【Web開発リーダー】博報堂DYグループの新規プロダクト開発(年収1200万可/フルフレックス)
660~1200万
株式会社博報堂テクノロジーズ
東京都港区
660~1200万
株式会社博報堂テクノロジーズ
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
博報堂DYグループのビジネスインパクトを最大化するため、インフルエンサーマーケティングプラットフォームの開発チームを技術的に牽引していただきます。 海外マーケティング会社よりライセンスを取得した既存ツールをベースに、日本市場向けの発展的開発やAI導入をリードする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存海外システムを活用した日本市場向け追加開発、新機能開発 ・持続的な開発体制確立のためのプロセス設計、品質保証、運用監視の仕組み構築 ・オフショア開発エンジニアやインフラエンジニアとの連携、チームビルディング ・AI、データ分析、コマース連携などの分野での最新技術導入 【技術スタック】 フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, React Native バックエンド:PHP Laravel, Python, Node.js データベース:MySQL, Elasticserach クラウド:AWS ソース管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Teams 【ポジションの魅力】 ・急成長市場において、自身の技術がビジネス成果に直結する実感を得られます。 ・事業部門と密に連携し、ビジネスの最前線で活躍できます。 ・国内外の多様なエンジニアチームを牽引し、グローバルな開発経験を積めます。
【必須】※以下のいずれかの経験 ・Web開発言語を用いたアプリケーション開発経験(PHP, Pythonなど3年以上) ・Webアプリケーション開発における開発リーダー経験もしくはそれに準ずる経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)を用いたプロダクト開発経験、および開発プロセスの改善経験 ・ビジネス部門との要件定義や調整、技術的な折衝を行った経験 【歓迎】 ・インフルエンサーマーケティング、デジタルマーケティング、広告テクノロジー領域での開発経験 ・AI、機械学習、データ分析技術をプロダクトに組み込んだ経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azureなど)を用いたインフラ構築・運用経験 ・オフショア開発を含む多様な開発メンバーの技術指導、メンタリング経験 ・海外ベンダーとの連携やローカライズ開発経験 ・ビジネスレベルの英語力
6年制大学、4年制大学
正社員
660万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
勤務管理形態(時間管理制、フレックス、裁量労働制、管理監督者)により異なる
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
最高: 30日 入社日から付与(入社月により個別に設定)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賃金形態:月次報酬制 基本給(月額):412,500円~750,000円 ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※賞与(年2回:6月/12月)も年収に含む ※一定以上のミッショングレードに裁量労働制を適用(一部は時間管理制)
有
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 ※ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ※変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
有
リモート環境手当(5,000円/月)、定期健康診断
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
博報堂DYグループにおけるテクノロジー戦略の立案・推進、システム基盤の開発・運用、データマネジメント、マーケティングテクノロジー開発など
最終更新日:
600~750万
【職務内容】 社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に既に実装されているシステムや現在の業務フローの確認、現場からの課題を吸い上げ、改善提案と実現に向けて推進も担当していただきます。 開発をするにあたっては、現状だと外部ベンダに依頼と内製の両方がありますが、今後は生成AIを利用した内製開発を進めたいと考えているので、積極的に生成AIで効率化を進めていただきます。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(BI関連、生成AI) ・必要に応じたツール開発(Python、XMLやJSON等のAPI連携) ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。(求人ID:342983)
【必須】 ・事業側や、SI側でのシステム開発・構築経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験 【歓迎】 ・店舗システムに携わった経験(POS、業務系、物流など) ・ベンダーコントロール経験 ・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験 ・APIを利用した外部連携を行った経験 ・APIインターフェースの仕様まとめ経験 ・エンジニアやプログラマーの育成経験 ・データベースの開発や運用経験 ・モダンな言語の開発経験
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
700~780万
食に関する定量・定性データを一元管理する「食MAP」システムの開発・運用を担当します。企画から開発、運用まで一貫して携わり、データ分析基盤の構築・改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】食に関する行動情報(購入・調理・摂取データなど)を収集・分析し、データベース化した情報システム「食MAP」の開発・運用を担当。仕様検討・要件定義から設計、開発、運用まで一貫してお任せ。また、社外連携開発案件では、開発ベンダーの選定・ディレクションも担当。「食MAP」システムとは、食に関する定量・定性データを一元管理し、社内外の様々な事業活動に活用するための基盤システムです。
【必須経験】■Web系システムの開発経験 ※中小規模のシステムの全般にかかわったことがある方歓迎! ■プロジェクトリーダーのご経験またはリーダー補佐のご経験 【当社で働く魅力】食MAPは食卓データを基に、AI分析やBI可視化の発展が可能。ヘルスケア・フードテック分野への展開や、食育・健康支援など社会貢献性も高く、事業・技術・社会の3軸で成長性があるサービスにて、上流から下流まで幅広く携われる環境。社内からの要望に応えるような開発・運用を行い、自社のサービスの発展・改善に貢献することが可能。
