地域限定職・総合職選択可能【施設責任者(支配人候補)】キャリアアップ体制◎
350~450万
株式会社女将塾
長野県木曽郡, 静岡県伊東市, 栃木県日光市
350~450万
株式会社女将塾
長野県木曽郡, 静岡県伊東市, 栃木県日光市
宿泊/ホテル責任者
宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、コンサルティング等を行う当社にて、温泉旅館運営業務全般と管理業務をお任せします。不明点や課題などがあれば、経験豊富な部長が支援します。 【具体】■チェックイン・チェックアウト業務■レストランサービス ■予約管理・お客様管理■新規企画・サービス起案 ■企画の実行・推進■地域とのコラボレーション・プラン化 【環境】経理、労務、集客、採用等の裏方業務は本社でのサポート体制が整っているため苦手分野があっても徐々に学んでいただけます。
■全国の直営施設に配属※希望エリア/施設等ご相談ください ☆★業界未経験歓迎★☆【歓迎】■マネジメント経験■販売接客のご経験■温泉旅館・ホテル等の宿泊業でスタッフ経験 【育成体制】先輩からのOJT。施設の運営に慣れてきたら徐々に業務をお任せします。丁寧に指導しますので業界未経験でも安心です!Off-JTとしてコミュニケーション、マネジメント研修も実施【キャリア体制】ご希望に応じて支配人や直営施設でのステップアップが可能。複数店舗を統括する総支配人や複数エリアを統括する事業部長へもチャレンジ。支配人候補→支配人→エリアマネージャー→運営事業部長のキャリアステップです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~320,000円 月給¥250,000~¥320,000 基本給¥201,000~¥212,000 固定残業代¥44,000~¥69,000 諸手当¥5,000~¥39,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間101日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回+決算賞与■賞与:年2回※合計2ヶ月(昨年度実績2.2ヶ月+決算賞与)※業績連動・個人査定による■寮完備(転勤タイプにより異なる。控除:5,000~20,000円/月。光熱費は寮タイプにより自己負担あり。)■引越費用補助(上限5万円)■駐車場完備■食事補助あり(施設により異なる。例:1日2食/4000円/月)■ユニフォーム貸与■研修制度■評価制度■フィードバック面談■グループ施設割引宿泊制度 地域限定職の転勤可能性詳細は下記記載 1)東北エリア 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島での転勤の可能性あり 2)北関東エリア 茨城、栃木、群馬で転勤の可能性あり 3)東海エリア 岐阜・静岡・愛知・三重(・長野)で転勤の可能性あり 4)中四国エリア 鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知で転勤の可能性あり
https://okamijuku.com/work/ HPに勤務地や先輩インタビュー等記載ございます
有 【選択可能】総合職:全国転勤 地域限定職:近隣県のみ可能性有
長野県木曽郡木曽町日義4898-8
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡県伊東市吉田901-75
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
栃木県日光市足尾町5488
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★総合職・地域限定職(東北エリア・北関東エリア・東海エリア・中四国エリア)か選択可能 ★マイカー通勤可能 駐車場完備
自転車通勤可(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
■シフト制(実働8時間):残業は月20時間以下です。 <シフト例>早番/7:00~16:00(休憩60分)/中抜/7:00~21:00(休憩360分)/遅番/13:00~22:00(休憩60分) ■年間101日休み(公休91日+計画有給5日+リフレッシュ休暇5日) ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■企業型確定拠出年金 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
1名
2回
筆記試験:無
■2030年度に70施設運営を目指す急成長企業 ■全国の直営施設に配属※希望エリア/施設等ご相談ください) ■温泉旅館の「運営」と「コンサルティング」と幅広く事業展開しています。
■事業内容と企業風土 ホテル・旅館の再生事業を主軸に、「人」と「温泉旅館」を活性化させ、地方創生に貢献している企業です。「自発・挑戦・共創」をバリューに掲げ、トライ&エラーや、考え抜かれた「価値ある失敗」を前向きに評価・活用する文化が根付いています。■業務内容 「日本の温泉旅館のおもてなし文化を守る」という想いのもと、全国各地の宿泊施設にて接客やフロント対応など、運営に関わる業務全般を担当します。マニュアルにとらわれず、自分らしい企画やサービスで顧客満足を追求することが求められます。■キャリアパスと成長性 現在は24施設を運営していますが、2030年までに70施設への拡大を計画しています。新規施設の増加に伴い、支配人やエリアマネージャーなどの重要ポストが次々と誕生しており、入社後は段階的に上位職へ挑戦できる明確なキャリアパスがあります。全国転勤のある総合職も、地域限定職も、意欲次第で昇進のチャンスが豊富です。■働く環境 各施設が地域の特色を活かした独自コンセプトを持っており、現場主導でサービスを企画できる裁量権があります。同時に、本社がマーケティングや管理業務を強力にバックアップするため、現場は安心して目の前のお客様へのおもてなしに集中できる環境です。
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目23番神田錦町安田ビル11F
温泉旅館を中心に日本各地で27の宿泊施設を運営しており、2030年度には70施設の運営を目指し事業を拡大しております
