RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【児童指導員任用資格をお持ちの方】年休123日★残業ほぼ0★上場Gの安定基盤

400~600

株式会社IBJ

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 学童保育指導員

  • その他児童福祉

仕事内容

脳科学とモンテッソーリ教育を融合した先進的なオーダーメイド療育を提供している当社にて、児童発達支援における指導員業務全般をお任せします。 ◆児童発達支援における指導員業務全般(3歳~就学前) ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST/OT/PT/心理士の方を特に歓迎。未経験~経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎

求める能力・経験

【必須条件】児童指導員任用資格をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) ・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) ・臨床心理士/公認心理師

資格

臨床心理士 尚可、作業療法士 尚可、臨床心理士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 265,000円~ 月給¥265,000~ 基本給¥195,000~ 固定残業代¥49,684~ 諸手当¥20,316~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数10日

その他

その他(完全週休二日制、日曜は定休となります。)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※諸手当20,316円は通勤手当です。(一律支給となります) ★安心の研修制度★ 新人職員は集合研修、OJTを実施。外部講師による研修等も実施。 スキル向上も目指せ、新しい情報を取り入れながら成長と学びを続けられる環境です。 ★相談しやすく温かいチーム★ スタッフの意見を大切にしながら、一人ひとりの専門性を活かせる現場です。 「子どもと保護者のために、より良い支援を一緒に考える」 そんな前向きで協力的な雰囲気が自慢です。 ★メッセージ★ 「子どもと一緒に成長できる仕事がしたい」 「未経験から挑戦したいけど、安心して学べる環境がいい」「経験を活かし、さらにキャリアを広げたい」 そんな想いをすべて叶えられる環境が、ここにはあります。子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか?

勤務地

配属先

入社後すぐにIBJファイナンシャルアドバイザリー株式会社に出向となり、、KID ACADEMY+ 西新宿5丁目の店舗にて勤務をいただきます。

転勤

西新宿5丁目校

住所

東京都新宿区東京都渋谷区東京都渋谷区本町3丁目22-3

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩9分 都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内 【業務変更の範囲】:当社業務全般

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

特別有給休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇/子の看病休暇/介護休暇

制度備考

●完全週休2日制(日曜祝日+1日/シフト制)●年末年始休暇●有給休暇(初年度10日) ●特別有給休暇●産前産後休暇 ●育児休暇※男女取得実績あり●慶弔休暇●生理休暇●子の看病休暇●介護休暇※取得実績あり 社会保険完備<雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険> ・関東ITソフトウェア健康保険  <提携している保養・宿泊施設(約8,000件)格安利用可> ・日本ITソフトウェア企業年金基金  <厚生年金に加え、基金からも年金支給される制度> ・健康診断/人間ドック、社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度)、資格取得奨励制度、慶弔見舞金、従業員持株会、ベネフィット・ステーション

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【児童発達支援管理責任者】心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」

    480~560

    • 個別支援計画作成
    • デイサービス
    • スタッフ
    • 分析
    株式会社ファーストシーンエデュケーション東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定:子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です!作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください! ■活動内容の計画・実施:子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携:保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携:支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成:どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代~60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング(SST)・応用行動分析(ABA)、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(未経験でも可能) ・児童発達支援管理責任者資格の研修を受講済みの方 ・児童発達支援の実務経験をお持ちの方で、児童発達支援管理責任者の資格を取得予定の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【関東/児童指導員】教育・福祉の資格を活かして遊ぶ!運動特化型スクールのコーチ

    279~499

    • 事務
    • マネジメント
    • 担当者
    • エリアマネージャー
    • 品質管理
    • 海外出張
    • 送迎
    • 清掃
    • 児童見守り
    • 教育
    • 運動
    • マネージャー
    • 運動管理
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • リーダー
    • 介護福祉対象 児童
    • 運動療法
    • 一般事務
    • 教育支援
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 医療福祉職担当
    • 一般事務へ業務報告
    • マッサージ
    • 教育/保育職担当
    • ボディケア/マッサージ
    株式会社リィ Lii inc.千葉県千葉市, 東京都渋谷区, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。

    求める能力・経験

    ・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。

    事業内容

    ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業

  • 企業ダイレクト

    【児童発達支援管理責任者】運動療育/資格活かせる/週休2日/賞与あり

    410~

    株式会社サムシンググッド東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■発達が気になる未就学児から高校生までを対象に、運動療育を通して心の発達や発語の促進、コミュニケーション能力の向上、感覚特性へのアプローチを図る児童発達支援管理責任者としての業務です。 【具体的な業務内容】個別支援計画書の作成、お子さまの特性および生活やソーシャルスキルの把握、保護者さまのニーズ確認、地域の関係機関との情報交換、教育・育児・発達における相談対応、イベント企画、その他資格を活かした評価や療育アドバイスなどをお任せします。【特徴】請求業務は委託しているため月末の残業はほぼなし。保護者さまとお子さまが通所するスタイルなので送迎業務もありません。

