【神奈川エリア】介護マネジメント※管理職登用／福利厚生充実◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【横浜】生活困窮者へのケースワーク/年休123日/残業月5h/創業100年以上

  340~430万

  

  社会福祉法人神奈川県匡済会神奈川県横浜市

  【横浜】生活困窮者へのケースワーク/年休123日/残業月5h/創業100年以上気になる

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  仕事内容

  一部介助の方もいますが、食事・入浴が自立されている方が多くいます。生活の安心や安定、今後の自立に向けての支援をする仕事になります。 ※一次面接にて施設見学が可能です◎ 【具体的には】 ・生活相談　　・作業活動の見守り　・レクリエーション活動の企画運営 ・通院同行　　・食事、入浴の一部介助　・個別支援計画の作成 午前中は社用車での通院同行、午後はリハビリや生活相談というスケジュールが基本です。

  求める能力・経験

  【必須】※未経験者大歓迎！ ★PCスキル（文字がスムーズに入力できればOK） ★特別なスキル・経験は必要ありません。福祉施設未経験の方も歓迎！ ＜実際に働く社員より＞ 「残業も少なく、有給も取りやすい環境なのでとても働きやすいです。好きな写真を撮りに行くことができ、仕事も頑張れます！」 「資格取得支援制度もあるので社会福祉士や精神保健福祉士等キャリアアップも目指せます！」 「他の施設と比べると、夜勤もしっかり休めることが多いです！」

  事業内容

  老人福祉・児童福祉・自立支援・生活保護

• エージェント求人

  【月給36.52万円～|本郷台／港南台ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK

  500~650万

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 訪問看護
  • 主任/リーダー
  • 師長/課長
  • 主任

  ファミリー・ホスピス株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  【月給36.52万円～|本郷台／港南台ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK気になる

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  仕事内容

  ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステップアップも可能！ ■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 【仕事内容】 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修　など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

  求める能力・経験

  【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため） 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・主夫・主婦パート活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方 ・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方 【下記、経験者は即戦力】 ・病棟での臨床経験3年以上の方 ・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方 ・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・施設内訪問看護の経験をお持ちの方 ・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ・管理職での勤務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

  480~600万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 埼玉県内

  【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～気になる

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  仕事内容

  施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験（医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界）■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】町田野津田町、昭島田中町、川崎麻生、狭山中央 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

  480~600万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県川崎市

  【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～気になる

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  仕事内容

  施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験（医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界）■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■看護師（正看護師・准看護師）■介護福祉士■精神保健福祉士■社会福祉士■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）■強度行動障害支援者養成研修修了者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  【ホーム長兼サビ管/横浜戸塚原宿】年最大157日休･週休3日可！月給46万円～

  552~732万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ神奈川県横浜市

  【ホーム長兼サビ管/横浜戸塚原宿】年最大157日休･週休3日可！月給46万円～気になる

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  仕事内容

  ホーム長兼サービス管理責任者としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるよう、質の高い支援と円滑なホーム運営を両立いただくポジションとなります。 ■個別支援計画の策定、モニタリング、アセスメント■入居者様の生活サポート、相談援助、行政や医療機関との調整■スタッフの採用、育成、研修実施、シフト管理■お誕生日会などのイベント企画や、入居者獲得のための広報活動 ICT導入により事務負担を大幅に削減しており、現場の声を運営に直に活かせる裁量抜群の環境です！

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たす方※面接までに証明書をご用意ください ■福祉医療介護関連の実務経験2年以上 【魅力・やりがい】月給46万～61万円、年休157日の週休3日制という圧倒的好待遇です。ICT活用で残業を抑えつつ、施設長として理想のホーム作りを主導できます。重度の方が中心で見守りメインのため身体的負担も少なく、心身にゆとりを持って専門性を追求できるやりがいがあります。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• エージェント求人

