408119744/【三重】洗い場オペレーター※ポテンシャル〈従業員1000名以上〉
370~430万
株式会社ヤマシタ
三重県亀山市
370~430万
株式会社ヤマシタ
三重県亀山市
倉庫作業スタッフ
その他サービス業
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■洗濯工程オペレーション(主担当業務) ・ホテルや旅館から回収された回収品(使用済みのリネン類)の仕分け作業 ・仕分け済みリネン類の大型洗濯機へ投入作業 ・専用の大型洗濯機や乾燥機の機械操作 ・回収品が載ったテナーの運搬 ※重量物の取り扱いを含み、体を動かす業務が中心です。 ■生産順序の調整(洗い場特有の重要業務) ・当日に必要な商品や洗い順の確認 ・優先順位を判断し洗濯順序を段取り ・仕上げ場リーダーへの状況確認 ・全体が滞らないよう生産ペースを調整 ※洗い場リーダーは、生産全体を見渡す難易度の高い役割です。
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験(正社員・パート・アルバイト不問/2~3名の少人数でも可) ・身体を動かす作業に抵抗がない方(重量物あり) 【尚可】 ・工場・倉庫でのライン作業/オペレーション経験 ・多様なメンバーと協働できる方 ・改善意欲をお持ちの方 ★洗い場とは★ ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・布団カバーなどのリネン製品を洗濯して「再び安心して使える状態」へと戻すための最初の工程が洗い場です。 洗い場は、「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」工場全体の生産計画に沿って優先順位を判断し、生産効率を左右する工場全体のスタート地点です。
正社員
有
370万円〜430万円
■勤務時間 8:30~17:30、16:00~1:00※変形労働時間制(工場カレンダーによるシフト制) ■休憩時間 60分
有
121日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件に変更無し ■給与 年収:370万円~430万円 賃金形態:月給制 月額:255910円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)
三重県亀山市
屋内全面禁煙
三重県亀山市布気町1559-13 JR関西本線「亀山」駅から車で6分
有
有
通勤手当、育児時短勤務(条件あり)、借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当等、結婚祝金、出産祝金、退職金、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
〒427-0195 静岡県島田市中河737
東京本部、千葉工場、神奈川工場、御殿場工場、栃木工場、静岡工場、三重工場、布団工場、マットレス洗浄工場
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
株式会社ケアプラザ田園、山下福至(上海)健康管理有限公司
最終更新日:
307万~
<CMも出してる大手企業!業績好調のため増員> 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします! 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360
【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
-
480万~
クロスローラーリングの製造ラインにおける 製造・検査・組立作業全般をお任せします。 【チーム人数】10~15名 ■ライン業務の流れ ①レーザーマーク ②中間検査 ③オプション加工 ④組立(他社担当工程含む) ⑤精度検査 ⑥組立 ⑦最終検査・梱包 7工程すべてに関わり、製品の品質と 出荷スケジュールを支える重要な業務をお願いします。 ■リーダー業務 チームリーダーとして、 各工程の進捗管理・調整、生産数の調整、クライアント調整をお願いします! やりがいを感じられるお仕事! スキルアップしたいという意欲のある方にピッタリです! 【2303-BS0176】
<必須> 何かしらのリーダー経験のある方 <歓迎> 製造経験者 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
268万~
製造業のリーダー経験ある方を大募集! 異業種でのリーダー経験ある方もOK! 検査・ラベル貼り作業をお願いします! 作業はとってもシンプルで座りながらのお仕事 だから身体への負担も少なめで続けやすい♪ 慣れてきたらリーダーとして、 新人教育やワーカーの点呼・勤怠確認などの スタッフフォロー業務もお願いします! 【2406-BS0051】
製造リーダー経験のある方 ※異業種でもリーダー経験あればOK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
350~500万
トラックの整備 トラックバスなどの点検整備修理等をローテーションで担当 自社ブランド中心に整備をお任せします 24名のチーム体制でわからないことがあればすぐ聞ける環境です 板金塗装も分業なので窓口対応は一切なく作業に集中できる環境です
整備経験2年以上
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400~600万
当社の「倉庫部門」で課長候補としてのご活躍を期待しています。将来的には、事業・経営全体のマネジメントを行える人物への成長を期待しています。業務内容は倉庫部門での入庫や出庫、在庫管理などを担当します。倉庫部門はお客様と倉庫管理の現場をつなぐ橋渡し役を担っており、入出庫の打合せや計画の立案、現場への具体的な指示を行います。また、破損品や不良品による出荷停止の指示があれば、端末上で管理し、返送の手配を行います。現場が忙しい時には応援に入り、ピッキングや仕分けも行います。人員管理や生産性管理もお任せします。
