【立川】業界・職種未経験歓迎/ショールームでの接客提案 転勤無/年休122日
350~410万
タカラスタンダード株式会社
東京都立川市
350~410万
タカラスタンダード株式会社
東京都立川市
その他営業
高品位ホーロー製品で業界トップクラスのシェアを誇り、住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、住宅設備機器のショールームへ来場されたお客様の対応・販売促進などをお任せします。 ■カタログ、タブレット端末などを利用しての商品のご案内■お客様のご要望のヒアリング、製品のご紹介およびご提案、見積作成など■タブレットPCを使用した商品及び事例紹介■イメージ図作成、ワードやエクセルを使った簡単な事務作業■電話対応、カタログの整理や補充、展示のプラン作成 など ※一般のお客様のアテンド業務中心になり、平日3~4組、土日祝:4~6組をご対応します(ノルマはありません)
\\業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎// 【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】・接客販売、営業経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・住宅、インテリアに興味がある方 【当社の魅力】 創業110年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。独自技術「高品位ホーロー」を活かした製品は高い耐久性とデザイン性で多くのお客様に選ばれています。充実した研修制度とOJTで未経験からプロへ成長できる環境です。産休育休取得実績も豊富で、長く安心してキャリアを築けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~410万円 月給制 月給 217,500円~249,500円 月給¥217,500~¥249,500 基本給¥214,000~¥246,000 諸手当¥3,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数:10.9日(2022年度)
その他(完全週休二日制(水曜日+平日1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更の範囲 :「会社の定める業務」 就業場所の変更の範囲 :「会社の定める場所」
立川ショールーム
無 ※転居を伴う転勤はございません。
東京都立川市幸町1-26-2
多摩都市モノレール多摩都市モノレール泉体育館駅 徒歩5分
屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)
車通勤相談可
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
■財形貯蓄制度 ■直営・契約保養所 ■社員持株会 ■各種クラブ活動 ■スポーツクラブ補助 ■社内レクリエーション補助金 ■各種検診補助 ■産休/育休/育児短時間勤務制度 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■家族手当
1名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査(SPI))
■プライム市場上場、設立110年を迎えた住宅設備機器業界のリーディングカンパニー(10年間で売上高比が143%に) ■「ホーロー」技術開発力は世界最高水準。錆びや腐食に強いシステムキッチンによる圧倒的な競合優位性が強みです。
■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、 常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、 当社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、 堅実・健全な経営を続けています。 《働く環境》■「社歴に関係なくどんどん仕事を任せる」という風土が根付いています。また、人を活かす・伸ばすことに力を入れてお り、 社員のキャリアアップのための出資(各種教育制度/自己啓発など)は惜しまず、成長できる環境を整備しています。 ■残業は月平均10時間と少なめ。リフレッシュ休暇をはじめ、福利厚生も充実している為メリハリをつけて働けます。
〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
支社・支店 営業所143ヶ所、工場15ヶ所 関係会社1社、ショールーム国内156ヶ所 (2025年4月末現在)
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
タカラ化工株式会社
プライム市場
自社持株会 タカラベルモント 日本トラスティ信託口
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 234,738百万円 | 12,792百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 243,380百万円 | 16,005百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
450~550万
急成長をしている不動産担保ローン事業の営業職をお任せします。 不動産の評価、融資対象法人の調査、新規顧客の開拓を行う営業担当をお任せするポジションです。 【業務内容】1.新規顧客開拓(不動産会社にテレアポを実施し、融資案件を獲得)2.融資対象不動産の評価算出(獲得した融資案件をもとに、現地調査、役所調査、市事業調査をもとに、実勢価格の算出) 3.融資対象企業の調査(財務状況、納税状況等から融資の可否を検討) ※変更範囲:当社グループの業務全般
