【神奈川】社内SE(インフラ/PM)★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1200万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
600~1200万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
社内システムエンジニア
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主にITインフラ整備や新技術導入推進などの業務をお任せいたします。 【採用背景】拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。入社後の業務例としては、ITインフラ整備、ベンダー管理や提案内容の精査、自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等を想定しております。
【必須】 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース)に関するご経験 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
デジタル化推進部 インフラグループ
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR東海道本線川崎駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1200万
仕事内容 【仕事内容】 急成長に伴うシステム要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するため、増員採用を行います。 最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている同社にて インフラ/ネットワーク/セキュリティ/アプリケーション/DX領域を担当し、世界最先端の開発環境をSEとしてサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ■社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 ■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 ■海外拠点のシステム企画、構築 ■基幹システムの運用、保守 ■セキュリティ体制構築、運用管理 ■ヘルプデスク業務、PCキッティング ※ご経験によって業務をアサインさせていただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 以下いずれか該当する方 ■サーバ(Windows、Linux)の構築/運用経験 ■Windows/Linux/UNIX等で稼働するソフト開発経験 ■ネットワーク/サーバの企画、構築、運用経験 ■社内SEとしての業務経験
-
400~600万
本社にて、情報システム業務全般に携わっていただきます。 当社では現在、情報セキュリティ体制の強化と業務の安定運用を目指し、準委任契約先と連携しながら、情シス業務を行っています。 今回は体制変更に伴い、正社員の社内SEを募集します。 準委任契約先の支援を受けつつ、将来的には社内の情シス体制を主導していただける方を歓迎します。 ▪️ 具体的には ▼情報システム業務 ・ 社内インフラ(PC・ネットワーク・プリンタ等)の運用・保守 ・ PCやスマートフォンのキッティング、アカウント発行・管理 ・ セキュリティ設定・ツール導入支援(MDM、アンチウイルス等) ・ 情報資産・IT機器の管理台帳の整備 ・ 社内ヘルプデスク対応(一次受け) ・ プライバシーマークの運用支援(UGは準委任契約先との連携) ▼総務業務(兼務)※社内の状況によりお願いする可能性がございます。 ・ 固定電話、複合機、通信回線などの契約管理・ベンダー対応 ・ 備品・資産の管理、社内マニュアルやFAQの整備 ・ 情シス領域に関するガイドラインや運用ルールの策定支援 ※ご経験・ご希望に応じて、業務の幅を柔軟に調整します。
必須要件 下記4つのうち1つに当てはまる方 ・ 社内情報システム業務の実務経験(3年以上) ・ PC設定やネットワーク基礎の理解(TCP/IP、VPN等) ・ IT資産・アカウント管理の経験 ・ 社内ユーザーへのヘルプデスク対応経験 歓迎/尚可 ・ プライバシーマークやISMSの運用経験・知識 ・ Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の管理経験 ・ MDMやエンドポイントセキュリティ管理の経験 ・ ベンダー対応、外部委託管理の経験 ・ 総務またはバックオフィス業務の実務経験
自動車販売事業(卸し・小売) 自動車買取事業 修理・整備事業 パーツ輸入供給事業 IT事業 EV事業 整備ネットワーク事業 損害保険代理店
920~1200万
《 ポジション概要 》 Compound Management Groupとして、 社内または対外的な顧客との関係構築、ならびに生産性向上を目的に、 継続して業務改善(自動化、システム化)を推進する役割を担っていただきます。 《 業務の内容 》 ITシステム、インフラ基盤の統制、企画、導入、運用を行います。 ➡研究業務領域(Compound Managementの業務管理全般)を サポートするシステムの企画、新規導入 ➡IT企画、新規導入、運用を進める上で必要な ステークホルダーと折衝 要件の取りまとめ、課題の可視化・解決 ➡IT導入プロジェクト管理、ベンダーコントロール ➡システム運用作業 ➡Compound Managementの作業全般(秤量、分注作業、サンプル管理他) (変更の範囲) 当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 《 こんな方にオススメ 》 ・英語を使った仕事に携わりたい方 ・今よりも良い条件で働きたい方 ・培ってきたスキルを活かして働きたい方 ・フレックスタイムでのびのび働きたい 《 必要な英語レベル 》 日常会話レベル可~ビジネス初級レベル(英語を使用する業務に対する抵抗がないこと) ネイティブ:日本国外で英語での業務、生活経験あり、 複雑な会話・専門的な話題や商談・交渉においても流暢に母国語のような対応が可能 ビジネス上級:ビジネスシーンにおいて英語を使用した業務経験が多々あり ステークホルダーとのコミュニケーション、意思疎通も問題なく対応が可能。 