相模原【社内SE/サポートエンジニア】育成体制◎/Amazonの最先端ITインフラ環境
423~540万
アマゾンジャパン合同会社
神奈川県相模原市中央区
423~540万
アマゾンジャパン合同会社
神奈川県相模原市中央区
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
勤務地でもあるAmazon物流拠点におけるITインフラが安定的に稼働できるよう、ヘルプデスク対応、PCや周辺機器のトラブルシューティングなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■社内ヘルプデスクサポート■Windows PC及び周辺機器、Office機器(プリンタ、電話等)のサポートやトラブルシューティング■アカウント・パーミッション管理■拠点内ITインフラ・システム・ハード機器のサポート■ITインフラ、ネットワーク関連サポート■Linux/Windows サーバ・ソフトウェア・ネットワーク機器等の運用サポート・一次対応■IT機器、サプライ用品の購買、管理、除却 など
【必須】■ソフトウェア・ハードウェア全般のトラブル、障害対応経験■Linux環境での業務経験■英語に抵抗のない方(翻訳ツールなどを使用して海外のエンジニアとやり取りするケースがあります) 【入社後のサポート体制】■新入社員向け研修やOJTの制度、業務に必要なドキュメントや学習コンテンツが充実■Amazonではチームでフォローしていく文化があるため、安心して業務に取り組める環境が整備。 【キャリアパス】IT領域におけるゼネラリストとして日本国内に留まらず海外まで自身の影響範囲や経験を広げることができます。また、部署内外の様々な選択肢があるため多様なキャリアにチャレンジすることが可能です。
シスコ技術者認定CCNA 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
423万円~540万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,230,000円~5,400,000円 年俸¥4,230,000~¥5,400,000 基本給¥350,000~¥450,000を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度最大14日(入社月による)
その他(月10日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 シフト勤務となります。 シフト例:8:00~17:00, 9:00~18:00, 12:00~21:00 繁忙期や障害時、機器の入れ替え、工事等の理由により夜間帯の作業が発生し対応して頂く場合がございます。 【休日について】 月10日(年間120日)土日祝日含めたシフト制となります。
【魅力】Amazonの最先端インフラに携わるポジションです。最新技術から現場の継続的な改善まで、多様なイノベーションを経験できます。
当面無 将来的に長期・短期出張、また転勤の可能性あり
神奈川県相模原市中央区田名字白雨台3532-10
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
通勤用シャトルバスあり/食堂あり(日替わり定食)/無料ドリンクバー
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
確定拠出年金(DC)、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
【休暇について】 ・繁忙期を除けば長期休暇の取得も可能です ・有給休暇(初年度最大14日間) ・パーソナル休暇(年間最大5日間) ・特別有給休暇
1名
1~2回
筆記試験:無
■GAFAの一角を担うAmazon日本法人としてECサイト「Amazon.com」電子書籍「Kindle」クラウドサービス「AWS」など運営 ■物流拠点の魅力:●最先端技術が搭載された設備●拠点内フル空調・食堂・都心オフィスのような綺麗な環境で働ける
【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて(一例)】Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。 ◆ワークフロムホ-ム制度:Amazonでは仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロムホーム(自宅等での就業)が認められています。 ◆産休育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス:産休・育休のほか、出産後の育児短時間勤務など自由な勤務体系が選択可能。育児休業から円滑な職場への復帰ができるよう、育児支援プログラムの『ファミリーボーナス』『慣らし勤務プログラム』を導入しています。 ◆World Of Opportunity(社内異動制度):業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけること が可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 ■仕事の変更範囲:当社業務全般■就業先の変更範囲:全国の当社拠点
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
440~810万
【募集の背景】 2つのグループ(インフラ/業務アプリグループ)に分かれ、全社(本社、事業所等)のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 将来的(2年~3年)に現任者の定年退職が見込まれる中、安定した運用と知見の継承を図るために募集を行い、標準化された運用をベースに、さらに社内SEとしてプロセス改善をリードいただける方を求めています。 【業務内容】 基幹システムの安定運用と迅速な障害復旧により、全社の業務停止リスクを最小化いただきます。 ・日次:ジョブ/バッチ監視、マスタ整備、連携結果確認、一次問合せ対応、権限管理 ・週次/月次:パッチ/定例メンテ、月次締め監視、権限棚卸、監査証跡出力 ・障害対応:初動~切り分け(AP/DB/OS/ネットワーク)、暫定措置、ベンダー連携、恒久対策、手順更新 ・変更管理:小改修の要件整理~検証~本番反映、ロールバック計画 ・改善:スクリプト/RPAによる自動化、監視ルール/チェックリストの整備、運用KPIの継続改善
■必須要件 ・基幹/業務システムの運用・監視/障害対応の実務 ・Windows Server運用基礎、SQLでのデータベース操作 ■歓迎要件 ・OBIC7/楽楽精算/ワークフロー運用/VBA/RPAでの自動化 ・IT関連の監査/内部統制対応、会計/販売の基礎知識、EDI/帳票連携 ・BIツール、AIの利活用