業種未経験OK! ■必須条件: ・少人数でもマネジメント経験がある方(エリアマネージャー、SV、その他複数人の部下を持ったことがある方) ・対人折衝業務のご経験(営業、販売、他でのコミュニケーションスキル)
弊社は、四日市市に隣接する川越町に本社を構え、食品をメインに『倉庫事業』と『運輸事業』を行っている【総合物流企業】です。 BtoBの取引のみを行っているためあまり知られていませんが、実は食品物流取引量【三重県No.1】を誇っています。
300~500万
【業務内容】自社倉庫での商品仕分け、搬送、在庫整理などを専門的に担当します。倉庫全体の状況を把握し、荷物の配置や作業手順の改善も行います。フォークリフトを使用しますが、資格のない方も取得支援制度を利用して免許を取得可能。細かい作業や整理整頓が好きな方に適しています。 先輩社員の指導のもと、丁寧に学んでいただきます。未経験者も多く、営業や美容業界、調理経験者など多岐にわたるバックグラウンドの社員が活躍中。
~未経験歓迎~ ・業界未経験OK! ・職種未経験OK! ■歓迎条件: リフト業務、倉庫管理業務の経験
弊社は、四日市市に隣接する川越町に本社を構え、食品をメインに『倉庫事業』と『運輸事業』を行っている【総合物流企業】です。 BtoBの取引のみを行っているためあまり知られていませんが、実は食品物流取引量【三重県No.1】を誇っています。
400~700万
【職務概要】 半導体装置の運搬や撤去をメインにお任せします。 原則特定の工場内(四日市)での作業となります。 【職務詳細】 工場で半導体装置の運搬や撤去をメインにお任せします。 現場監督のサポートをお任せします。 未経験者には2か月の研修でしっかり知識を学んで頂きますので安心して下さい。建物に対しての工事は行いません。 【同社について】 中小規模の会社では珍しく安全品質管理部も設置し、安全面に徹底的にこだわることで、大手のお客様をはじめ多くのお客様から案件を受けています。今後は省エネ・環境事業にも注力していき、更なる発展を目指しています。技術力に強みを持ち、設置が難しい案件も、最後の砦として依頼を受け対応をしております。食品、生活用品、ケミカル、家電業界など幅広いお取引があります。
【必須】 ・第一種運転免許 【尚可】 ・CAD/玉掛/フォークリフト/電気工事士 など 【キャリアプラン】 目標管理制度という評価制度を導入しており、クレーム件数・安全管理面などでの各指標を設けております。半期に1度の査定を通して年次関係なくキャリアアップを目指していただきます。
各種生産ライン機器設備の運搬・組立・据付・現場管理、輸入・搬入・据付・組立・メンテナンス
400~500万
【職務概要】 生産センターの栽培管理業務(品質管理、人員管理など)を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・野菜の栽培や品質の管理 ・パート従業員の育成管理 ・原価や生産効率改善の管理 ・商品の納期管理 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信してきたほか、ITを活用した「植物工場」を持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。
\ご経験やスキルは問いません。お人柄重視の採用です/ 【必須】 ・第二新卒の方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等
300~400万
【職務概要】 同社の製造職として下記のような業務内容をお任せします。 【職務詳細】 工場や倉庫の屋根などに用いられるスレートの製造を担当していただきます。 入社後は先輩社員の横に付いて、手を動かしながら業務を覚えていただきます。立ち仕事だけでなく座り仕事もあり、長期で安定して勤務が可能となります。 【働き方】 日勤のみの勤務となります。 コツコツ、黙々と自分のペースで確実に業務をしていきたい方にはフィットする職場環境です。残業は月10時間程度となり難しい応用業務も少ないのでご安心下さい。 【組織構成】 機械オペレーター職は合計23名程在籍しており、年齢は20代~70代までの組織です。(工業高校出身が多く、新卒・中途入社者も在籍しています。)
【必須】 ・製造オペレータのご経験 【尚可】 ・モノづくりに携わりたい、興味のある方
繊維強化セメント板(スレート波板・大波・小波)の製造・販売・施工
450~600万
<求人PRポイント> ◆部署間を越えた交流も活発で、社員が企画する社内イベントが多数(参加は社員の希望)。 コミュニケーションは良好で風通しの良い社風環境です。 ◆資格取得支援制度や家賃補助の他、育児休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。 ◎平均有給休暇取得日数:13.3日 ◎平均勤続年数:15年 ◎平均年齢:47.2歳 <職種>工場管理スタッフ 【担当業務】 三重工場の管理部門スタッフとして、購買・出荷・労務・設備管理や現場軽作業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■購買業務:在庫管理、発注業務、棚卸、請求書処理など ■出荷業務:出荷予定管理、指示書作成 ■労務業務:社会保険手続き、ISO関連書類作成 ■設備管理:定期点検の手配・立ち合い、設備トラブル対応 ■現場軽作業:砕石作業や荷下ろし作業(資格取得手当あり) ■その他事務作業 ※将来的には工場長を目指していただくことを期待します。 【当社について】 私たちが手掛けるのは電柱(コンクリートポール)、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。 開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 売上・規模ともに業界トップクラス!1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 【職場環境】事業所人数:46名
製造業での業務経験をお持ちの方
コンクリートポールの製造・販売、コンクリートポールのリサイクル、 鋼管柱の製造・販売、NTT様鋼管柱の粉体塗装、プレキャストマンホールの製造・販売 【設立】 1958年 【資本金】 100百万円 【拠点】 10拠点 【従業員数】 139名