ビジネス中級:ビジネスシーンでの英語の使用頻度は一定数あるが、商談や交渉の経験は数えられる程度。 人的補佐は必要ないが、翻訳ツールやソフトを利用する場面もある。 ビジネス初級:海外旅行や学生時代に学んだ経験あり。 ビジネスシーンでの英語の使用経験・頻度が少なく、コミュニケーションにおいてもサポートが必要 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 《 企業紹介 》 創薬に携わる人々に寄り添うベストパートナーとして、創薬研究に係る事業に関連するアドバイザリー及び業務委託等を展開。 製薬企業時代から蓄積した実績やケイパビリティを駆使し、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたサービスを提供しています。 創薬のコアになる製品コンセプト~研究計画の立案~前臨床研究開発までを一気通貫で展開。 創薬のいかなるステージにおける課題にも経験豊富なスタッフが多様なサービスの中から最適なソリューションを提案します。
【必要経験】 ・システム開発経験を有している事 (ドットネットフレームワークでの開発経験) ・PM、PLの経験3年以上→システム要件定義 テスト管理を自らリード、実施した経験 ・オラクルの開発経験 ・現状課題の調査・分析技術、ニーズ収集・分析技術 【専門性】 ・IT システム構築・運用に関する専門知識 ・IT プロジェクト管理、IT 要件定義に関する専門知識 ・IT ベンダーのコントロールに関する知識・ノウハウ 資格不問
創薬研究に関わる事業に関連するアドバイザリー 及び業務の受託等
312~400万
入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。 【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート!入社後1~2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル!1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます! まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとして入社後、研修の進捗等により、適正に合わせて職種や配属先を決定します。
未経験OK
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500~650万
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。 ■インフラ設計・構築・運用 インフラアーキテクチャの設計および最適化 クラウド環境(Azure・OCI)の管理と運用 ネットワーク設計およびセキュリティ対策 インフラのパフォーマンス監視およびチューニング ■所属組織 グループリーダー1名:40代男性 チームリーダー1名:30代男性 業務委託:3名
■必須要件 クラウドインフラ運用経験(3年以上) クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、OCI)の利用経験 ネットワーク設計およびセキュリティ対策の知識 ストレージ、サーバー、ネットワーク機器の知識 ■歓迎条件 大規模なインフラ環境の設計・企画・構築 Azure関連の資格 ネットワーク関連資格(例: Cisco CCNA、CCNP) 自動化ツール(Ansible、Terraformなど)の使用経験 コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)の知識 IT関連資格(例: 情報処理技術者試験) システムの高可用性および災害復旧計画の策定経験
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
500~950万
ポジション概要: 企業の変革期における 基幹業務システム(会計・人事給与・資金管理) の安定運用と再構築を担うポジションです。 銀行接続・資金決済インフラの再設定、法令遵守・セキュリティ強化、業務プロセスの整理・標準化など、事業継続を支える要所でご活躍いただきます。ERP/周辺システムの運用改善や移行プロジェクトの実務経験を活かし、安定運用×拡張性を両立する基盤づくりを推進します。 ミッション / 役割目的: ・企業分離・統合を踏まえた 資金決済・会計・人事給与 領域の独立運用体制の確立 ・法令遵守・セキュリティ・内部統制に適合する運用標準の設計・定着 ・銀行接続・決済インフラ、ERP/連携IFの再設定・安定稼働のリード ・業務フロー・データ構造の整理と、運用改善による効率性・可視化の向上 具体的な業務内容: ・会計・人事給与・資金管理の各システム(ERP/周辺)の運用・保守 ・銀行接続(FB/EB/決済ゲートウェイ等)および送金関連の設定・運用管理 ・ジョブ管理/権限設計/監査ログの運用標準化、セキュリティ強化 ・期末や給与計算などのピーク時運用体制の設計/障害時の復旧手順整備 ・業務フローの可視化・BPR(改善)、運用ドキュメント整備(手順書・設計書) ・ベンダー・社内関係者(財務/人事/IT)の要件調整・進行管理 ・変更管理・リリース管理、軽微な改修・テスト計画・受入 ・規制・監査対応(内部統制/ITGC/J-SOX 等)と是正アクションの推進
・会計・人事給与・資金管理いずれかの基幹業務システム運用経験 ・銀行接続/送金・決済に関する実務知識(FB/EB、振込、入出金照合 等) ・運用標準(権限/監査ログ/変更管理)とセキュリティ/コンプライアンスの理解 ・ドキュメント作成(運用手順書・設計書)と、関係者との折衝・調整力