【必須】 ■不動産の仕入れ業務経験もしくは販売経験をお持ちの方 ■金融機関での融資業務の経験をお持ちの方 【評価制度】利益を基に査定し賞与で還元。個人の頑張りが直接報酬に反映される透明性の高い仕組みです。年間で賞与2回、昇給も2回あるため他社よりも稼げる環境です! 【やりがい】日本一成長してきた不動産グループのノウハウ(物件査定、市場動向など)を活用しながら、客観的な立場から顧客の事業(物件売買のタイミング等)に助言し、顧客の事業成長に貢献することができます。
■不動産担保ローン事業■住宅ローン取次代理店事業
400~450万
不動産会社向け融資営業に従事いただきます。不動産評価と財務分析の両方のスキルを習得が可能。新規開拓から物件査定、融資実行まで一貫して担当し、希少な専門性を身につけながら市場価値を高められる仕事です 【業務内容】1.新規顧客開拓(不動産会社にテレアポを実施し、融資案件を獲得)2.融資対象不動産の評価算出(獲得した融資案件をもとに、現地調査、役所調査、市事業調査をもとに、実勢価格の算出) 3.融資対象企業の調査(財務状況、納税状況等から融資の可否を検討) 【教育体制】未経験からでも、安心して一歩を踏み出せる環境です。チームでサポートしながら、実務を通じて専門スキルを着実に習得できます。
【必須】■営業・接客のご経験をお持ちの方 【歓迎】■不動産の仕入れ業務経験もしくは販売経験をお持ちの方 ■金融機関での融資業務の経験をお持ちの方 【評価制度】利益を基に査定し賞与で還元。個人の頑張りが直接報酬に反映される透明性の高い仕組みです。年間で賞与2回、昇給も2回あるため他社よりも稼げる環境です! 【やりがい】日本一成長してきた不動産グループのノウハウ(物件査定、市場動向など)を活用しながら、客観的な立場から顧客の事業(物件売買のタイミング等)に助言し、顧客の事業成長に貢献することができます。
■不動産担保ローン事業■住宅ローン取次代理店事業
520~667万
資産形成課にて、オーナー様の資産価値向上や相続・承継サポートを中心に、以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼リーシング計画の策定・提案 管理物件の年間リーシング計画を作成し、オーナー様へ提案 入居率維持・向上のための施策立案 ▼既存顧客への提案活動 定期的な情報提供訪問 資産価値アップや収益改善のための提案 相続・承継に関する相談対応 ▼新規顧客営業 地域のオーナー様へのアプローチ 管理受託営業による物件拡大 ▼資産形成・承継サポート 不動産の長期的な価値向上施策 次世代への承継プランの提案 ▼マネジメント業務(将来的) チームメンバーの育成・指導 業務改善や目標管理 組織の成長を牽引するリーダーとしての役割 【この仕事の特徴】 ・単なる不動産管理にとどまらず、オーナー様の未来を見据えた資産形成・承継サポートを担える ・地域密着型で、オーナー様と長期的な信頼関係を築ける ・将来的には幹部候補としてキャリアアップ可能
・普通自動車運転免許(第一種)
賃貸経営サポート事業 資産形成コンサルティング事業 リーシングイノベーション事業 地域活性化事業
423~566万
■建設現場で使われる仮設事務所や仮設店舗・選挙事務所等、様々な用途で可能性を持つユニットハウスをメインに、オフィス家具・OA機器・仮設トイレ・測量機等多彩な商材のレンタルおよび販売の提案営業 ●顧客アプローチ:お問い合わせ頂いた場合や業界新聞の落札情報等を参考に企業訪問 ●レンタルプランの企画提案:お客様に最適なユニットハウス及び備品の組み合わせをご提案 ●搬入・設置・搬出の立ち合い・指示:オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと備品の搬入及び設置・搬出の管理業務 ●アフターフォロー
【必須】■営業のご経験がある方(異業種歓迎、経験年数問わず) ■事務処理に抵抗のない方 ■普通自動車免許(AT限定可) ★営業職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です★ 【入社後の流れ】 ・入社~1ヵ月間:業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施 ・2か月目以降:担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得 ※定期的なフォロー研修も実施 【働き方】土日祝休み・年間休日126日、ワークライフバランスを保って働くことが可能です!※建設現場を回る際に社用車を使用する場合がございます。
・建設工事現場向けの仮設ユニットハウス・オフィス家具・OA機器・測量機・仮設トイレ等のレンタル及び販売
422~492万
ステッカー事業/アルコール検知器事業を展開する当社にて、ステッカーやアルコール検知器の営業販売をお任せします。営業経験を活かし、即戦力として事業成長に貢献いただきます。自身の裁量で営業できます! 【業務内容詳細】■ステッカーは各店舗の売れ行き・トレンドの情報収集を行い、商品の入替や不足商品の受注を働きかけます。新デザインも考案いただきます!■アルコール検知器は問合せ・新規引合いの対応を行い受注に繋げます。既存顧客からの紹介や優良な新規ターゲットを探して計画的に営業していただきます。競合他社からの乗り換えについては受注が目的であり攻め方は裁量に任せますが、先輩に相談は可能です。
【必須】なんらかの営業経験(経験業界・年数不問) 【歓迎】目標達成意欲のある方、新しいことを学ぶ意欲のある方 ※業務において車の運転が必要です、ご了承ください。 【働く魅力と企業について】 ★転勤無、年休128日で長期連休もあり、働きやすさは抜群◎ 現在も社員の働きやすい環境作りに向けて社内改革は適宜進めるようにしています! ★社員が安心して長く働けることを大切に考えられており、腰を据えて安心して就業いただける環境がございます。 ★アルコール検知器の運用に使用するシステムの新規契約高に応じてインセンティブ支給中!
