在宅勤務OK【管理事務】国内最大級M&Aプラットフォーム/リフレッシュ休暇あり★
372万~
株式会社トランビ
東京都港区
372万~
株式会社トランビ
東京都港区
人事事務
総務事務
経理/財務事務
管理部メンバーや外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。長期的に安定した運用を行うため、将来的には幅広いバックオフィス領域に主体的に取り組んでいただけるポジションです。 <人事労務業務> 採用業務補佐/入退社手続き・勤怠管理/給与計算 <総務・バックオフィス業務> 社内規定整備/取締役会・株主総会準備/コンプライアンス対応 <経理サポート業務> 各種決算のサポート/請求書管理
【必須】■人事・労務・総務・経理いずれかのご経験をお持ちの方 【こんな方にお勧め】■長期で働いていきたいご意向の方 ■管理部門から会社を支えていきたい方 【当社の魅力】 ■ 幅広いバックオフィス経験とスキルアップの機会。幅広いバックオフィス領域に挑戦!管理部門のゼネラリストとして市場価値の高いスキルと経験を積むことができます。 ■ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方!在宅勤務OK、フレックスタイム制、独自のリフレッシュ休暇(年間4日)が整備されてます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【試用期間中の勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 試用期間中は早期にキャッチアップいただくために、出社中心となります。
372万円~ 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥227,500~ 固定残業代¥72,500~ 諸手当¥10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社時点で、入社月に応じて1~10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般] ※いずれもご経験に応じて業務をお任せするためご安心ください。
無
東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F
JR山手線新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
■リモートワーク選択可(受電対応をいただく関係で、出社メインとなる可能性がございます) [就業場所の変更範囲:全国の当社拠点]
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休日・休暇】有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり ◆リモートワーク手当:10,000円/月 ◆ストックオプション:業績貢献によってストックオプションの付与を検討 ◆有給休暇:入社月に応じて初月より付与 ◆リフレッシュ休暇:年間4日 ◆副業:申請により可 ◆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
2025年ユーザー数20万名突破!国内最大級M&Aマッチングサイト「TRANBI」を運営 ■社会課題である中小企業の事業承継を、スモールM&Aを通じて解決 ■リモートワーク選択可/副業可/リフレッシュ休暇等、社員のワークライフバランスも◎
【☆TRANBIの特徴】M&Aが規模の大きい案件中心に提供され、業界としてIT化が十分に進展されてこなかった事を背景に、事業承継問題に悩む多くの中小企業が、適切な承継相手を見つけられず廃業に至っています。トランビは業界初のサブスク制や零細事業の受け入れを積極的に行う事で、M&Aの世界の「大きいM&A」が当たり前という固定概念を壊し、誰でも・低価格でM&Aができる世界を作っています。 【☆大廃業時代】2025年までに6割以上の中小企業の経営者が70歳を超え、日本の全事業者数382万社の内127万社が後継者不足により廃業の危機に瀕していると言われております。また、廃業する企業の5割が黒字経営でありながら会社を畳んでおり、後継者不足による事業継承問題は日本の大きな社会課題として近年大きく注目されております。 【☆設立背景】代表である高橋はアクセンチュアにて、大規模システム開発経験を持つ。その後、家業を引継ぎ、地方の中小企業の経営に携わる中で、取引先の後継者不足による廃業に強い危機感を持ち、2011年7月に日本初となる中小企業のM&Aマッチングサイト「TRANBI」を創業。少子高齢化かつ地方経済が厳しい環境の中で、ITの力で地方の中小企業の若返り化を図ります。
〒105-0004 東京都港区新橋5-14-4新倉ビル6F
■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営 ・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超!
