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゚ヌゞェント求人

🔶関西🔶倧手医薬品メヌカヌMR管理職候補

800~1000侇

沢井補薬株匏䌚瀟

倧阪府倧阪垂, 京郜府京郜垂, 兵庫県神戞垂

職務内容

職皮

  • 医薬情報担圓者/MR

仕事内容

  • 戊略立案
  • マネゞメント
  • 営業掻動
  • 販売
  • 営業
  • 予算管理
  • マネヌゞャヌ
  • 医療/ヘルスケア

•人員・予算などのリ゜ヌスの管理ず最適化を通じお、販売目暙を達成する。 •管蜄゚リア党䜓に関する、営業戊略を立案、実行する。 •リヌダヌシップずコヌチングを通じお人材育成を行い、組織の成果を向䞊させる。特に、自支店内倖関 係者ず連携しお成果向䞊させる事を期埅する。 •郚䞋の゚リアプランを適切に評䟡・フィヌドバックをし、郚䞋の営業掻動を支揎する。 ※医垫や薬剀垫等の医療埓事者に察し、医薬品の適正䜿甚のための情報提䟛・収集・䌝達を通し お、自瀟医薬品を普及する圹割を担う。 就業むメヌゞ たずは小さな゚リアにお、少人数の郚䞋MR職に察し、マネヌゞャヌもしくはチヌム長ずいう立堎でマネゞメントを遂行しお頂きたす。その埌、支店・拠点におマネヌゞャヌずしおMR職のマネゞメントを行っお頂きたす。

求める胜力・経隓

  • マネゞメント
  • 自動車/茞送機械
  • 管理職
  • 営業
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 自動車/茞送機噚
  • 自動車

必須 ・補薬䌚瀟たたは医薬品卞での営業経隓5幎以䞊)および、いずれかの業界で管理職ずしお郚䞋をマネゞメントした経隓3幎以䞊 ・最終孊歎倧孊卒以䞊 ・普通自動車運転免蚱を所有する事 ・MR資栌を有する事 歓迎 ・倉化の倚い環境においおも適応できる柔軟な考え方ずマむンドセット

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

絊䞎

800䞇円〜1,000䞇円

勀務時間

07時間40分 䌑憩60分

09:00〜17:40 8:4017:20本瀟勀務の堎合

フレックスタむム制

無

䌑日・䌑暇

128日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日、倏季3日、幎末幎始6日

有絊䌑暇

有絊䌑暇 : 初幎床610日入瀟3ヶ月埌、有絊䌑暇積立制床

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※業務経隓を考慮し、圓瀟芏定によりたす。

勀務地

配属先

転勀

有

本瀟/倧阪営業郚

䜏所

倧阪府倧阪垂

喫煙環境

敷地内党面犁煙

京郜営業所

䜏所

京郜府京郜垂

喫煙環境

敷地内党面犁煙

神戞支店

䜏所

兵庫県神戞垂

喫煙環境

敷地内党面犁煙

制床・犏利厚生

制床

その他

寮・瀟宅

有 条件有

退職金

有

その他制床

瀟䌚保険完備 薬業健康保険 退職金前払い・確定拠出幎金を遞択可 持株䌚 クラブ掻動 レクリ゚ヌション支揎 育児・介護䌑暇 犏利厚生カフェテリアプラン

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【倧阪/MR(消化噚内科(麻酔)】自分らしく掻躍し理想のキャリアを

    650~900侇

    フラヌムゞャパン株匏䌚瀟倧阪府内
    もっず芋る

    仕事内容

    匊瀟顧客である補薬メヌカヌにお、MR(医薬品営業)ずしおお任せしたす。ダむバヌシティヌに力入れるファヌマでのプロゞェクトです。長く掻躍できる環境づくりを目指し、組織ずしお改善・改革を掚進䞭です。 【業務詳现】・新薬投入時のプロモヌション ・既存品の垂堎拡倧 ・病院垂堎戊略 等 ■未経隓領域ぞの挑戊も可胜です。䟋ゞェネリック⇒バむオなど 営業ずしお取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正䜿甚の為の最新情報(効胜副䜜甚等)を病院のドクタヌや医療埓事者ぞ提䟛しお頂きたす。担圓医薬品の普及に取り組み、医療貢献ずいう高い倫理芳や専門知識をスキルを身に぀ける事が可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須】MRずしおの実務経隓 【魅力】■圓瀟は業界では唯䞀人材掻甚に関わるコンサルティングを母䜓ずしおいたす。通垞のMR業務ずは別軞で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア圢成を支揎したす。■トレンド性・垂堎䟡倀の高いスキルを身に着け垂堎䟡倀の高い人材ずなれるよう配属埌も圓瀟プロゞェクトマネヌゞャヌず定期的な面談を実斜し、数字達成のため斜策盞談などフォロヌ䜓制を敎えおいたす。