■各種ステッカーの企画・製造・販売 ■各種印刷物の企画・製造・販売 ■アルコール検知器及びシステム製品の企画・開発・製造・販売
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定、人事制度設計、タレントマネジメント支援 ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した組織変革 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントの実行支援 ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスおよび統合(PMI)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトや海外拠点で活躍可能 ・平均2~3年でのスピーディーな昇格が可能で、パートナーまでの明確なパスがある ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・MBA留学支援制度など、コンサルティング以外のキャリア形成もサポートされる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円、経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟に働ける ・副業も申請により可能であり、多様なライフスタイルや働き方を尊重する環境 ・資格取得支援や各種休暇制度など、福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携わり、新しい価値を創造 ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、社会的インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験(ランクにより年数要件あり) ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事、新規サービス開発等の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町(東京)、大阪 ・最寄駅:大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態:正社員
800~1800万
■ 募集背景 AI開発の高度化とともに、精度およびAIデータ不足など企業が直面する課題は多様化しています。 現在、クライアントの多くは大手企業であり、AI-OCR、物体検知、LLM学習など活用分野も多岐に渡ります。 こうしたAI課題の多様化と、新規開拓の両面で営業体制の強化が必要となっているため、一緒に伴走してくれる方を募集しています。 ■ 本ポジションのミッション AIの社会実装が急速に進む中で、その基盤を支えるのは「高品質な学習データ」です。 APTOでは、企業のAI開発を加速させるため、「harBest」を通じてアノテーション・データ収集の効率化を支援しています。 本ポジションでは、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対し、AI活用における課題抽出からソリューション提案、導入支援、プロダクト改善へのフィードバックまでを一貫してリードしていただきます。 <具体的には> ・エンタープライズ企業への提案型営業(業界・業種問わず) ・AIプロジェクトへの課題ヒアリング・導入提案 ・営業戦略の立案・推進 ・セールスチームの業務フロー改善、ツール導入などの効率化施策の企画・実行 ・製品デモ、展示会・イベントでの顧客対応 ・プロダクトチームとの連携による新機能開発・改善提案 ■ 本ポジションのやりがい・魅力 ・AI社会実装を支える「データインフラ」の拡大に関与できる ・新規開拓からプロジェクト実行支援、プロダクト開発まで一気通貫で関われる ・経営陣やプロダクトサイドと近い距離で提案・改善サイクルを回せる ・自由度の高い環境で、営業戦略をゼロから構築できる ・クラウドソーシング×AIという先端領域でのセールス経験が積める ■ 当社の挑戦について 「技術革新をリードする高品質なAIデータを産み出し続ける」ー これが私たちの掲げるミッションです。 AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。 APTOは、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。 日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けの指示データ作成や専門アノテーションにも注力していきます。
以下すべて、目安として1つ以上の実務経験がある方を想定しています: ・エンタープライズ企業に対するソリューション営業の経験 ・ソフトウェアまたはSaaS商材の導入・運用提案の経験 ・部門横断または複数ステークホルダーが関与するセールスの経験 ・提案書やヒアリングシートなど営業資料の作成実務 ・商談における課題整理、要件定義、スコープ設計の経験
・AIデータ収集・アノテーションプラットフォーム提供 「harBest」により、画像・動画・音声・テキストのデータ収集、タグ付け、アノテーションを効率的に実施。クラウドワーカー管理や自動評価機能により高品質なデータ生成を実現。 ・AI開発支援・ソリューション提供 データ生成に加え、AIモデル開発、システム構築、AIソリューションの受託開発を実施。画像認識、音声認識、NLP、LLMチューニングなど幅広い領域に対応。 ・データセット販売 ・データコンサルティング・品質管理