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  【リモート／フレックス】社内SE（インフラリーダー候補／DX＆クラウド等のインフラ企画・推進を担当）

  694~1000万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【リモート／フレックス】社内SE（インフラリーダー候補／DX＆クラウド等のインフラ企画・推進を担当）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社はBPOビジネスの変革を目指し、デジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで推進しています。 全国の顧客拠点や自社センターで業務を展開しており、 その基盤を支える社内インフラはサービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。 セキュアかつ高可用性なネットワーク設計や柔軟なマルチクラウド環境の整備など、 最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。 【具体的には】 このポジションでは、クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用した インフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。 これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、 クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務領域】 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持） ・ステークホルダーとの調整・合意形成 (求人ID：385424)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ サーバーやネットワーク領域でのプロジェクト経験(特に上流工程:企画、要件定義フェーズ) ・ 複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験および折衝経験 【歓迎】 ・ クラウド環境におけるインフラアーキテクチャの設計・導入・運用経験 ・ ゼロトラストネットワーク環境構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ クライアント環境(PC、VDI、VPN、無線LAN、EMSなど)のプロジェクトマネジメント経験 ・ Microsoft365製品およびサービスに関する知識・経験

  事業内容

  【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業／同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  テクニカルサポート（スマートホームサービス「SpaceCore」の導入支援）

  400~600万

  株式会社アクセルラボ東京都新宿区

  テクニカルサポート（スマートホームサービス「SpaceCore」の導入支援）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社のスマートホームサービス「SpaceCore」の導入支援、導入後の顧客サポートの提供。 お客様の課題に対して真摯に受け止め適切な対応を行い継続的にご利用を頂けるように信頼を得るお仕事です。 例えば、在庫管理システムの導入、e-ラーニングシステムの構築や設置・問い合わせの自動応答ツールの導入など幅広い業務をお任せいたします。 お問い合せの対応にとどまらず、お客様の課題は何か？最適にご利用頂けるには何かを常に考え、主体的に動くことで信頼ややりがいを得ることができます。 また社内だけではなく、協力パートナーの育成、管理なども含まれます。 業務の遂行には営業部門や開発部門といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができる環境です。(求人ID：379192)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ インターネット、ネットワーク、スマートフォン等のITの広い知識 ・ PC、Officeソフトが支障なく使用できこと 【歓迎】 ・ システムやネットワーク設備の導入を提案・支援した経験

  事業内容

  アクセルラボは、スマートホームサービスSpaceCoreを中心に住宅・ホテル・介護施設など全国500社以上の導入実績を誇ります。 確かな技術力と実績に裏打ちされた信頼性が強みで、ユーザーやパートナー企業から高い評価を得ています。 住宅だけでなく、ホテルや介護施設、店舗など多様な分野にサービスを展開しており 社員は幅広い領域でIoT技術を活かすことが可能です。 技術・企画・運用など多角的に関われる環境が整っており専門性を磨きながら成長できます。

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  ◤経営共創基盤◢ IGPI流の経営支援｜レガシーからモダンへのデジタルテクノロジー再編

  600~3000万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 経営/戦略コンサルティング
  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 金
  • M&Aコンサルティング
  • ファンド運営
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • アドバイザリー
  • 戦略立案

