🌎社会課題解決へ:グリーントランスフォーメーション(GX)戦略コンサルタント
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
ミッション:グローバルな知見に基づき、GX(グリーントランスフォーメーション)を推進 サプライチェーンの構造改革、グリーン・サステナブル規制への対応など、グローバルな環境変化に対応するため、企業の構造改革と社会価値創造をリードします。 脱炭素経営/サステナビリティ経営コンサルティング: サステナビリティ経営戦略、情報開示方針(SSBJ/CSRD等)策定支援。 脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップ策定、排出量算定・可視化支援。 サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義。 関連する業務変革、組織変革の支援。 GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発: GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価、事業構築支援。 ✨ ポジションの魅力 社会変革への貢献: グリーントランスフォーメーションを通じ、社会課題の解決と企業の構造改革を推進する、意義の大きいプロジェクトが中心。 最先端の戦略テーマ: GX、サーキュラーエコノミーといった、前例がない環境で新しいビジネスを作り出していく挑戦ができる。 専門性の深化: TCFD開示、スコープ3算定、SBT認定支援など、高度なサステナビリティ/脱炭素の専門知識を実務で深められる。
必須スキル(MUST) ・コンサル経験 コンサルティング経験、または事業会社での業務経験 ・専門領域(いずれか必須) ① 脱炭素/サステナビリティ経営: 戦略策定・実行、GHG算定/削減ロードマ ップ策定、情報開示(SSBJ, TCFD等)、環境情報管理基盤の構想・構築経験。 ② GX/エネルギービジネス: 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、PPA、電力調達など)、日本の電力システムの基本的理解。 歓迎スキル(WANT) ・知識 新規事業、戦略策定コンサルティング経験。国内外の電力市場制度、電力需給調整業務、再エネビジネス、蓄電池ビジネス企画/運営に関する知見。
6年制大学、4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
580万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイムなし)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 13日
マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、年次有給休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回支給。昇給・昇格は年1回(10月)
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪(グランフロント大阪)勤務も可能
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
財形貯蓄制度、団体保険、健康保険組合カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング
株式会社GXコンシェルジュ、株式会社住商アビーム自動車総合研究所
最終更新日:
1100~3300万
◆企業概要 ・「1,000人のCxO輩出」を掲げる急成長中の総合コンサルファーム ・アジア太平洋急成長企業ランキング、コンサル部門で3年連続日本1位 ・全案件100%プライム受託。平均売上7,000億超の大手を支援 ・「働きがいのある会社」5年連続選出。個の変革を社会の価値へ繋ぐ ・2025年度売上73億円を見込む、圧倒的な事業成長スピード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・損害保険・生命保険業界向け新チームの立ち上げおよび組織構築 ・大手保険会社との直接取引による、戦略策定から実行までの伴走支援 ・AI活用、新規事業立案、BPO、海外展開などの変革リード ・クライアントのCxO層に対する論理的な課題解決・提言 ・社内プロジェクト「コンサルティング+1」での事業創出・経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手損害保険会社:事故防止AIソリューションの新規事業立案 ・大手損害保険会社:海外向けヘルスケアサービスの立ち上げ支援 ・大手損害保険会社:新サービス拡販に伴うアライアンス開拓支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【裁量権】 新チームの「顔」として、組織作りから深く関与できる ✅ 【高待遇】 実力に応じ年収3,000万超も可能。年2回の給与改定あり ✅ 【柔軟性】 週2リモート&フルフレックス。自由度の高い働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサル+1」制度により、コンサル実務+事業経営を同時経験 ・特定の資本に縛られない独立系。業界横断の自由な戦略策定が可能 ・VC投資や事業創造など、将来的に投資家・経営者への道も開ける
以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上
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年収非公開
