【神奈川エリア】介護マネジメント※管理職登用／福利厚生充実◎

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• エージェント求人

  【横浜勤務】介護施設長候補・法人幹部候補求人

  500~650万

  • マネジメント
  • 特別養護老人ホーム
  • 管理職
  • 労務管理
  • 人事

  社会福祉法人　一乗谷友愛会神奈川県横浜市

  【横浜勤務】介護施設長候補・法人幹部候補求人気になる

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  仕事内容

  特別養護老人ホーム等の施設、事業所の運営マネジメント業務を行っていただきます。 施設業務全般を担う管理部門責任者として、施設経営をお任せいたします。 ゆくゆくは横浜地区全体の運営マネジメントや管理者の育成に携わっていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 管理職のご経験３年以上 【歓迎】 人事制度改定などの人事労務管理業務のご経験

  事業内容

  老人福祉・介護事業 ・1979年に福井市の高齢者福祉の充実を目的に設立。現在は福井・横浜の全７地区で施設を運営しています。 ・家のような温かさと、医療で支えられた安心。 医療と介護のトータルケアで実現します。高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるように、日々サポートしております。　 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、サービス付高齢者賃貸住宅を展開しています。

• エージェント求人

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【渋谷/】現場で「人を支えてきた」あなたへ。今度は“仕組み”から高齢者の幸福を支えませんか？

  400~600万

  大希企画株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【渋谷/】現場で「人を支えてきた」あなたへ。今度は“仕組み”から高齢者の幸福を支えませんか？気になる

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  仕事内容

  「人を支えたい」その想い、擦り減っていませんか？ 100%反響・土日祝休み・夜間対応なし。 ケアマネ・施設紹介の経験を活かし、ゆとりを持って「本当に喜ばれる高齢者支援」を形にする、本部オペレーション職。 今回募集するのは、相続・終活・高齢者支援を前に進める“士希の会 本部オペレーション担当（しきサポ）”です。 現場で「利用者様やご家族のために奔走してきた」あなただからこそ、相談者の不安な気持ちに寄り添い、適切な専門家へと繋ぐ架け橋になれます。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、これまでの現場経験を活かして「運営を整える」「仕組みを作る」という、一歩進んだキャリア（事業推進・バックオフィス）へシフトできます！ ＜具体的な仕事内容＞ 〇 相談受付・ヒアリング（100%反響） 電話・メール・LINE等での相談受付（飛び込みやテレアポは一切ありません） 高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからの相談ヒアリング（「何に困っているか」を優しく整理します） 相談内容の記録・Salesforce（顧客管理システム）への入力 〇 専門家・支援メンバーへの連携 相談内容に応じた、適切な専門家（司法書士・行政書士・不動産会社等）への振り分け 日程調整・進捗確認・対応後の報告回収 〇 CRM・案件管理（Salesforce） Salesforceを活用した顧客・案件管理（未対応案件やフェーズの管理） 定期フォロー対象者のデータ管理 〇 紹介者（ケアマネジャー）への報告・関係構築 相談をくれたケアマネジャーへの進捗共有、完了報告（「あの件、無事に解決しました！」を伝えます） 地域のケアマネジャーとの信頼関係構築、継続フォロー ★将来的には、あなたのアイデアで仕組み化も！ 業務フローの改善やテンプレートの整備 研修の運営や認定制度づくり 地域展開に向けたオペレーション設計など、経営に近いスキルも身につきます。 【ポジションの魅力・働く環境】 ■ 「人を支える仕事」を、心にゆとりを持って続けられる ケアマネジャーや施設紹介の現場でありがちな「土日の電話」「夜間の緊急対応」「感情労働の多さ」はありません。完全週休2日（土日祝休み）で夜間対応もなし。自分の心に余裕があるからこそ、目の前の相談者に100%の優しさで向き合えます。 ■ 持ち込まれるのは「本当に寄り添える環境」 利益最優先の稼働率ノルマや、制度の制限で「これ以上は助けられない」ともどかしい思いをすることはありません。「士希の会」にはあらゆる専門家が揃っているため、相談者の課題を根本からトータルに解決し、心からの「ありがとう」を直接受け取れるやりがいがあります。 ■ あなたの「現場の知識」が、仕組みになる楽しさ 完成された組織の歯車になるのではなく、「地域の相談インフラ」をこれから全国へ広げていく段階です。現場を知るあなただからこそ気づける「もっとこうしたら相談しやすい」「ケアマネジャーへの報告はこうが良い」という意見が、そのまま会社の新しい仕組みになります。 ■ 市場価値の高い「オペレーション×DXスキル」が身につく 単なる一般事務職とは異なり、Salesforce（CRM）の運用、データ分析に基づく業務改善、コミュニティ運営など、どこに行っても通用する汎用性の高い「事業推進スキル」を未経験から身につけることができます。 【士希の会について】 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、“高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています！ 「誰かを支えたい」というあなたの温かいホスピタリティと経験を、今度は「持続可能な仕組み」として形にしていきませんか？

  求める能力・経験

  既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります！弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です！)

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【デイサービス現場リーダー】若手管理者サポート/送迎業務や夜勤無でも応募可

  336万~

  