  株式会社経営共創基盤東京都千代田区

  ◤経営共創基盤◢ IGPI流の経営支援｜レガシーからモダンへのデジタルテクノロジー再編気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を一気通貫で担当 ✅中長期的な経営戦略の策定から、事業再生・再編、新規事業創出の実行支援 ✅クライアント企業への投資（ファンド運営）を通じた、資本面からの成長支援 ✅「固有解」の導出に向け、現場に入り込んだ徹底的なハンズオン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「経営」と「現場」の双方を変革できる、真の経営人材（プロ経営者）を目指せる ・コンサルティングだけでなく、投資や事業経営の知見も深められる稀有な環境 ・海外MBA留学支援やコロンビア大学への派遣など、グローバルな知見習得の機会が豊富 ・グループ内人材交流を通じ、多様なキャリアパスを描くことが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円～3,000万円と、成果に応じた高水準な報酬体系 ・戦略立案だけでなく、「成果が出るまで」現場で実行支援を行う手触り感 ・必要に応じて自らリスクを取って出資を行い、運命共同体として支援する独自モデル ・出産祝金（10万円）や育児短時間勤務（就学前まで）など、子育て支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・冨山和彦氏をはじめとするトップランナーと共に、「両利きの経営」を実践できる ・「専門外を置かない」方針のもと、多面的かつ本質的な経営課題の解決に挑める ・製造、IT、金融、ヘルスケアなど、あらゆる業界の変革や再生に関与できる社会的意義 ・組織の壁や専門領域を越え、総力戦でクライアントの変革を駆動するダイナミズム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2007年設立、社員数200名以上のプロフェッショナルファーム ・投資銀行、戦略コンサル、事業会社など多様なバックグラウンドを持つ人材が集結 ・「リアリティ」にこだわり、一般解ではないその企業だけの「固有解」を追求する文化 ・在宅勤務やフレックス制度を活用し、柔軟で自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の事業再生計画策定および現場での実行支援（ハンズオン） ✅クロスボーダーM&Aの戦略立案、デューデリジェンス、PMI実行 ✅大企業の新規事業創出およびカーブアウトベンチャーへの出資・経営支援 ✅次世代経営リーダー育成プログラムの設計・運用

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での企画・新規事業開発・投資・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング・ハンズオン支援経験 ・金融機関、監査法人、ファンド等でのM&Aアドバイザリー・DD・バリュエーション経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社経営共創基盤（IGPI） ・設立：2007年4月 ・代表者：冨山 和彦（設立者・IGPIグループ会長） ・本社：東京都千代田区 ・事業内容：経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、企業再生、投資ファンド運営など

• エージェント求人

  NWコンサルタント◤ビジョン・コンサルティング◢上流工程×DX推進×SASE/SD-WAN

  800~3000万

  • 購買/調達
  • 最新テクノロジー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デザイン
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 詳細設計
  • 自動車
  • 業務設計
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • 導入支援
  • PMO
  • コンサルタント
  • 基本設計
  • WAN

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  NWコンサルタント◤ビジョン・コンサルティング◢上流工程×DX推進×SASE/SD-WAN気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・アジア太平洋地域で4年連続トップクラスの成長率を維持（FT Ranking 2022-2025選出）。 ・「The Global Tech & AI Awards 2025」DX部門で世界1位を受賞したグローバルファーム。 ・大手総合コンサルファームで初、3年連続「プラチナ」ホワイト企業認定を取得。 ・平均残業時間は16.6h/月。高生産性を追求し、働きやすい環境を実現。 ・創業10年でLA/シンガポール/豪州に支社展開。時価総額世界No.1を目指す。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年収100万円UP確約。NWコンサルタント・アーキテクトとして顧客課題を解決。 ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成などの最上流工程。 ・LAN/WANからSASE, SD-WAN, ACIなど最新技術のコンサルティング・設計導入。 ・NWを中心とした要件定義、基本設計、詳細設計、及びプロジェクトマネジメント。 ・業務コンサルティングを含む、幅広い技術的支援と付加価値の高い業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向け：NW構想策定から調達支援まで一気通貫で統括PMとしてリード。 ・官公庁向け：GSS-NWサービスの仕様書作成支援やガイドライン策定をリード。 ・某自動車企業向け：全国拠点へのLAN展開に向けた要件定義〜導入支援・PMO。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【年収100万円up確約】ベース年収が高く、実力次第で高収入を実現。 ✅ アジア太平洋成長率4年連続選出の企業で、自身の市場価値を飛躍的に高める。 ✅ SASE, SD-WANなどの最新技術を用いた最上流の企画・構想に携われる。 ✅ コンサル未経験者も多数在籍。独自の育成制度と万全のフォロー体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的な高密度な業務設計による高い生産性と、月平均16.6時間の残業時間。 ・Vision Methodによる個の成長を最速化。年齢・性別問わず実力に応じた抜擢。 ・経営層との距離が近く、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力を重視。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・NW（ネットワーク）を中心とした上流〜下流工程の経験をお持ちの方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【一人目AIエンジニア】不動産DXを牽引するAIエンジニア募集