【募集部門について】 わたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。 3つの領域(科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決)において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。 【当社について】 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。 所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。 【当チームの特徴】 私たちは、将来の社会課題を見据え、持続可能でより良い社会の実現に向けて、制度・事業の構想策定から調査・分析、政策・戦略立案、実行支援までを一貫して担うコンサルティングチームです。パブリックセクターを中心に、民間企業にもサービスを提供しています。 今回は、「人」に関わる社会課題を扱うグループにて、コンサルタントを募集します。官公庁・自治体・企業・業界団体などを対象に、調査・分析、政策・戦略立案、実行に向けた伴走支援を行います。 複雑で一筋縄ではいかない課題に対して、知的好奇心をもって考え抜き、実行まで粘り強く取り組める方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 経済産業省や厚生労働省、内閣官房等の官公庁の調査・政策立案支援を主軸に、地方自治体や業界団体、民間企業へのコンサルティングも実施しています。 現在の主要テーマ: 人材の確保・定着(外国人材の受入・定着・活躍促進等) 組織・人材マネジメント(人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍等) 生活・社会サービス/レジリエンス(子育て、教育、福祉、防災等) 地域の将来構想(人口減少・少子高齢化を踏まえた地域戦略/産業・人材戦略) 地域施策・事業の実装(事業の設計〜実行伴走・効果検証) 具体的には以下のような業務を行っています。 ① 論点整理・To-Be設計 社会課題/クライアント課題の整理、目指す姿(To-Be)および優先論点の明確化。 ② 調査・分析 統計・各種データ分析、国内外の参考事例調査、政策・制度・法令の整理、ヒアリング等による現状と課題の把握。 ③ 戦略・計画/施策設計 調査・分析結果に基づく、戦略・計画の策定、施策案の具体化(ロードマップ、体制、KPI等の整理を含む)。 ④ 合意形成・推進体制づくり 有識者会議・研究会・ワークショップ等の設計・運営、関係者調整、推進体制・ガバナンス(役割分担、意思決定、進捗管理等)の整備。 ⑤ 実装・実行支援 現場実装への伴走、運用設計・定着支援、自走化に向けた支援。 ⑥ 効果検証・改善・情報発信 効果検証と改善提案、成果の取りまとめ、対外的な情報発信(報告書・開示資料等の作成を含む)。 私たちは、官公庁・自治体・企業・業界団体等を対象に、外国人材の確保・育成・定着や、人的資本経営・ダイバーシティ経営の推進、防災や福祉、教育・子育て等に関わる社会課題について、調査研究から戦略策定、実行支援まで一貫して支援しています。 人に関するテーマを軸に、調査研究・コンサルティングを通じて新たな社会や組織のあり方を検討し、政策提言からビジネス現場での実装までつなげることを目指しています。 一筋縄では答えの出ない複雑な課題に対して、知的好奇心をもって共に考え抜き、共に実行できる方のご応募をお待ちしています。
【必須(MUST)】 ・シンクタンク、または経営コンサルティングにおける実務経験 ・公共政策に関する実務経験、または調査経験 ・顧客開拓やプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(英語によるヒアリング調査等の経験) ・提案書作成経験 ・社会調査の実施経験 ・経営戦略、⼈材戦略の分析・立案経験 ・論文執筆経験 ・修士号、MBA取得者 【求める人物像】 ・知的好奇⼼、論理的思考⼒のある方 ・0から1を⽣み出すための、あきらめずに考え抜く⼒のある方 ・社会の様々な課題に対して広く関⼼を持てる方 ・チームビルディングに貢献できる方
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年収非公開
【募集部門について】 わたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。 3つの領域(科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決)において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。 【当チームの特徴】 政府開発援助(ODA)コンサルタントとして、様々なバックグラウンドを有するメンバーが、ガバナンスや公共財政管理、経営管理・財務分析、事業評価等の専門性を生かして、開発途上国での技術協力プロジェクトや新興国での開発調査で活躍しています。 【当社について】 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。 所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。 【業務内容】 ・開発途上国・新興国に対する政府開発援助(ODA)のコンサルティング・サービス。 ・開発途上国の公共財政管理、ガバナンス等の向上や民間セクター開発における技術協力・開発支援のプロジェクトへのプロフェッショナルの派遣。 ・開発途上国の政府・公的機関や公営企業への経営・財務改善に向けた技術協力・人材育成の支援。 ・ODAプロジェクトの計画・⽴案から援助・技術協力の効果・効率性を検証する事後評価等の評価調査業務の実施。 ・案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に独立行政法人国際協力機構(JICA)等の国際協力・援助機関の技術支援に協力しています。 ・特に今後の業務運営や現場責任者として中核を担って頂くプロジェクトマネジメント(総括/業務主任者やマネジメント補佐)のご経験をお持ちの方を募集いたします。 【ポジションのやりがい/魅力】 当チームは「より良い社会の構築」の実現に向け、「監査法人にできる国際貢献」を目指して、途上国・新興国の社会課題の解決に貢献するODA(政府開発援助)のコンサルティング・サービスを提供しています。 会計監査で培ったナレッジとノウハウを活用した開発途上国の公共財政管理分野における監査や財務管理の技術協力・開発調査のプロジェクト実施や、会計監査で求められる独立性や客観性と高い専門性を活用したプロジェクト評価の実施など、プロジェクトの計画・立案から実施、評価に至る開発コンサルティング・サービスの提供を通じて、透明性やアカウンタビリティの向上に貢献します。
