【東京】都市&建築系卒了者歓迎!都市再生コーディネーター/育成重視/業績好調
620~750万
株式会社ユーデーコンサルタンツ
東京都港区
620~750万
株式会社ユーデーコンサルタンツ
東京都港区
不動産開発推進
建設コンサルタント
市街地再開発事業や防災街区整備事業などを通して、安心・安全で活力のある都市空間の創造に関わる専門職です。地権者を中心に、行政・デベロッパー・設計者・施工者など様々な関係者が関わるプロジェクトを 統括して、街の将来像を実現へと導きます。まちづくりの初動期・土地利用計画のフェーズから、資金計画・権利変換を経て完成に至るまで、一貫して担当可能です。社会的意義の高い、かけがえのない経験をすることができます。。【変更の範囲】当社が定める業務
【必須】■大学または大学院で、都市計画系または建築設計系を専攻されていた方 ◎当社では建設コンサルタント、設計事務所、不動産業、ゼネコン、公共団体等の出身者が活躍中です! 【魅力】平均残業月20-30H/資格取得支援/視察補助/海外研修制度有【入社後の流れ】入社して2-3カ月は現場視察や先輩社員の補助などをしていただきます。その後、徐々にお仕事をお任せする流れとなります。 【仲間】スタッフインタビューを公開しています! https://careers.ud-c.co.jp/ 【昇給/昇格】会社やチームへの貢献度を重視。職階の見直しは年1回(10月)
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
620万円~750万円 月給制 月給 404,050円~489,150円 月給¥404,050~¥489,150 基本給¥278,000~¥340,000 固定残業代¥86,050~¥106,150 諸手当¥40,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)780万円 入社4年目 中途入社メンバー(月給42万+諸手当+賞与+業績賞与) (例2)1,000万円 入社6年目 中途入社メンバー(月給55万+諸手当+賞与+業績賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により初年度付与日数は異なる
その他(慶弔休暇/育児・介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】 月平均20-30時間程度。 地元会合などの事情でやむなく休日出勤となる場合は、平日に代休をお取り頂きます。 【賃金の補足】 想定年収:能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。 【昇給】年1回(10月) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社事業所
■東京事務所 12名(20代4名、30代2名、40代3名、50代3名) 各案件2名のペアチーム制。1人2-3案件を担当していただきます。
無 宿泊を伴う出張があるプロジェクトの担当になる可能性有
東京都港区芝5丁目20番14号三田鈴木ビル2階
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩1分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩2分 JR京浜東北線田町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
最寄駅:JR山手線田町駅 徒歩3分
【変更の範囲】:当社が定める事業所
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【制度について】確定拠出年金/慶弔見舞金/社員旅行(国内外)/海外視察研修制度(年3名)/国内視察経費補助制度(年12万/人)/資格取得支援/教育補助手当(学齢期子息1人10,000円/月) 【資格取得制度】長期勤続を前提として、キャリア形成を実施しており、公的資格奨励制度を設けております。具体的には、技術士(建設部門)・不動産鑑定士・再開発プランナー・一級建築士・土地区画整理士・マンション管理士・宅建士等の資格取得を支援します。 【職場について】都市と建築に関わるプロフェッショナルとして、高度な知識と責任感が求められる職場です。フラットで風通しが良く、自由闊達で冗談が飛び交う社風です。長期にわたる人材育成を重視しており、離職者はほとんどありません。約40人の小さな組織ならではのフットワークを活かして、大阪本社と東京事務所で緊密に連携しながら、全国各地で様々なプロジェクトを展開しています。
1名
2回
筆記試験:有(筆記試験2つ) 一次WEB面接可 ご応募と合わせて志望理由を提出いただきます。
「都市再生・公民連携・防災まちづくり」の最前線を担う、都市と建築のプロフェッショナルチーム。開発企画セクションと建築設計セクションが協働し、全国各地で注目プロジェクトを展開中。業務拡大のため、新しい仲間を探しています。
《UD consultants, Urban Design + Development》 ~長年にわたって蓄積した英知を駆使。卓越した問題解決力と行動力を併せ持つチーム~ 私たちは、都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線で、都市と建築に関わるプロフェッショナルとして実績を重ねてきました。まちづくりコンサル機能と建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 まずは気軽なお気持ちで、会社訪問にいらっしゃいませんか?関心を持たれた理由を添えて、ご応募ください。 ■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。 https://careers.ud-c.co.jp/ ■業務案内資料は次のとおりです。https://www.dropbox.com/sh/q1ig3wl59usg6ht/AADV7Bz3tKfpXWjts0tFvnKsa?dl=0
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目7番4号
■東京事務所
■1.再開発事業・防災街区整備事業等のコンサルティングおよび設計■2.マンション・団地建替えのコンサルティングおよび設計■3.一般設計(民間・公共建築設計)■4.都市計画・公民連携コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 713百万円 | 45百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 1,010百万円 | 112百万円 |
| 今期予測 | 2025年06月 | 980百万円 | 67百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