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
🔹ミッション パーソルグループの社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」において、急成長する事業を数字面から支え、コーポレート機能の基盤を構築することがミッションです。 「テクノロジーの力で人材業界を変革する」というビジョンのもと、単月売上1億円規模まで成長した組織の「守りの要」として、経理・計数管理業務をリードしていただきます。 🔹主な業務領域 これまでは既存メンバーが兼務で対応してきましたが、事業拡大に伴い専任担当として以下の業務をお任せします。本社バックアップ体制があるため、一人で抱え込むことなく業務を進められます。 ✔️申込書対応および受注登録業務 ✔️請求書発行、発送および請求管理 ✔️売上管理、入金消込、未収金管理 ✔️支払い業務全般 ✔️受注・請求に関する業務フローの見直し・改善提案 ✔️全社バックオフィス部門との連携・調整 ※業務習熟度に応じて、組織のマネジメントや人事、法務、総務などの幅広いバックオフィス業務にも携わるチャンスがあります。 🔹ポジションの魅力 ✔️【経営に近いポジション】 組織長(カンパニー長)直下のポジションであり、経営者と同じ目線で会社の数字を管理できます。意思決定スピードが速い環境で、事業成長をダイレクトに感じられます。 ✔️【裁量権と成長環境】 出来上がった仕組みを回すだけでなく、業務フローの構築や改善に主体的に関与できます。社内ベンチャーならではのスピード感の中で、自社サービスの収益化プロセスを経験できます。 ✔️【働きやすさと安定基盤】 人材業界最大手パーソルグループの安定基盤に加え、フレックスタイム制やリモートワーク(業務習熟後)を活用した柔軟な働き方が可能です。残業も月20時間程度と、生産性を重視した環境です。 🔹使用ツール kintone、BIツール、Excel、請求管理システム
🔹必須スキル・経験 ✔️社会人経験3年以上 ✔️事業会社、会計事務所、またはコンサルティングファーム等での決算業務の実務経験 ※「決算の流れを理解している」「月次決算の補助経験がある」レベルの方から歓迎します。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️社会保険事務所や健保組合への届出など、公的機関との対応経験 ✔️バックオフィス全般(総務、労務など)への興味・関心 🔹求める人物像 ✔️ベンチャーマインドを持ち、変化を楽しめる方 ✔️未整備な環境でも自ら課題を見つけ、改善に向けて能動的に動ける方 ✔️正確かつスピーディーに事務処理を行える方 ✔️経営者や事業メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
-
年収非公開
○株式業務 ・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等 ○BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 ○ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 ○その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ■必須:5年以上の総務業務の経験をお持ちの方 ■歓迎:株式実務経験(株主総会や持株会など)をお持ちの方 ※上場企業でのご経験があればなお可 ※全国の事業所へ転勤可能な方。(初任地は東京本社(神保町))
・インフラビジネス ・DXソリューション
450~720万
~8期連続増益・業界最大級の展示会を主催/東証グロース~ ■概要: 展示会事業・人材採用支援事業の新卒・中途採用業務全般をお任せします。事業の拡大に伴う、採用強化のための増員募集です。 ※新卒採用通年15名程度、中途採用30名程度 ■業務詳細: ・採用計画の立案・実行 ・予算管理・数値管理 ・紹介会社とのリレーション構築 ・面接・面談対応 ・説明会や選考会など、採用イベントの企画・運営 ・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理(筆記試験・面接)、オファー条件作成、内定者フォロー等 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等 ・採用HPの企画・運営(採用PR活動) ・入社時研修 ※上記業務内容全てをお任せするのではなく、経験やスキル・ご意向に応じてお任せします ■当社について: 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現する為に、WEB×リアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証プライム市場への上場を目指しています。 ■事業内容(一部): <展示会事業> ◎介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX(ケアテックス)」を開催。介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。東京・大阪・福岡・名古屋・仙台・札幌・横浜など全国主要都市とオンラインで開催。 ◎ハイブリッド展示会「DXPO(ディーエクスポ)をIT/DX分野で開催 。DXPOは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年間複数回開催し、リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と 「商談の質」を高めつつ、年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新発想の展示会です。 <人材採用支援事業> ◎当社は2023年より、グループ会社である株式会社リアライブを通して、新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。
■必須条件: ・事業会社における採用経験が3年以上ある、もしくは人材業界における営業経験がある方(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど)
▼事業内容 (1)M&A仲介事業/介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。 (2)展示会事業/介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。 (3)人材採用支援事業/選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。