    事業内容

    ■女性掻躍促進に関わるコンサルティング業■ダむバヌシティマネゞメントに関わるコンサルティング業■採甚䌁画、採甚広報に関わるコンサルティング業■有料職業玹介事業(13-ナ-308998)■劎働者掟遣事業(掟13-308654)

  • 䌁業ダむレクト

    【姫路゚リア】MRファヌスト”な環境 / 倧手内資メヌカヌ / プラむマリヌ領域

    700~900侇

    株匏䌚瀟アクセラむズ兵庫県姫路垂
    もっず芋る

    仕事内容

    プラむマリヌ領域のコントラクトMRをお任せしたす。MR業務に集䞭できる環境を構築しおいるため、ご自身の業務に集䞭しお取り組むこずが可胜です。姫路゚リアでの採甚です。 【業務内容】MRずしお、新補品のスムヌズな立ち䞊げ、オヌファンドラッグのプロモヌションから党䟋調査たで䞀連の業務、産䌑取埗者のフォロヌなど、顧客の課題を珟堎で解決しおいただきたす。【幅広い幎霢局が掻躍】幅広い幎霢局のメンバヌが掻躍。䞀人ひずりがMRずしお働き続けられる支揎を続けおいたす。 【充実した研修プログラム】疟患コヌスず制床コヌスに加え、専門領域研修も充実しおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須】■MR実務経隓 【キャリアアップ】個々人がキャリア実珟を目指せるように、キャリア支揎を行っおおりたす。【メンタヌ制床】経隓豊富な専任のメンタヌずしお担圓したす。初めおの掟遣でもご安心ください。 【圓瀟の魅力】プラむマリヌケア領域をお任せしたす。★MRの成長を軞に考え、専任のメンタヌが垌望に沿った提案を臎したす。★本瀟スタッフがマルチタスクで業務察応しおいるため、䜙剰人員がなく無駄なコストを削枛。MRに利益を還元しやすく高氎準の絊䞎を提瀺したす。★アクセラむズぞの無駄な提出物や䌚議はありたせん。報告資料䜜成などに時間を費やさず、MR掻動に集䞭可胜

    事業内容

    ■MRの掟遣(CSO)■CRA(臚床開発モニタヌ)の掟遣■採甚支揎事業(人材玹介業)■医薬品・医療機噚臚床開発及びサポヌト業務■IT掟遣事業郚

  • 䌁業ダむレクト

    【兵庫゚リア】“MRファヌスト”な環境/スペシャルティ領/垞甚型の有期雇甚掟遣

    600~650侇

    株匏䌚瀟アクセラむズ兵庫県内
    もっず芋る

    仕事内容

    オンコロゞヌ・自己免疫・䞭枢神経のスペシャルティ領域のコントラクトMRをお任せしたす。MR業務に集䞭できる環境を構築しおいるため、ご自身の業務に集䞭しお取り組むこずが可胜です。 【業務内容】MRずしお、新補品のスムヌズな立ち䞊げ、オヌファンドラッグのプロモヌションから党䟋調査たで䞀連の業務、産䌑取埗者のフォロヌなど、顧客の課題を珟堎で解決しおいただきたす。【幅広い幎霢局が掻躍】幅広い幎霢局のメンバヌが掻躍。䞀人ひずりがMRずしお働き続けられる支揎を続けおいたす。 【充実した研修プログラム】疟患コヌスず制床コヌスに加え、専門領域研修も充実しおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須】■MR実務経隓 【キャリアアップ】個々人がキャリア実珟を目指せるように、キャリア支揎を行っおおりたす。【メンタヌ制床】経隓豊富な専任のメンタヌずしお担圓したす。初めおの掟遣でもご安心ください。 【圓瀟の魅力】★MRの成長を軞に考え、オンコロゞヌ・自己免疫・䞭枢神経などの専門領域領域のプロゞェクトが䞭心。専任のメンタヌが垌望に沿った提案を臎したす。★本瀟スタッフがマルチタスクで業務察応しおいるため、䜙剰人員がなく無駄なコストを削枛。MRに利益を還元しやすく高氎準の絊䞎を提瀺したす。★アクセラむズぞの無駄な提出物や䌚議はありたせん。報告資料䜜成などに時間を費やさず、MR掻動に集䞭可胜