【必須(MUST)】 ・レポートスキル(⽇英) ・英語力(日常的に業務で英語を使うため、高いレベルの英語力が求められます。) ・途上国への⻑期出張可能な方(プロジェクトによって1か⽉超もあり) 【歓迎(WANT)】 ・ODAプロジェクトでのプロジェクト・マネジメント(総括/業務主任者)、マネジメント補佐の経験 ・技術協力プロジェクトでの専門家としての現地業務の経験 ・ODA事業/プロジェクトの評価分析、評価調査の実施経験 ・民間企業でのガバナンス、会計・監査、財務管理等の専⾨分野での実務、コンサルティング経験
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450~1000万
■AI駆動開発戦略の企画・立案:最新AI技術を組み込み、ソフトウェア開発ライフサイクル戦略を策定 ■AI統合ロードマップの策定:経営層や現場と連携し、ビジネス要件とAI技術要件を統合した開発ロードマップを作成 ■新規開発基盤・ガバナンス構築:エンタープライズ規模に適したコンテキストエンジニアリング手法やAIエージェント連携を活用し、開発プラットフォーム・ガバナンス体制を設計・導入 ■エンドツーエンドの技術支援:AIアシスタント開発環境の構築や自動コード生成ツール導入等、開発プロセス全体を一気通貫でコンサルティング支援 ■技術動向分析と提案:経営課題解決に資する最新事例や技術を調査分析し、ソリューション提案
【必須】■ソフトウェア開発 ■AI駆動開発ツール(Claude Code,GitHub Copilot,Cursor等)を用いた開発 ■ソフトウェアサービスの設計/開発/運用(フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、MSA全般等) ■コンテキストエンジニアリング(VectorDBやGraphDBなどを用いた、コンテキストストアの設計・開発、ブラウンフィールドシステムからのリバース・コンテキスト等) ■最先端のテクノロジーの力で企業変革を推進したい方 ■戦略策定~実行支援まで幅広く挑戦したい方 ■論理的思考力やコミュニケーションスキルを活かし、顧客の課題解決がしたい方 ■グローバル規模のプロジェクトや最新技術の学習意欲・探究心が高い方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
800~1300万
絵文字を排し、ビジネスシーンで信頼感を与える硬めのトーンで整理しました。タイミーの経営戦略(アソシエイト)の職務要旨です。 経営戦略(アソシエイト)職務要旨 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するために、中長期の戦略策定から組織横断的な課題解決までを担うポジションです。急成長に伴う歪みや経営課題を特定し、経営陣の意思決定を支えながら、実行フェーズまで踏み込むことが求められます。 主な職務内容 1. 全社中長期戦略の策定支援 ・市場環境、競合動向、顧客ニーズの定量的・定性的な分析 ・各事業部や経営陣と連携した、事業成長を加速させるための戦略立案サポート ・経営陣の意思決定に直結する、論理的かつ高精度な成果物の作成 2. 経営課題の特定および改善策の立案・実行 ・事業や組織の状況を深く理解し、成長のボトルネックやリスクを特定 ・課題に対する具体的な解決策の提示と、必要に応じた現場への介入・実行支援 ・提示に留まらず、変革が定着するまでのプロセス管理 3. 部門横断プロジェクトのマネジメント ・全社視点での重要プロジェクトの推進およびサポート ・営業・マーケティング・開発など、複数部門にまたがる調整と合意形成 ・プロジェクトの成功に向けたPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)機能の遂行 ★ポジションの特性と魅力 ・経営中核への参画: 取締役や部門長などの意思決定層と直接対話し、組織の舵取りに深く関与できる ・プラットフォームビジネスの複雑性: toB(企業)とtoC(ワーカー)の両面を併せ持つ事業特性ゆえの、高度な戦略的思考が求められる環境 ・社会課題への挑戦: 日本最大の課題である「労働力不足」に対し、シェアNo.1のプロダクトを通じて直接的な解決を試みる ・キャリアパス: 戦略マネジメントへの昇進や、マーケティング・営業企画の責任者など、多角的なキャリア展開が可能 求めるスタンス ・ラストマンシップ: 自らのアウトプットが全社の意思決定を左右するという強い当事者意識 ・構造的思考力: 複雑な事象を構造化し、優先順位を正しく判断できる力 ・周囲を巻き込む推進力: フラットな組織文化の中で、他者への敬意を持ちながら物事を前に進める力
1. 実務経験(以下のいずれか2年以上) ・コンサルティングファームでの実務経験 (戦略コンサルティングの経験者が望ましい。) ・事業戦略・事業企画の実務経験 ・事業会社における特定事業の戦略立案や企画推進の経験。 ・経営企画・CEO室等での実務経験 ・全社的な視点での経営管理や、代表直下でのプロジェクト推進経験。 2. 必須能力・人物面 ・急成長フェーズの組織において、不確実な状況を突破するために不可欠な要素です。 ・構造的課題解決力 ・イシューを構造的に捉えて解像度を高め、優先順位を適切に判断できること。 ・仮説に基づいた効率的な調査・分析を行い、深い示唆を導き出せること。 ・コミュニケーション・合意形成力 ・他者の立場や考えを汲み取り、適切な伝達手段を選択して物事を前に動かせること。 ・自己主導的な発信力 ・常に自分自身の考え(ポジション)を明確に持ち、表明できること。 ・自律的学習能力 ・業界、競合、他部門の専門領域などに対し、常に貪欲に学び、自己をアップデートし続けられること。 ・ラストマンシップ(強い当事者意識) (自分のアウトプットが全社の意思決定や変革に直結することを自覚し、会社全体の利益のために行動できること。)