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
456~624万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・ホテル運営全般(予約管理/チェックイン・接客対応/顧客満足度管理) ・支配人業務(売上・利益管理/予算策定/スタッフ採用・育成) ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案
【必須】 ホテルもしくは高単価レストランでの接客業務:5年以上
-
396~624万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・チェックイン・チェックアウト対応/予約管理 ・お客様対応(接客・コンシェルジュ・案内・食事提供) ・施設管理(備品・清掃確認・環境整備) ・イベント・体験プランの企画・提案 ・SNS発信・口コミ対応・ブランドプロモーション
【必須】 特になし
-
324~451万
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 <仕事内容> ・チェックイン・チェックアウト対応/予約管理 ・お客様対応(接客・コンシェルジュ・案内・食事提供) ・施設管理(備品・清掃確認・環境整備) ・イベント・体験プランの企画・提案 ・SNS発信・口コミ対応・ブランドプロモーション
【必須】 特になし
-
500~650万
地域に密着し、歴史と伝統ある高級旅館の旅館運営管理全般、人事・総務・経理・施設管理などバックオフィス業務のマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】旅館運営全般の管理業務をお任せします。 ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■売上・利益・コスト等の数値管理 ■本社決裁稟議の作成と申請業務 ■VIPを含むお客様対応 実務だけでなく、マネジメント要素が中心の業務です。経験を活かして旅館運営を支えていただきます。
【必須】 ■何らかのマネジメント経験 ■接客・サービス業または営業経験 【歓迎】 ■人事、労務、総務、経理、施設管理の実務経験がある方 ■ホテル・旅館運営施設管理の経験がある方
旅館営業全般
600万~
■ 仕事の内容: フロントスタッフとして、ホテルの接客・運営業務全般をお任せします。 ・お客様のチェックイン・チェックアウト手続き ・電話やWebからの予約受付・データ入力 ・館内施設や那須の観光案内
■ 必要な能力・経験: 📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 ホテル・旅館勤務経験者歓迎 📍 接客業経験者歓迎(接客などの経験がある方は即戦力として優遇) 📍 「新しいホテルを仲間と一緒に創り上げたい」「丁寧で上質な接客スキルを身につけたい」という方 📍 明るく誠実な対応ができ、チームワークを大切にしながら盛り上げてくれる方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: フロントスタッフとして、ホテルの接客・運営業務全般をお任せします。 ・お客様のチェックイン・チェックアウト手続き ・電話やWebからの予約受付・データ入力 ・館内施設や那須の観光案内
■ 必要な能力・経験: 📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎(明るい笑顔でお客様に対応できる方) 📍 ホテル・旅館勤務経験者歓迎 📍 接客業経験者歓迎(接客などの経験がある方は即戦力として優遇) 📍 「新しいホテルを仲間と一緒に創り上げたい」「丁寧で上質な接客スキルを身につけたい」という方 📍 明るく誠実な対応ができ、チームワークを大切にしながら盛り上げてくれる方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: ホテル内レストランにて、接客・ホールサービス業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内(アテンド) ・メニューのご説明 ・お料理やドリンクのオーダー受付・提供 ・テーブルのセッティングや片付け、予約対応
📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎 📍 接客・販売経験者歓迎 📍 飲食店やホテルでの接客・ホールサービス経験者歓迎 📍 「人と話すのが好き」「上質な接客マナーを身につけたい」という方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
600万~
■ 仕事の内容: ホテル内レストランにて、接客・ホールサービス業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内(アテンド) ・メニューのご説明 ・お料理やドリンクのオーダー受付・提供 ・テーブルのセッティングや片付け、予約対応
📍 学歴不問 📍 未経験者歓迎 📍 接客・販売経験者歓迎 📍 飲食店やホテルでの接客・ホールサービス経験者歓迎 📍 「人と話すのが好き」「上質な接客マナーを身につけたい」という方 📍 明るく細やかな心配りができ、仲間と一緒に温かい雰囲気のレストランを作っていける意欲的な方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
404~460万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 石のや伊豆長岡でチームの中心として先頭に立ち、お客様へのおもてなしを担う職種。主な業務はフロント業務、予約・収益管理、チームの育成・マネジメント、シフト等の労務管理、企画の立案・実施、その他付随業務。キャリアパスとして他店舗や他ブランドホテルへの異動、経験を活かした職種変更などがあり、志向を考慮した支援がある。中途入社者もオンボード研修を受けられ、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。職務内容変更範囲は会社の定める業務。
【必須】 ・フロントまたは接客の経験 【歓迎】 ・英語ができる方 ・中国語ができる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等