発注者/NEXCOから受注した工事における発注者支援業務/施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・NEXCO発注工事の設計照査 ・工事発注支援 ・品質管理 ・安全管理 等 <特長> ・担当案件:道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木等 ・工期 :複数年度(大規模な案件では3年程度) ・原則、内業が中心 ※現場の確認が発生することもあります ■魅力 ・増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、 順調に業績を伸ばしてきました。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、 グローバル企業としても地位を確立し始めています。 ・官公庁・大手案件を担当できるやりがい 扱ている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など ・ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が10-20時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。 完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、 ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。 また、社員の定着率が非常に高くここ5?6年で退職した社員は 数えるほどで★圧倒的な離職率の低さ★も同社の魅力です。 ■組織風土 全国規模で事業展開 200名を超える社員が在籍している企業でありながら、 個人の希望(勤務地など)が反映される環境があります。 自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても 上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。
【必要業務経験】 道路・橋梁・トンネル(何れかの工種)の施工管理経験 【必要免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) <何れか必須> 1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士 【歓迎経験】 NEXCOでの業務経験 ■フィットする人物像 ・ゼネコンでの土木施工管理経験者 ・建設コンサルタントでの発注者支援業務経験
同社は「コンサルタント事業本部」「エンジニアリング事業本部」 「海外事業本部」「建設マネジメント事業本部」の4事業部を軸に、 各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供
年収非公開
~主として以下の業務を担っていただきます~ ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、 案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、 幅広い領域で経験を積むことができます。
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
-
年収非公開
~主として以下の業務を担っていただきます~ ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、 案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、 幅広い領域で経験を積むことができます。
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
-
1200~1500万
~主として以下の業務を担っていただきます~ ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 (ホテルに関しては、ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る) ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ◆具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定しています。 ※担当案件はスキル・経験・希望に応じて検討いたします ・築古ビルを取得し、不動産の環境性能向上・脱炭素化を図る ・銀座一等地での新築商業ビル開発(有名ブランド旗艦店) ・都内超大型オフィスビルの運用・バリューアップ 扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、 案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、 幅広い領域で経験を積むことができます。
・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 (ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。) ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・不動産ノンリコースローンのレンダー経験者etc.
-
620~750万
賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を「市街地再開発事業」や「防災街区整備事業」で生まれ変わらせるプロジェクトをコーディネートします。 地権者のみなさんを中心として、行政・デベロッパー・設計者・施工者など様々な関係者と共に、街の将来像を実現へと導きます。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。【変更の範囲】当社が定める業務
【以下何れかの要件を満たす方】■1.都市計画・建築設計・不動産開発のうち、いずれかの経験1年以上(当社では建設コンサルタント、設計事務所、不動産業、ゼネコン、公共団体等の出身者が活躍中です) ■2.技術士(建設部門)/技術士補(建設部門)/再開発プランナー/不動産鑑定士/行政書士/一級建築士/二級建築士/マンション管理士/土地区画整理士/宅地建物取引士のうち、いずれかの試験合格者(または登録資格保有者) 【魅力】まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし安定経営実。
■1.再開発事業・防災街区整備事業等のコンサルティングおよび設計■2.マンション・団地建替えのコンサルティングおよび設計■3.一般設計(民間・公共建築設計)■4.都市計画・公民連携コンサルティング
1300万~
