenGlobeX 【ポジションのアピールポイント】 ・NECのAI Native Company戦略を実際の事業開発で体験できる ・生成AIを前提とした新しい開発スタイルを実践できる ・新規SaaS事業の立ち上げに携われる ・少人数チームで大きな裁量を持って活動できる ・AI時代の開発プロセスを現場から作り上げることができる 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・WebサービスまたはSaaS開発におけるアジャイル開発経験 ・PL、SM、PO等として社内外の部門横断の開発プロジェクト推進経験 ・生成AI(Claude code、Cursor)の使用経験 ・要件定義、受入試験設計の経験 【WANT】 ・AI駆動開発プロセスの構築経験 ・SaaSプロダクト開発経験 ・AWSを利用したクラウドサービス開発経験 ・GitHubを活用した開発経験 ・品質保証プロセス構築経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・AIを活用して仕事の進め方そのものを変革したい方 ・コードを書くことよりも、何を実現するべきかを考えることに関心がある方 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、本質的な品質やユーザー価値を判断できる方 ・不確実性の高い環境でも自ら課題を発見し推進できる方 ・技術とビジネスの両方に興味を持てる方 ・新しい開発プロセスを自ら作り上げたい方
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500~950万
生成AIアプリケーションの設計・開発 : AWS/Azure等のクラウドネイティブな環境を用いた、RAG(検索拡張生成)アプリやAIエージェントの開発。 フルスタックでのシステム設計・実装 : 生成AI/AIエージェントを組み込んだWebアプリのフロントエンド(TypeScript、Vue.jsなど)からバックエンド(Python、FastAPI、MCPなど)までのアーキテクチャ設計および実装。 技術選定・精度改善 : プロンプトエンジニアリングや業務フローに即したLLM、フレームワーク(LangChain等)、ツールの選定と継続的な精度評価および改善プロセスの構築。 システム連携・基盤構築 : 開発高速化のためのテンプレート化、API開発、外部システム(RPA含む)との連携処理の実装。 この仕事の魅力 AIネイティブで自由度の高い開発環境 : GitHub Copilot、Geminiを標準利用し、開発プロセスの効率化を図っています。開発手法の改善やパフォーマンス向上に向けた提案・チャレンジが大いに歓迎される環境です。 伴走型のDX推進によるスキルアップ : お客様の要望やデータに応じてチューニングやUI/UXを考慮し、ユーザーに使い続けられるシステムを目指します。技術検証で終わらせず、ビジネス価値へ直結させる実力を磨けます。 成長支援 : 技術研修や資格支援制度も充実しており、市場価値を最大化できる環境です。 応募要件 生成AIの専門知識に加え、Webアプリケーション開発の確かな実務経験を必須としています。
生成AI API / RAG / AIエージェントを用いた実務での開発経験(1年以上)※本番導入・改善経験がある方を重視します Python等のバックエンド、およびフロントエンド(TypeScript, Vue.js等)を用いた業務アプリケーションの実装経験 クラウドプラットフォーム(AWS / Azure / GCP)上でのシステム構築経験 RDBまたはNoSQLの設計・開発経験
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600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30~50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ■AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ■幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
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700~1000万
◇◆AI最適化技術で社会課題を解決!DXソリューション開発に携わる◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI最適化アプリケーションの開発を通じて、社会課題解決と顧客価値創造を実現できる ✓企画・提案から開発、リリース後の改善まで、主体的にプロジェクトを推進できる ✓マネジメントとテクニカルスペシャリスト、両方のキャリアパスを描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融、産業、社会など様々な業種のお客様の課題解決や価値創造を、アプリケーションを通じて推進しています。社会を支える大規模なミッションクリティカルなシステムを数多く手掛けており、社会的にも大きな責任を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最適化ソルバー(MLCP、Gurobi、CMOSなど)を用いたシステム構築における、上流工程(要件定義、プロトPOC開発など)の推進 ✓サイジング/フィージビリティ検証のプロトPOC開発(Java or Pythonを使用) ✓本番化開発のプロジェクトマネジメント、顧客との交渉 ✓印刷業界のお客様に対する、最適化ソリューションの企画・開発 ✓プロジェクト管理、案件開発・事業投資開発、最新技術動向の把握 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生産計画、要員計画、作業指示計画、配送計画、アサイン計画などの最適化システム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DXソリューションの企画・開発に上流工程から携わりたい方 ✓AI最適化技術を活用したシステム開発に興味がある方 ✓顧客と直接向き合い、課題解決を通じて社会貢献したい方 ✓テクニカルな専門性を高めつつ、マネジメントスキルも磨きたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓アプリケーション開発経験(受託/自社/製品・サービス開発など) ✓リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験 ✓顧客への提案・交渉のご経験 ✓最適化ソルバーを利用したシステム構築経験 歓迎条件(WANT) ✓AIを利用したシステム構築経験 ✓Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験 ✓AWS、Azureなどのクラウドサービス活用経験 ✓TOEIC600点程度の英語力