    求める能力・経験

    【必須】■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ■未経験歓迎 ■ブランクありOK 【歓迎】■公認心理師 ■理学/作業療法士 ■言語聴覚士 ■社会福祉士 ■保育士 ■教員免許のある方 ■運動が好きな方 【魅力】■運動を通して子どもたちの発達をサポートする独自の療育アプローチを実践できます ■請求業務は委託しているため月末の残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■送迎業務がないため、専門職としての業務に集中できる環境です ■資格取得支援制度があり、さらなるスキルアップが目指せます ■経験に応じた給与優遇があり、専門性が正当に評価される職場です

    事業内容

    教育ソフト開発、児童福祉施設運営

  • 企業ダイレクト

    【関東/公民連携事業/自治体連携のプロジェクト担当】子どもの学習・居場所支援

    325~416

    株式会社キズキ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    自治体と連携し、困難な環境にある子どもへの学習・居場所支援事業の運営をお任せします。拠点のプロジェクトを通じて、貧困の連鎖を断ち、未来を切り拓く支援体制を推進します。 ■拠点運営・環境整備:子どもが安心できる居場所作りと学習支援の質担保。 ■人材マネジメント:講師(40名規模)の採用・育成・チームビルディング。 ■関係機関・行政連携:学校や児相との調整、自治体への成果報告・地域課題のフィードバック。 ■ニーズ調査:新規受託に向けた地域課題のリサーチと解決策の検討。 ※ゆくゆくはマネージャーとして事業統括や政策提言にも挑戦可能です。

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】■大学・専門・短大等の何かしらの受験経験(中退可) 未経験から社会貢献性の高いプロジェクトマネジメントに挑戦できます! 【魅力】教育・福祉にビジネスの手法を取り入れ、売上年150%成長を続ける当社は、昨今行政からの受託も急増しています。単なる支援員ではなく、事業を動かすプロとして子どもの貧困という深刻な社会課題に対し、最前線で解決モデルを構築する仕事です。未開拓分野で前例のない事業を創り上げる手応えや、行政と連携して地域全体の課題解決に挑むダイナミズム、そして何より子どもたちの変化を直に感じる感動があります。

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など

  • 企業ダイレクト

    【児童指導員任用資格をお持ちの方】年休123日★残業ほぼ0★上場Gの安定基盤

    400~600

    株式会社IBJ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社にて児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員をお任せします。運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループです。 ◆児童発達支援における指導員業務全般3(歳~小学校低学年) ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST/OT/PT/心理士の方を特に歓迎。未経験~経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎

    求める能力・経験

    【必須条件】児童指導員任用資格をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) ・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) ・臨床心理士/公認心理師

    事業内容

    コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー・合コン)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業

  • 企業ダイレクト

    【江戸川区連携事業■資格or相談支援経験必須】ひきこもり相談支援業務

    325~390

    株式会社キズキ東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    江戸川区の受託事業として、ひきこもり当事者やご家族への相談支援をお任せします。信頼関係を築きながら生活再建を伴走し、支援体制の改善や仕組みづくりも推進します。 ■当事者・ご家族への継続的な相談支援 (ご自宅まで伺うケースは稀で事業所・公民館等が9割以上を占めます) ■家族会・当事者会の企画および運営業務 ■事業課題の整理と、より良い支援に向けた改善提案 ■関係機関との連携や地域資源の開拓 ※入社後は座学や現場視察などの研修からスタート

    求める能力・経験

    【必須】社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、または福祉・教育・就労等の相談支援経験3年以上 【歓迎】地域福祉や家族支援・就労支援などに関心がある方、論理的思考力、仕組みづくりへの意欲 【魅力・やりがい】「何度でもやり直せる社会」を掲げるキズキ。全国が注目する江戸川区の先進的モデルで、ひきこもり支援の最前線に立ちます。当事者の人生に深く寄り添う支援の醍醐味と、現場の知見を基に制度や支援体制そのものをアップデートしていく、大きな社会的インパクトを実感できます。個別の相談支援に加え、より効果的な支援体制の構築にも挑戦できる環境。社会課題解決のプロフェッショナルを目指せます。

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など

  • 企業ダイレクト

    【江戸川区連携事業◆資格必須】ひきこもり当事者やご家族への相談支援業務

    325~390

    株式会社キズキ東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    江戸川区の受託事業として、ひきこもり当事者やご家族への相談支援をお任せします。信頼関係を築きながら生活再建を伴走し、支援体制の改善や仕組みづくりも推進します。 ■当事者・ご家族への継続的な相談支援 (ご自宅まで伺うケースは稀で事業所・公民館等が9割以上を占めます) ■家族会・当事者会の企画および運営業務 ■事業課題の整理と、より良い支援に向けた改善提案 ■関係機関との連携や地域資源の開拓 ※入社後は座学や現場視察などの研修からスタート

