【広島】社内SE(インフラ/PM)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1200万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
600~1200万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
社内システムエンジニア
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にITインフラ整備や新技術導入推進などの業務をお任せいたします。 【採用背景】拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。入社後の業務例としては、ITインフラ整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等を想定しております。
【必須】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関するご経験 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
デジタル化推進部 インフラグループ
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
広島県福山市鋼管町1番地
JR山陽本線福山駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~600万
【職務内容】 大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 【主な業界】 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなど 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、 技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 配属実績は大手メーカーを中心に7,500社!求人募集を公開していないメーカーも! ★トヨタ自動車 ★ソニー ★パナソニック ★東芝etc... 未経験からでも、ITエンジニアとしてスキルを身につけて給与・キャリアアップできます。 また、全国にプロジェクトを保有しているため、全国の希望勤務地で働け、転勤もありません。 年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実できます。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅い方は、同じチームのベテランエンジニアがサポートします!OJT研修や各種講座を通じてスキルを磨いていきましょう! ■アプリ・システム開発 ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・電線メーカー:AIプログラミング(Deep learningを用いた画像認識システムの検討) ・大手自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・産業機械メーカー:VR技術を使用し、機械設備をバーチャルに表現するシステムの開発 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 ■フロントエンド開発 ・大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ・ECサイトのコンテンツ制作 ・アプリやゲームのUIデザイン ・Webデザイン、コーディング ■インフラネットワーク・サーバ系 ・新サーバ導入支援におけるインフラ構築と運用設計 ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・大手情報通信会社での仮想化事業の設計 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク系 ・大手メーカー自社コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・大手メーカでのネットワーク運用・保守 ・航空大手のグループ会社でiPhone/iPad操作のユーザーサポート 【研修内容】 希望者にはIT研修を実施します。学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意。 【就業環境】 年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休み。残業は月平均10時間(残業手当全額支給)、有給休暇の平均取得日数12日/年(2022年度実績)、プライベートも充実させられます。
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
-
500~800万
【職務内容】 ・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理 ・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進 【詳細】 ・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務 ・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用 ・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール ・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務 等 【募集背景】 現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365(Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む)の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。 これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。 特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。 このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。 【配属先】 ITS本部 デジタル推進部 業務システムユニット ユニット長兼務 1名 メンバー4名 20代~40代 【職務特徴】 ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー(社内の職員)へ 要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果 を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。 【キャリアパス】 ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。 その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。 さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。 中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。
