【神奈川】社内SE(インフラ/PM)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1200万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
600~1200万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
社内システムエンジニア
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にITインフラ整備や新技術導入推進などの業務をお任せいたします。 【採用背景】拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。入社後の業務例としては、ITインフラ整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等を想定しております。
【必須】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関するご経験 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
デジタル化推進部 インフラグループ
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR東海道本線川崎駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
540~720万
プロジェクト管理(PMO)業務をご担当いただきます。主にIBMメインフレーム基盤関連知識を活かし、プロジェクト管理やサポート業務を行っていただきます。システム移転やシステム更改の経験を活かせる環境です。 【具体的には】■プロジェクト管理:進捗管理、課題管理、リスク管理などプロジェクト全体の管理業務 ■プロジェクトサポート:会議体の運営、議事録作成、各種ドキュメント作成、関係者間の調整業務 ■IBMメインフレーム基盤関連の知識を活かした技術的サポート ■システム移転またはシステム更改に関わる業務 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■IBMメインフレーム基盤関連知識 ■プロジェクト管理スキルと問題解決能力 ■PMOにおけるドキュメント作成 ■システム移転またはシステム更改の経験 ■インフラスキル(運用/構築) 【人物像】チーム内外での円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■IBMシステムに関連する経験(構築/移行/運用保守等)■IBMサーバーのハードウェアや周辺技術に関する知識 ■ネットワーク知識(FICON/ESCON)■サーバラック/データセンターに関する経験/知識
コンピュータシステムの開発・導入/SES事業/コールセンター事業/ITコンサルタント業務
680~1200万
以下のうち、Aが主たる職務となります。希望に応じてBにも携わっていただくことが可能です。 A)システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。 B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。 <ポジションのアピールポイント> ●システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。 ●OSS(Exastro/Ansible/Terraform/Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。 ●日本のシステム構築/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。 ●マネージメントスキルを発揮し、個人単位ではなく組織・チームとして大きなアウトプットを創出することにチャレンジ頂くことが可能です。 【職場環境】 ・リモートワーク:週半分以上可能 お客様プロジェクトの規定に従う必要がありますので、担当プロジェクトによっては現地作業が発生します。 ・入社一年以内に客先常駐の可能性あり ※職位…プロフェッショナル(課長相当)~主任 レベルを想定 職務変更の範囲:会社の定める職務 【事業・組織構成の概要】 当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化/自動化/効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。 NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。 配属チームは13名の構成で、20代~50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 ※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■スケジュール管理、進捗管理、リスク管理を行い、顧客のステークホルダと交渉することができること ■5名以上のBP/VCを管理して案件推進を行った経験があること ■サーバ(Linux/WindowsServer)、仮想化技術(AWS/Azure/GCP)、自動化(Ansible、Terraform、CloudFormation)に最低1つ自信をもって説明できる技術知識を有していること [歓迎要件] □自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等) □クラウドでのInfrastructure as Codeに
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub
450~990万