この度、当社でも多くの採用実績のあるベイカレント様より、 官公庁案件で"施工管理者"の急募依頼があり、 {NAME}様のご経歴がマッチすると思いお声がけさせていただきました。 ぜひ、最後までご一読いただけますと幸いでございます。 <求人のポイント> ✅年収応相談(想定年収1500~2000万円以上)+α ✅他社ファームと比べて残業時間少なめ(他社平均残業時間50~60h/月) →平均残業時間21h/月 ✅エキスパート職として、コンサルタントと共に業界有識者としてクライアントに提言していただきます。 ✅ワンプール制だからこそ、{NAME}様の長年の業界知見が求められております。 ✅人事MGRとカジュアル面談可能(活かせるフィールドを話していただけます) ■ご紹介企業 株式会社ベイカレント・コンサルティング ■ポジション エキスパート職 ■想定年収:1,300~2,000万円 ■採用背景 新中期経営計画として2029年までに年商2,500億の成長計画(2024年比約200%成長)を立てる。達成のための主要戦略は大きく三つ 1.コアアカウントの獲得・拡大 2.ケイパビリティの拡張 3.優秀なコンサルタントメンバーの採用・育成(通例通り) この1.2.の成長戦略の中核を担うのがベイカレントが擁するエキスパート集団。 各業界のリーディングカンパニーに属してこられた事業マネジメントライン経験者が100名以上所属し、そのマチュアな経験を活かし、各社の経営課題を解像度高く捉え解決の糸口をつかむとともに、その知見を成長著しいコンサルタントに展開することで、ベイカレント全体のナレッジの底上げを進めています。このエキスパート集団を数年以内に500名組織にするため、人材獲得を進めている状況です。 ■仕事内容 1.長年所属されてきた企業の中で向き合ってきた課題を解像度高く捉え、ベイカレントのコンサルタントの知見も使い解決する。 2.ベイカレントのコンサルタントにこれまで培われた専門性を伝え、後進を育成する。 3.他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。 ■勤務地 東京都港区
■応募資格 必須 特定分野/ソリューションにおける高度な知見
-
600~1000万
新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。 新規事業の為、裁量を持って業務に努めることが可能です。 マンション用地の仕入れから事業企画(開発)まで行って頂くため、 入り口から出口まで業務に携わっていただきます。 また、管理職候補としてキャリアアップも目指せます。 ゼロイチで新規事業を促進したい方 ベンチャー気質な方 今までのマンション事業のご経験のある方は 是非ともチャレンジできる環境です。
【必須要件】 ・マンション事業(仕入~企画開発まで)ご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
800~1200万
不動産開発部門が進めるプロジェクトに対して、技術面的な見地を持ってのサポートを担っていただきます。 新築・改修問わず、発注者の立場でさまざまな案件・建物に携わっていただけるお仕事です! 【具体的には】 不動産開発における技術面でのサポートを担うポジションです。 プロジェクトの概要がまとまった後の施工等は、社内担当者や協力会社へ引き継ぐため、設計段階での調整がメイン業務になります。 図面を基に、管理や建築コスト・期待される売り上げなどの条件を踏まえて助言。 計画推進にあたっては、開発部門のみでなく、営業や管理担当者など社内各関係者との調整を担います。 また、ゼネコンや設計事務所に対して、発注者の立場で技術的な意見を伝える役割も務めていただきます。 <過去案件事例(一部)> ~賃貸寮・コンセプト型賃貸・ホテルなど~ ・法人向け賃貸社員寮『エルプレイス』シリーズ ・子育て賃貸レジデンス「COCOWA平和台」 ・宿泊型研修施設「L stay&grow 南砂町」 ・ホステル「GRAND HOSTEL LDK」 ・ホテル「OF HOTEL」
・建築プロジェクトの設計、施工管理などの実務経験 ・何らかの一級資格保有者(建築士、建築施工管理技士の資格保有者歓迎)
-
520~1300万
募集ユニット 地域未来デザインユニット ポジション概要 ■概要 NTTデータ経営研究所地域未来デザインユニットでは、新たな都市づくりのテーマの開発と実践に取組んでいます。 マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担います。「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」 「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」、「多文化共生」「団地再生」などの領域に取組むスタッフを募集します。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・都市・地域づくりの実践力、社会実装力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
■経験・スキル 地域未来デザインユニットでは、都市・地域づくりに関わる経験の有無を問わず、幅広い人材を募集します。
-
700~3300万
◆企業概要 ・総合コンサルティングファーム。CxO firm(1,000人のCxO輩出)をVisionに掲げる。 ・設立以来、すべての案件を100%プライムで受託。エンタープライズ企業を支援。 ・英Financial Times選出、アジア太平洋急成長企業ランキングで日本1位を3年連続獲得。 ・「働きがいのある会社」5年連続選出など、企業文化・成長性が高く評価。 ・社員数約450名(2025年8月現在)。売上高も順調に成長中(FY25: 73億円見込)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スマートビル開発PJにおける、管理プラットフォームのUX/UIコンサルティング、設計、構築。 ・BIMデータを活用した管理プラットフォームの設計・構築支援。 ・デジタルツインとAIを活用したシミュレーション支援。 ・デベロッパー・SIer・通信キャリアとの技術要件定義・実装伴走(大規模再開発PJ)。 ・主な関係部署:経営部門、ビルメンテナンス部門、アセット管理部門、投資部門等。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国家戦略特区級の再開発PJにおけるMSI(Master System Integrator)業務。 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援。 ・累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきた実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国内稀有なスマートビル専門チームのコアメンバーとして大きな裁量を発揮できます。 ✅ 大手建設・不動産企業とプライム契約で、設計・施工・運用改善まで上流から経験可能。 ✅ 常に最新技術に携わり、PoCに留まらない技術選定や運用体制の構築が可能。 ✅ 年収700万〜3,300万円とトップクラスの報酬水準。(職位による) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独自の**「コンサルティング+1」制度により、新規事業創出や採用などの社内取り組みに参画可能。 ・大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」**を積めます。 ・副業OK(申請制)、フルフレックス制(EM職以上)など、柔軟な働き方を実現。
【必須】 ・BIMソフト導入における要件定義・設計・構築経験 ・建築設計または施工フェーズにおける実務経験
-