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
450~780万
【職務内容】 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE」を700店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。要件定義~リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 【具体的には】 (1)基幹システム開発~保守 開発言語:COBOL、発注~仕入を自社構築システムで運用中。 (2)その他基幹系システムの導入・保守 人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。 (3)情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等:VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール~大規模なシステムまで様々。 (4)インフラの管理 ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ■組織構成:全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ ご経験やご志向を踏まえて配属先を決定いたします。 (1)システム開発課:社員5名(40代2名、30代3名)、他(派遣/パート)9名 (2)IT環境管理課:社員3名(40代、30代、20代)、他4名 (3)戦略情報分析課:社員3名(40代1名、30代2名)、他2名 (4)運用課:社員2名(50代、20代)、他16名(求人ID:421913)
【必須】 ・システム開発のご経験を1年以上お持ちの方(言語は問いません) 経験・規模感について (1) プロジェクト規模(投資額): 数百万円のシステム開発 (2) 対象ユーザー規模(影響範囲): 100~999人
【地域に密着したドラッグストア・調剤薬局事業】 同社は、ドラッグストアと調剤薬局を経営しています。「極めて感じの良い応対」を合言葉に、お客様に一番愛され、 頼られる地域密着型の店舗づくりをしています。 ヘルスケア、ビューティーケア、日用品、食品、ベビー用品、ペット用品など、 豊富な品揃えと細やかなサービスで地域の方々の生活を力強くサポートしています。 また、調剤薬局事業では、調剤業務や在宅医療を通じ、地域医療に貢献しています。
650~1000万
【職務内容】 ファイナンシャル・テクノロジー部門にて、サービスの提供、顧客関係の維持、 および社内管理ワークフローの最適化において重要なマネージャーの役割を担っていただきます。 (※日本語と英語での対応となります。) 【具体的には】 ・ チームリーダーシップ: オペレーターチームの統括、シフトローテーション、業績評価、および能力開発の管理を行う。 ・ サービス提供と報告: クライアントとの主な窓口となる。定期的なサービスレポート、インシデント事後分析、およびSLA(サービスレベル契約)のパフォーマンス指標を作成・報告する。 ・ インシデントのエスカレーション: 重大な問題に対する社内の最終エスカレーション窓口となる。チームが厳格なエスカレーション手順に従うよう徹底する。 ・ プロセス管理: 新規および既存のサービスに関する標準業務手順書(SOP)を作成、標準化、更新する。 ・ 管理業務: チームのスケジュール管理、キャパシティプランニング、リソース配分を行い、過重労働を招くことなく24時間365日の体制を確保する。 (求人ID:424753)
【必須】 ・ リーダーシップ経験: 技術運用サポート環境において、監督または管理職としての経験が3年以上 ・ 戦略的コミュニケーション能力: 優れた対人スキルを持ち、社内のエンジニアと社外クライアントの双方の期待を適切に管理できる方 ・ バイリンガル対応: グローバルなクライアントへの報告、社内の調整、および会議の進行を円滑に行うため、ビジネスレベルの日本語および英語(読み書き・会話)能力を有する方 ・ 技術的スキル: Linux環境およびネットワークに関する3年以上の実務経験があり、後輩スタッフの指導やトラブルシューティング手順の検証を効果的に行える方 【歓迎】 ・ フィンテック分野の知識: ミッションクリティカルな金融システム(OMS、取引プラットフォーム、または銀行インフラ)に関する理解がある方
同社はGRCS(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス・セキュリティ)領域で、 複雑な課題をテクノロジーでシンプルに解決し、企業成長の最大効率化を支援します。 コンサルティングサービスではアナリティクス、モニタリング、 ソリューションのサイクルでリスク管理・アセスメントを実施。 プロダクトクラウドサービスでは全社的リスクマネジメント、外部委託先管理、 サイバーセキュリティ管理などを提供し、金融、通信、グローバル企業の迅速な意思決定を支えています。
440~810万
【配属先部門/ポジション】 経営企画本部 ITシステム推進部 全体:15名(部長、マネージャー、他主任/担当/派遣) 担当/主任/エキスパートでの採用予定です(労基法上の管理監督者相当) ※保有スキルやご経験により柔軟にポジションを検討します。 【募集の背景】 2つのグループ(インフラ/業務アプリグループ)に分かれ、全社(本社、事業所等)のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 将来的(2年~3年)に現任者の定年退職が見込まれる中、安定した運用と知見の継承を図るために募集を行い、標準化された運用をベースに、さらに社内SEとしてプロセス改善をリードいただける方を求めています。 【業務内容】 基幹システムの安定運用と迅速な障害復旧により、全社の業務停止リスクを最小化いただきます。 ・日次:ジョブ/バッチ監視、マスタ整備、連携結果確認、一次問合せ対応、権限管理 ・週次/月次:パッチ/定例メンテ、月次締め監視、権限棚卸、監査証跡出力 ・障害対応:初動~切り分け(AP/DB/OS/ネットワーク)、暫定措置、ベンダー連携、恒久対策、手順更新 ・変更管理:小改修の要件整理~検証~本番反映、ロールバック計画 ・改善:スクリプト/RPAによる自動化、監視ルール/チェックリストの整備、運用KPIの継続改善 【開発製品例】 陸上自衛隊 :対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。 海上自衛隊 :情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。 航空自衛隊 :自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。 航空・宇宙 :高速・高電力用のハイブリッドIC。