【必須】 ・業務クラウドシステム導入による業務改善経験/M365(EntraID、EMS等)の導入経験 ・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験(プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可) 【歓迎】 ・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験 ・食品製造業における職務経験(業務部門/システム部門) 【求める⼈物像】 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 技術的な課題や運用上のボトルネックを自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる力を重視します。 ・M365(特にEntra ID、EMS)に関する設計・導入・運用経験を有する方 実務経験を通じて得た知見を活かし、社内の技術力向上に貢献できる方。 ・チームメンバーの育成・支援に意欲的な方 技術的なリーダーシップだけでなく、メンバーの成長を支えるマネジメント力も重要です。 ・変化に柔軟に対応できる方 クラウド技術の進化に伴い、常に新しい情報をキャッチアップし、最適な選択ができる方。
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
350~550万
【職務内容】 ・会計システム統合(財務会計・債権債務)プロジェクトにおける主担当 ・システム移行後の基幹システムと会計システムの連携、および各システムの運用管理 【詳細】 当面は、基幹システムの販売・購買・生産領域の保守・運用を一部担当いただき、業務理解とシステム理解を深めたのち、会計統合プロジェクトの準備を進め、プロジェクトにおける主担当として従事いただきます。ご経験が豊富な方には、プロジェクトのメンバーポジションとしてのアサインだけでなく、企画段階から参加していただきます。 会計領域の統合後は、基幹システム(販売・購買・生産)と会計システムの連携部分を中心に、保守運用および継続的な業務改善をリードいただきます。 【募集背景】 ①既存の財務会計パッケージと、②汎用機上の販売購買管理・債権債務管理のシステム、③汎用機から切り出し、現在再構築中の販売・購買・生産管理のシステムの3システムがあり、これらの会計領域に関して統合・刷新する方針です。2026年度以降にIT部門と経理部門の共同プロジェクトにて、会計システム統合(財務会計・債権債務)と基幹システム連携を計画しています。 この統合・刷新について、既存運用と移行要員の確保のための募集となります。 【配属先】 ・ITS本部 基幹システム部 基幹システムユニット ユニット長 1名 メンバー5名+派遣メンバー2名 30~40代 チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。 仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。 チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 【キャリアパス】 お金周りのシステムから担当し、いずれはIISなどモノづくりの根幹である製造側基幹システムへ携わっていただくことができます。 また、おカネ周りの経験と知見を深め、管理会計のデータ周りの専門性を深めることも可能です。 データ周りでキャリアを構築していく場合、主に管理会計領域においてデータ基盤整備やデータドリブンの施策検討などを行える人材を目指せます。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】 ・ERP(販売、購買、会計など)のシステム運用の経験、またはそれらの開発に携わった経験 【歓迎要件】 ・システム開発経験(上流工程から下流工程までの一通りの経験) ・プログラム製作の実務経験 ・財務会計の業務知識・経験 【求める⼈物像】 ・基幹システムに関わる長期にわたる取り組みなので、長期的に活躍していただけそうな方 ・穏やかで素直さがあり、チームワークを大事にしている方 ・コミュニケーションが良好で、わかりやすく説明ができる方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
380~520万
化学メーカーである当社のシステム部門にて、社内システム・ネットワーク・セキュリティに関連する業務をお任せします。メーカーならではの安定性の高い環境で、WLBを整えながら働けるポジションです。 ■ヘルプデスク業務(デバイスの管理やキッティング、アカウント管理) ■ネットワーク・セキュリティ運用 ■社内システムの運用・管理(障害対応やベンターとの調整) ■IT環境の改善・企画(新システム導入時の要件整理、マニュアル整備) ※入社直後は経験やスキルに応じた業務をお任せし、徐々に業務を広げていただきます。
【いずれか必須】社内SE・情報システム・ヘルプデスク等の実務経験 【職場環境・特徴】・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・残業時間:月平均8.0時間(2024年度部門実績) ・有給取得率73.8%(2024年度全社平均) ・臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力 ・2026年4月に新オフィス完成予定。新しくきれいなオフィスでの勤務
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
600万~