  500~1000万

  • Web/ITサービス

  株式会社TERASS東京都港区

  【一人目AIエンジニア】不動産DXを牽引するAIエンジニア募集気になる

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  仕事内容

  ■会社概要：TERASS TERASSは、「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に」をミッションに掲げ、不動産売買領域のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、全ての不動産に関わる人々をエンパワーメントするテクノロジー企業です。 高級不動産特化メディア運営に加え、希望条件を登録するだけで複数の不動産エージェントから提案を受けられるエージェント提案型の家探しマッチングプラットフォーム「TERRAS Offer」を開発・運営しています。従来のポータルサイト中心の家探しとは逆転の発想で、より効率的で満足度の高い住宅購入体験の創出に注力しています。 2021年には「Forbes JAPAN Rising Star Award 2021」を受賞するなど、マーケットからも注目を集めており、グロービス・キャピタル・パートナーズや農林中金キャピタルなど、著名な投資家から累計42.6億円の資金調達を達成。2027年までに不動産仲介営業職として国内最大規模の2,000名超のエージェント規模への拡大を目指すなど、急成長を続けるスタートアップです。 ■募集案件：生成AIエンジニア 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 <業界について> 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。 <業務内容> TERASSでは生成AIによる不動産仲介業の効率化を目指しアプリケーションの開発を行っています。 本ポジションでは、一人目の生成AIエンジニアとして、不動産取引における非効率を解消し不動産取引をより安全に加速するため、課題の発見 / 解決策の模索 / 検証 / アプリケーションへの実装と幅広い範囲で業務をお任せします。 具体的には - 生成AIを用いたソリューションの考案と実装 - 複数のモデルを用いた検証と精度の比較 - アプリケーションへの実装 - 継続的な精度向上のための仕組みづくり に取り組んでいただきます 【主な技術スタック】 - フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js / Panda / ParkUI - バックエンド TypeScript / Node.js / Express / Python / Prisma - インフラ - GCP / Vercel / PlanetScale / Terraform 【主な利用ツール】 - Slack - Notion - Github - Google Workspace(meet, calendar, gmail)

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - 0->1のwebサービスの構築経験 3年以上 - コンピュータサイエンスの基礎知識を利用した問題解決能力 - LLMを利用したチャットボットの開発経験 - TypeScriptを利用したアプリケーションの構築経験 - AI-sdk, LangChain, LangGraph等、生成AI系のライブラリの使用経験 ■歓迎スキル: - 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験 - 不動産購入、売却経験 - アジャイル, スクラム体制での開発経験 - 機械学習、自然言語処理、画像認識もしくはAIに関する基本的な知識 - 機械学習モデルの設計、実装経験 - 確率・統計の基礎知識 ■求める人物像: - TERASSのミッションや価値観に共感いただける方 - 自由な働き方の中でも自律自走できる方 - 高い責任感をもって、最後までやりきる力をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【神戸製鋼所/年収～1120万・月残業平均16.5Ｈ】グループの未来を創る内部統制人材

  610~1120万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区

  【神戸製鋼所/年収～1120万・月残業平均16.5Ｈ】グループの未来を創る内部統制人材気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門　内部統制・監査部 ・部長2名 ・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：５名 ・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：6名 ・監査グループ（内部監査を担当）：１８名（派遣監査役4名＜嘱託＞を含む） 計３１名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）や公認不正検査士（CFE）等の資格をお持ちの方歓迎です。

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

• エージェント求人

  経理（経理・予実管理マネジャー候補） / estie

  600~900万

  • 審査
  • 購買/調達
  • 審査/回収
  • 資金調達
  • IPO
  • 収益管理
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • 監査
  • キャッシュフロー管理
  • 内部統制
  • プロジェクト
  • IR
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 幹部

  estie東京都港区

  経理（経理・予実管理マネジャー候補） / estie 気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。 設立五周年を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 具体的な業務内容 上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次） 事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築