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570~1950万
商社のIT戦略やDX推進の中核を担い、単なる実行者ではなく「IT組織の変革パートナー」としてクライアントに伴走する――そんなチャレンジをお求めの方にぜひご紹介したいポジションがございます。 本ポジションでは、IT/DX戦略の策定から、ITガバナンス・組織改革・人材育成、さらには投資対効果の可視化・PMI支援に至るまで、多岐にわたるテーマでITマネジメントを推進していただきます。 ■主な業務テーマ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。 その中でも商社ビジネスグループは、社内の戦略コンサルティング事業と連携しながら、商社のグループグローバル全体の変革の構想具体化~実現までを担うことで価値創出サイクルを実現します。さらにその取り組みを通して、新たな変革テーマ創出に向けた経営・業界アジェンダの深耕を行います。総合商社がメインクライアントとなるため、ビジネスモデル変革や産業横断でのバリューチェーン変革など、マーケットインパクトの高い仕事に従事が出来ます。 【DX/IT戦略策定】 ◇DX戦略構想・実現ロードマップの立案 ◇クライアント企業の次世代像に基づく取り組みテーマの具体化 ◇施策の優先順位付けと投資対効果に基づく実行計画の策定 【DX/IT組織改革・人材育成】 ◇戦略的IT組織設計と人材ポートフォリオの見直し ◇ノンコア業務のアウトソース戦略とプロセス標準化 ◇推進チーム立ち上げによるIT部門の高度化支援 【ITデューデリジェンス(DD)/PMI支援】 ◇スタートアップやテックベンチャーの技術的DD支援 ◇PMI計画策定、買収後のシステム・人材統合支援
四年大卒以上
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750~1300万
デジタルリスク(規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど)に対応するための社内オペレーションの再構築を行う 業務変革、内部統制、内部監査等とテクノロジーの専門性(下記)を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献することを目標としている 従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、喫緊の課題となっているデジタル・サードパーティリスクに関する法規制についても一早く対応していく事で、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。 ■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング 例) ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化、等) ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化 ・新たなテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等) ・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施 ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験 ・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験
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700~1800万
日々進化する生成AI技術を用いて、クライアントのマーケティングおよび営業活動の高度化につながるソリューションを提案・実装していただきます。電通デジタルがこれまでに培ってきたマーケティングノウハウと、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントの課題解決に貢献していくポジションです。 【業務概要】 生成AI・LLM等の最新技術を用いたマーケティング・営業支援や業務変革プロジェクトの推進・実行 具体的には、 クライアントビジネスにおけるAI活用ソリューションの企画・設計 生成AIソリューションやLLMの実装・開発 データやAIを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 プロジェクトマネジメント 【案件例】 食品:顧客データを用いたAIペルソナ構築 企業が保有する顧客インサイトデータをもとに、LLMによりAIペルソナを生成。新規サービスの企画や事前評価に活用。 金融:ローン相談用の対話型AIアバターの構築 24h365日対応可能なAIチャット窓口を構築。身近な存在としてのUXを保ちながらいつでも相談できる利便性を確立。 自動車:生成AIを用いたデータ分析プロセスの効率化支援 データ分析をユーザーフレンドリーなUI(チャット形式等)でLLMベースで実現できるような環境構築を支援。 【ポジションの魅力】 電通グループならではの独自データや、Tier1クライアントのデータに触れることができる メンバーと切磋琢磨しながら最新技術の情報をキャッチアップできる データ・AI利活用の構想から施策実装・定着化まで一気通貫での支援が可能 電通グループが得意とする、マーケティングやクリエイティブ領域における生成AI活用の最前線に参画できる
【必須要件】 生成AIやLLMに関する知識(ビジネス実装のご経験があるとベター) 最新技術を用いてクライアントへ最適なソリューションを提案するコンサルティングスキル 【歓迎要件】 統計/機械学習に関する数理的に知識と遂行するプログラミングスキル(Python/Rなど) AWSやAzure等のクラウドに関する知識