靴下メーカーの社内システム部門で、販売管理・生産管理等の基幹システム開発と運用保守を担当します。要件定義を中心に、受発注・物流・経理システム等の開発をお任せ。 【具体的には】受発注システム、生産管理システム、出荷・物流管理システム、経理・売上管理システム、営業管理システム等の開発・運用保守を担当。原則要件定義を中心にお任せし、開発はベンダーが実施します。その後のカスタマイズ等は一部自社で実施。OS:Windows、言語:VB.net、C#、Java等、DB:Oracle、SQLServer等を使用します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】エンジニアの実務経験/アパレルや物流の業務システムについて知見がある方/AIやRPAに関する知見【期待】今後AIやRPAを導入していく上で中心となって動いていただける方 【魅力】高品質・低価格を強みとする靴下メーカーで、マーケット動向に応じた戦略的な営業を支えるシステム開発から運用・サポートまで一貫して担当/社内IT強化は攻めの経営における重要な位置づけで、実務中核としての活躍が期待されるやりがいあるポジション/組織強化のための増員採用で、情報分析やマーケット動向分析を行い素早いサイクルで営業戦略を立てる体制づくりに貢献できます
【事業内容】靴下、レギンス、雑貨等の製造卸売業 【主要取引先】アパレル関連の全国の有名量販店(しまむら様・イオン様・イズミ様等)
480~650万
当社は、自動車の各種システム機器、制御装置、電装装置のソフトウェア、ハードウェアの両面を開発・設計している自動車部品サプライヤです。機構部品から、それを制御するソフトウェアまで当社ですべてを開発しています。自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。 同ポジションでは、情報システム部の社内SEとして、自社及び関連会社のネットワーク関連業務をお任せします。 国内26拠点(拠点及び関連会社)及び海外拠点9拠点(中国、タイ、マレーシア、メキシコ等)のWAN、LANに関する設計、運用管理。 ミネベアミツミグループ間のネットワーク連携についても、グループITチームと共に連携して、WAN接続、相互連携を行っていきます。 <具体的な業務内容> (1) ITインフラ計画の立案 (2) ネットワーク(WAN, LAN、AP)の設計、構築、保守 (3) サーバの運用、管理(AD、DNS、プロキシ等) (4) 情報セキュリティに関する業務(ユーザ認証、UTM、リモートアクセス認証等) (5)他拠点(国内・国外)及び関連会社のインフラ管理 <入社後のフォロー体制> 入社後、ネットワークチームに加わって頂き、PMまたはPL補佐としてWAN、LANのプロジェクトに参画して頂きます。 ミネベアミツミ本部IT、ミネベアミツミグループITメンバーとの積極交流を行っており、NWスペシャリストも多数在籍しています。設計、運用の経験が浅くても、わからない事を聞ける環境が整っています。中途社員も多く意見の言いやすい環境です。 ■将来的にお任せする可能性のある業務 業務経験やスキルに応じて、ネットワーク関連のプロジェクトのPMまたはPLとしてプロジェクト推進をお任せ致します。 将来的にはサブマネージャー(係長)、マネージャー(課長)として、インフラ課を支えて頂きたいと考えています。 ■やりがい・魅力 ミネベアグループ関連ITチームと連携し、ITの幅広い、知識。経験を積んで、キャリアップできます。 ネットワークに関する要件定義、設計、運用管理まで一貫してお任せしたいと考えています。 現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。 2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2019年に世界シェアNO.1製品を多数保有する東証一部上場精密部品メーカーと経営統合し、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
<必須要件> ・チームリーダー経験 ・クラウドサービス(Azure、AWS、GCP)の知見 ※ゼロトラストを目指して、クラウド化推進中。
下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか 自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 新規分野向け電波応用システム
450~500万
このポジションでは、社員が使うパソコンやネットワーク、最新のAIツールなど、会社全体の「働く土台」を整える役割を担います。 応用情報技術者などの技術者資格をお持ちの方であれば、IT基礎知識を活かしながら幅広い業務に挑戦できます。 入社後は、ご経験に応じながら業務をお任せいたします。将来的には、社内のAI活用推進や業務効率化プロジェクトなど、企画・改善に関わる領域にもステップアップ可能です。 ■具体的には… ◎機器管理 パソコン、モバイル端末、複合機、電話設備の設定など、社員が快適に働くための環境を整える業務です。多様なIT機器に触れながら、自然とスキルが身につきます。 ◎ヘルプデスク 社内の「困った」を解決する重要な窓口。ITに関する問い合わせに対応し、社員をサポートします。コミュニケーション能力も活かせる場面が多い仕事です。 ◎サーバー/ネットワーク管理 システムが安定して動くよう、定期点検や障害対応を行います。専門性が高く、エンジニアとして成長しやすい分野です。 ◎ベンダーマネジメント 外部のIT企業との調整業務。最適なサービス導入や障害対応を進めるため、調整力や提案力が身につきます。 ◎AI・次世代ツール導入 ChatGPTのような生成AIや最新SaaSを社内に取り入れ、より効率よく働ける環境をつくります。ガイドライン整備など企画寄りの業務にも挑戦できます。 ■組織体制 40代1名・30代2名の計3名で構成される少数精鋭のチーム。 中途入社者も多く、未経験者でも安心してステップアップできる環境です。 「働き方をツールで変える」を合言葉に、挑戦を歓迎する風土があります。 ■この仕事の魅力 ・残業が少なく、年間休日120日。プライベートも大切にできます。 ・幅広いIT業務を経験することで経験知識が豊富に身につきます。 ・チームワークが良く、相談しやすい環境。新しい発想やアイデアが歓迎される職場です。 ■当社について 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。 また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。
■必須条件: ・応用情報処理技術者資格をお持ちの方 ・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ★資格を活かして自社内改善に取り組みたい方は歓迎いたします!
