408125752/【栃木】地域の産業振興を担う道の駅の店長候補(事業企画)〈土日祝日休み〉
400~540万
レッドホースコーポレーション株式会社
栃木県芳賀町
400~540万
レッドホースコーポレーション株式会社
栃木県芳賀町
事業企画
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 同施設は「地域の産業振興拠点」として、地域の農産物・特産品・観光資源を活かした商品開発や販売促進を行っています。本ポジションは、道の駅全体の運営と地域連携をリードしていただく役割となります。 【職務詳細】 ・店舗運営・マネジメント 売上・利益管理、仕入・在庫・人材管理、接客品質向上 ・地域特産品の開発・販路拡大 地元生産者や事業者との連携、新商品・加工品の開発、ふるさと納税返礼品の拡充 ・プロモーション・広報 SNS発信、イベント企画、観光連携PR ・経営改善・地域貢献活動 データ分析・改善提案、行政・観光協会との協働 【期待する役割】 日々の店舗マネジメントにとどまらず、地域の生産者や事業者、行政と連携しながら、新たな特産品や観光コンテンツを生み出し、地域経済の活性化に貢献していただくことを期待しています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・小売/飲食/観光/地域産業いずれかの分野での実務経験(3年以上) ・売上/原価/人件費などの数値管理経験 ・スタッフ管理/教育などマネジメント経験 【尚可】 ・地元食材・特産品を活用した商品開発経験 ・ふるさと納税関連の企画・運営経験 ・SNSやデジタルマーケティングの活用経験 ・自治体・生産者・観光団体との調整・連携経験
正社員
有
400万円〜540万円
■勤務時間 9:00~17:30 ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~540万円 賃金形態:月給制 月額:315000円~ 賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 昇給:年2回
栃木県芳賀町
屋内全面禁煙
栃木県芳賀町エリア内の事業所 ※配属先により異なる。
有
交通費全額支給、定年制(65歳)、確定拠出年金制度(退職金制度の一環)、資格支援制度、e Work制度(ライフケアタイム制度、ワーケーション、副業可、週休3日勤務制度あり)、出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)、服装自由
〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2F
四国支店/札幌事業所/新潟事業所/小郡事業所など
地域産業支援・ふるさと納税支援事業/産直D2C事業/インバウンド事業/地域コンサルティング・活性化事業/エデュテインメント事業/ギフト・ウェルネス事業
Tokyo Creative株式会社/Harima Creative株式会社
最終更新日:
590~1090万
▼本田技研工業株式会社 四輪事業戦略統括部 事業戦略部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 テーマとして主たるものは下記。 ・EV・ソフトウェア企業への構造転換 ・グローバル拠点・サプライチェーンの再構築 ・数千億〜兆円規模の投資判断 ・海外パートナーとのアライアンス推進 【職務内容】 ▼グローバル事業戦略の策定・推進 └Honda四輪事業におけるグローバル全体の中長期事業戦略を統括 └各国・各地域市場(北米・欧州・中国・ASEAN等)の市場構造、顧客ニーズ、政策・規制、競合環境を踏まえた戦略設計を主導 └単なる計画策定に留まらず、経営アジェンダに直結する戦略テーマを推進 ▼地域別P/L・KPIマネジメント(実行責任) └地域本部と連携し、戦略に基づくKPI・目標値の設計 └予実管理、差分要因分析、課題特定から打ち手立案まで一気通貫でリード └現職でのKPI設計・PMO・モニタリング経験をそのまま活かせる環境です。 ▼グローバル経営層・地域トップとの合意形成 └各地域本部・海外法人との定例レビュー/意思決定プロセスを設計・ファシリテーション └経営層・シニアマネジメントとのディスカッションを通じた戦略アラインメント └現職で培ったストーリーテリング、論点設計、合意形成力が直結出来ます ▼クロスファンクショナル・プロジェクトのリード └商品企画、開発、営業、マーケティング等を横断する全社プロジェクトの企画・推進 └戦略→実行フェーズまで責任を持つ「実装型プロジェクト」 └PM/ワークストリームリード経験者にフィット ▼データドリブンな意思決定基盤の構築 └市場・顧客・販売などの定量データを活用した意思決定プロセスを構築 └戦略立案・進捗管理・経営報告に向けた分析・示唆出し・アウトプット設計 └現職での分析力 × 事業会社での意思決定実装を両立できるポジション
▼コンサルティング会社、商社、でのプロジェクト管理の経験3年以上 └PL、PM以上のご経験 └toC、最終製品市場向けビジネスのご経験 ▼事業会社ご経験者は事業企画/事業推進ご経験者
主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ
400~700万
・経費・投資の年度予算立案、実績管理 ・人員計画(1年~3年先)立案、実績管理 ・原価企画、管理 ⇒ 機種事の原価企画と実績管理 ・小山製作所及び海外工場の最適レイアウト検討
・Excel、PPTの基本操作 ・コミュニケーション能力(いろいろな部門と関わるため)
-
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営
450~1000万
