【愛知】社内SE(インフラ/PM)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1200万
JFEスチール株式会社
愛知県半田市
600~1200万
JFEスチール株式会社
愛知県半田市
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
社内システムエンジニア
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にITインフラ整備や新技術導入推進などの業務をお任せいたします。 【採用背景】拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。入社後の業務例としては、ITインフラ整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等を想定しております。
【必須】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関するご経験 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
デジタル化推進部 インフラグループ
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
愛知県半田市川崎町1丁目1番地
JR武豊線東成岩駅 徒歩1分 名古屋鉄道名鉄河和線知多半田駅 名古屋鉄道名鉄河和線青山駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~450万
エクステリア(外構)商材を取り扱う商社である当社で、社内SEとして社内PC・モバイルデバイス管理から基幹システムのリプレイスまで、広範囲の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■社内からのIT関連問い合わせ対応(および外部管理会社への連携対応) ■トラブルシューティング ■社内PC・モバイルデバイス管理 ■SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 ■現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入
【必須】社内SEまたはシステムベンダーでのご経験 ※特に中小企業での社内SE経験者やベンダーでのヘルプデスク・キッティング経験者で、下流~上流の業務まで広くキャリアアップしたい方がマッチします! 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、分かりやすく説明できる方 ・「困っていることはありませんか?」と自ら進んで声をかけ、信頼関係を築いていける方 ・新しいツールや知識を積極的に取り入れ、会社の業務をより良くしようとする意欲的な方 ・PCのセットアップやトラブル対応など、一つひとつの作業を丁寧に行い、細かな気配りができる方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
350~550万
未経験OK!女性も活躍中! <仕事内容> ”完全未経験”からITエンジニアとしてキャリアをスタート! システム開発やITインフラ(サーバー・ネットワーク)など、ITプロジェクトに携わっていただきます。 「IT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 基礎から学べる研修制度と、先輩エンジニアのサポート体制が整っているため、完全未経験からでも安心してスタートできます。 女性エンジニアも多数活躍中です。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーションの開発 ・企業向けシステムの開発・運用 ・サーバーの構築・運用 ・ネットワーク環境の設計・保守 ・クラウド環境(AWSなど)の運用サポート <求める人材> 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 【こんな会社・仕事で働きたい方】 ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい 【こんなスキルを身につけたい方】 ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身につけたい 【活かせる経験・スキル】 ・多くの人と接する機会のある仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※IT業界・開発経験は一切不問です。 ※開発経験者も歓迎(言語は問いません) 【使用される主な技術】 Java / C / C++ / C# / ASP / ASP.NET VB / VB.NET / PHP / Python / Ruby / R Perl / Delphi / ABAP / COBOL / PL/1 / RPG ActionScript / JavaScript / Objective-C など 【インフラ技術】 Windows / Linux AWSなどクラウド環境 サーバー・ネットワーク構築 / 運用 ※プロジェクトにより使用技術は異なります。
【必須条件】 ・IT業界に興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど) ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ※職種・業界未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験 ・ITやプログラミングに興味がある方 ・独学でITやプログラミングを学んだ経験がある方 ・ITパスポートなどIT資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツと学習することが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
株式会社テクノプロは、IT・機械・電気電子など幅広い技術領域でエンジニアリングサービスを提供する国内最大級の技術サービス企業です。 全国に拠点を展開し、多くのエンジニアがさまざまなプロジェクトで活躍しています。 未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートできる研修制度や教育体制も整っており、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境です。