  求める能力・経験

  必須スキル 上場企業での経理財務業務経験もしくは経営企画経験（3年以上） 周辺部門を巻き込んだプロジェクト推進力 業務改善・効率化スキル 歓迎スキル ベンチャー・スタートアップ企業での財務/経理経験 上場準備経験 IR・開示業務 求める人物像 スピード感を持って最後までやり抜くことが出来る方 戦略的・論理的な思考を基に自ら課題を見つけ、能動的に解決に向けた行動をとることのできる方 現状に満足せず、新しい仕組みを作ることが好きな方 経営幹部に対しても自信を持って会話できる方 経理業務だけにとらわれず弊社のPurposeに共感できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【エンジニア（社内ITコンサルタント）】プライム市場上場／医療×IT

  600~1000万

  

  株式会社メドレー東京都港区

  【エンジニア（社内ITコンサルタント）】プライム市場上場／医療×IT気になる

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  仕事内容

  【内容】各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、全てのプロセスに裁量と責 任を持って取り組んでいただきます。全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。 【詳細】■IT戦略の企画・プロジェクト推進　■社内システムの導入・改善・運用　※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。

  求める能力・経験

  【必須】新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験（現状の課題分析やあるべき姿（To-Be）の策定、システム要件定義といった企画・設計フェーズに携わった経験） 【やりがい】■経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい（M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリード可）■成長環境・キャリアパス（特定の技術領域に留まらず、ITスキルとビジネススキル双方を磨き、市場価値の高い専門性を築くことが可能）■公正な評価・報酬制度（パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う）

  事業内容

  ■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典

• 企業ダイレクト

  【エンジニア（AI活用推進）】プライム上場企業／全社AI戦略・推進に期待

  800~1200万

  

  株式会社メドレー東京都港区

  【エンジニア（AI活用推進）】プライム上場企業／全社AI戦略・推進に期待気になる

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  仕事内容

  【内容】AIガイドラインの策定やリテラシー向上施策といった全社の基盤作りから、Difyを用いた自社AIアプリの開発、AWS/GCP等でのインフラ構築までを一貫して担っていただく非常にダイナミックな役割です。 【主な業務内容】 ■全社AI活用推進の企画・実施（AIガイドライン・ポリシー策定及び運用、AIリテラシー向上施策（社内勉強会や研修）の企画・実施） ■社内AIツールの企画・運用・管理（新規AIアプリの企画・開発・運用、新規ツールの導入検討～推進、全社AIツールに関連するクラウドインフラの構築・管理、利用状況の調査・分析・改善実施）

  求める能力・経験

  【必須】■新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験（目安：3年以上）■AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方 【やりがい】■AIで従業員体験を革新し、事業成長の加速に貢献（AI活用の戦略構想からツールの導入～定着まで、会社の成長に直結する重要ミッションの全フェーズを横断的にリード）■成長・挑戦機会（前例のないAI時代の最前線でAIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能）■公正な評価・報酬制度（パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う）

  事業内容

  ■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典

• 企業ダイレクト

  1402【スタッフ】人事DXリーダー･メンバー/DX推進・HRTech_WEB面接可

  700~1050万

  株式会社ＮＴＴデータグループ東京都江東区

  1402【スタッフ】人事DXリーダー･メンバー/DX推進・HRTech_WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■ＮＴＴデータグループ全体の人事業務の変革を担います。BPRとデジタル技術（RPA・AI・新システム）を駆使し、数万人規模の当社人事部門の業務効率化を推進する「攻めの人事DX」ポジションです。 ■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入（Successfactors等）、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメントをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】業務プロセス改革（BPR）や業務効率化の推進経験、またはシステム導入における要件定義等の上流工程経験が必須です。人事経験は不問ですが、課題解決に向けた論理的思考力と調整力を重視します。 【数万人規模へのインパクト】国内最大級のIT企業で、全社横断的な変革を主導できます。自身の企画が制度として実装される達成感は抜群です。【柔軟な働き方】フレックス＆リモート（週1出社程度）で、ワークライフバランスも充実。【先端技術とチーム】IT・人事のプロが混在する刺激的な環境。また組織の約半数がキャリア入社者で活躍。生成AIや最新Saasを駆使し、未経験からHRTechの専門性を深められます。

  事業内容

  NTTデータグループ全体の戦略策定・推進（マーケティング、イノベーション、戦略投資含む）、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】