法人のお客さま向けに中期経営計画や事業計画策定などの支援を担当する人材を募集。 地元企業を支援し、地域経済の活性化に貢献しませんか。 足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から100年以上「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。 2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」(以下、めぶきFG)を設立。地方銀行業界で全国3位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。 ★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。 ★このたび、法人のお客さまに向けて中期経営計画や事業計画などの策定支援を担当する新たな人材を募集します。弊行ではコンサルティング業務の一環として地元のお客様を支援し、地域経済を活性化することに注力しております。これまで培ってきたご経験やスキル、ノウハウを十分に発揮していただき、中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。 ぜひご応募をご検討ください。 仕事内容 ◎法人のお客さまへのコンサルティング業務 ◎主に、中期経営計画・事業計画策定支援などに携わります。 ■配属部署 ・法人コンサルティング部 クライアントサポート室 ポジション リーダー, メンバー
【業務に活かせるキャリア】 ・コンサルティング業務 ・金融機関における融資業務 【あれば望ましい資格】 ・簿記 ・ファイナンシャル・プランナー ・中小企業診断士
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
278~450万
【職務概要】 全国の百貨店・商業施設内にある同社にて、寝具の接客・販売、および店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎同社製品のカウンセリング、販売「腰痛軽減のために寝具の買い替えを検討中」などお客様のライフスタイルや睡眠の悩みに寄り添いながら最適な寝具の提案を担当いただきます。 ◎付帯業務(日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等) ※タブレット端末を使用していただきます。 【働き方・環境について】 お子様の成長など、ライフスタイルの変化に合わせて、パートやフルタイム勤務の転換も柔軟に対応しています。 百貨店/GMSやモール(イトーヨーカドー、イオン、ハンズ等)/アウトレット/家具店(ヤマダデンキ等) 大型店舗は3~6名体制、小型店舗は1~2名体制でお店を運営いただきます。 ※GMSとは…ゼネラルマーチャンダイズストア
【必須】 ・社会人経験(3年以上) ・カウンセリング接客・販売経験(アルバイト含む) 【ユニークな福利厚生について】 ・モニター制度…一部エアウィーヴ製品のモニター使用可 ・睡眠休暇制度…睡眠アプリで睡眠測定 を行い 、条件クリアにより 年間最大5日間の特別休暇付与 ・記念日休暇制度…入社時から使用できる特別休暇を年間1日付与
寝具の製造、販売
590~1090万
【職務概要】 Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当していただきます。 【職務詳細】 ●資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画 ●環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務 ●各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開 ●次世代の環境課題解決技術の事業性検証 【部門の役割】 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、工業系廃棄物および工業用取水のゼロを目指す ・社会情勢や法規制の動向を先取りし、的確な情報収集と本部への迅速な情報提供 ・グローバルな「グリーンファクトリー」の実現に向けた環境戦略の企画・立案 ・環境に関する体質データに基づき、組織や設備における課題を提起・調整する役割 ・地域における環境リスク(ネガティブ要因)による生産への影響を未然に防止する機能
【必須】 ●環境関連知識および実務経験をお持ちの方(エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等) 【尚可】 ●省エネ法対応、ISO 14001(環境)または 9001(品質)事務局 のいずれかのご経験をお持ちの方。 ●エネルギー・資源・廃棄物・リサイクルに関連する企画提案のご経験 ●製品の再利用を踏まえた製品設計に携わったご経験 ●環境関連の設備のご経験(電力・空調衛生・水処理・エネルギー・化学系プラント設備等) ●エネルギー管理士/電気主任技術者/公害防止管理者/環境計量士/ISO14001審査員などの資格をお持ちの方 ●サステナビリティ開示(特に法定開示)に関する実務経験をお持ちの方 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
590~1090万
【職務概要】 四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務をお任せします。 【職務詳細】 Honda四輪事業における ●グローバル全体の事業戦略の立案・策定 中長期の事業戦略を各国市場に展開するにあたって、各地域のニーズ・政策・競合、動向を踏まえた事業戦略の設計を行います。 ●上記に基づく、地域本部ごとの目標値設定・予実管理 地域本部と連携し、目標設定・進捗管理・要因分析・課題に対する施策立案を行います。 ●各地域本部との議論・整合窓口 地域本部・海外法人と定期的なレビューや合意形成の場を設け、戦略整合を図ります(会議体設計・ファシリテーション含む)。 ●横断プロジェクトのリーディング 商品・開発・営業など各部門と連携し、施策実行に向けた横断プロジェクトを企画・リードしていただきます。 ●事業戦略の立案・実行を支える情報基盤構築やデータ活用 市場・顧客・販売など各種データの収集、分析、発信 ※各地域本部、現地法人等の関連部門と連携して業務を推進していただきます。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業企画/事業推進/プロジェクト管理の経験3年以上 ●最終製品の開発のご経験 ●PL/PMのご経験 【活かせる経験】 本ポジションでは、以下のようなご経験が活かせます ・自動車業界における商品企画・プロジェクトマネジメントのご経験 ・部門横断でのステークホルダー調整、戦略実行のご経験 ・海外拠点や本社と連携したグローバルプロジェクト推進のご経験 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
