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エージェント求人

408119744／【三重】洗い場オペレーター※ポテンシャル〈従業員1000名以上〉

370~430万

株式会社ヤマシタ

三重県亀山市

職務内容

職種

  • 倉庫作業スタッフ

  • その他サービス業

仕事内容

  • 乾燥/造粒
  • 洗い場
  • リーダー
  • 審査/回収
  • 主担当
  • 洗濯
  • ホテル

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■洗濯工程オペレーション（主担当業務） ・ホテルや旅館から回収された回収品（使用済みのリネン類）の仕分け作業 ・仕分け済みリネン類の大型洗濯機へ投入作業 ・専用の大型洗濯機や乾燥機の機械操作 ・回収品が載ったテナーの運搬 ※重量物の取り扱いを含み、体を動かす業務が中心です。 ■生産順序の調整（洗い場特有の重要業務） ・当日に必要な商品や洗い順の確認 ・優先順位を判断し洗濯順序を段取り ・仕上げ場リーダーへの状況確認 ・全体が滞らないよう生産ペースを調整 ※洗い場リーダーは、生産全体を見渡す難易度の高い役割です。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • ライン作業
  • 洗い場
  • 工場
  • 生産計画
  • 審査/回収
  • 洗濯
  • ホテル

【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験（正社員・パート・アルバイト不問／2～3名の少人数でも可） ・身体を動かす作業に抵抗がない方（重量物あり） 【尚可】 ・工場・倉庫でのライン作業／オペレーション経験 ・多様なメンバーと協働できる方 ・改善意欲をお持ちの方 ★洗い場とは★ ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・布団カバーなどのリネン製品を洗濯して「再び安心して使える状態」へと戻すための最初の工程が洗い場です。 洗い場は、「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」工場全体の生産計画に沿って優先順位を判断し、生産効率を左右する工場全体のスタート地点です。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

370万円〜430万円

勤務時間

■勤務時間 8：30～17：30、16：00～1：00※変形労働時間制（工場カレンダーによるシフト制） ■休憩時間 60分

残業手当

有

休日・休暇

121日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月※条件に変更無し ■給与 年収：370万円～430万円 賃金形態：月給制 月額：255910円～ 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月）

勤務地

配属先

転勤

三重県勤務

住所

三重県亀山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

三重県亀山市布気町1559-13 JR関西本線「亀山」駅から車で6分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

通勤手当、育児時短勤務（条件あり）、借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当等、結婚祝金、出産祝金、退職金、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度

    400~500万

    • リーダー
    • 点検
    • 製品
    • 品質管理
    • 進捗管理
    • 主任
    • 安全管理
    • スタッフ
    • 品質担保
    • 梱包/包装
    • 人員配置
    • 提案
    • 主任/リーダー
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 教育
    • SCM/生産管理/購買/物流
    ウベパッケージ株式会社三重県松阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 現場業務＋リーダー業務 【現場で扱う主な作業】（既存工程） ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり／重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり（ダブルチェック運用等）／黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし／ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検（チェックリスト運用など） ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止（工程内の“気づき”と未然防止） ・現場の小改善提案（例：ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等） 【ポジションの役割】（主任として期待すること） ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理／人員配置／安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認（品質担保） ・新人・派遣スタッフ等への作業指導（OJT） ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善（ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化）への関与

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー／班長／教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識（保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等） 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【契約社員】光ファイバー着色とカット・スタッフ管理／時給1600円～！未経験OK★CMも出してる大手

    307万~

    株式会社綜合キャリアオプション三重県鈴鹿市
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    仕事内容

    ＜CMも出してる大手企業！業績好調のため増員＞ 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします！ 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360

    求める能力・経験

    【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【鈴鹿/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

    500~600万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市
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    仕事内容

    担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

  • 企業ダイレクト

    【鈴鹿/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり

    400~500万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市
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    仕事内容

    学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理 日の本福祉会は多くの学童クラブ（日の本クラブ）を運営しています。 安定的に運営するためにエリア内の学童連携は欠かせません。 午前中（児童が学童に登所する前）の時間を使い、エリア内の情報共有、支援員の配置連携、を行います。 アイディアを出し合いながら質の高い育成支援を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方 【歓迎】子ども達の明るい未来のために力を発揮したいと思われている方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

  • 企業ダイレクト

    【亀山/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり

    300~350万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市
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    仕事内容

    放課後の小学生を預かる学童クラブ（児童約40名）の運営スタッフ/児童はもちろん、保護者・パート支援員・学校・地域いろんな立場の方と連携しながら素敵な学童を作りませんか。（配属学童は応相談） 一日の例 10：00　学童本部（四日市）に出勤、ミーティング、事務作業 14：00　配属学童にてパート支援員（４～５名）と打ち合わせ 15：00　児童登所（宿題フォロー、おやつ、外遊び見守り） 17：30　保護者お迎え対応 19：00　閉所（原則直帰）

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■子供や人と会話をすることが好きなこと ★未経験の方も歓迎！（本部スタッフがサポートします） 【歓迎】学童、学校、塾、保育園（幼稚園）などのご経験がある方！ 【おすすめな方】■子ども達の成長にじっくり向き合いたい方■子育て中の保護者を支援したいと思っている方■社会の役にたちたいと思っている方■ワークライフバンスを大切にしたい方 【当社について】国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

  • 企業ダイレクト

    【亀山/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

    500~600万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

  • 企業ダイレクト

    【伊賀/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

    500~600万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県伊賀市
    もっと見る

    仕事内容

    担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

  • 企業ダイレクト

    【桑名/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

    500~600万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県桑名市
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    仕事内容

    担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

  • 企業ダイレクト

    【伊賀/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり

    400~500万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県伊賀市
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    仕事内容

    学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理 日の本福祉会は多くの学童クラブ（日の本クラブ）を運営しています。 安定的に運営するためにエリア内の学童連携は欠かせません。 午前中（児童が学童に登所する前）の時間を使い、エリア内の情報共有、支援員の配置連携、を行います。 アイディアを出し合いながら質の高い育成支援を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方 【歓迎】子ども達の明るい未来のために力を発揮したいと思われている方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

  • 企業ダイレクト

    【亀山/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり

    400~500万

    社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市
    もっと見る

    仕事内容

    学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理 日の本福祉会は多くの学童クラブ（日の本クラブ）を運営しています。 安定的に運営するためにエリア内の学童連携は欠かせません。 午前中（児童が学童に登所する前）の時間を使い、エリア内の情報共有、支援員の配置連携、を行います。 アイディアを出し合いながら質の高い育成支援を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方 【歓迎】子ども達の明るい未来のために力を発揮したいと思われている方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

    事業内容

    放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援