408123536／商品開発※担当者クラス〈第二新卒歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔵未経験歓迎！🔵国や自治体向け業務プロセス改善推進BPO🔵「はたらいて、わらおう。」パーソルG

  457~784万

  • 品質管理
  • 設計支援
  • マネジメント
  • 納期管理
  • 提案
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 資料作成
  • BPO
  • 営業
  • パートナー
  • 制作
  • SaaS
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • 事務
  • マニュアル作成
  • 進捗管理
  • 品質改善
  • ツール導入

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵未経験歓迎！🔵国や自治体向け業務プロセス改善推進BPO🔵「はたらいて、わらおう。」パーソルG気になる

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  仕事内容

  私たちは、国や自治体が推進するさまざまなプロジェクトを支援しています。これらのプロジェクトにおいて、民間団体や企業とともにビジネスパートナーとして支援を行い、制度設計、業務構築、業務改善に取り組みます。クライアント先に常駐し、伴走しながら業務構築や課題解決を進めるのがこの仕事の魅力です。各チームが連携し、ミッションの達成を目指していきます。 【主な業務内容】 ・制度設計、業務構築、業務改善などを担当 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の強みを活かし、顧客先での業務遂行 ・クライアント（各省庁や地方自治体、業界の代表企業）との連携 ・エネルギー、経済対策などに関連するプロジェクトの課題解決 【担当プロジェクト例】 〇再生可能エネルギーや省エネに関する国のプロジェクト（数億～数百億円規模） ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体との調整・対応 ・Webツールや各種ツールの整備 〇地方自治体が推進するエネルギー関連施策支援 ・制度に基づく業務構築 ・各種事務業務の効率化 ・運用の品質改善 ・ドキュメント整備 【各チームの役割】 プロジェクトは原則年単位で進行し、経験や適性に応じて各チームにアサインされます。以下は役割の一例です。 １．プロジェクトマネジメント ・全体の品質・納期管理 ・顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画 ２．制度設計支援 ・事業の骨子を決める業務 ・省庁や業界団体との折衝、情報収集 ３．業務構築 ・事務局業務の内容や手順、要件、ルール策定 ・業務マニュアルの作成 ４．システム・Web対応 ・事業管理システムの要件定義 ・Webディレクション、RPAやSaaSツール導入による業務自動化 ５．ドキュメント制作 ・制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成 ・ノウハウ標準化資料作成 ６．運用・業務改善 ・事務処理のスピードと品質向上 ・非効率業務の改善、生産性向上施策の提案・実現 【求める人材】 ・高いコミュニケーション能力と、チームメンバーと協力しながら業務を推進できる方 ・経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなどに関心がある方 ・クライアント先に常駐し、プロジェクトを推進する意欲のある方 【勤務地】 顧客先に常駐する形での勤務となります。具体的な勤務地はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・リーダーシップ経験：課題解決に対して主体的に取り組んだ経験 ・ステークホルダー調整経験：複数の関係者を意識しながら業務を進めた経験 【歓迎】 ・国や自治体関連業務の経験（公務員や関連団体、民間企業での業務） ・法人営業経験：提案と共にステークホルダー調整も行った経験 ・プロジェクトマネジメント経験：関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・PMO経験：品質管理やプロセス標準化を支援した経験 ・エネルギー業界経験：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等 ・ITスキル：RPAやSaaSツール、プログラミング、要件定義の経験 ・BPO経験：運用設計や改善、顧客提案の実績 ・バックオフィス業務経験：業務設計や調整、進捗管理の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートガバナンス　課長（株主総会、ガバナンス、企業法務、など）※勤務地東京/11103