◆ガスor電力or水道業界向けの業務システム構築プロジェクトにてプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ◆受注前のシステム提案や要件定義といった上流工程から参画いただく場合があります。 ◆プロジェクトマネージャーと共にプロジェクト計画を立案、実行し、プロジェクトを推進いただきます(小規模なプロジェクトではプロジェクトマネージャーを担当いただく場合もあります)。 ◆お客様業務の理解を深め、プロジェクトマネージャーとともに開発パートナーを率いてシステム開発におけるQCD目標を達成します。 ◆お客様とプロジェクトの進捗や課題を共有し、関係者を巻き込んで発生する問題を解決します。 【ポジションのアピールポイント】 ●NECの最新のデジタルテクノロジーを活用し社会インフラの安定的な維持運用に貢献します。(Azure、AWS、Salesforce、AI/IoTなど) ●プロジェクト規模が数千万円~数億円の案件でプロジェクトリーダーとしての経験を積むことができます。 ●地方での在住希望の方には支社勤務として相談に乗れる場合があります(名古屋、大阪、広島) ●業務に支障のない範囲でテレワークを活用できます。業務時間中の中抜けや時間休暇も取得可能です。 なお入社当初は業務理解のため、週半分程度は出社し上司や同僚とのリアルなコミュニケーションを推奨しています。 ●担当するお客様によって全国の主要都市へ出張するため、NECの支社やシェアオフィスを活用して機動的な業務スタイルを実戦いいただきます。 ●事情により出張が不可の場合には、玉川事業場での業務や東京のプロジェクトへ柔軟にアサインします。 変更の範囲:会社の定める職務 ※職位…担当~主任を想定 【事業・組織構成の概要】 エネルギー事業者(電力、ガス、水道事業者)に対してDXを実現するデジタルソリューションを提供します。 労働人口減少、高経年インフラ設備への対応、気候変動対応、脱炭素化、地方創生、エネルギー安全保障など社会課題が山積する中、「低廉な電力・ガス・水道を安定的・持続的に供給し続ける」という社会インフラ事業者の使命をデジタルの力で支えます。 政府・官公庁、地方公共団体、教育機関、警察などに向けた社会基盤を支えるソリューション事業と地域に密着した中堅民需企業向けの事業を担っています。重要インフラを支えるミッションクリティカルシステムをはじめ、一人ひとりの暮らしにかかわる社会システムを幅広く、日本全国で手掛け、デジタルの活用により安全・安心で快適に暮らせる国・地域社会の実現を目指しています。 ■おもな事業領域 中央省庁、地方公共団体、教育・研究機関、警察・法務・警備、中堅民需企業
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■業務系ITシステムの構築(詳細設計以上のご経験) ■プロジェクトリーダー、サブリーダー、とりまとめなどいずれかの経験 [歓迎要件] □経験:電力、ガス業界における業務システムの構築経験、業務理解 □スキル:ソフトウェア開発経験(Javaなどプログラミング経験、開発生産性の理解) □資格:IPA応用情報技術者(AP) □人物:常に前向きに物事を考えられる方、業務の改善、効率化に取り組むことが好きな方 【求める人物像・ソフトスキル】 以下のような考え方に共感できる方 ・PJメンバ全員が活躍することでチーム力が最大化する ・一つのP
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub
710~1090万
【業務内容】 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の 要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部設計情報革新部設計ReBORN推進課 【募集背景】 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について 企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となります。 そのうえで実際の設計開発業務を将来的に見据えたシステムに携わる人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。★システム知識とものづくり知識両面でのキャリア形成が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
□必須要件 ・製造業(非プロセス)の業務改善/変革活動のご経験をお持ちの方 ※設計・開発・生産技術・生産管理・調達などにおいてPLMを扱っている方歓迎 □歓迎要件 ・業務変革活動の経験(リーダー以上) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムの企画、導入(入替含む)、運用の経験 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムを扱った実務経験 ・設計・生産系周辺システム(BIツール、RPA、Excelマクロ等による業務省力化ツール含む)の開発経験 □求める人物像 ・多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバラ
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
410~630万
【業務内容】 ・Salesforce導入(海外展開含む)、保守運用プロジェクトへの参画。 ・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ・プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部バリューチェーンシステム部CRMシステム課 【募集背景】 各事業部にて営業業務改善活動が開始され(もしくは開始予定)、Salesforce等のCRM領域のPKG導入が国内外問わず活発になる中、現リソースでは今後のシステム導入に対応しきれない可能性が非常に高まっています。事業に寄与する活動を滞りなく実施するため、今回は1名の採用を行うことでリソースを補充することを想定しています。 【キャリアステップイメージ】 5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 CRM領域のグローバルシステムであるSalesforceを担当することができます。 要件定義から運用保守まですべて担うことになりますので、上流工程から下流工程まで自らが主体となって推進することができます。(案件によっては一人ですべて進めることができます。) また、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、Salesforceの構築スキルも高めることができますので、幅広い知識を身につけることも可能です。
【必須】 ■Salesforceでのシステム構築経験(現時点ではベンダーコントロール、PMOとしてのプロジェクト参画でも可。入社後、資格取得及び構築業務に携わる意欲があること。) ■プログラミング、データベース経験があること ■システム開発工程を理解していること 【歓迎】 ■プロジェクトリーダー経験 ■後進育成経験 ■英語で簡単なコミュニケーションが取れること