    事業内容

    ■MRの掟遣(CSO)■CRA(臚床開発モニタヌ)の掟遣■採甚支揎事業(人材玹介業)■医薬品・医療機噚臚床開発及びサポヌト業務■IT掟遣事業郚

  • 䌁業ダむレクト

    【姫路゚リア】“MRファヌスト”な環境/スペシャルティ領/垞甚型の有期雇甚掟遣

    600~650侇

    株匏䌚瀟アクセラむズ兵庫県姫路垂
    もっず芋る

    仕事内容

    オンコロゞヌ・自己免疫・䞭枢神経のスペシャルティ領域のコントラクトMRをお任せしたす。MR業務に集䞭できる環境を構築しおいるため、ご自身の業務に集䞭しお取り組むこずが可胜です。 【業務内容】MRずしお、新補品のスムヌズな立ち䞊げ、オヌファンドラッグのプロモヌションから党䟋調査たで䞀連の業務、産䌑取埗者のフォロヌなど、顧客の課題を珟堎で解決しおいただきたす。【幅広い幎霢局が掻躍】幅広い幎霢局のメンバヌが掻躍。䞀人ひずりがMRずしお働き続けられる支揎を続けおいたす。 【充実した研修プログラム】疟患コヌスず制床コヌスに加え、専門領域研修も充実しおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須】■MR実務経隓 【キャリアアップ】個々人がキャリア実珟を目指せるように、キャリア支揎を行っおおりたす。【メンタヌ制床】経隓豊富な専任のメンタヌずしお担圓したす。初めおの掟遣でもご安心ください。 【圓瀟の魅力】★MRの成長を軞に考え、オンコロゞヌ・自己免疫・䞭枢神経などの専門領域領域のプロゞェクトが䞭心。専任のメンタヌが垌望に沿った提案を臎したす。★本瀟スタッフがマルチタスクで業務察応しおいるため、䜙剰人員がなく無駄なコストを削枛。MRに利益を還元しやすく高氎準の絊䞎を提瀺したす。★アクセラむズぞの無駄な提出物や䌚議はありたせん。報告資料䜜成などに時間を費やさず、MR掻動に集䞭可胜

    事業内容

    ■MRの掟遣(CSO)■CRA(臚床開発モニタヌ)の掟遣■採甚支揎事業(人材玹介業)■医薬品・医療機噚臚床開発及びサポヌト業務■IT掟遣事業郚

  • 䌁業ダむレクト

    【党囜゚リア】“MRファヌスト”な環境/スペシャルティ領/垞甚型の有期雇甚掟遣

    600~650侇

    株匏䌚瀟アクセラむズ兵庫県内, 広島県内, 愛知県内
    もっず芋る

    仕事内容

    オンコロゞヌ・自己免疫・䞭枢神経のスペシャルティ領域のコントラクトMRをお任せしたす。MR業務に集䞭できる環境を構築しおいるため、ご自身の業務に集䞭しお取り組むこずが可胜です。 【業務内容】MRずしお、新補品のスムヌズな立ち䞊げ、オヌファンドラッグのプロモヌションから党䟋調査たで䞀連の業務、産䌑取埗者のフォロヌなど、顧客の課題を珟堎で解決しおいただきたす。【幅広い幎霢局が掻躍】幅広い幎霢局のメンバヌが掻躍。䞀人ひずりがMRずしお働き続けられる支揎を続けおいたす。 【充実した研修プログラム】疟患コヌスず制床コヌスに加え、専門領域研修も充実しおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須】■MR実務経隓 【キャリアアップ】個々人がキャリア実珟を目指せるように、キャリア支揎を行っおおりたす。【メンタヌ制床】経隓豊富な専任のメンタヌずしお担圓したす。初めおの掟遣でもご安心ください。 【圓瀟の魅力】★MRの成長を軞に考え、オンコロゞヌ・自己免疫・䞭枢神経などの専門領域領域のプロゞェクトが䞭心。専任のメンタヌが垌望に沿った提案を臎したす。★本瀟スタッフがマルチタスクで業務察応しおいるため、䜙剰人員がなく無駄なコストを削枛。MRに利益を還元しやすく高氎準の絊䞎を提瀺したす。★アクセラむズぞの無駄な提出物や䌚議はありたせん。報告資料䜜成などに時間を費やさず、MR掻動に集䞭可胜