  600~1200万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  コーポレートガバナンス　課長（株主総会、ガバナンス、企業法務、など）※勤務地東京/11103気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■日清食品ホールディングス㈱総務部の中でも、 ガバナンスを担うチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。 【想定する業務】 ■重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ■グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ■株主との対話の場としての株主総会の実現 ■中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行 ■アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ■業務およびチームメンバーのマネジメント 【求める役割】 ■守りのガバナンス：グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る ■攻めのガバナンス：重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■管理職経験　３年以上 ■上記業務いずれかの、主担当経験5年以上 【任意要件】 ■会社法、商事法務に係る業務経験者 ■株式実務経験者 ■法務系資格保持者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務】プライム上場企業の基盤を支える|終活インフラとして更なる事業拡大中

  505~600万

  

  株式会社鎌倉新書東京都中央区

  【総務】プライム上場企業の基盤を支える|終活インフラとして更なる事業拡大中気になる

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  仕事内容

  上場企業としてのガバナンスを維持し、社員が本業に集中できる環境を整える「総務の実務およびマネジメント」をお任せします。週2日のリモート利用可。 ■会議体の事務局運営：取締役会や株主総会の設営、スムーズな議事進行のサポート、議事録作成。 ■規程・コンプライアンス管理：社内ルールの整備・運用、コンプライアンス意識を高めるための社内啓蒙。 ■ファシリティ・環境整備：オフィスの最適化、備品管理、ITを活用した効率的な稟議システムの運用。 ■リスクマネジメント：BCP（事業継続計画）の策定、防災・防犯体制の強化。

  求める能力・経験

  【必須】■上場企業での総務経験（特に株主総会や取締役会の運営経験） ■会社法等の基本的な法的知識に基づいた実務経験 ■部署を跨いだ調整や、ヒアリングを得意とする方 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

  事業内容

  【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

• エージェント求人

  総務(次長～部長クラス)/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

  800~1200万

  ファーストコーポレーション株式会社東京都中野区

  総務(次長～部長クラス)/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理

  求める能力・経験

  【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【希少ポジション】社内イベント企画・運営専任 ●業界No.1を目指す急成長の大手不動産企業

  500~600万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 予算管理
  • 社内イベント企画
  • 提案
  • 企画立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 編集
  • デザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 照明
  • 制作
  • 発注
  • グラフィックデザイン

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【希少ポジション】社内イベント企画・運営専任 ●業界No.1を目指す急成長の大手不動産企業気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 表彰式やスポーツ観戦ツアーなど従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を専任で担当。創造力と行動力で魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

  求める能力・経験

  【必須】 ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 　※展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画～当日運営までを一貫して担当した経験 　※進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の実務経験 ・Excel・PowerPointを用いた実務経験 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上） ・大規模な人数（100名～）が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・グラフィックデザインや動画編集スキル

  事業内容

  1997年の創業以来、既得権益の強い不動産業界において急成長を遂げてきました。 2013年の上場からわずか10年で売上高を10倍に伸ばし、平成創業の企業として2社目となる「売上高1兆円」を達成。 現在は業界No.1の座を見据え、多角的な事業展開を行っています。 ■ 戸建事業（開発・分譲・注文） ■ マンション開発分譲事業 ■ 収益不動産事業 ■ 海外不動産事業

• 企業ダイレクト

  【東京or和歌山/総務】週2回リモート可/月残業20H程/国内市場シェアNo.1

  470~600万

  

  クオリティソフト株式会社東京都千代田区

  【東京or和歌山/総務】週2回リモート可/月残業20H程/国内市場シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社（和歌山県）いずれかへの配属となります(希望考慮）。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■総務関連規程の整備■社内文書、契約書管理■印章管理■施設、什器備品、車両管理■固定資産管理■福利厚生企画、運営■社内イベント企画、運営■安全・衛生管理■行政への届出■株主総会、取締役会運営（事務局）

  求める能力・経験

  【必須】■総務の実務経験（目安3年以上）【歓迎】■ファシリティ業務経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪

  事業内容

  ■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業

• 企業ダイレクト

  【総務/リーダークラス】上場グループの旅行事業/フレックス・リモート有

  432~552万

  

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  【総務/リーダークラス】上場グループの旅行事業/フレックス・リモート有気になる