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
480~2500万
■業務内容: 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本 部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善 まで End to End で支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構 築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新の デジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。 MES や IoT を活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメー ション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方 針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES 導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAM や APM 導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析と KPI 予測モデルによる、ものづくり PDCA の確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造(自動車、製薬、石油、化学、ハイテク等)向けに以下何れかの業務経験をお持ちの 方 ・MES 案件のセールス活動、導入 PJT の PM ・以下のようなソリューションに関するご経験 APRISO 導入 orSales 経験 5 年以上 Siview 導入 or Sales 経験 5 年以上 コンサルティング会社や SIer での製造業界向けのプロジェクト経験5年以上 ■歓迎条件: ・PLC/DCS, SCADA 等の開発・導入経験 ・ネットワーク,IoT 等に関する知見
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年収非公開
スポーツ・エンターテインメント産業は今、世界的に大きな転換点を迎えています。 ファンエンゲージメントの高度化、デジタルテクノロジーの浸透、スポンサーシップモデルの再定義、さらには「スポーツ×ヘルスケア」「エンタメ×データ」「競技団体×事業会社」といった産業横断の価値創造が求められる時代へと移行しつつあります。 従来の“競技を支える産業”から、社会課題の解決や新たな文化創出を担う“社会的インパクト産業”へと進化していると言っても過言ではありません。 こうした変革期において、単なる運営支援やマーケティングの枠を超え、事業戦略・新規事業開発・組織変革を上流からリードできる人材の希少性は年々高まっています。 その中で、アビームコンサルティングが手がけるSports & Entertainment領域のコンサルティングは、まさに“産業の未来を形づくる”役割を担うポジションです。 同社は 「スポーツ・エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」というミッションを掲げ、 競技団体・リーグ・クラブ・エンタメ企業・行政・スタートアップなど、 日本のスポーツ/エンタメの中枢を担うプレイヤーと共に、 新規事業開発、戦略策定、営業改革、DX推進といった 産業変革の核心に踏み込むプロジェクトを推進しています。 単なる“支援者”ではなく、 業界の未来を構想し、実装し、社会に届ける立場として関われる極めて稀有な機会です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【ご紹介企業】 アビームコンサルティング株式会社 【ポジション】 コンサルタント(Sports & Entertainment) 【職務概要】 一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 <入社後のアサイン想定プロジェクト> ・新規事業開発支援:パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援:新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定・営業改革支援:チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援:各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備(業務設計含む)、運用フォローなどの実行支援 【直近のプロジェクト事例】 〈新規事業開発支援〉 エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 スポーツリーグ:コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築 スポーツ団体:新規事業案検討・実行計画策定 〈戦略策定支援〉 スポーツ庁:中央競技団体の経営力強化推進事業 スポーツ統括団体:スポーツ事業運営の経営企画支援 スポーツ競技団体:普及戦略および中期経営計画策定支援 スポーツ推進企業:スタジアムソリューションの展開戦略策定支援 スタートアップ企業:ミッション・ビジョン・バリュー策定支援 エンターテインメント企業:DX 推進支援 〈営業改革支援〉 スポーツクラブ:SFA 導入によるスポンサー営業改革 スポーツクラブ:営業戦略策定支援 スポーツクラブ:ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進
【応募要件】 ・戦略/業務/IT コンサルティング経験 ・事業企画、経営企画、マーケティング、営業戦略立案 いずれかのご経験 (※経験業種は不問)
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