■食品/飲食物などの購買等に関する各種情報の調査、収集及び提供に関するサービス ■市場調査、商品開発、広告宣伝、販売促進に関するコンサルティング ■セミナーの企画、開催
800~1000万
【職務内容】 エネルギー、製造、物流等の社会インフラ業界に対し、10の720乗を超える複雑な「計画業務」を数理最適化で解決します。顧客現場に深く入り込み、課題特定からアルゴリズム設計、運用実装までを一気通貫でリードするエンジニアの最上位職です。 【具体的には】 ・顧客現場でのヒアリングを通じた業務理解と真の課題特定 ・課題の数理化(最適化モデリング、AIアプローチの選定) ・プロトタイピングおよび現場での価値検証 ・本番実装(Production-grade)および運用への組み込み ・案件で得た知見のライブラリ化や共通基盤への還元 ・既存インダストリの深掘り、または未開拓領域のゼロイチ案件推進(求人ID:435490)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実装経験 ・ステークホルダーとの対話を通じた要件定義・要求定義の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・数理最適化、機械学習、シミュレーションいずれかの実務活用経験 【歓迎】 ・テックリードの経験 ・インフラ、製造、物流業界での実務または研究経験 ・競技プログラミング(AtCoder等)での実績 ・ゼロイチのプロダクト立ち上げ経験 ・アクチュアリー資格または数理科学系のアカデミックな背景
【日本の社会基盤産業にイノベーションを起こす】 私たちの暮らしをもっと豊かなものにしていくには、エネルギーや資源の効率化が欠かせません。 同社では、これらのいわゆる社会インフラ産業に特化し、その運用をアルゴリズムとAIでサポートするソリューションを提供しています。 2018年にDeNA内でスタートしたプロジェクトや事業をベースに、2021年にスピンオフの形で誕生。 すでに火力発電所や液化天然ガス基地の運営で実績をあげています。
450~600万
▌株式会社コントロールテクノロジーで働く魅力 【社会に価値を届けるサービス】 「RESERVA」は35万社以上・年間約3,000万人が利用するクラウド型予約システムです。 自治体、大学法人、医療機関など幅広い業界でDXを推進し、社会の仕組みを変革し続けています。 【多様な力の結集と価値創出】 異なる専門性を持つメンバーが知恵を出し合い、柔軟に連携する文化が根付いています。 協働の中から新たな価値が生まれ、仕事に深みと面白さを感じられる環境です。 【挑戦を楽しむ組織風土】 新たな提案や改善が歓迎される社風があり、職種を問わず挑戦できる風土です。 アイデアが短期間で形になるスピード感の中で、自身の成長を実感できます。 ▌当ポジションの魅力 【日常を進化させる企画】 「RESERVA」は350業種以上で活用され、社会インフラとして進化を続けています。 RESERVAの機能企画を通じ、業務DXという社会課題の解決に直接貢献するやりがいがあります。 【発想の具現化と価値向上】 要件定義から仕様設計、リリース後の改善提案まで一貫して関わります。 自らのアイデアを形にし、ユーザー体験やサービス価値を高める手ごたえを得られます。 【他部門との連携と視野拡大】 エンジニアやデザイナー、営業など多様な職種と協働し、課題解決に挑みます。 意見交換を重ねる中で多角的な視点が養われ、キャリアの可能性が広がります。 ▌募集背景 当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。 「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、 幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。 導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、 さらなる機能拡張やUI改善が求められています。 ▌業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQ&A対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進
未経験可
予約システムの開発・運営
年収非公開
■ 募集背景・企業について 日本のあらゆる産業(金融・産業・ヘルスケア・スマートシティ等)のITインフラや決済システムを支える、東証プライム上場の最大手ITサービスグループの中核企業です。 今回募集する「技術本部」は、コーポレート本部に属する技術特化型の専門組織です。特定の事業に縛られず、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画し、技術面からプロジェクトを成功に導くテックリード・ITアーキテクト集団です。 生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進するなど、グループの開発競争力を引き上げるための最先端の施策・現場開発に携わるコアメンバーを増員募集いたします。 ■ 職務内容 Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクト(数百人月の超大規模から数人月のMVP開発まで)に横断的に参画し、ITアーキテクト(テックリード)または開発リーダーとして、技術リスク・技術難易度の高い案件をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの中での「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディング ・自らが作るものの方向性や開発プロセスの策定 ・プロジェクトで得られた技術ナレッジを汎化し、独自の技術ナレッジ共有サイト等を通じて世の中に公開・発信するコアメンバーとしての役割 【本ポジションの魅力】 ・誰かに決められた仕様に沿ったモノづくりではなく、技術要件やルールを自ら定めて推進できる、技術を磨くには最適な環境です。 ・社内の豊富な技術経験を持つメンバーと切磋琢磨し、高いレベルでのスキルアップが可能です。 ・特定領域に限定されず、すべての事業フィールドが活躍の舞台となるため、多様なキャリアパスが選択できます。
【必須要件(MUST)】 ・開発チームのリーダー経験、もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 ・アプリケーション開発言語(Javaによるバックエンド開発経験があることが望ましい)もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア/サービスの開発経験 ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発推進できること 【歓迎要件(WANT)】 ・Claude Code / GitHub Copilot などのコード生成・コード補完系の生成AIを使用して開発をした経験 ・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験 ・後進となるエンジニアの育成経験 ・英語によるコミュニケーション経験(必須ではありません) 【求める人物像】 ・開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方
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