    求める能力・経験

    【必須】看護師、保健師、作業療法士、または福祉・教育・就労等の相談支援経験3年以上 【歓迎】地域福祉やアウトリーチの経験、ロジカルな思考力、仕組みづくりへの意欲 【魅力・やりがい】「何度でもやり直せる社会」を掲げるキズキ。全国が注目する江戸川区の先進的モデルで、ひきこもり支援の最前線に立ちます。当事者の人生に深く寄り添う支援の醍醐味と、現場の知見を基に制度や支援体制そのものをアップデートしていく、大きな社会的インパクトを実感できます。個別の相談支援に加え、より効果的な支援体制の構築にも挑戦できる環境。社会課題解決のプロフェッショナルを目指せます。

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など

  • 企業ダイレクト

    【足立区連携事業◆未経験歓迎】ひきこもり当事者やご家族への相談支援業務

    325~390

    株式会社キズキ東京都足立区, 東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    足立区の受託事業として、ひきこもり当事者やご家族への相談支援、信頼関係構築をお任せします。支援現場での経験を活かし、事業課題の解決やより良い支援体制の構築を推進していただきます。 ■当事者・ご家族への継続的な相談支援 (ご自宅まで伺うケースは稀で事業所・公民館等が9割以上を占めます) ■家族会・当事者会の企画および運営業務 ■事業課題の整理と、より良い支援に向けた改善提案 ■関係機関との連携や地域資源の開拓 ※入社後は座学や現場視察などの研修からスタート

    求める能力・経験

    【必須】基本的なPCスキルに加え、正確かつ迅速なマルチタスク処理・報告連絡ができる方【歓迎】■社会福祉士、精神保健福祉士等の資格または教育・福祉等での相談支援経験をお持ちの方■地域福祉への強い興味関心 【魅力・やりがい】 困難な状況にある方々の「次の一歩」を支える社会的意義の大きな事業です。単なる相談員に留まらず、組織や事業の課題解決にも関与できる他、「誰かの再出発」を支える深い介在価値があります。現場の声を基に事業改善や仕組みづくりにも携われるため、一支援者としてだけでなく、事業を創る視点も養える成長環境です。「何度でもやり直せる社会」を共に創り上げる同志を求めています。

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など

  • 企業ダイレクト

    【関東/公民連携事業/自治体連携のプロジェクト担当】子どもの学習・居場所支援

    325~416

    株式会社キズキ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    自治体と連携し、困難な環境にある子どもへの学習・居場所支援事業の運営をお任せします。拠点のプロジェクトを通じて、貧困の連鎖を断ち、未来を切り拓く支援体制を推進します。 ■拠点運営・環境整備:子どもが安心できる居場所作りと学習支援の質担保。 ■人材マネジメント:講師(40名規模)の採用・育成・チームビルディング。 ■関係機関・行政連携:学校や児相との調整、自治体への成果報告・地域課題のフィードバック。 ■ニーズ調査:新規受託に向けた地域課題のリサーチと解決策の検討。 ※ゆくゆくはマネージャーとして事業統括や政策提言にも挑戦可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■大学・専門・短大等の受験経験(中退可) ■事務・PCスキル ■論理的思考に基づきマルチタスクを正確に処理し、適切な報告・連絡・相談ができる方 【魅力】教育・福祉にビジネスの手法を取り入れ、売上年150%成長を続ける当社は、昨今行政からの受託も急増しています。単なる支援員ではなく、事業を動かすプロとして子どもの貧困という深刻な社会課題に対し、最前線で解決モデルを構築する仕事です。未開拓分野で前例のない事業を創り上げる手応えや、行政と連携して地域全体の課題解決に挑むダイナミズム、そして何より子どもたちの変化を直に感じる感動があります。

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など

  • 企業ダイレクト

    【八王子/児童指導員】放課後等デイサービス/年休125日以上/残業ほぼなし

    276~

    一般社団法人リュミエール東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    未就学児から中学生を対象とした障がいのある児童への支援、送迎などの業務全般を担当。児童一人ひとりの特性を理解し、遊びや集団生活を通して持つ力を最大限引き出し、生活に必要な力が身につくよう支援します。 学校からのお迎えや自宅への送迎、個別・集団プログラムの実施、記録作成などを行います。【1日の流れ】放課後等デイサービスでは、午前中は準備・記録作成、午後は学校へのお迎えから始まり、事業所でのおやつ・プログラム・自由時間の支援を行い、ご自宅へ送迎します。児童発達支援では朝からプログラムや自由時間の支援を実施。どちらも子どもたちの成長を支える大切なお仕事です。■職務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許(AT限定可)■児童指導員の資格要件を満たす方(指定養成施設卒業、大学で指定科目修了、教員資格保持者、児童福祉事業経験者など)■詳細は応募後にお問い合わせください 【魅力】 ■資格要件に該当する方であれば実務経験不問!経験者は優遇されます ■「楽しく・笑顔・その人らしく」を理念に、子どもたちとスタッフが共に成長できる環境 ■スタッフの想いやアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い職場文化 ■資格取得支援や能力に応じた昇給など、キャリアアップを応援 ■住宅手当や家族手当など、生活をサポートする充実した福利厚生制度

    事業内容

    児童発達支援事業