408569013／【三重】配送（三重営業所）※ポテンシャル〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  【急募】医療業界未経験歓迎◢◤医療機器営業職（中部）

  380~550万

  • 医療/ヘルスケア
  • 検査機器調整/検査
  • 検査機器
  • 手術
  • 提案
  • 血液検査
  • 営業
  • プロジェクト
  • 医療機器

  株式会社EPファーマライン愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市

  【急募】医療業界未経験歓迎◢◤医療機器営業職（中部）気になる

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  仕事内容

  医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス）に携わっていただきます。 医療機器には様々な種類があります。治療の方針決定をするために血液検査やエコー検査、レントゲンなどで使用される検査機器。 治療が必要となり、手術をする際に使用するモニターやカテーテル、内視鏡、クリップなどのサージカルデバイス。患者様がご自身や在宅で使用する血糖測定器や在宅酸素などなど。 使用する場面や使用する人も様々です。 いずれにおいても「誰」が「どの」タイミングで「どのように」使うのかを正しく理解いただいて初めて効果が発揮されるのが医療機器の特徴です。今までの営業としてのご経験を活かして、多くのプロジェクトの中から最適なプロジェクトをご提案します。

  求める能力・経験

  ・営業経験2年以上(3年以上尚可) ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス

• エージェント求人

  【三重∕津市】コニカミノルタG/法⼈営業※医療機器◆業界未経験◎直⾏直帰可

  450~750万

  コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG 】三重県津市

  【三重∕津市】コニカミノルタG/法⼈営業※医療機器◆業界未経験◎直⾏直帰可気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 医療機関向け提案営業∕年休125⽇‧直⾏直帰可∕グループの中核事業商材を扱う企業 ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器‧医療機器の提案をお任せします。 ※1⽇に5〜6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注⽬されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます。 ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超⾳波診断装置、医⽤画像情報システムなど ■1⽇の流れ（⼀例） 9：15〜 メールチェック 10：30〜 ⾃宅から社⽤⾞で訪問先へ移動 12：00〜 Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00〜 昼⾷ 15：10〜 C病院訪問→D病院訪問 18：00〜 Eクリニックで商談 18：30〜 ⾃宅へ直帰 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。 ■キャリアの幅広さ： 同社では⾃由公募制度がありご⾃⾝が希望される事業部‧職種にチャレンジが可能です。 また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活⽤されております。 ■業界未経験でも安⼼ ⼊社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は⽀店の営業メンバーに同⾏していただきます。 また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です。 過去⼊社者には、アパレル業界の法⼈営業‧リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業⽤計測機器などの販売‧サービス提供を⾏う⽇本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像‧データ）の技術やノウハウを活⽤した製品‧サービスを展開。欧⽶シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件： ‧営業経験 ■歓迎要件： ‧医療機器業界での営業経験をお持ちの⽅ ＜業種‧業界未経験歓迎！＞ 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟠診断用医療機器ソリューション営業（静岡/三重）【国内トップクラス製品多数】

  400~650万

  • クリニック
  • 分析
  • ヒアリング
  • 病院
  • 販売
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 営業活動
  • 製品
  • 資料作成
  • 提案
  • 新規顧客
  • 競合分析
  • 価格交渉
  • 契約交渉
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • 医療機器
  • 既存顧客
  • ネットワーク
  • ニーズヒアリング
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 自動車運転
  • 検査機器調整/検査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械