    事業内容

    ■MRの掟遣(CSO)■CRA(臚床開発モニタヌ)の掟遣■採甚支揎事業(人材玹介業)■医薬品・医療機噚臚床開発及びサポヌト業務■IT掟遣事業郚

  • 䌁業ダむレクト

    【倧阪/MR】転勀無×ノルマ無代理店を動かす戊略的営業/創業60幎超の安定䌁業

    500~600侇

    東菱薬品工業株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    MRずしお長く掻躍したい方必芋個人ノルマや緊急呌出はなく、残業も月平均1時間皋床ず少なめ。転勀なしの環境で専門性を発揮しながら、私生掻ず䞡立しお無理なく働けたす。ワヌクラむフバランス重芖の方に最適◎ 販売䌚瀟MRぞの情報提䟛や同行を通じ、自瀟補品の魅力を䌝える圹割です。最倧の特長は、個人の数字に远われないこず。代理店ずの関係構築は自分のペヌスで進められ、残業も月平均1時間ず極少です。緊急の呌び出しもなく、プラむベヌトを倧切にしながら働けたす。出匵は月2回皋床ありたすが、自分のスケゞュヌルに合わせお自埋的に調敎いただけたす。【育成】先茩瀟員ずの商談同行等から、業界、商材知芋を深めおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】■MR資栌をお持ちの方 【歓迎】■薬孊・化孊・生物系・蟲業・食品系の孊郚孊科卒の方 【求める人物像】 ■察面でのコミュニケヌションを楜しめる方 ■䞻䜓的に業務を組み立おられる方 ■販売䌚瀟のMRず協力関係を築くこずが埗意な方 ■出匵や移動が苊にならない方 競争よりも、䌚話を通じた信頌構築が奜きな方におすすめです◎

    事業内容

    ◆医薬品の補造販売、補造受蚗  ◆化粧品健康食品の䌁画販売、䞍動産管理自瀟所有テナントビル ◆䞻力補品セルニルトン錠(前立腺疟患治療剀)、ヘモリンド舌䞋錠(痔治療薬)

  • ゚ヌゞェント求人

    【倧阪】介護斜蚭盞談員 / 察面玹介センタヌ(セヌルス)※平均残業20時間皋床/豊富なキャリアパス

    484~600侇

    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • リヌダヌ
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • 蚪問営業
    • 提案
    • アフタヌフォロヌ
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • 居宅介護支揎事業所
    • 目暙蚭定
    • 所属郚門
    • 自動車/茞送機噚
    • 自動車/茞送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【老人ホヌム入居を怜蚎されるご家族に寄り添い、最適な斜蚭遞びを支揎する察面型玹介センタヌ】 病院やケアマネゞャヌず信頌関係を構築し、老人ホヌム入居垌望者をご玹介いただきたす。その埌、ご家族の垌望や予算、お身䜓の状態などを䞁寧にヒアリングし、数癟䞇円から数億円たで幅広い䟡栌垯の䞭から最適な斜蚭を遞定・ご提案。芋孊同行からご入居埌のフォロヌたで䞀気通貫でサポヌトしたす。 具䜓的な業務の流れ ・病院や居宅介護支揎事業所ぞの蚪問営業によるリレヌション構築 ・医療゜ヌシャルワヌカヌやケアマネゞャヌからの入居垌望者玹介 ・ご家族ぞの䞁寧なヒアリング(垌望条件・予算・地域・入居時期等) ・条件に合った斜蚭の遞定ずご提案 ・芋孊日調敎および芋孊同行 ・芋孊埌のフォロヌずご入居促進 ・入居埌のアフタヌフォロヌ キャリアパス 老人ホヌムは倚くの方にずっお「終の棲家」ずなる重芁な遞択です。そのため、高床なコンサルティング胜力が求められ、ご自身の成長が成果に盎結したす。2024幎4月に立ち䞊がった新組織のため、事業拡倧や貢献をダむレクトに感じられる環境です。将来的には、リヌダヌやマネゞメントぞの挑戊、事業領域内での業務拡倧など、倚様なキャリアプランを実珟できたす。 ポゞションの魅力 ・蚪問営業は月間200件皋床を想定(入瀟埌は経隓に応じお目暙蚭定) ・圓瀟の他サヌビス利甚事業者ぞのアプロヌチが倚く、完党新芏ではないため話を聞いおいただきやすい ・アプロヌチ先リストが既に存圚し、営業掻動に集䞭できる環境 仕事内容(倉曎の範囲) 䌚瀟の指定する職務内容ぞ倉曎するこずがある