400~600万
システムエンジニアとして、これまでの金融業界でのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 拠点の事業推進を支えるスペシャリストやマネジメントメンバーとしてのキャリアパスも広がっています。 <具体的な仕事内容> ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業
<必須> ・開発エンジニアとしての実務経験1年以上 ・Web、オープン系言語のシステム開発経験 <歓迎> ・要件定義、基本設計といった上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 <求める人物像> ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
ITソリューション事業 ITコンサルティング事業 セキュリティサービス事業
650~1430万
エアバッグECUのプロジェクマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。 ◆エアバッグECUのプロジェクトマネージャ ・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと連携した上で、製品を企画する。 ・自動車メーカとコミュニケーションをとり、協力会社と連携を取りながら、複数の車種の開発を計画的かつ効率的に推進する。 ◆エアバッグECU(機構)のプロジェクトマネージャ ・マネージャとして、樹脂、アルミ、金属などの材料により構成されるエアバッグECUの機構開発、設計を実施する。センシング部品のため、振動伝達を考慮した設計を実施する。 ◆エアバッグECU(機能安全/サイバーセキュリティ)のプロジェクトリーダー ・社内関係部署と連携し、衝突安全システムの機能安全、サイバーセキュリティを主導する ◆エアバッグECU(半導体センサ)のプロジェクトリーダー ・社外センシングデバイスメーカと連携し、衝突安全及びAD/ADASシステムに必要な半導体センサを開発、設計する。海外メーカなどとのやり取りも行っていただきます。
<MUST要件> 以下いずれかの経験・スキルのある方 ◆エアバッグECUのプロジェクトマネージャ ・車両開発のプロジェクト開発、設計の経験。自動車メーカまたはTier1メーカの経験 ◆エアバッグECU(機構)のプロジェクトマネージャ ・メカ構造設計、マネージメントの経験 ◆エアバッグECU(機能安全/サイバーセキュリティ)のプロジェクトリーダー ・機能安全/サイバーセキュリティの経験 ◆エアバッグECU(半導体センサ)のプロジェクトリーダー ・電子回路設計、半導体設計の経験 <WANT要件> 以下いずれかの経験・スキルのある方 ・車両プロジェクトの経験 ・衝突安全システムの経験 ・慣性センサ(加速度センサ、ジャイロセンサ)の設計経験 ・開発プロセス(A-SPICE等)、機能安全、サイバーセキュリティの知識 ・樹脂設計、金属設計の経験 ・Matlab、HILS、MBDの知識 <英語力> ・部品仕様書または顧客仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力 (目安:TOEIC525点以上)
-
400~600万
■IT推進担当として、グループ全体の事業拡大を図る当社において、AI活用・DX化促進に向けた対応をお任せします。 (変更の範囲:当法人の定める業務) 【具体例】 ■GWSの管理・運用 ■業務効率化・自動化の推進 ■ベンダーとの調整業務 ■他システムとの連携
【必須】■社内外問わずSEの経験をお持ちの方 ■開発の経験をお持ちの方 ■システム導入の経験をお持ちの方 【歓迎】■GWSを使いこなせるITスキル
起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策
650~3000万
・プロジェクト計画策定および推進管理 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ・DX/IT導入/業務改革プロジェクトの推進 ・オンショア/オフショア含むチーム統括 戦略・業務・ITを横断したプロジェクトに関与いただきます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・経営企画・事業企画・営業企画など企画業務の経験 ・Web/オープン系システム開発経験(SE/PL/PM) ・DX・業務改革・IT導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。
350~600万
電力会社の「中央給電指令システム(中給システム)」の設計・開発を担当いただきます。要件定義から試験まで一貫して担当。制度改正や再エネ導入に伴う改造案件など、公共性の高いプロジェクトに携わります。 【具体的には】 ■電力の需給バランスを調整・監視する基幹システムの開発・改修 ■国が定める新制度への対応に伴うソフトウェアの設計・実装 ■C言語/Linuxを用いたリアルタイム制御アプリケーションの開発 ■プロジェクトは要件定義~製造~組み合わせ試験まで一気通貫 ■基本的に自社内勤務ですが、状況により神戸等の客先出張あり
【必須】■何らかの開発経験(言語・年数不問) 【尚可】■営業、販売(店長等)の経験、納期・進捗調整の経験 ◎IT業界でキャリアを築きたい方◎論理的思考力に自信のある方◎インフラ業界で安定して働きたい方 【魅力】 ■社会基盤を支える:電力の安定供給という、失敗の許されないミッションクリティカルな開発に携わる手応えがあります。 ■手厚い育成体制:入社後は先輩とのペアリングや外部研修を通じ、スキルを底上げ。技術志向の中途入社者が多い環境で、開発のプロを目指せます。 ■一貫体制:下請け作業だけでなく、最上流から関われるため、市場価値の高いエンジニアへ成長可能です。
◆大手電力会社向けのシステム企画・設計・開発(上流工程から携わっています) 【08年度より6月決算に変更】
450~750万
・社内ネットワーク設計、構築、運用、セキュリティ対策。 ・システムの導入企画、監視、運営管理、障害対応。 ・PC等の機器、Office等のソフトウェア、CADツールライセンスの調達おやび運営管理 ・ハード、ソフトウェア、CADの障害受付対応 ・社内情報セキュリティ確保のため、様々なセキュリティ管理や対策、アクセス権制御 ※基本的には、ソフトウェア開発業務はありません。 将来的には、全社システム導入や情報セキュリティ管理の立場にて活躍できるポジションを目指していただきます。