  全額会社補助で介護福祉士の資格が取れる/有給消化率90%

  250万~

  • 夜勤
  • イベント企画
  • 介護
  • 洗濯
  • グループホーム
  • 介護療養型医療施設
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 福祉施設

  株式会社愛総合福祉東京都品川区, 神奈川県川崎市, 埼玉県さいたま市

  全額会社補助で介護福祉士の資格が取れる/有給消化率90%気になる

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  仕事内容

  ★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。

  求める能力・経験

  ◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集（※例外事由3号のイ）

  事業内容

  ■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)

• 企業ダイレクト

  地域包括の社会福祉士／数字や期限に追われない相談援助／残業ほぼなし

  358~600万

  

  社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市

  地域包括の社会福祉士／数字や期限に追われない相談援助／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  ■担当エリアの高齢者に関する総合相談窓口。虐待防止や成年後見制度の活用支援などの「権利擁護」を中心に、ケアマネジャーへの支援や地域ネットワークの構築を行います ・総合相談支援（介護、福祉、生活困窮など） ・権利擁護業務（高齢者虐待への対応、成年後見制度の利用支援、消費者被害の防止） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援（地域のケアマネジャーの後方支援） ・地域ケア会議の企画・運営 ★数字（集客）に追われることはありません。 ★困難事例にもチームで対応。一人で抱え込まず解決を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】社会福祉士資格 ★ブランクOK ★「病院の退院調整に追われるのが辛い」「施設の稼働率より、純粋な相談援助がしたい」という方。ワークライフバランスを整えたい方に最適。 「回す」支援から、「守る」支援へ。ここは、期限や数字に追われることなく、高齢者の尊厳と権利を一番近くで支える場所です。過度な残業はなく、プライベートも充実。病院や施設での経験を活かしながら、地域のセーフティネットとして、腰を据えてソーシャルワークを追求しませんか。安定経営の法人です。

  事業内容

  介護サービス

• 企業ダイレクト

  逗子市【介護福祉士】大手徳洲会G/年休110日/賞与3.0ヶ月/手当充実

  350~410万

  

  社会福祉法人湘南愛心会神奈川県逗子市

  逗子市【介護福祉士】大手徳洲会G/年休110日/賞与3.0ヶ月/手当充実気になる

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  仕事内容

  特別養護老人ホームなどを運営する当社にて、介護福祉士業務を担当いただきます。入所者様の身体介護（食事/入浴/排泄等）やレクリエーションのサポート、自立に必要な生活訓練の支援、生活の記録・報告が主です。 ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）■レクリエーションや趣味活動のサポート■自立に必要な生活訓練の支援■外出時の付き添い■生活や介護内容の記録・報告■シーツ取替え、清掃等。入所定員120名（ユニット型50名、従来型50名、短期入所20名）の施設にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ★施設未経験やブランクのある方も歓迎！丁寧なフォロー体制があり、安心してスタート可能です。幅広い層が活躍できる落ち着いた雰囲気の職場環境です。 【働き方】年間休日110日。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。日勤のみの相談も可能です。 【当社の強み】全国展開の徳洲会グループのため、福利厚生が非常に充実しています。医療費補助制度、職員食堂（1食250円）、住宅手当（上限3万円）など、大手ならではのサポート体制が魅力。2014年開設の清潔感あふれる施設で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。

  事業内容

  福祉施設

• 企業ダイレクト

  【生活支援員（障がい者支援）】★2026年秋リニューアルオープン/未経験可◎

  400~450万

  社会福祉法人相模福祉村神奈川県相模原市

  【生活支援員（障がい者支援）】★2026年秋リニューアルオープン/未経験可◎気になる

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  仕事内容

  「障がい者支援」や「保育施設」等を運営する当法人の障がい者支援施設の「たんぽぽの家」にて生活支援員を募集中！障がいをお持ちの方が、生活している施設の暮らしの中で必要な支援を行っていただきます。 ご利用者の日常生活の向上や充実した暮らし、能力の維持等、その方の特性に合った支援を各課（看護・栄養・相談員）と調整 して行います。 また、日々の生活介助の他、日中は散歩や耕作をしたり、陶芸や手芸などの創作的活動の支援をします。 【企業HP】https://fukushimura.or.jp/