【必須(MUST)】 ・基幹/業務システムの運用・監視/障害対応の実務経験 ・Windows Server運用基礎、SQLでのデータベース操作
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
600~1200万
<プロジェクト事例> 大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ID・決済システム構築 大手小売会社:ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社:データ分析基盤 旅行代理店:基幹系システム構築 など 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。 これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当してください。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、課題発見や解決策提供、システム構想や顧客との関係構築力など、事業を創造する企画系スキルを伸ばした先のさまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 :資料作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・基本設計 :設計書作成・お客様、他ベンダーとの打合せ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト :委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト :テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 :アプリ保守、問合せ対応 NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計(一部詳細設計も)での徹底したレビューを行います。 また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要です。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンス(維持保守)まで一貫して携わることができます。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジー導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・研修が非常に手厚く、安心して働けるようなフォローに加え、挑戦への支援も積極的です。特に若手の挑戦については支援する雰囲気が強く、海外での開発研修等に手を挙げて参加される方もいます。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。 <キャリアパス> ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ●ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ●プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ●ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の開発経験・マネジメント経験両方の経験をお持ちの方 <開発経験> コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験があること ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること <マネジメント経験> 開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PLとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
480~860万
社内SEでは4つの内どちらかの職務経験をお持ちの方を募集しております。(それぞれのチームで募集しています) ※①~③は厳選採用となりました。④積極募集中です。(2025/12/15追記) ①情報インフラ(グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール(チャット等)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。もしくは、情報セキュリティ(認証サーバ、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等)のシステム導入提案、運用保守業務をお任せいたします。 ②ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せいたします。
【必須要件】 ・社内情報システム(コミュニケーションツール・FTP・ファイルサーバ・バックアップサーバ)の導入、運用サーバー運用経験(Windows,Linux) ・AD,ウイルス対策、WEBセキュリティなどの導入、運用 ・windows更新管理
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
360~570万
ITインフラ/ユーザーサポート領域を中心に、運用実務からプロジェクト推進まで幅広く担当していただきます。 ▼ インフラ運用・改善 ▼ ITプロジェクトへの参画 ▼ ヘルプデスク/サポート業務(運用視点での対応) ※一般的なヘルプデスクが主業務ではなく、運用・改善を主体とした“社内ITの中核人材”としてのポジションです。 ※その他備考参照
【必須(MUST)】■ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の基本的な運用経験 ■Microsoft 365(Exchange Online、Teams、Intune 等)の運用に関わった経験 ■ITヘルプデスク/サービスデスクでの実務経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎(WANT)】 ■Microsoft 365 の高度な管理・運用経験 ■ITプロジェクトの企画・推進・ベンダーコントロール経験 ■Power Platform 等のアプリ開発・改善経験
欧州の高級・高性能自動車、およびレーシング・パーツの輸入販売
600万~