530~730万
業界トップシェアを誇る,菓子専門商社で,各支店の管理業務をお任せ。入社後は,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。ゆくゆくは,社員やパート社員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・経理業務経験者(経費計算業務 等) ・リーダー(主任クラス)以上のご経験者 【歓迎】支店や営業組織・事業所の総務や事務全般に携わった方や総務人事経理でのゼネラリスト的な活躍をされてきた方。 【求める人物像】・将来管理職を目指して頂くポジションの為,主任クラスなどでマネジメントのご経験をお持ちの方・経理業務の経験を活かして,管理部門など他業務へも業務経験の幅を広げたい思考性の方 【働き方】月平均20時間程度。業務時間内にメリハリをつけて働いて頂くことを期待しています。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
500~800万
【仕事内容】 ◆◇会社全体の財務経理に関連する業務を担当/会計事務所・税理士法人での決算経験も歓迎/プライム上場・楽天グループ/週1回リモート&フレックス等柔軟な働き方/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■部署紹介/組織構成: 財務経理本部では、当社全体の財務経理に関連する業務を担当しております。以下、機能別3部体制で業務を遂行しております。 以下の中でも、財務経理部経理グループにて業務を担っていただくことを想定しております。 ・財務経理部 ・経理業務部 ・予算管理部 ■業務概要: まずは経理グループでの仕事からスタートいただくことを想定していますが、個々のキャリアを尊重したジョブローテーションの可能性もございます。 (具体的な業務内容) ・月次決算、四半期及び年次決算 ・税務申告 ・監査対応 ・内部統制業務 等 ■組織構成について: ・経理グループ:2名 ※MGR1名40代後半/メンバー1名:30代/兼務1~2名:20代~30代 ■ミッション: 当社の財務経理本部のミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供するソリューションおよびサービスの持続的な成長戦略を実現するために、経理業務、財務関連業務における仕組みづくり、オペレーション制定、運用などの業務を通じて更なる事業の発展に寄与することです。 ■採用背景: 全国における加盟店の急速な増加に加え、他社とのアライアンスなども拡大しております。 変化し、加速し続けるサービスを支えながら経理業務を迅速に対応していくために以下記載の業務に関して一緒に取り組んでいただける方を探しております。経理、財務のご経験を活かしていただき中期的にチームをまとめ牽引していただけるような方を求めています。 ■部署メッセージ: 楽天ペイメント社の財務経理部門も各サービスの経理処理をより明確に適切に実行する必要があります。そのためには各本部とコミュニケーションを密に取り、スピード感のあるサービスについて内容を理解・精査し、経理オペレーションの構築や監査法人との協議などを行い、経理としてのキャリアアップに繋げていくことができます。また楽天グループ関係会社との取引も多々ある中で内部取引の報告などのスキルも上がります。
【必要業務経験】 ■必須要件: ・月次/年次決算の経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
同社(楽天ペイ※実店舗決済/楽天Edy)は、経済産業省が推進する 「キャッシュレス・消費者還元事業」の決済事業者として本登録されました。キャッシュレス・消費者還元事業とは2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、キャッシュレス対応による生産性向上や消費者の利便性向上の観点も含め、消費税率引上げ後の9カ月間に限り、中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援する事業です。
400~600万
同社は、日本最大規模の税理士法人を中核とする士業コングロマリット「辻・本郷グループ」と、 総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業です。 本ポジションでは、お客様企業の経理領域における業務改善をサポートする経理代行スタッフです。 経理の実務経験を活かし、お客様のビジネスを支えるやりがいのある仕事です。 ※お客様の特徴としては、事業成長中のDXに取り組む中小企業様が多数です。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・顧客の記帳代行 ・経理サポートの実務 ・請求書や領収書などの帳票チェック ・会計システムへの仕訳入力 ・請求書発行、支払作業、経費精算の対応 ・試算表の作成 ・経理業務の標準化・効率化 ・業務フローの見直しや改善提案など、経理業務の効率化 経理業務を通じて、お客様の課題解決や、お客様の業務効率化や経営改善に貢献できます。 【働き方イメージ】 (例1) 1日オフィスで経理代行業務 (例2) 午前:A社に訪問して経理業務 / 午後:自宅で経理代行業務
【必要】下記全ての経験 ・経理実務経験(3年以上) ・日商簿記3級 ・月次試算表の作成ができる方 ・基本的なExcel操作(集計作業、計算式の挿入)
ITに係るコンサルティング、ソフトウェア・ハードウェア販売、経理労務アウトソーシング、相続及び会計事務所向けWEBサービス開発・運営
337~420万
同社は、日本最大規模の税理士法人を中核とする士業コングロマリット「辻・本郷グループ」と、 総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業です。 本ポジションでは、お客様企業の経理領域における業務改善をサポートする経理代行スタッフです。 経理の実務経験を活かし、お客様のビジネスを支えるやりがいのある仕事です。 ※お客様の特徴としては、事業成長中のDXに取り組む中小企業様が多数です。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・顧客の記帳代行 ・経理サポートの実務 ・請求書や領収書などの帳票チェック ・会計システムへの仕訳入力 ・請求書発行、支払作業、経費精算の対応 ・試算表の作成 ・経理業務の標準化・効率化 ・業務フローの見直しや改善提案など、経理業務の効率化 経理業務を通じて、お客様の課題解決や、お客様の業務効率化や経営改善に貢献できます。 【働き方イメージ】 (例1) 1日オフィスで経理代行業務 (例2) 午前:A社に訪問して経理業務 / 午後:自宅で経理代行業務