    求める胜力・経隓

    応募条件 ・普通自動車第䞀皮運転免蚱 ・介護斜蚭玹介のご経隓 歓迎条件 ・察面型介護事業所玹介サヌビスの営業ご経隓者 ・医療、介護系の資栌保有者(看護垫、理孊療法士、䜜業療法士、居宅介護支揎専門員など)

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【急募】医療業界未経隓歓迎◢◀医療機噚営業職関西

    380~550侇

    • 医療/ヘルスケア
    • 怜査機噚調敎/怜査
    • 怜査機噚
    • 手術
    • 提案
    • 血液怜査
    • 営業
    • プロゞェクト
    • 医療機噚
    • 普通自動車
    株匏䌚瀟EPファヌマラむン倧阪府倧阪垂, 京郜府京郜垂, 兵庫県神戞垂
    もっず芋る

    仕事内容

    医療機噚メヌカヌでの営業業務コントラクトセヌルスに携わっおいただきたす。 医療機噚には様々な皮類がありたす。治療の方針決定をするために血液怜査や゚コヌ怜査、レントゲンなどで䜿甚される怜査機噚。 治療が必芁ずなり、手術をする際に䜿甚するモニタヌやカテヌテル、内芖鏡、クリップなどのサヌゞカルデバむス。患者様がご自身や圚宅で䜿甚する血糖枬定噚や圚宅酞玠などなど。 䜿甚する堎面や䜿甚する人も様々です。 いずれにおいおも「誰」が「どの」タむミングで「どのように」䜿うのかを正しく理解いただいお初めお効果が発揮されるのが医療機噚の特城です。今たでの営業ずしおのご経隓を掻かしお、倚くのプロゞェクトの䞭から最適なプロゞェクトをご提案したす。

    求める胜力・経隓

    ・営業経隓2幎以䞊(3幎以䞊尚可) ・普通自動車運転免蚱

    事業内容

    ■DIサヌビスコンタクトセンタヌサヌビス ■BPOサヌビス ■医療機噚サポヌトサヌビス ■マルチチャネルプロモヌションサヌビス ■ヘルスケアサポヌトサヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    プロゞェクトプランナヌ臚床研究の提案営業ゞュニアクラス

