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エージェント求人

「岡山／高梁」生産設備の電気設計／未経験歓迎／13年連続黒字経営／転勤なし／残業月25h程度

350~510万

株式会社タイガーチヨダ

岡山県高梁市

職務内容

職種

  • 建築電気設備設計

  • プラント電気設備設計

  • 電気/電子研究開発

仕事内容

  • ロボット
  • ロボット/ロボティクス
  • モーションコントロールソフト組込/制御設計
  • モーター
  • 開発
  • 工場
  • 制御設計
  • 画面設計

各種コンクリート製品成形機、各種ハンドリング装置、各種加工機、各種搬送ライン・機械レイアウトの設計を担当頂きますが、主な予定業務は以下を想定しています。 ＜業務詳細＞ ・制御盤ハード設計　→　ECADでの設計 ・ソフト設計　→　PLC（三菱、東芝、キーエンスなど）のプログラム設計、タッチパネル画面設計　→　サーボモーターサーボバルブ、既製品ロボット（Kawasaki、Yasukawa製）との制御設計 ・試運転、据付…出荷前装置の本社工場での試運転調整と、出荷後、現地（国内外）で据付された機械の立ち上げ時の試運転調整 ・新規開発装置の発案、計画、設計、調整、など ・ほか、装置据付、メンテナンス、（ゆくゆくは）仕様決定などの顧客折衝　など ＜入社後について＞ 総勢15名前後の設計部門ですので、入社後、基本的にはマンツーマンでの指導となります。 わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、ご安心ください。

求める能力・経験

  • モーションコントロールソフト組込/制御設計
  • 制御設計
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • ユーザーインターフェースソフト組込/制御設計

＜必須条件＞ ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・電気設計または電気制御設計のご経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院（修士）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

350万円〜510万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 ＜労働時間区分＞ ・1年単位の変形労働時間制 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業：25時間程度

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：350万円～510万 ・月給（基本給）：200,000円～300,000円 ・昇給（給与改定）：年1回（年平均人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ・賞与：年2回 （前年実績2.5か月分） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県高梁市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社 岡山県高梁市落合町阿部2327

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数115日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：50,000円を上限に支給 ・家族手当：20,000円を上限に支給 ・退職金制度：勤続1年半以上で対象／再雇用あり（70歳まで） ・定年：65歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・退職金共済加入 ・育児休業（取得実績あり） ・社員旅行、レクリエーション、5年ごとの周年記念パーティなど（適宜開催） ・皆勤手当、職務手当、出張手当、資格手当　など

制度備考

最終更新日： 

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