  コニカミノルタジャパン株式会社静岡県浜松市, 三重県津市

  🟠診断用医療機器ソリューション営業（静岡/三重）【国内トップクラス製品多数】気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、PACS（医用画像情報システム）等診断用医療機器のソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸で、医療現場のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供することで、顧客の課題解決と当社の事業成長に貢献していただきます。 具体的には、医療機関（病院、クリニック）への訪問、診療放射線技師や医師からのニーズヒアリング、製品デモンストレーション、提案資料作成、価格交渉、契約締結、納品後のフォローアップなど、営業活動全般を担当いただきます。また、市場動向や競合他社の情報収集・分析を行い、営業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 - 医療機器の提案・販売を通じ、医療機関の診断効率向上に貢献 - 医療機関のニーズに基づいた最適なソリューション提案 - 既存顧客との関係構築、深耕営業による継続的な取引拡大 - 新規顧客開拓を通じた市場シェア拡大と顧客基盤強化 - 製品導入後のフォローアップ、顧客満足度向上への取り組み - 市場動向・競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 - 社内関係部署との連携による円滑な業務遂行 ■この業務におけるやりがい・魅力 単なる製品販売ではなく、医療現場の課題に真摯に向き合い、医療の発展や地域医療の支援という社会的使命を果たすことができ、技術と人の力で解決を支援する「社会貢献性の高い仕事」です。営業という枠を超えて、医療の未来を支える一員として働けることが、最大のやりがいであり魅力だといえるでしょう。 ■現状の組織体制 営業所は13名（営業5名、サービスエンジニア8名）在籍しており 営業は所長以下40代1名、30代3名、20代1名で構成されております。 フラットなコミュニケーションでチームワークを重視して日々活動しております。 ■想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ） 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・営業経験3年以上 ・顧客との信頼関係構築スキル ・ソリューション提案スキル ・ニーズヒアリング・課題解決能力 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【WANT】 ・医療機器営業のご経験がある方 ・X線画像装置について営業のご経験がある方 ・ 画像診断装置、検査装置等に関する専門知識 ・医療情報システム、医療機器ネットワークに関する知識 【求める人物像】 医療の進歩に貢献したいという強い思いを持ち、医療機関の課題解決に真摯に取り組むソリューション営業職を求めています。高いコミュニケーション能力と関係構築力、そして顧客のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供できる方を歓迎します。目標達成意欲と責任感、そして自ら学び、成長し続ける意欲のある方は、医療業界の未来を共に切り拓く仲間として活躍できるでしょう。変化の激しい医療業界においても、常に最新の知識・技術を習得し、顧客に寄り添いながら、共に成長していける方を求めています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【鈴鹿/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【鈴鹿/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり

  400~500万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり気になる

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  仕事内容

  学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理 日の本福祉会は多くの学童クラブ（日の本クラブ）を運営しています。 安定的に運営するためにエリア内の学童連携は欠かせません。 午前中（児童が学童に登所する前）の時間を使い、エリア内の情報共有、支援員の配置連携、を行います。 アイディアを出し合いながら質の高い育成支援を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方 【歓迎】子ども達の明るい未来のために力を発揮したいと思われている方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【亀山/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり

  300~350万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市

  【亀山/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり気になる

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  仕事内容

  放課後の小学生を預かる学童クラブ（児童約40名）の運営スタッフ/児童はもちろん、保護者・パート支援員・学校・地域いろんな立場の方と連携しながら素敵な学童を作りませんか。（配属学童は応相談） 一日の例 10：00　学童本部（四日市）に出勤、ミーティング、事務作業 14：00　配属学童にてパート支援員（４～５名）と打ち合わせ 15：00　児童登所（宿題フォロー、おやつ、外遊び見守り） 17：30　保護者お迎え対応 19：00　閉所（原則直帰）

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■子供や人と会話をすることが好きなこと ★未経験の方も歓迎！（本部スタッフがサポートします） 【歓迎】学童、学校、塾、保育園（幼稚園）などのご経験がある方！ 【おすすめな方】■子ども達の成長にじっくり向き合いたい方■子育て中の保護者を支援したいと思っている方■社会の役にたちたいと思っている方■ワークライフバンスを大切にしたい方 【当社について】国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【亀山/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市

  【亀山/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【鈴鹿/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり

  300~350万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり気になる

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  仕事内容

  放課後の小学生を預かる学童クラブ（児童約40名）の運営スタッフ/児童はもちろん、保護者・パート支援員・学校・地域いろんな立場の方と連携しながら素敵な学童を作りませんか。（配属学童は応相談） 一日の例 10：00　学童本部（四日市）に出勤、ミーティング、事務作業 14：00　配属学童にてパート支援員（４～５名）と打ち合わせ 15：00　児童登所（宿題フォロー、おやつ、外遊び見守り） 17：30　保護者お迎え対応 19：00　閉所（原則直帰）

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■子供や人と会話をすることが好きなこと ★未経験の方も歓迎！（本部スタッフがサポートします） 【歓迎】学童、学校、塾、保育園（幼稚園）などのご経験がある方！ 【おすすめな方】■子ども達の成長にじっくり向き合いたい方■子育て中の保護者を支援したいと思っている方■社会の役にたちたいと思っている方■ワークライフバンスを大切にしたい方 【当社について】国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【伊賀/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県伊賀市

  【伊賀/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【桑名/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県桑名市

  【桑名/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援