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250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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800~1200万
【職務内容】 同社では、ホスト系システムや分散系システム、 社内OA環境など、基幹・業務システム全般の運用を主に行っています。 入社後は、ホストシステムや分散系システムの運用業務、サーバー資源の監視、 セキュリティ管理、社内OA関連システムの運用、大規模災害時の運用訓練などを担当します。 また、同社は機関投資家から資産を預かり、資産運用に関わるバックオフィス業務と 高付加価値の資産管理サービスを提供しております。 主要業務は、国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、 システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などです。 CSRとして、お客様満足度向上、従業員満足度向上、 環境保全・社会貢献活動を重視し、積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ ホストシステムの運用業務全般(本番登録作業、本番臨時作業の実施等) ・ 分散系システムの運用業務全般 ・ サーバー資源(CPU・メモリ・ストレージ・ネットワーク等)の使用状況監視、資源管理 ・ セキュリティ、ライブラリ、ファシリティ、可搬記憶媒体管理を中心とした運用業務 ・ 社内OA関連システムの運用業務全般、社内OA端末の管理業務全般 ・ 大規模災害時の運用訓練の計画立案・改善・実施 ・ 障害対応、障害状況の連絡・報告(求人ID:380123)
【必須】 ・金融系システムの運用保守の経験 ・以下の中でいずれかの経験 ・プログラミング言語・スクリプトに関する基本的な知識・実装経験 (C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル など) ・IBMメインフレームを使用した開発・基盤作業経験 ・分散系システム開発経験または社内OA系システム開発、社内OA系運用経験 【歓迎】 ・ 要件定義や設計工程に携わった経験 ・ システムの監視・障害対応経験 ・ ベンダーとの折衝・調整経験
同社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。 国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。
500~1000万
\40代・50代活躍中!年収1000万円も可/ “経験と技術”を正当に評価。あなたのキャリア、まだまだ終わらせません。 【こんな方におすすめ】 ✅ 40代・50代になっても“現場”で活躍したい方 ✅ 若手に引けを取らない技術と経験がある方 ✅ 自社内で腰を据えて働きたい方 ✅ 高い専門性を評価されたい方 ✅ 年齢に関係なくフェアな評価を受けたい方 ________________________________________ 【仕事内容】 ■コンサルタント・PM・SEポジションで、自社内受託案件に参画 ■ご経験に応じて、提案・設計・技術選定・チームリードをお任せします ■「まだコードを書きたい」「技術を磨きたい」も大歓迎! ________________________________________ 【具体的な業務例】 ▼ITコンサルタント • 顧客業務の課題抽出/改善提案 • 要件定義~導入支援/ドキュメント作成 • 新規提案・顧客折衝・見積もり対応 ▼システムエンジニア • オープン系(Java/PHP/Pythonなど)での開発実務 • 設計・レビュー・コード品質担保 • 若手エンジニアへの技術サポート ________________________________________ 【PRポイント】 ✅ 40代・50代の正社員が多数在籍|平均年齢高めの部署です ✅ 役職にこだわらず、“技術のプロ”として評価される環境 ✅ 大手企業との直取引/全案件・自社内受託で安心して働ける ✅ 希望によりコンサル・PM・技術スペシャリストなどキャリア選択可能 ✅ スキルや成果次第で年収1000万円超えも実現可能
◇必須(下記いずれか必須) ・ITコンサルタント ・下記いずれかの経験 ・業務コンサル(製造、物流、電力等) ・システム導入(人事・会計・生産管理・CRM等) ・社内向けではなく、外販向けのシステム提案経験 ※NG業界:金融、飲食、医療 ・システムエンジニア ・オープン系言語での上流~海流までの経験10年以上 ※言語はCOBOL以外 ※業界特化の経歴の場合、金融、医療、飲食はNG
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
600~1200万
■仕事内容 セキュリティカメラシステムの提案・構築およびプロジェクト管理 入退室管理システムと連携した監視カメラシステムの導入において、技術的な中心人物として活躍していただきます。 ■システム構築・設計: ネットワーク設計を含むカメラシステムのエンジニアリング業務 ■技術支援(プリセールス): 営業担当と同行し、顧客へのシステム提案や技術的なサポート ■プロジェクト管理(PM): 導入プロジェクトの進行管理、品質管理 ■導入後のサポート: 当社販売先および代理店への技術サポート
【必須】防犯・監視カメラシステム業界でのSEまたは、ネットワーク構築の経験をお持ちの方、防犯・監視カメラシステム業界での施工管理経験をお持ちの方 歓迎: 顧客折衝やベンダーコントロールなどのPM経験がある方です
1.各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 2.上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 3.介護用システム機器の製造販売 4.前各号に関する施工及びサービス業務 5.建築金物及び建築設備資材の販売・施工