■担当予定の業務内容 社内向けITインフラの企画・導入・構築・運用業務 仮想環境基盤(仮想環境、クラウドなど)の企画・構築・運用 拠点内および拠点間ネットワークの企画・構築・運用 PCを中心としたクライアントエンドポイント(PC/仮想デスクトップなど)の企画・構築・運用 文書情報共有基盤(SharePoint Online)の企画・構築・運用 社内ポータルサイトの企画・構築・運用 ■想定ポジション 社内向けインフラ(仮想環境基盤/ネットワーク/PCなどのクライアントエンドポイント/ 文書情報共有基盤)の企画・導入・構築および運用管理におけるリーダもしくはリーダ候補の担当者 SSSのITインフラ領域はクライアント向けサービス中心を管轄する組織、サーバやネットワーク などを管轄する組織にて構成される体制となっています。 ■職場の環境 業務の属人化極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休み などをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。 また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用などもしており、そうした面で もワークライフバランスはとれる組織となっています。 リモートワークは週2日程度としており、出社は週3日各チーム単位で出社しており、 チーム内での対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス インフラ/ネットワーク環境の構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役 として携わることができ、チーム/プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことが できます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、PCや 仮想デスクトップ環境といったクライアントエンドポイント管理、複数拠点を跨ぐ WANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。 また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備 などの業務にも携わる可能性があります。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に 幅広いキャリア形成が可能です。
■必須 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウドなど)の構築運用管理経験 ・TCP/IP全般およびOSI参照モデルの知識 ■尚可 ・規模を問わずITインフラ構築のプロジェクトリーダー経験 ・クライアントエンドポイントの管理経験 ・インフラ運用管理の自動化(Continuous Configuration Automationツールの利用) ・拠点内のLANまたはWANの構築・運用管理の業務経験 ・ネットワーク仮想化とそれを支える技術の経験 ・海外赴任経験もしくは英語によるコミュニケーションが出来る 【求める語学力】 ■必須 TOEIC:500点以上 ■尚可 TOEIC:650点以上 ※具体的には海外の関連会社・拠点内のIT担当者とのやり取りや利用している サービスやソリューションのマニュアル参照・問合せなどの場面で使用します。 マネジメントを目指す場合には英語は必須となります。
イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業が中核です。 特に、スマートフォン、デジタルカメラ、自動車(車載)、セキュリティカメラ、産業機器(FA)、スマートシティなど、多様な分野で使われるイメージング&センシング技術を提供し、研究開発から設計、生産、販売までを一貫して行い、世界市場で高いシェアを誇っています。
800~1200万
外部ベンダー依存が高い現状から脱却し、内製で「設計(How)をコントロールできる開発組織」を立ち上げるための、シニア人材ポジションです。 対象領域は「全社システム一般」ではなく、顧客向け「KFCアプリ」と、店舗システム(BOH/キッチンシステム/店舗マネジメントシステムなど)が中心です。注文~決済~厨房~店舗運営にまたがる体験と業務が“つながる”ように、アーキテクチャ設計と技術判断をリードしていただきます。また、店舗及び社内システムへのAIエージェントの活用戦略を立てて実現のためのプロジェクト推進も行っていただきます。
【必須経験】■実装経験(言語不問)を持ち、設計と実装のトレードオフを判断できること■複数システム連携(API/データ連携等)の設計・レビュー・方針決定経験■英語での技術的ディスカッション能力 【魅力】 ■全社システムを俯瞰し、事業成長に直結する開発に携われる環境です ■技術的な意思決定・設計に深く関われる裁量があります ■開発規模に応じて内製/外注の最適配分を設計し、QCDをコントロールできます ■外注依存から脱却し、設計を社内でマネジメントする体制づくりの中核になれます ■グローバルチームと協業しながら、技術的な視野を広げられます
-
450~1000万
みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。 当社は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、 取り組む事業はお客様の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運?まですべてをカバーします。いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、 NRIシステムテクノの強みです。 【業務詳細】 味の素グループ向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが 可能です。 具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。 主に工場向けソリューション生産管理(mcframe,flexprocess,他)、品質管理/検査(Mercrius,Quebe,Lab-Aid)、スケジューラ(FLEXSCHE)の導入展開を中心に インテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます 上記に限らず様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000144428)
■オープン系システムの設計・開発経験が1年以上(言語不問) <資格> 基本情報技術者 ※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。(上位資格での代替可能) ・学歴:高卒以上
-