【必要】下記全ての経験 ・経理実務経験(3年以上) ・日商簿記3級 ・月次試算表の作成ができる方 ・基本的なExcel操作(集計作業、計算式の挿入)
日本最大規模の税理士法人グループ「辻・本郷グループ」と総合商社「伊藤忠商事」の ジョイントベンチャー企業として、安定した基盤と成長性を有しています。 会計・税務・ITを融合し、企業のバックオフィスDX化を支援しています。 顧問先1万9千件超のグループを背景に、成長企業の課題解決に貢献します。
850~1100万
本ポジションでは急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の 幅広い分野で経理部の部長として以下業務をお任せします。 【業務内容詳細】 <経理・財務業務> ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 <決算業務> ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む ・連結決算業務 ・連結キャッシュフロー作成業務 <その他> ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ・組織マネジメント 【部署体制】 財務経理部:9名(部長・副部長含む正社員4名/派遣社員5名) 【キャリアパス】 グループ会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします 部長 → 本部長/副本部長 ※グループ会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします。 ご本人の希望や適性により、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄できるようなキャリアアップも可能です。
【必須】下記全て満たす方 ・事業会社での経理業務経験(4年以上) ・年次決算/監査対応/税務申告の経験 ・連結決算及びキャッシュフロー計算書の作成スキルの保持 ・3名以上のマネジメント経験 ・日商簿記2級以上をお持ちの方
ECプラットフォーム事業で国内トップクラスの実績を持ち、 20年間黒字経営を継続する安定した財務基盤を持つ成長企業です。 「Be the World's No.1 e-Commerce Company」を目指し、 売上成長率354%を実現。上場水準をクリアする規模に成長中です。 イオン、TERUMOなど大手企業の導入実績も多数。
450~800万
仕事内容 <この求人の魅力> 【早期マネジメントキャリア】 入社後は将来的にチームリーダーとしてメンバーを牽引し、業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。1~2年で主任、中長期では課長や部長とスピーディなキャリアステップを踏むことが可能です。 【上場企業の安定基盤と働きやすさ】 東証グロース上場企業のバックオフィスを支えるポジションです。 完全週休2日制(土日祝)で年間休日124日。平均残業時間は10時間程/月と、メリハリをつけて働くことができます。 【スキルアップ・自己成長支援】 標準化された業務に慣れた後、プロジェクト推進や業務改善などプラスアルファの役割をお任せします。 書籍購入代補助(全額)やストックオプション制度など、成長意欲の高い方を支援する福利厚生が充実しています。 <具体的な仕事内容> コーポレート部門にて、売上・契約管理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 【契約・売上管理】:契約書類・納品書の確認、顧客への契約内容確認、契約情報に基づく集計・データチェック。 【請求・締め業務】:売上の締め業務(請求データ作成・請求書発行)。 【請求・締め業務】:メンバーが担当する案件の進捗管理およびマネジメント(将来的に)。 【連携・総務業務】:他部署との連携・調整業務、書類の格納・スキャンなどのバックオフィス業務。
応募条件 ・契約・売上管理、営業事務などの経験 ・チームや後輩の指導・教育・育成に関わった経験 (例:新人や後輩へのOJT、日常業務の指示・進捗フォロー、業務改善提案など) 歓迎条件 ・内部統制やコンプライアンスへの基本的な理解を持ち、契約・請求・データ管理を正確に遂行できる方 ・実務と並行してメンバーの業務進行を取りまとめた経験 (役職や人数は不問。現場業務を行いながら部分的でも取りまとめをした経験があれば歓迎) ・Excel中級以上(ピボットテーブル、VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIFS、INDEX/MATCHなど)を活用できる方 ・他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
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年収非公開
【業務内容】 人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。 またその他、人事、総務関連業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用/中途採用/派遣スタッフ採用 ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約 ・新卒研修手配 ・人事、総務、労務関連業務サポート ◆採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。 ◆採用管理システム:HRMOS
【必須スキル】 ・事業会社における採用業務実務経験 ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること 【歓迎スキル】 ・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験 ・人材紹介会社キャリアアドバイザー経験 ・ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと ・コミュニケーション力が高く、バランスの良い方 ・就業規則等人事関連規程・法律に理解があること ・人事企画、給与労務業務の実務経験
ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営