【岡山/倉敷】経理(転勤無)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~800万
JFEスチール株式会社
岡山県倉敷市
500~800万
JFEスチール株式会社
岡山県倉敷市
財務会計
管理会計
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に原価計算・利益計画業務、単年度利益計画および中期経営計画の作成などの業務をお任せいたします。 【業務詳細】売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。 ※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もお気軽に応募ください。ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討いたします。
【必須】経理経験者 ※税務関連業務の経験者、決算業務(月次・四半期・年次)経験者など幅広く検討いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月) ※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
西日本製鉄所
無
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1
JR山陽本線倉敷駅 JR山陽本線新倉敷駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~800万
機械器具設置工事業を行う創業70年以上の機械専門商社にて、総務経理業務全般を担う責任者ポジションです。 部門の業務の統括者として、業務フローの見直しや改善、組織体制の整備、 メンバーの業務管理・育成など、幅広い業務に携わっていただきたいと思っています! 営業部門や他部署、会計事務所等と連携しながら、総務・経理部門の中核として裁量を持ってご活躍いただけます。 ・総務グループ全体のマネジメント ・経理、財務全般 ・人事、労務全般 ・施設、設備管理 【総務経理体制:6名】 【環境面】 決まったやり方を回すのではなく、業務フローの見直しや体制整備等、責任者として改善・仕組みづくりに裁量を持って関われる環境です。残業削減・有給休暇取得を全体で推進、長期的に安心して働けます!
<必須条件> ・経理事務の実務経験、財務会計など知識がある方(日商簿記2級以上) ・マネジメントの経験(部署やチームのリーダー経験など) <歓迎条件> ・建設業での経理経験 ・Excel、VBA、マクロ等の知識
・環境装置の販売及設置工事 ・鋳造機械の販売及設置工事 ・工作機械の販売及設置工事 ・電気機械の販売及設置工事 ・計量機器の販売及設置工事 ・試験機の販売 ・油圧、空圧機器の販売 ・輸送機械の販売及設置工事 ・鉄鋼製品及金属製品の販売 ・ダイヤモンド工具の販売 ・物資の販売 ・古物営業(機械器具類)
350~500万
当社の経理部門にて、日次業務から月次・年次決算まで、幅広い経理業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から徐々に業務を広げていただきますので、安心してご活躍いただける環境です。 <業務詳細> ・日次業務(仕訳入力、伝票処理、経費精算など) ・月次決算業務(試算表作成、月次報告資料の作成) ・年次決算業務(決算整理仕訳、決算書作成補助) ・資金管理(入出金管理、支払処理) ・その他、経理に関連する業務、総務業務 <おすすめポイント> ◎3年連続5%の昇給!頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や年齢を問わず、一人ひとりの強みを活かし、成長できる職場を目指しています。
<必須条件> ※下記いずれも必須 ・経理実務経験 3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 <歓迎条件> ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・会計ソフト(OBC勘定奉行)の利用経験をお持ちの方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
(1)業務用食材の販売 (2)氷・氷菓の製造販売 (3)冷凍冷蔵倉庫業 (4)ドライアイスの販売
300~450万
総務・人事・経理など管理部門全般の業務を通じて、会社の組織運営を円滑にし、事業成長を下支えするミッションです。将来的にはプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ■人事労務(採用、勤怠管理、安全衛生管理)■総務(備品管理、社内行事運営、契約書管理)■経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT) 【歓迎】リーダーシップを発揮したい方、未経験から管理部門のプロフェッショナルを目指したい方 【意欲・ポテンシャル重視採用】当社の管理部門は、現場(工場・営業)と密に連携し、会社全体をコントロールする重要な役割を担います。「言われたことをこなす」のではなく、「自ら考え行動できる方」や「幅広い業務に食わず嫌いせず挑戦できる方」を求めています。未経験でも、OJTでイチから指導しますのでご安心ください。少数精鋭のため一人ひとりの役割が重要ですが、その分チームワークを大切にする温かい風土です。
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
800~1000万
【募集背景】 経営改革を進める本企業において、バックオフィスから各部署を支えることが出来る体制を強化していくためのポジションです。 【仕事内容】 フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・人事課 ・経理課 ・情報課 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理部門機能の強化は大きなミッションとなっております。 今後の事業拡大に向けた組織体制の構築を一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
■管理部門全般のマネジメント経験
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
