【神奈川エリア】介護マネジメント※管理職登用/福利厚生充実◎
450~700万
シマダリビングパートナーズ株式会社
神奈川県相模原市, 神奈川県葉山町, 神奈川県座間市
450~700万
シマダリビングパートナーズ株式会社
神奈川県相模原市, 神奈川県葉山町, 神奈川県座間市
生活相談員/生活支援員
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的には ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。
入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③10:00〜19:00 ④17:00〜翌9:00(夜勤) 休憩時間:①〜③…60分 ④…120分
有
有
110日 内訳:夏季4日、年末年始3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇あり ・入社後イベント休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 30万円~46万円 基本給 262,000円〜402,000円 固定残業代38,000円〜58,000円/20時間分を含む 賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【年収例】 施設長経験者:500万円~700万円 施設長未経験者:400万円~550万円
神奈川県相模原市
神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 ガーデンテラス相模原
神奈川県葉山町
神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 葉山うみのホテルサービスレジデンス
神奈川県座間市
神奈川県座間市相模が丘4-63-7 ガーデンテラス小田急相模原
有
・職場積立NISA(5000円/月) ・住宅手当(30歳未満/本人名義に限る) ・引越し手当(規定あり) ・退職金制度(3年以上在籍) ・入社お祝い金20万円支給(人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり) ・研修センター完備 ・入社バースデー制度 ・リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可 ・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修 ・社内イベント(お花見など) ・部活動(マラソン・山登りなど) ・社会保険完備
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
最終更新日:
480~600万
施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています!
【必須】なにかしらのマネジメント経験【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】葛飾東金町、町田野津田町、昭島田中町、横浜戸塚町、川崎麻生 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
552~732万
ホーム長兼サービス管理責任者としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるよう、質の高い支援と円滑なホーム運営を両立いただくポジションとなります。 ■個別支援計画の策定、モニタリング、アセスメント■入居者様の生活サポート、相談援助、行政や医療機関との調整■スタッフの採用、育成、研修実施、シフト管理■お誕生日会などのイベント企画や、入居者獲得のための広報活動 ICT導入により事務負担を大幅に削減しており、現場の声を運営に直に活かせる裁量抜群の環境です!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たす方※面接までに証明書をご用意ください ■福祉医療介護関連の実務経験2年以上 【魅力・やりがい】月給46万~61万円、年休157日の週休3日制という圧倒的好待遇です。ICT活用で残業を抑えつつ、施設長として理想のホーム作りを主導できます。重度の方が中心で見守りメインのため身体的負担も少なく、心身にゆとりを持って専門性を追求できるやりがいがあります。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
480~600万
施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています!
【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師(正看護師・准看護師)■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
250万~
★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。
◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集(※例外事由3号のイ)
■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)
480~600万
施設長としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています!
【必須】なにかしらのマネジメント経験 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師(正看護師・准看護師)■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
336~432万
地域の方々と繋がり、笑顔をお届けする『地域交流活動コーディネーター』のお仕事です 地域住民の福祉・保健活動等の支援や活動・交流の為の施設の提供などを行い、福祉・保健などの企画をご提供し、健康や安心を広げていくお仕事です。 主な仕事内容は、子育てサロン、高齢者サロン等の企画・運営、地域の状況、活動団体、人材など社会資源の情報収集及び広報誌の発行など情報の周知、施設の部屋の提供、調整、管理、ボランティア講座の開催等ボランティアの育成やコーディネートなどです。
【必須】なし 【歓迎】地域支援に意欲のある方(経験・資格不問)
介護サービス
358~600万
■担当エリアの高齢者に関する総合相談窓口。虐待防止や成年後見制度の活用支援などの「権利擁護」を中心に、ケアマネジャーへの支援や地域ネットワークの構築を行います ・総合相談支援(介護、福祉、生活困窮など) ・権利擁護業務(高齢者虐待への対応、成年後見制度の利用支援、消費者被害の防止) ・包括的・継続的ケアマネジメント支援(地域のケアマネジャーの後方支援) ・地域ケア会議の企画・運営 ★数字(集客)に追われることはありません。 ★困難事例にもチームで対応。一人で抱え込まず解決を目指せます。
【必須】社会福祉士資格 ★ブランクOK ★「病院の退院調整に追われるのが辛い」「施設の稼働率より、純粋な相談援助がしたい」という方。ワークライフバランスを整えたい方に最適。 「回す」支援から、「守る」支援へ。ここは、期限や数字に追われることなく、高齢者の尊厳と権利を一番近くで支える場所です。過度な残業はなく、プライベートも充実。病院や施設での経験を活かしながら、地域のセーフティネットとして、腰を据えてソーシャルワークを追求しませんか。安定経営の法人です。
介護サービス
350~410万
特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、介護福祉士業務を担当いただきます。入所者様の身体介護(食事/入浴/排泄等)やレクリエーションのサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活の記録・報告が主です。 ■身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出時の付き添い■生活や介護内容の記録・報告■シーツ取替え、清掃等。入所定員120名(ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名)の施設にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ★施設未経験やブランクのある方も歓迎!丁寧なフォロー体制があり、安心してスタート可能です。幅広い層が活躍できる落ち着いた雰囲気の職場環境です。 【働き方】年間休日110日。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。日勤のみの相談も可能です。 【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため、福利厚生が非常に充実しています。医療費補助制度、職員食堂(1食250円)、住宅手当(上限3万円)など、大手ならではのサポート体制が魅力。2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
福祉施設
329~448万
デイサービスご利用者さまのケア全般をお任せします。 ・入浴、食事、排せつなどの生活介助 ・レクリエーション、機能訓練、イベント等の運営 ・ご利用者さまのご自宅⇔施設間の送迎車添乗 ※送迎はワンボックス車を使用します。
【必須】介護福祉士資格 「追われる医療」から「じっくり向き合う支援」へ。ここは、あなたの生活も、地域の人の生活も大切にできる場所です。過度な残業はなく、夜勤もなし。病院での経験や知識を活かしながら、予防医療や自立支援という新しいフィールドで、心にゆとりを持って働きませんか。安定法人で腰を据えて働けます。
介護サービス
400~450万
「障がい者支援」や「保育施設」等を運営する当法人の障がい者支援施設の「たんぽぽの家」にて生活支援員を募集中!障がいをお持ちの方が、生活している施設の暮らしの中で必要な支援を行っていただきます。 ご利用者の日常生活の向上や充実した暮らし、能力の維持等、その方の特性に合った支援を各課(看護・栄養・相談員)と調整 して行います。 また、日々の生活介助の他、日中は散歩や耕作をしたり、陶芸や手芸などの創作的活動の支援をします。 【企業HP】https://fukushimura.or.jp/
生活支援員ご経験、福祉施設での経験があれば尚可。 先輩たちも異業種からの転職者が多数おり、リーダーになる職員もいます! 【当法人について】相模福祉村では「相模福祉村をわが街の文化に」を合言葉に、生涯支援として「障がい」「高齢」「保育・児童」の3分野で地域福祉に貢献する事業を展開しています。様々な資格・経験を持つ仲間と共にチームとなってコミュニケーションをとりながら働くことができます。福利厚生も充実しており、手当も手厚く、子育て社員も活躍しております。
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