・社内SEのご経験(社内システムの導入、ヘルプデスク対応等) もしくは ・SEから社内SEへの転職を考えられている方
1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発
360~800万
グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが 将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、 さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 具体的な仕事内容・・・ ◆社内ヘルプデスク 社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、 問題解決をサポートします。 ◆ITサポート 社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、 メンテナンス、操作説明などを行います。 ◆システム運用・保守 社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、 定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ◆社内ネットワークの管理 オフィスネットワーク(インターネット、Wi-Fiなど)の 構築、維持、管理を行います。 ◆新しいITの導入 業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの 調査、選定、導入プロジェクトを推進します。 ◆外部のIT業者との連携 外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、 スムーズな業務遂行を支援します。 ※必要に応じて白子オフィス(三重県鈴鹿市)との行き来があります。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
【MUST】 ・3年以上のITインフラ関連業務経験をお持ちの方 ・システム運用・保守、または社内ネットワークの構築・運用いずれかの経験 ・Windows OSの操作、設定、およびトラブルシューティングが実践レベルでできる方 ・Microsoft Office製品(Word,Excel,PowerPoint)をビジネスレベルで活用できる方 【WANT】 ・新規システムの企画、調査、選定、導入までの一連の経験 ・情報セキュリティ対策に関する知識と実践経験 ・総務業務、経理業務に関する知識、または実務経験 ※社内の幅広い業務を円滑に進める上で、総務・経理の知識は非常に役立ちます。 これらの知識をお持ちの方は、関連部署との連携や、システム導入・運用における 業務理解を深める上で強みとなります。
-
420~900万
◆社内業務システム(3D-CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及びMHI全社への活用拡大の推進をおこなう。 ◆社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ◆MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 <アピールポイント、今後の展望> ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <デジタルイノベーション本部補足> 【概要】 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 近年では、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた エナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバーセキュリティ分野の発展に取り組んでいます。 なかでも、デジタルイノベーション本部は、約500種類ある三菱重工製品の設計、調達、製造、組立、検査、出荷、アフターサービスにおける全工程に、最新のデジタル技術を導入し、「ものづくりの現場」に変革を起こすことを使命としています。 世界のインフラを支える製品の現場を熟知し、絶え間なく進化するデジタル技術に敏感であり続ける。 そして、その技術を、どのように使い、何に活かすかを徹底的に考え抜く。 これらを基に生産現場に提案し、現場が変わっていく姿を見届けること―― それが私たちデジタルイノベーション本部の仕事であり、やりがいです。 あなたが提案するデジタル技術で、現場が、そこで働く人々が、事業が、会社が、そしてやがては世の中が変わっていく。 その変革の瞬間に立ち会えることが、私たちの仕事の醍醐味です。
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■CAD/PLMツールの導入/システム設定/カスタマイズ等の経験 ■ツールや業務プロセス(製品設計、製造など)の特性を理解したベンダーコントロールの経験 ■CAD/PLM導入プロジェクト案件に対し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験 ■アプリケーションを稼働させるためのインフラ、サーバ、ミドルウェアの調整や準備の経験 [歓迎要件] □プログラミングなど自身での開発経験・知識(Java、.NETなど) □IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格 □機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見 <求める人物像> ●担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる。 ●様々な立場のメンバが集まるプロジェクト/システム開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを密に、かつ調和をとって業務を進めることができる。 ●主体的に行動し、自分の主張をロジカルに相手にわかりやすく説明し、会議の議論をまとめる能力がある。 ●社内外(含む外国)と英語で調整ができるコミュニケーション能力がある。
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>