450~500万
倉敷市を中心に建築工事や土木工事を行う同社にて、経理業務を中心に総務業務を含むバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次・期末決算、財務状況の経営報告、銀行折衝 ・仕訳入力業務等の日常業務 ・Excelによる管理資料作成 ・各種見積、請求、支払関連業務 ・付随する経理業務全般 ・電話対応、来客対応、備品管理 ・社会保険、勤怠管理、その他庶務 等 【中途社員の活躍】 同社の経理部門は現在、40代後半の女性2名がメインで担当しており、中途入社の社員が中心となって活躍しています。安定的な取引先に恵まれ、ベテラン社員も多いため、全社として「早く帰り、しっかり休むことが安全につながる」という認識が定着しており、経理部門は残業がほとんどありません。現場職も地元の案件が中心のため転勤がなく、社員の定着率も95%以上と非常に働きやすい環境です。また、『おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」』の第一号に認定されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。
【必須条件】 ・経理業務経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel Wordの基本操作 【歓迎条件】 ・建設計理士(1級または2級)をお持ちの方 ・建設業界での経理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・基本的なPCスキルを持ち、事務作業に取り組める方
-
600~800万
・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)の統括。 ・原価計算および製造利益率の分析・報告。 ・親会社への財務レポート作成、およびコミュニケーション。 ・キャッシュフロー管理、資金繰り表の作成・管理。 ・監査法人・税理士対応。 ・経理メンバー(数名)のマネジメントと育成。
・事業会社における年次決算までの実務経験(目安5年以上) ・組織マネジメント経験者
卓越したプレス加工技術を核としてあらゆる産業の進化に貢献するフイルム製品・テープ製品を想像し、お客様の製品価値を高める企業です。
300~421万
不動産管理を行う当社にて、経理事務業務をお任せいたします。 ご経験に応じて業務はお任せいたしますので、ご安心ください。 基本的に内勤業務ですが一部銀行などへの外出業務がございます。 <業務詳細> ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書のチェック、エクセル入力 ・売入、支払に関する口座確認、問い合わせ対応 ・日次、月次、年次決算の実務 など <入社後について> ・入社当初は、OJTで業務を覚えていきます。当社には未経験入社の社員が多いため、ご安心ください。 <組織構成> ・本ポジションは現在2名の方が就業中です。 ・5月に産休予定のメンバーがおり、新たなメンバーを募集しています。
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT可) ・何らかの事務経験をお持ちの方(一般事務や営業事務など) <歓迎条件> ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
(1)不動産の賃貸斡旋 (2)不動産の賃貸管理 (3)不動産の売買仲介 (4)不動産買取 (5)リフォーム・リノベーションの提案 (6)宅地開発・分譲 (7)土地有効活用、投資運用の企画・運営 (8)空き家管理 (9)サブリース
400~660万
売上300億円を目標に見据えて、グループ7法人の経理責任者候補として 組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 <業務詳細> 今までの知識・経験を生かして、業務課題を洗い出し、業務改善や新たな仕組みづくり。 業務改善のためのシステム導入。 その他、決算業務、支払管理、財務申告等の経理業務全般。 ※会計ソフトはTKCを使用しています。 ※顧問税理士が毎月数回来社するなど、いつでも相談が可能です。
<必須条件> ・経理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
「Home(有料老人ホーム事業)」「Hoiku(保育事業)」「Hotel(ホテル事業)」「HealthCare(調剤薬局)という4H事業を展開
400~550万
両備ホールディングスの各カンパニーや両備グループ各社の財務状況の取りまとめや、予算管理の業務の他、海外子会社の管理業務をゆくゆくはお任せしたいと考えております。 グループのヒト・モノ・カネを管理をする社内カンパニーである両備経営サポートカンパニーにて経理・財務業務をお任せいたします。 弊社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の経理財務経験を積んでいくことができます。
<必須条件> ・経理業務の経験をお持ちの方 ・会計事務所など実務経験をお持ちの方 ・銀行など金融機関での業務経験をお持ちの方 <必須資格> ・日商簿記検定2級
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
600~800万
グループを管理する部門にて、経理・財務業務全般と、次世代を担うメンバーの育成をお任せします。 弊社は約50社を超えるグループ会社で成り立っているため、グループ連結決算などの経理経験を積むことができます。 <業務詳細> ・グループガバナンスを考慮した財務施策の企画立案業務 ・財務会計を中心としたITシステムの導入企画立案業務 ・グループ会社管理会計業務 ・グループ資金管理業務 ・連結決算業務 ・税務関連業務 ・チームマネジメント(部下の育成・業務進捗管理) ・経営層への報告・提案
<必須条件> ・財務・資金管理の実務経験(目安:5年以上) ・マネジメント経験(チームリーダーまたは管理職) ・高いコミュニケーション能力(社内外の調整・交渉経験) ・資金管理スキル <歓迎条件> ・金融機関との折衝経験 ・経営に関わる改善提案ができる方 ・情報収集能力に長けている方 ・戦略思考をお持ちの方 ・事業拡大、組織強化に貢献できるような経験を有する方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門