  求める能力・経験

  生活支援員ご経験、福祉施設での経験があれば尚可。 先輩たちも異業種からの転職者が多数おり、リーダーになる職員もいます！ 【当法人について】相模福祉村では「相模福祉村をわが街の文化に」を合言葉に、生涯支援として「障がい」「高齢」「保育・児童」の3分野で地域福祉に貢献する事業を展開しています。様々な資格・経験を持つ仲間と共にチームとなってコミュニケーションをとりながら働くことができます。福利厚生も充実しており、手当も手厚く、子育て社員も活躍しております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  レア求人【養護老人ホーム／介護職・生活支援業務】年間休日122日／実働7.5時間／未経験・無資格可

  283~408万

  • 介護
  • 生活支援
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • 福祉施設
  • 接客

  社会福祉法人川崎聖風福祉会神奈川県川崎市

  レア求人【養護老人ホーム／介護職・生活支援業務】年間休日122日／実働7.5時間／未経験・無資格可気になる

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  仕事内容

  月の平均所定労働時間151時間15分！ 南武線/武蔵溝ノ口駅、田園都市線/溝の口・梶ヶ谷駅より徒歩約10分。 介護未経験でもチャレンジできる職場。 ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。 季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように 生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 入所施設での生活支援員業務 ・相談支援 　利用者やその家族からの相談に応じ、生活面や健康面でのアドバイスを行います。 　日常生活での不安や悩みを解消するサポートをしていただきます。 ・日常生活のサポート 　利用者が自立した生活が維持できるように、 　食事・入浴・排泄などの支援を必要に応じて行います。 　特別養護老人ホームのような全面的な介護ではなく、 　必要に応じた部分的な支援が主となります。 ・健康管理、通院付き添い 　日々の健康状態を確認し、看護師と連携していきます。 　必要な場合には医療機関とも連携し看護師と共に担当する利用者の管理をしていただきます。 　日常の変化や異変に気づく見守りも大切な役割です。 ・行事活動 　利用者の生活が豊かになるよう、イベントやレクリエーション活動を企画し、 　交流や楽しみを提供します。 　リハビリや趣味活動を通して心身の活力を保つ支援も行います。 ・その他 10名前後のご利用者を受け持ち、個別支援計画書に基づき支援を実施します。 65歳以上の方で、経済的・環境上の理由により ご自宅での生活が困難となられた方が入所している施設で定員は140名です。 興味はあるけれど、未経験なので不安だという方もいらっしゃるかもしれません。 当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。 事業所の垣根を越えた交流や研修もあるので、 他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、 スキルアップを目指すことが可能です。 無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。 もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。 【POINT】未経験者歓迎！ 仕事とプライベートを両立 ★多分野多職種で働く職場の提供 　高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、 　希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで 　様々な職種が経験できます。 ★年間休日122日以上 ★1日の所定労働時間が7.5時間 ★5日間以上の長期休暇が可能（夏季休暇の他リフレッシュ連続休暇有） ★1時間単位の有給休暇取得も可能（日数制限有） 　養護老人ホームは、川崎市内に2か所しかなく、 　他の高齢者施設にはない経験が得られます。 　高齢者福祉に携わりたいという方、 　見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人内（川崎市内）での異動ができる方 ・中途採用枠のため社会人経験3年以上必要

  事業内容

  （１）第１種社会福祉事業 （イ）救護施設の経営 （ロ）養護⽼⼈ホームの経営 （２）第２種社会福祉事業 （イ）障害福祉サービス事業の経営 （ロ）相談⽀援事業の経営 （ハ）地域⽣活⽀援事業の経営 （ニ）⽼⼈デイサービス事業の経営 （ホ）⽼⼈居宅介護等事業の経営