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  仕事内容

  総務・法務領域を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担います。将来はチームや業務推進のリーダーとして、組織の基盤となる体制づくりや改善をリードしてください。 【仕事の内容詳細】 ■備品・契約書・社内規程・商標・保険等の管理 ■社内イントラ更新・営繕・修理対応・防災対応 ■請求書処理・購買・郵便・電話・受付等の庶務 ■総務・法務領域における業務改善・体制づくり

  求める能力・経験

  【必須】総務関連業務（オフィス管理、契約管理、規程運用など）の実務経験5年以上/自ら課題を発見し解決・改善につなげられる実務遂行力/中級レベルのPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等） 【働き方について】リモートワーク(週1～2回程度）・フレックス制度有（試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合有）。服装自由 【魅力】総務と法務を横断的に経験し、会社運営の根幹に関わることができます。組織課題の発見から解決策の実行、仕組みの再構築まで裁量を持って取り組める環境です。管理部門のリーダー候補としてバックオフィス体制を構築し、会社の発展を支える実感を得られるポジションです。

  事業内容

  法人向けサービスは,国内旅行会社向けホテル予約手配サイト『APPLEWORLD』を提供。2020年2月には,『TRAVELIST（トラベリスト）』を事業買収し,旅行商材の拡張を進めています。

• エージェント求人

  株式会社GA technologies 総労務（管理職候補）

  700~1000万

  株式会社GA technologies東京都港区

  株式会社GA technologies 総労務（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 グループ労務戦略の策定とガバナンスの高度化 連結約2,000名（国内・海外子会社含む）の総務・労務管理体制の全体最適化 M&A実施時における労務DD（デューデリジェンス）および人事制度・規定の統合プロセス（PMI）の主導 上場企業かつグローバル企業として相応しいコンプライアンス・リスク管理体制の構築 組織課題の抽出〜オペレーションの構築とDX推進 GA VALUESを体現する組織文化と制度の融合 GA VALUE（当社の行動指針）を就業規則、福利厚生に反映させ、組織のアイデンティティの強化 ユニークな施策の企画・運営を通じ、従業員エンゲージメントの向上（例：社員への朝食無料提供施策「GA MORNING BASE」など） 多様な職種（エンジニア,セールス等）が共存する環境における、柔軟かつ公平な働き方の設計 ■マネジメントと人材育成 属人性を排除し、メンバーが自律的にアウトプットを出せるナレッジ共有基盤の整備 本部長の右腕として、13名のメンバーに対するピープルマネジメント メンバーのキャリア形成を支援し、将来のリーダー層を輩出するための育成プログラムの構築 ■本ポジションの魅力 労務の専門性を活かしながら制度設計や組織基盤の構築を主体的にリードすることができます。 本部長直下の組織で意思決定スピードが速く、新しいプロセス手法の導入も歓迎される環境で、自らミッションを定義し組織を推進できます。 経営陣と近い距離で議論しながら、全社最適の観点で組織運営や制度改善を推進する経験を得ることができます。 既存の枠組みに縛られず、自ら課題を見つけ、新たなプロセスや組織構造を提案・実行できる大きな裁量があります。

  求める能力・経験

  経営と現場、または部署間の間に立ち、全社最適の観点から調整・合意形成を推進できる方 マネジメントに加え、自ら現場に入り手を動かしながら成果創出をリードできる方 企業における労務実務経験5年以上を有し、労働法および社会保険に関する高度な専門知識を有する方 5名以上のチームマネジメント経験3年以上 自ら課題を発見し、制度や仕組みの構築を通じて解決に導いた実績をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》

  500~600万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》気になる

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  仕事内容

  専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

  求める能力・経験

  【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 　展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 　進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上） ・大規模な人数（100名〜）が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験（当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです）

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　スタッフ《ポテンシャル》

  392~550万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　スタッフ《ポテンシャル》気になる

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  仕事内容

  一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・営業経験者の方 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。