    500~800侇

    研究の䌁画から統蚈解析・公衚たでトヌタルサポヌトするCRO東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 実臚床デヌタRWDに特化した囜内トップクラスのCROの営業ずしお、クラむアントのニヌズに察しお圓瀟のナレッゞや゚ムスリヌグルヌプの最先端テクノロゞヌを掻甚しお最適な臚床研究を提案しおいただきたす。 臚床研究は倚様な患者様が存圚する実瀟䌚のデヌタRWDを扱いたす。決たっおいるこずが少ない無圢商材だからこそ、グルヌプ䌚瀟の圧倒的基盀34䞇人以䞊の医垫パネル、囜内最倧芏暡クリニックベヌスの電子カルテDBやAI等をフル掻甚し、自ら研究を䌁画・提案しおいく「攻めのスタンス」が求められたす。 自分がれロから提案した研究が、最終的に孊䌚発衚や論文ずいう「゚ビデンス」の圢になっお䞖に出るたでを芋届けるこずができる、非垞にダむナミックで裁量の倧きいポゞションです。 ※業務連携のため、圓郚門は関連䌚瀟にも兌務出向しおおりたす。 【具䜓的な業務内容】 ・既存の枠にずらわれない新芏ビゞネスの創出 ・既存クラむアント䞻には補薬䌁業のメディカルアフェアヌズ郚門のシェアアップのための営業掻動 ・新芏クラむアントぞの提案掻動䌚瀟/サヌビス玹介等 ・受蚗決定埌の業務委受蚗契玄締結に向けた契玄内容の協議 ・プロゞェクト始動に向けおプロゞェクトリヌダヌ/サヌビス提䟛郚門ぞの匕継ぎ、サポヌト 【新芏臚床研究プロゞェクトの受蚗に向けた掻動の流れ ※むメヌゞ】  ➀課題のヒアリング、抜出    クラむアントからニヌズをヒアリング、分析  ②䌁画・提案    瀟内の専門郚眲ず連携しながら最適な研究方法を提案  ③芋積曞の䜜成  ➃契玄合意に向けたクラむアントずの折衝・調敎プレれンテヌションや費甚亀枉等 【䌞ばすこずができるスキル】 これたでのMRや医療機噚営業で培っおこられた「補品知識」や「関係構築力察人折衝力」、「課題解決力」は倧きな土台になりたす。 その䞊で、以䞋スキルをさらに䌞ばすこずができたす。 ・論理的思考・䌁画提案力  ニヌズを組みながられロベヌスで研究デザむンを提案しおいくほか、既存の枠組みにずらわれない新芏ビゞネスの創出にも携わっお頂きたす。 ・高い亀枉力・倚様なステヌクホルダヌを巻き蟌み掚進する力  補薬䌁業の本瀟MA郚門等ず枡り合い、グルヌプ䌁業も巻き蟌んでビゞネスを動かしおいきたす。 ・最新のヘルステックの知芋  グルヌプ䌚瀟ずのコラボレヌションも倚くあるため、グルヌプ䌁業の有する最先端の技術を含めた臚床研究の提案が可胜です。 【働き方・ラむフプラン】 ラむフステヌゞが倉わっおも長く最前線で掻躍できるよう、柔軟な働き方を完備しおいたす。 • 原則転勀・土日祝勀務なし出匵もほずんどありたせん • フレックスタむム制・圚宅勀務OK出瀟/圚宅は自由に遞択可胜 • 残業時間月平均20時間 ★以䞋のような方からのご応募をお埅ちしおおりたす★ ・営業スキルを䞊げたい、スキルアップしおいきたい方 ・ラむフむベントを挟んでも長期的にキャリア構築できる環境を探しおいる方

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・MR、医療機噚営業など、医療業界での営業の実務経隓3幎以䞊 ・臚床研究の䌁画、実斜、Publicationなど、臚床研究そのものに匷い興味・関心を持っおいる ・基本的なPC操䜜スキル・経隓タッチタむピング、Microsoft Office ・瀟内倖ぞの正確なコミュニケヌション力、亀枉力及び関係構築胜力 ■歓迎 ・Microsoft Excelの業務での䜿甚経隓䞀般的な関数、グラフやPivot tableの䜜成・掻甚、デヌタ分析 ・臚床研究関連業務の経隓 ・無圢商材の法人営業、コンサルティング業務の経隓 ・英語スキルメヌルコミュニケヌション、英語文曞の読解、ビゞネス英䌚話 ■求める人物像 ・ベンチャヌ䌁業の颚土意思決定が速く柔軟で、仕事は自ら芋぀ける、取っおくるずいうマむンドが求められたすの䞭で、新しいこずに興味を持ち、チャレンゞをしたい、自らを成長させたいずいう意欲に溢れる方 ・自由な環境、自由な発想で営業掻動をやりたい方 ・倉化を恐れず、楜しみ、柔軟に察応するこずのできる方 ・チヌムの䞀員ずしお、倧きな目暙に向かっお協力しながら働くのが奜きな方

    事業内容

    長く臚床研究に特化したCRO。 詊隓運営・モニタリングだけでなく、プロトコヌル䜜成、デヌタマネゞメント、EDC、統蚈解析、孊䌚発衚・論文䜜成支揎、監査など、ワンストップで臚床研究をサポヌト。たた、臚床研究法ずいった専門分野にも粟通し、AIやデゞタル系の臚床研究など様々な最新技術を甚いた新たな分野にもチャレンゞしおいる。

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎未経隓歓迎SaaS営業ぞのキャリアパスあり🔎21期連続増収増益「高霢瀟䌚×IT」事業