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年収非公開
競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できる アプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集します。 高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックを アプリケーションソフトウェア開発側から牽引頂く予定です。 ■組織としての担当業務 同社が有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、 タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供します。 ■担当予定の業務内容 同社サービスを次のステージへ成長させるリーダーとして、 多くのお客様が日々利用するアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ◇開発環境 ・開発言語: Swift, Kotlin ・フレームワーク: RxSwift, Coroutine ・バックエンド: Firebase ・CI/CD: Bitrise ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション アプリ開発チームリーダー ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用まで AI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、 新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、 将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
・社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験Android(Kotlin), iOS(Swift) ■歓迎 ・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験 ・AIのモデル構築経験
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
620~1000万
FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバのプロダクトマネジメントチームにおけるサブリーダクラスとして、マネージャおよびリーダのもとで、製品仕様・機能要件の策定および開発推進を担う役割です。 現行プロトタイプや評価結果を踏まえつつ、次機種を見据えた製品コンセプト・要求仕様・あるべき姿を定義することが主な業務となります。特に、物理実装・構造設計・冷却設計といったハードウェア開発の技術的知見を活かしながら、実現性と競争力のある製品仕様を規定する役割を期待しています。【具体的に】■技術動向・業界動向・市場ニーズの整理(データセンター/AIシステム市場、競合製品、技術トレンド等)備考欄続く
【必須】■サーバ,ストレージ,ネットワーク機器,またはそれに準ずるハードウェア製品の開発経験。特に物理実装,構造設計,冷却設計,搭載部品レイアウトなどに関する知見■ハードウェア開発において、製品仕様・ 設計方針・要求仕様の検討や定義に関与した経験。設計者としての実務、または設計内容をレビュー/取りまとめる立場でも可■開発部門と連携しながら技術的課題や制約を整理し、方向性や優先度を検討・提示した経験■技術的な内容を相手に合わせて整理・言語化し仕様書・要求定義書・検討資料などのドキュメントを作成した経験■個別最適ではなく製品全体のバランス(性能・実装・コスト・スケジュールなど)を考慮して判断できる
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
1150~1300万
FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバ製品において、「この製品は何を実現すべきか」「どの市場で、どの価値を提供するか」を定義するプロダクトマネジメントチームのマネージャポジションです。 実装や詳細設計を直接行う役割ではなく、■技術動向・業界動向■ターゲットマーケット・顧客像■ハードウェア/制御/管理の制約や可能性 といった要素を踏まえ、製品要求・機能要求・製品仕様の方向性を決定し、チームとして形にしていくことが求められます。プロダクトとしての一貫性・優先度・トレードオフを判断する立場として、開発部隊と連携しながら、製品の価値最大化をリードしていただきます。
【必須】 ■サーバ、ITインフラ、システム製品における製品仕様・要求仕様・製品企画・技術企画等の経験 ■技術的背景を理解したうえで、製品全体の方針・優先度を判断した経験 ■複数の関係者をまとめ、製品としての意思決定を行った経験 【歓迎】 ■プロダクトマネジメント、製品企画組織のマネジメント経験 ■データセンター/AI/HPC向けサーバに関する知見 ■次世代製品・新規プラットフォーム立ち上げ経験 ■英語の読み書きレベル(技術資料・業界情報理解)