590~1090万
【職務概要】 同社のサプライチェーンにおけるサステナビリティ企画/推進担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ●お取引先様とのサステナビリティ活動の方針/計画策定 ●お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査/課題特定および改善提案 ┗例:GHG排出量や再エネ比率、人権対応の実態調査(アンケート・現地ヒアリング等)を通じて、個社ごとのリスク評価と改善アクションの提示 ●ライフサイクルアセスメント(LCA)を活用した製品の環境負荷低減活動 ●サステナビリティマネジメントに関わる情報の収集、対外発信/外部アンケート調査等への対応 ┗例:ESG評価機関や顧客企業からの各種サステナビリティ調査(CDP、EcoVadis等)に対する回答作成や、統合報告書への情報提供 ※業務の中で英語を使用する機会もございます。(入社後のキャッチアップで問題ありません) ※中国、タイ、北米、ブラジル、イギリスなど様々な地域へ海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。
【必須】 ※業界を問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●企業サステナビリティ推進経験 ●製造業における企業間取引の窓口業務経験(営業、調達など)があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方 ●カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験(省エネ施策の立案と削減管理) ●ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験 ●サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験 【尚可】 ●英語 TOEIC600点以上相当(英文資料の確認・作成、海外法人とのメールでのやりとり等)
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
500~900万
事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル本社としての事業コントローラー ・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション ・課題抽出や改善施策の提言 ・単年度予算立案/中期経営計画の立案 ・事業成長のための戦略立案サポート ・子会社管理の機能強化 +αM&A、アライアンス管理など 【業務のやりがい・魅力】 担当事業のビジネス全体に携わることにより、以下のようなやりがい・魅力があります。 ・事業の方向性や戦略を決定する役割を担うため、会社全体への影響力がある業務です ・分析力やコミュニケーション能力、リーダーシップなど、多岐に渡るスキルを活かし、高めることが出来ます ・新しいプロジェクトや市場に挑戦することで、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です ・多くの部門やチームと協力して目標を達成するため、協力し合う楽しさがあります ・プロジェクトが成功した時や目標を達成した時の満足感は非常に大きいです 【身に付くスキル】 知識の習得:財務会計、管理会計、ファイナンス関係 対人スキル:リーダーシップ、コミュニケーションスキル、折衝力 プロジェクト推進:プロジェクト管理スキル、問題解決スキル、戦略企画力、柔軟性と臨機応変な適応力 【働き方のイメージ】 ■組織で求めるポジション 実務主担当~リーダークラス ■出張頻度・出張先 国内出張0~1回程度/月(主に東京オフィス) ※営業部門等と打合せするため ■部署の平均残業時間 20~30時間程度/月 ※月内・年内で多少の繁忙期有 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:1~2回/月程度を想定 フレックス制度:日常的に活用しており、柔軟な働き方ができる環境です 【入社後のキャリアプラン】 初めはアシスタントのポジションからスタートし、事業部のPL管理やデータ分析を担当します。経験を積んだ後、プロジェクト推進や戦略的な業務をお任せし、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。キャリアをご相談しながらですが、将来的にはマネジメントとしてのご活躍を期待しております。 マネジメントクラスになった際には、複数のプロジェクトを統括し、事業部全体の戦略を策定・推進していただきます。その先では組織の枠を超えた連携により、会社全体の事業戦略をリードし、経営陣と連携して長期的なビジョンを実現します。また、経営企画の経験を活かし、全社経営HQや財務経理、長期戦略を司る戦略企画等への転身も可能です。
【応募資格(Must)】 ・社会人経験3年以上 ・ファイナンスの基礎知識をお持ちの方(目安:簿記3級レベル) 【歓迎要件(Better)】 ・経営企画や事業管理業務のご経験 ・経理や財務等の業務経験・知識をお持ちの方 ・リーダーとしてプロジェクト推進経験がある方 ・事業部の責任者と対等にコミュニケーションが取れて、論理的な折衝が出来る方 【求める人物像】 ・事業全体の管理業務を通じて、視野を広げ、ご自身が成長したいと考えている方を歓迎いたします。 ・これまでのご経験よりも、同社の一員となったあと、真摯に業務に向き合い、様々な知識を吸収していく気概を優先いたします。 ・様々な関連部署との連携が必要となってくる業務のため、関係者とのコミュニケーションをしっかり取れる方にお越しいただきたいと考えております。(関連部署:事業部門の事業部長・部長クラス、財務経理部門、事業部営業等)
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