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
500~1200万
総合エンジ会社として多事業×官民需要を安定基盤に国内外のインフラを支えています。全社ITインフラ企画/構築/運用を担当。新しいセキュリティ/クラウド/情報基盤上への構築/移行案件増加による募集です。 ■全社ネットワークの構築/運用の企画 ■全社ネットワーク構築 ■プロジェクト管理/要件定義/設計/構築/テスト ■全社ネットワークの運用/ 保守 ■障害対応および恒久改善検討 ■自動化などによる運用改善 ■事業部門のネットワーク構築/変更に関する相談/要望対応 ■国内、海外グループ会社のネットワーク構築/変更に関する相談/要望対応
■大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験 ■プロジェクト管理/ベンダー管理などの業務経験 ■コミュニケーションスキル(関係者調整など) 【働きやすさ】フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可/年間休日126日と働きやすい環境を整えております。また、年間の有休全20日を全社的に取得推奨しており、プライベートと両立できます。 【事業の安定性】国内売上比率が高く、外部環境に左右されない安定した事業基盤を持っています。グループ内トップクラスの利益貢献を誇り、それが社員へ給与・賞与として還元される仕組みがあります。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
500~750万
世界初アンモニア合成技術を持つ当社にて、社内SEを担当。上場を見据え、システム選定/ネットワーク構築/セキュリティ整備/資産管理などを推進。将来的には、IT戦略立案やマネジメントまで幅広く携われます。 ■クラウドサービスの企画・選定・運用 ■社内ネットワークの構築・保守・運用 ■OA機器の保守・運用・キッティング ■アカウント管理・IT資産管理 ■情報セキュリティ対策検討・運用 ■ユーザー問い合わせ対応 ■IT予算管理・ISMS対応 【仕事の魅力】1人目の専任担当としてゼロから組織のIT基盤を創る手応えがあります。上場準備という貴重なフェーズに主体的に関与できます。
【必須】■Microsoft365の運用経験 ■小規模ネットワーク構成(UTM・ルータ・スイッチ・AP)の保守経験 情シス機能の内製化をリードし上場準備を支える意欲を重視。 【当社の魅力】 今回、1人目の社内SEとして上場に向けた体制構築の根幹を担う重要なポジションを募集します。コアタイムなしのフルフレックス制や週3回程度の出社を伴うリモート活用、ワークライフバランスを保ちながら自律的に働ける環境が整っています。成長する組織と共に自らも進化し、ITの力で事業をリードしていく醍醐味を実感してください。
■オンサイトアンモニア供給システムの研究開発、販売及び設備保全■アンモニア合成触媒の研究開発、製造及び販売■アンモニア及びアンモニア関連製品の製造及び販売
450~1100万
当課では大きく3つの業務を推進しており、適性に応じて担当領域を検討させて頂きます。 (1)情報インフラ関連の企画開発運用 (2)基幹系システムの構想/企画/開発/改善業務 (3)その他(1)(2)にかかわる周辺システムの構想/企画/開発/改善業務 【具体的には】 ■社内情報システムの企画・開発・運用保守 ■基幹業務システムの設計・運用管理 ■業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ■システム運用を行う、関係会社社員のサポート業務 【使用言語、環境、ツール、資格など】 言語など:Java、Oracle DB、SQL、Power Automate、TCP/IP 資格:情報処理技術者、Cisco技術者認定資格など ※言語は使いこなすほどではなく、内容を理解できれば問題ございません。 【入社後のキャリアステップイメージ】 開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験し、複数のプロジェクトを経て、チームを牽引する人材となって頂くことを期待しております。 【組織のミッション】 <製造管理部> 設計/現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 <情報システム課> 工場内情報システムの企画・設計・開発・保守 【業務の魅力】 ■生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。 ■自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。 ■宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 【採用背景】 当課では工場内情報システムの企画・設計・開発・保守を担当しております。 今回は昨今拡大し続ける防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の中で、業務DXを推進していくため情報システム刷新の重要度は増す一方であり、将来を見据えた新たな情報システムの企画、開発して頂ける方を募集いたします。 【職場環境】 残業時間:平均20時間/月 転勤頻度:低 リモートワーク:1~2日/週程度 【PR】 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【必須】 ■下記のアプリ、インフラいずれかの経験・要件に該当される方 <アプリ> ・情報システム(アプリケーション)に関する開発経験をお持ちの方 <インフラ> ・情報システム(サーバ、ネットワーク)の導入・運用経験をお持ちの方 【歓迎】 <アプリ> ・プログラミング言語でのコーディング、システム開発の経験をお持ちの方 ・ベンダーのとりまとめ経験をお持ちの方 ・生産管理系システムの取扱経験をお持ちの方 <インフラ> ・サーバセットアップ、ルータ設定の経験をお持ちの方 ・ベンダーのとりまとめ経験をお持ちの方 ・ネットワークとセキュリティの知見をお持ちの方
<宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトッ
450~1100万