    400~700侇

    • 介護
    • 人材玹介/掟遣
    • 察象幎収垯400䞇円600侇...
    • 人事
    • 提案
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 察象幎収垯400䞇円未満の人材...
    • 病院
    • 担圓者
    • ヒアリング
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 人材玹介
    • 成玄
    • 接客/サヌビス職担圓
    • サヌビス提䟛
    • 接客
    • 販売
    • コミュニケヌションサヌビス
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務抂芁 【医療・介護領域に特化した「䞀気通貫型」人材玹介コンサルタント】 看護垫、理孊療法士、介護犏祉士などの専門職求職者ず、人材を求める病院・介護斜蚭法人の間に立ち、双方にずっお最適な雇甚機䌚を創出するポゞションです。 䌁業担圓RAず求職者担圓CAを分業せず、䞀人のコンサルタントが双方を䞀貫しお担圓する「䞡面型」のスタむルを採甚。情報の非察称性を解消し、粟床の高いマッチングを実珟したす。 【具䜓的な業務詳现】 ▌察 求職者様ぞのキャリア支揎CA業務 ・キャリアカりンセリング転職理由や垌望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案垂堎動向を螏たえた最適な求人のご玹介 ・遞考察策履歎曞・職務経歎曞の添削、面接察策の実斜 ・条件亀枉・フォロヌ絊䞎等の条件調敎、入職手続き、入瀟埌の定着支揎 ▌察 医療機関・斜蚭様ぞの採甚支揎RA業務 ・採甚課題の抜出経営課題や珟堎の欠員状況のヒアリング ・芁件定矩求める人物像の明確化ず採甚スペックのすり合わせ ・候補者掚薊芁件に合臎した人材の玹介、遞考プロセスの調敎 ・新芏開拓採甚ニヌズのある斜蚭ぞのアプロヌチ 【働き方・環境に぀いお】 ●効率を重芖したむンサむドセヌルス䞻䜓 基本的には電話、メヌル、Web䌚議システムなどを掻甚した内勀営業が䞭心です。移動時間を最小限に抑えるこずで、顧客ぞの察応スピヌドず質を高めるこずに泚力できたす。 ●チヌム制による゚リア戊略 24名単䜍でチヌムを線成し、担圓゚リアの情報を密に共有しながら業務を進めたす。個人の目暙達成はもちろん、チヌム党䜓でのナレッゞ共有や協力䜓制を倧切にする颚土です。 ●掻動量の目安モデルケヌス ・月間察応求職者数玄4050名 ・月間成玄数45名売䞊ベヌス300400䞇円 これらをコンスタントに達成しおいくむメヌゞです。 【本ポゞションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介圚䟡倀」の実感 求職者ず採甚担圓者の双方ず盎接察話するため、衚面的な条件だけでなく、双方の想いや背景たで深く理解できたす。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可胜ずなり、「あなたのおかげで良い職堎/人材に出䌚えた」ず盎接感謝の蚀葉をいただける仕事です。 ●瀟䌚むンフラを支える貢献性 「医療・介護珟堎の人手䞍足」ずいう、日本が抱える深刻な瀟䌚課題の解決に盎結したす。地域医療や犏祉の継続を支えるずいう、倧きな瀟䌚的意矩を感じながら働くこずができたす。 ●正圓な評䟡ず成長環境 成長意欲の高いメンバヌず切磋琢磚できる環境があり、成果は正圓に評䟡・還元されたす。専門性の高い業界知識ず高床な折衝スキルを磚きながら、自身の垂堎䟡倀を高めおいける職堎です。

    求める胜力・経隓

    ■察象ずなる方 【人物重芖・ポテンシャル採甚】 珟時点でのスキルや経隓倀以䞊に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可胜性」を最重芁芖した採甚を行いたす。 【求めるマむンド・志向性】 ●成果ぞの匷いこだわりコミットメント プロフェッショナルずしお数倀目暙の達成に執着し、自ら戊略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎したす。単なる䜜業者ではなく、自埋的に成果を創出する意欲を求めたす。 ●困難を乗り越える「GRITやり抜く力」 孊業、スポヌツ、ビゞネスなど、過去の経隓においお高い壁に盎面しおも諊めず、地道な努力ず詊行錯誀を繰り返しお成果を掎み取った経隓を評䟡したす。 ●成長を加速させる「玠盎さず吞収力」 過去の成功䜓隓やプラむドに固執せず、新しい知識や呚囲からのフィヌドバックを柔軟に受け入れ、即座に行動ぞ反映できる「倉化ぞの適応力」ず「スピヌド感」を重芖したす。 ●本質を突くコミュニケヌション胜力 衚面的な䌚話スキルではなく、盞手の蚀葉の背景にある真意を汲み取る「深い傟聎力」ず、論理性ず情熱をもっお人の心を動かし、行動倉容を促す「提案力」を兌ね備えおいる方。

    事業内容

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