  株式会社マルプ神奈川県相模原市

  【デイサービス現場リーダー】若手管理者サポート/送迎業務や夜勤無でも応募可気になる

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  仕事内容

  定員25名のお泊まりデイサービスにて、現管理者を支える現場リーダーとして活躍していただきます。介護業務全般に加え、後輩指導やイベント企画など事業所づくりに参加できる仕事です。 【介護業務】食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、利用者様とのコミュニケーション【現場リーダー業務】介護技術の指導、新人職員の育成、備品管理・発注、環境整備、書類整理、イベント企画、おやつレクリエーション企画など。管理者と一緒にどうしたら利用者様に喜んでいただけるかを考えながら事業所づくりに参加していただきます。一般介護職ではなく、管理者の右腕として事業所運営にも関わることができます

  求める能力・経験

  【必須】■介護実務経験があり、他者への指導が可能な方 【歓迎】■介護業界での主任・リーダー経験者、管理者・施設長経験者、デイサービス経験者 【魅力】◎管理者の右腕として事業所運営に関わることができ、一般介護職とは異なる重要ポジションで活躍できます ◎季節イベント、外出企画、おやつ作り、利用者参加型イベントなど、あなたのアイデアを形にできる環境です ◎送迎業務や夜勤ができなくても応募可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます ◎希望される方は管理者や複数事業所の責任者などへのキャリアアップも可能です

  事業内容

  ・お泊りデイサービス事業 ・高齢者住まい紹介事業

• 企業ダイレクト

  【神奈川/エリア正社員】グループホームの介護スタッフ/家の近くで働けます！

  312万~

  

  株式会社日本アメニティライフ協会神奈川県内

  【神奈川/エリア正社員】グループホームの介護スタッフ/家の近くで働けます！気になる

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  仕事内容

  ご利者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています！ #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴（必要に応じて介助） #積極的に家事参加・レクリエーション・外出

  求める能力・経験

  【必須】 介護職員初任者研修 （旧ホームヘルパー２級）以上の介護資格・介護経験をお持ちの方 【魅力】■神奈川県内の複数施設から勤務地を選べるため、ご自宅の近くで働くことが可能です■JALAグループは照一隅の理念のもと、陽の当たらない場所に光を当てるという赤ひげの精神でご利用者様とそのご家族に向き合います■家庭的な雰囲気の中で、ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をしていただける環境です■入居者同士のより良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをし、やりがいを感じながら働けます

  事業内容

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• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • 株式
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 夜勤
  • スタッフ
  • 開発
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ神奈川県川崎市

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  神奈川（相模原）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社神奈川県相模原市

  神奈川（相模原）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして相模原エリアの3ホーム程度の管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  年収320〜600万／年休125日／未経験歓迎の介護職

  320~600万

  • デイサービス
  • 教育
  • 支店長
  • グループホーム
  • 移動補助
  • 清掃
  • 入浴介助
  • 昼勤/日勤
  • 介護
  • 管理職
  • 訪問入浴
  • 有料老人ホーム
  • 株式
  • 施設内清掃
  • 夜勤
  • 訪問介護

  株式会社ツクイ神奈川県横浜市

  年収320〜600万／年休125日／未経験歓迎の介護職気になる

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  仕事内容

  全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能

  求める能力・経験

  【MUST】※未経験大歓迎！55歳までエントリー可能！ ・職歴：不問 ・学歴：不問　 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。

  事業内容

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• エージェント求人

  長谷工グループ/27卒歓迎/年収330〜520万/夜勤なし介護職

  330~520万

  • 介護
  • 昼勤/日勤
  • デイサービス
  • 株式
  • 送迎
  • 夜勤
  • スタッフ

  株式会社ふるさと神奈川県川崎市

  長谷工グループ/27卒歓迎/年収330〜520万/夜勤なし介護職気になる

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  仕事内容

  横浜・川崎エリアで展開する認知症専門デイサービスにて、ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 株式会社ふるさとは、長谷工グループの一員として、認知症ケアに特化したデイサービスを45事業所展開しています。 少人数制のため、利用者様一人ひとりに向き合いやすく、“流れ作業ではない介護”を実践できる環境です。 日勤のみ・夜勤なしの働き方で、生活リズムを整えながら介護職として専門性を身につけられます。 【業務内容】 ・送迎 ・健康チェック ・レクリエーション ・食事サポート ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお送り 【担当施設】 ・認知症専門デイサービス ・横浜、川崎エリア45事業所 【ポジション特徴】 ・27卒募集 ・未経験歓迎 ・夜勤なし ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・長谷工グループ ・資格取得支援制度あり ・人柄重視の選考 ・説明会あり

  求める能力・経験

  運転免許必須（取得から1年経過している方）

  事業内容

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• エージェント求人

  月給30万可／髪色・ネイル自由／未経験歓迎の介護職

  320~600万

  • 株式
  • 営業
  • スタッフ
  • 支店長
  • 介護
  • 施設内清掃
  • 移動補助
  • 清掃
  • 事務
  • グループホーム
  • 訪問介護

  株式会社愛総合福祉神奈川県横浜市

  月給30万可／髪色・ネイル自由／未経験歓迎の介護職 気になる

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  仕事内容

  グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護などを展開する株式会社愛総合福祉にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【特徴】 ・無資格、未経験歓迎 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修を実質0円で取得可能 ・副業OK ・残業ほぼなし ・髪色、ネイル、髭自由 ・全国エリアで募集 ・配属後も営業、事務局メンバーがフォロー 【キャリア】 ・介護職からケアマネなどへのキャリアチェンジ可能 ・内勤営業、支店長、コーディネーター、研修スタッフなどへのキャリア展開あり 【事業内容】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援

  求める能力・経験

  【MUST】※未経験大歓迎！65歳までエントリー可能！ ・職歴：不問 ・学歴：不問　 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。

  事業内容

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