税務会計スタッフ
400~900万
税理士法人HOP/株式会社ワンストップHOP
東京都中央区
400~900万
税理士法人HOP/株式会社ワンストップHOP
東京都中央区
財務会計
税務
税理士
仕事内容 資格不問で挑戦できるチャンス! 業界屈指の士業グループでキャリアを磨き経験の知識を武器に経営のエキスパートへ! ■このような方にピッタリ 「営業力とリスク管理力を発揮したい方」 「自身の戦略で企業の変革をリードしたい方」 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■会計の知識があり試算表を正しく作成できる方 歓迎要件 ■税理士有資格者、科目合格者 ■事務所経験者 ■経営分析と財務戦略の提案経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※職階によって変動/有期雇用期間中は最大45時間(支給総額は変わりません)
無
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
■祝日 ■年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月収:28.5万円~64.2万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
■最寄駅:東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:有 ■賞与:年1回 ■近距離手当(徒歩通勤者のみ:1万円/月) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■資格合格祝金制度(10万円/資格に合格した際にお祝い金を支給) ■引越費用補助(実費を踏まえて一定の補助あり) ■研修制度
最終更新日:
800~1400万
・企業価値向上に寄与する財務戦略の立案・推進および財務KPIの達成 ・中長期の資金計画および株主還元方針の策定 ・資金調達・運用業務の統括
経験・スキル <必須のもの> ・財務経験10年程度以上(資本政策、資金管理、資金調達・運用、為替管理、等) ・英語コミュニケーション力(海外グループ会社のTreasuryメンバーとの会議をファシリテート可能な能力) 経験・スキル <あれば望ましいもの> 海外駐在経験 資格など <あれば望ましいもの> 税理士資格、会計士資格、簿記(1~2級)
-
500~800万
投資家である代表2名が率いるグループ会社の経理業務を担っていただきます。子育て中でキャリアの再定義をしたい経理経験者、会計事務所・税理士事務所での勤務経験者は尚歓迎、積極採用していきたい方針です。 ■伝票作成、請求書管理、会計ソフト記入、月次決算など、基本的な経理業務の範囲 ■実務経験、資格、知識の範囲によっては、代表たちとM&Aにかかわる財務諸表の読解やDD(デューデリジェンス)なども一緒にできます ■「お気持ち」よりも、数字や契約等の根拠を揃えて冷静に判断するスタイルです
【必須】月次決算を一人で担うことができ、年次決算のご経験者 【尚可】■簿記2級程度の知識■財務諸表が読める方(経理・会計事務所等・銀行・金融・投資系経験者等)■投資への造詣・関心 【求める人物像】 ■自身のスタイルに固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できる方。 ■仕事を「楽しい」と感じ、当事者意識を持って議論に参加できる方。 ■「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視するフラットな環境で力を発揮したい方。
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700~1100万
■業務内容 1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。 2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。 ■キャリアパス ※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。 ■ポジションの魅力 ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。 ■採用背景 今後も当社が持続的に成長していくためには、経理財務部門がグループの戦略実現に向けて、各ステークホルダーと対話しながらガバナンスを強化してゆくことが必要です。また、外部ステークホルダーの期待を背負い企業価値を高めるフロント部門として、経済的価値だけではなく社会的価値の両立に貢献することも求められています。 連結決算・開示という分野においても内外の環境変化に応じて多様な知見を活用してのより先進的な業務遂行が求められます。 それに加え、グループにおけるポートフォリオの多様化、海外・グローバル事業の推進に向け、多様な事業を経験された方、グローバルの知見をお持ちの方も必要と考えております。 従来の経理業務に留まらない高いスキルをお持ちの方を招き、より強固な経理財務部門を創っていきたいと考え、新たな人財を募集します。 ■ 財務戦略部門の紹介 当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。■業務内容 1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。 2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。 ■キャリアパス ※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。 ■ポジションの魅力 ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。 ■採用背景 今後も当社が持続的に成長していくためには、経理財務部門がグループの戦略実現に向けて、各ステークホルダーと対話しながらガバナンスを強化してゆくことが必要です。また、外部ステークホルダーの期待を背負い企業価値を高めるフロント部門として、経済的価値だけではなく社会的価値の両立に貢献することも求められています。 連結決算・開示という分野においても内外の環境変化に応じて多様な知見を活用してのより先進的な業務遂行が求められます。 それに加え、グループにおけるポートフォリオの多様化、海外・グローバル事業の推進に向け、多様な事業を経験された方、グローバルの知見をお持ちの方も必要と考えております。 従来の経理業務に留まらない高いスキルをお持ちの方を招き、より強固な経理財務部門を創っていきたいと考え、新たな人財を募集します。 ■ 財務戦略部門の紹介 当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。
【必須(MUST)】 ・事業会社での連結決算・開示のご経験、もしくは監査法人での会計監査業務経験者 ・ファイナンス実務、IFRS実務経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・会計、財務系コンサルティング業務経験のある方 ・公認会計士、または証券アナリスト資格を有している方 ・英語力(TOEIC730点以上)or海外関係各社経理担当との英語でのやり取り
1907年に創業したキリングループは、100年以上にわたって成長を続けてきました。 ビール事業から始まった後、飲料など食領域において事業を展開し、1980年代以降に発酵・バイオテクノロジーを活用し、医領域、ヘルスサイエンス領域へと事業領域を拡大させました。 お客様のさまざまなステージにおいて、クオリティ・オブ・ライフの向上に貢献する商品・サービスを提供し、社会課題の解決に取り組み続けています。
400~600万
◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◎税務コンサルティング(国内税務、企業再編、事業承継コンサル) ◎税務デュー・デリジェンス ◎クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
◎基本的なパソコンスキル(Word、Excel、E-mail) 特にExcelを頻繁に使用します 【以下いずれかに該当する方】 ◎会計事務所やコンサルティング会社での実務経験が1年以上ある方 ◎日商簿記2級以上と同等の知識があり、一般企業等での経理経験が2年以上ある方 ◎税理士(未登録可)、税理士科目合格もしくは勉強中の方
税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス
600~900万
◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◎税務コンサルティング(国内税務、企業再編、事業承継コンサル) ◎税務デュー・デリジェンス ◎クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ◎拡大戦略の立案、実行 ◎新規クライアント開拓 ◎人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
◎会計事務所等での実務経験が3年以上ある方(税務申告書作成経験のある方) ◎会計事務所やコンサルティング会社でのマネジメント経験 ◎経理・会計部門での部門長・部門長補佐のご経験
税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス
450~650万
・相続税、贈与税の税理士補助業務 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います ※経験や能力により担当する業務は異なります。
(1)基本的なパソコンスキル(Word、Excel、E-mail)※特にExcelを頻繁に使用 (2)以下いずれかの経験 ・会計事務所で資産税業務(相続税、財産評価等)を担当した経験 ・会計事務所等での実務経験
税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス
490~910万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・社会課題解決から企業変革まで、官民両輪で一気通貫の支援を展開。 ・NTTデータの100%子会社として、強固な経営基盤と信頼を保持。 ・業界を跨ぐ専門家が集結し、未来の社会価値を創造するプロ集団。 ・平河町の自社オフィスを拠点に、日本の持続可能な成長を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業計画の策定や予実分析、レポーティング等の財務企画業務全般。 ・経費・支払審査から原価計算、税務対応まで幅広く担う経理実務。 ・官公庁受託案件の確定検査対応や、営業単金算定等の精算支援業務。 ・各部門や経営層との調整、財務システムの運用・プロセス改善。 ・経験や志向に合わせ、オペレーションから企画立案まで幅広く担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期の経営戦略に基づいた精緻な数値シミュレーションと計画策定。 ・官公庁向け受託事業における実地検査対応と適正な利益管理の推進。 ・NTTデータグループ連結決算に向けた高度な財務資料作成と連携。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営に近いポジション:役員や本部長クラスとの調整が多く、経営視点をダイレクトに磨ける環境です。 ✅ ハイブリッドな専門性:経理の定型業務に留まらず、財務企画や官公庁対応など希少性の高いキャリアを構築。 ✅ NTTグループの福利厚生:NTT健保や企業年金、退職金制度など、国内最高峰の安定した待遇を享受できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングファーム特有のスピード感と、大手グループの安定感が融合。 ・単なる「守り」の財務ではなく、事業成長を支援する「攻め」の財務を実践。 ・スライド勤務制度等、個人の裁量を尊重した柔軟で自律的な働き方を推奨。
・事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門における実務経験を持つ方
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450~560万
百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)営業事業部の月次締め処理 (2)売上金入金の回収消込 (3)店舗棚卸確認業務 (4)請求書発行・支払い依頼業務 (5)債権業務・在庫管理に関わる監査対応 【今後のキャリア】 幅広い流通チャネルの債権管理業務を経験することが可能です。 債権に関する専門知識を含む基本業務の習得後、一定の経験を積んだ後に、担当店舗を持ちます。 担当業務以外にも経理や販売知識を学ぶことで、新しい商流に関係部署と連携しながら取り組むなど、売上管理・債権管理の専門性を高めていくことが可能です。 ご活躍内容や志向性によりマネジメント職を目指すことも可能です。 【この仕事の魅力】 ・フェアな人事評価により、年齢や社歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 (事業管理部門には、部長も務める30代の女性もいます) ・関係する部署が理念やビジョンを共有しており、相互に協力する社風があります。 ・美容や健康に興味・関心がある方には、好奇心を刺激されるプロダクト、ブランドを身近に感じることが可能です。
下記を満たす方 ・経理業務の実務経験、または日商簿記資格と何らか事務経験 ・PCスキル(主にEXCELのピボットテーブルや関数・マクロを使用した資料作成経験) ーーーーーー 歓迎される経験 ・SAPの使用経験 ・RPA使用経験 ・百貨店・SC店での販売経験、またそれに伴う売上管理・在庫管理経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
2000~5000万
PEファンド投資先の売上1,000億円超・グローバル展開する製造業において、親会社からの独立を完遂し、独立企業としての財務基盤を構築・高度化するCFOを募集します。単なる管理責任者ではなく、「経営基盤の再構築」と「企業価値向上」を主導する実行責任者としての役割を期待しています。 1)グループ全体の財務統制と経営基盤の独立化推進 親会社からの独立に伴い、財務・会計・資金・ITなどの管理基盤をゼロベースで再構築し、独立企業としての経営基盤を確立。国内外の子会社を含めた勘定科目体系や決算・報告プロセスを標準化し、グループ全体を一体的に管理できる仕組みを整える 2)拠点別・製品別の原価管理に基づく経営の見える化と収益性向上 各拠点および製品ラインごとの採算構造を明確に把握し、原価の発生要因を精緻に管理する体制を構築。材料費・人件費・加工費などの主要コストを正確にトレースし、拠点間の収益差を可視化することで、経営判断に直結する情報基盤を整え、これにより、経営陣・事業責任者・海外拠点が共通の指標で議論できる「経営の見える化」を実現 3)資金・財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献 資金繰りやコベナンツ管理を精緻に運営し、キャッシュ創出力と資本効率の最大化を図る。投資・在庫・借入を含めた資金循環をグローバルで一元管理し、運転資金や資本構成を最適化する。海外子会社の資金・投資判断にもCFOとしての統制を効かせ、グループ全体の財務健全性を維持しつつ、企業価値向上を中長期的にリードしていくことを期待
・グローバルに事業展開する製造業や自動車部品メーカーでのCFO経験 ・大手メーカー(特に部品・素材系・自動車)でのカーブアウト・スピンオフ実務経験。独立後のERP/財務体制立ち上げや経理分離プロジェクトをリードした実績 ・海外子会社を含むグループ経理/連結管理体制の構築経験。IFRS/日本基準/USGAAPのいずれかに精通し、多通貨・多地域の財務統合経験 ・社員の意識改革や組織再編をリードできる変革リーダーシップと実行力
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
1200~1800万
Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など
■応募資格(必須): - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格(歓迎): - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
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