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
800~1050万
・JOEMのADASシステムプロジェクトにおいて、お客様との重要な接点となり、プロジェクト全体を管理し、目標達成に導いていただきます。 ・海外にいるプロジェクトコアチームを率いて、グローバルな視点からプロジェクトを推進していただきます。 ・製品開発プロセス全体を通じて、お客様との調整役として、計画策定、進捗管理、リソース配分、リスク対応など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・品質ゲート会議やレビューの準備、実施を行い、経営層へプロジェクトの状況を正確かつタイムリーに報告していただきます。 [この仕事の魅力・得られる経験] ・大手JOEM新規プロジェクトという、社内外からの注目度が高いポジションでご活躍いただけます。 ・200~300名規模という大規模プロジェクトのマネジメントを通じて、高いレベルのプロジェクトマネジメントスキルを習得し、キャリアアップに繋げることができます。 ・グローバルなビジネス感覚と国際的な視野を養うことができます。 ・最先端のADAS技術に深く関わることで、将来のキャリアに役立つ専門知識と経験を積むことができます。 [期待される役割] ・お客様との強固な信頼関係を築き、開発チームとお客様双方にとって最良の方向へプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。 ・プロジェクトの予算とスケジュールを厳守し、成功裏にプロジェクトを完遂していただくことを期待しております。 [チーム構成] ・多様な国籍、年齢、性別、経歴を持つメンバーで構成された、国際色豊かなチームです。 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に関するトップレベルの知識を持つ専門家が多数在籍しており、実践的なノウハウを学ぶことができます。 ・ヨーロッパや北米など、他地域のプロジェクトマネージャーからの手厚いサポートを受けながら、グローバルな知見を活かして業務を進めることができます。 [チームの雰囲気・特徴] ・オープンで風通しの良い雰囲気があり、活発な意見交換や提案が奨励されています。 ・新しい知識やスキルの習得に意欲的なメンバーが多く、共に成長できる環境です。 ・グローバルなプロジェクトマネージャーコミュニティが形成されており、困った時にはいつでも助け合える文化が根付いています。 [出張頻度] ・国内出張:月に2~4回程度 ・海外出張:年に2~4回程度 [リモートワークの頻度] ・週に1~2日程度の在宅勤務が可能です
[応募資格(必須)] ・プロジェクトマネジメントの実務経験を5年以上お持ちの方 ・自動車業界での実務経験を5年以上お持ちの方 [応募資格(歓迎)] ・機械工学、電気工学、生産工学、またはソフトウェア工学に関する学位をお持ちの方 ・優れた交渉力と、自ら課題を発見し解決策を提案できる起業家精神をお持ちの方 ・落ち着いた雰囲気と良好なマナーを備え、優れたプレゼンテーション能力、高いコミュニケーション能力、そしてチームワークを重視できる方 ・海外または国際的なチームでの勤務経験をお持ちの方。 ・RK-PMQ認定資格をお持ちの方 [語学力] ・英語:TOEIC 700点以上、またはビジネスで支障なく使用できるレベルの英語力をお持ちの方(日常的にメールや会議で使用いたします。) ・日本語:日本語能力試験N1レベル以上、またはネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 [求める人物像] ・ご自身の意思を持って深く考え、主体的に行動できる方
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。 中核となるモビリティ事業は7の事業部で編成されています。 "
600~900万
ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。私達は、最新のテクノロジーを取り入れながら、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想を即戦力としてリードしていただけるエンジニアを求めています。 【業務内容】 音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。 ・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング ・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消 ・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理 ・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成 【役割】 ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割
【必須のもの】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上) ・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験 ・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験 ・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル(目安:TOEIC550~780点) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・アプリやSaaSの開発経験 ・オフショア開発のマネジメント経験 ・生成AIを実務で活用した経験 ・業務用音響システムの知見 ・英語を用いた実務の経験(海外ベンダーとのチャット、ミーティング等)やオフショア開発で英語利用経験
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等