防衛装備品におけるEO機器(※)のサブシステム設計を担当して頂きます。また、周辺技術として光学設計や電気設計に取り組むこともございます。 ※EO(Electro-Optics)機器:光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器のことを指します。 【製品例】 陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視/赤外線センサや検知/測距用レーザ、衛星搭載用の可視/赤外線センサなど 【具体的には】 実際の業務は防衛装備品におけるEO機器の開発フェーズにもよりますが、大きくは「概念設計/基本設計/詳細設計業務、および試験支援業務」が主となります。設計業務/試験支援業務においては、関係部門・ベンダーとの調整業務や発注作業など、物作りに関連する業務全般に対応して頂きます。 【使用言語、環境、ツール、資格など】 AutoCAD、MATLAB、Mathematica、MODTRAN、CODE V、LightTools 【入社後のキャリアステップイメージ】 <入社1年目> 課員のフォロワー的立ち位置で、業務内容や所内ルールの把握、および設計業務を進めて頂きます。 <入社2年目> 機種の開発を担当して頂き、設計業務、および設計審査会等への対応、関係部門・ベンダー・客先との打合せへの参画、試験規格の作成や試験支援などの実務をお任せいたします。担当者として自立すると共に仕事の幅、人脈を拡げて頂きます。 <その後> 開発の推進メンバーとして課内での中核・管理的ポジションを担って頂くことを期待しております。 【組織のミッション】 当部門では「防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計」を行っています。防衛事業として、主に誘導飛しょう体システム、射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・機械・制御・光学設計及び試験支援まで行います。 当課は「EO機器の開発業務(サブシステム設計及び光学設計)」が主担当業務となります。 【業務のやりがい、価値、魅力】 ■防衛事業の開発を担っており、国家施策という非常にスケールの大きい業務に携わることができることに加えて、国民の安全安心に大きく貢献できる事業です。また、将来の防衛事業の検討・取り組みも実施しており、新規技術提案等に係ることが出来ますので、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ■専門技術分野で活躍頂くとともに関連する技術分野に対する視野を広げていただく機会がありますので、エンジニアとして専門スキルの向上と技術の裾野を広げる機会があると考えております。 【事業/製品の強み】 国家の防衛を担、重要な業務であるため、コストを切り詰める設計活動よりも、先端技術を適用し最高の性能を達成することを目標としております。そのため、技術者として「最先端の技術を身に着けたい」「成長したい」という方にはやりがいのある仕事です! 【採用背景】 「鎌倉製作所」は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。 防衛事業において、近海諸国における他国脅威、宇宙領域の防衛利用の国策展開や、ウクライナ情勢の影響もあり、光学センサ機器を活用したシステムに対するニーズが急速に高まっており、今後の業務拡大が見込まれております。これらのニーズに対応するために、光学センサ機器に対する専門性を持った方にご入社いただくことで、開発力強化を図りたいと考えて募集いたします。 【職場環境】 平均残業時間:30時間/月 テレワーク頻度:2日/週程度 【PR】 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり飛しょう体・航空機などの過酷な環境で運用される機器の開発設計力を蓄積しています。今後もますます事業を発展させ、国家の安全安心に貢献していく計画です。 【会社の定める業務(※)】 (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
【必須】 ■システムエンジニアリングに関する知見・経験をお持ちの方 ■光学設計経験をお持ちの方(CAEツールの使用経験をお持ちの方歓迎) 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ■語学(英語)に興味関心をお持ちの方(将来的に海外と連携する業務に携わっていただく可能性がございます) 【求める人物像】 ■柔軟、かつ論理的な思考と幅広い技術興味(特にハードウェア)/好奇心を持ち合わせていらっしゃる方 ■何ごとにも主体的/積極的に取り組んでいただける方 ■コミュニケーション能力があり、リーダーシップをもって業務に取り組める方
<宇宙開発のリーディングメーカー/日本を代表する主要防衛企業> 鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始した。そして1976年、日本初の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のトッ
900~1100万
グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用の推進など各種プロジェクトのPMOとして品質管理に関与いただきます。管理職として組織マネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆プロジェクトルールの策定◆メンバーの技術的育成◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援◆各事業部門と連携した、品質向上計画/プロセス改善施策の立案と推進◆障害分析、障害是正の提案 など【魅力】立ち上げ段階の新組織となっており、中核人材としての活躍を期待しております。将来的にアイフルグループのあらゆるシステム開発案件への展開を目指しております。
【必須】■PM、PMOのご経験■システム開発に携わった経験(言語不問) 【歓迎】■組織の立ち上げの経験 【目指す状態と投資戦略】100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
●消費者金融業・不動産担保金融事業・事業者金融事業 ※社内公募で社名決定 【アイフル】『愛情「Affection」と努力「Improvement」をもって誠実「Faithfulness」に仕事に臨み、結束「Unity」と活気「Liveliness」に満ちた会社』