病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 洗濯クリーニングおよび再生加工 医療用具、福祉用具の販売および賃貸 居宅介護支援事業に関する業務 要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス
500~600万
情報システムグループにて、主に以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■グループ内システムのインフラに関する運用 ■保守 ■基幹システム(AS/400)の運用、保守作業 ■データセンター内機器の運用・保守作業 ■社内ネットワーク運用・保守作業 ■セキュリティにかかる作業 ■PC、スマホ等の設定・貸与・運用にかかる作業 ■アカウント管理など使用システムの運用にかかる作業 ■ファイルサーバ等アクセス権付与にかかる作業
【必須】 ・社内ネットワークの知識・経験 ・Windowsサーバーの知識・経験 【あれば尚望ましい要件】 ・Linuxサーバーの構築・運用経験
グループ企業全体の経営管理、経営企画、リスク管理 等
500~750万
エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 主な業務 ■新規システムの企画~運用・保守 ■既存システムの開発/運用保守 ■各種ドキュメント整備 ■ライセンス管理・運用 ■ヘルプデスク ■情報セキュリティの認証・維持 募集背景 エンタープライズ市場におけるクラウド利用が普及するにつれて、ユーザー企業が求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、サービスの信用にかかわるクリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集することになりました。
【Must】 下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。 ■一般企業の情報システム部門での経験 ■システム開発・導入・運用のいずれかの業務業務 【Want】 下記のような資格をお持ちの方。 ■クラウドサービスの管理経験(Microsoft 365) ■AWSやAzureなどのクラウド技術 ■自動化ツールやモニタリングツールの導入経験 ■情報セキュリティ部門での業務経験 ■大規模プロジェクトのPM経験 ■情報処理系の資格
・大企業向けクラウド製品の企画・開発・販売 大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB®(スマートデービー) 多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん®(ショップラン) 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX®(インスイートエックス) ・大企業向けシステム開発・コンサルティング事業
350~550万
【職務内容】 ・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト推進に関わっていただき、長期的に該当システムの社内運用を支えるメンバーとしてもご担当いただきます。 ・上流工程やプロジェクト管理に関しても現メンバーのもと、取組んでいただきます。 ・業務システム刷新後は、該当システムの維持管理及び利用部門と共にシステムの継続的改善を行っていただくことを想定しています。 【詳細】 ・要件定義、基本設計、ユーザーテスト、システム移行の工程などプロジェクトにおけるメンバー業務 ・該当業務システムの維持管理・運用保守 ・対象システムのサブシステムの構築などの周辺業務に関する改善活動 【募集背景】 基幹システム刷新プロジェクト進行中にて増員採用となります。 大がかりなシステムであるため、刷新後は自社で運用できる体制構築をしたいと考えております。 2025年11月に1名メンバークラスの入社が決まっているため、もう1名チームメンバーとして活躍していただける方を募集しています。 <職務の特徴> 会社の根幹である基幹システムに関わることができます。会社を支える部署として、責任ある業務を担当できる非常にやりがいのある仕事です。また、食品業界でのモノづくりに関われる点も魅力です。 将来的には基幹システム部で作ったシステムをグループ各社に展開していく見込みもあるため、その点でグループ全社の根幹に携わっていくことが可能です。 <配属先について> ・ITS本部 基幹システム部 基幹システムユニット ユニット長 1名 メンバー5名+派遣メンバー2名 30~40代 チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。 仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。 チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 <キャリアパスについて> 該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます。 該当プロジェクト完了後になりますが、当システムはグループの製造を支えるしくみ強化として、標準システムとして関係会社への展開や、サブシステム構築・改善など、長期的にこの仕組みを改善し、基幹のしくみを育てていく業務に従事していただきます。
【必須】 ・販売管理、購買管理、生産管理、在庫管理のシステムのいずれかのシステム保守のご経験、またはそれらの開発に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・システム開発経験(上流工程から下流工程までの一通りのご経験) ・プログラム製作の実務経験 【求める⼈物像】 ・基幹刷新という長期にわたる取り組みなので、長期的に活躍していただけそうな方 ・穏やかで素直さがあり、チームワークを大事にしている方 ・コミュニケーションが良好で、わかりやすく説明ができる方
食品中間素材メーカーグループ全体の人事、総務、情報システム部門を担う管理企業