★選考1回で内定【注文住宅の設計・設計監理(一般職~部長クラス)】高年収可能/転勤無/福利厚生充実
400~1000万
企業名非公開
東京都立川市, 北海道札幌市, 高知県高知市
400~1000万
企業名非公開
東京都立川市, 北海道札幌市, 高知県高知市
建築構造設計
建築意匠設計
建築製図/CADオペレーター
■職務内容: ※住宅設計における一般職~マネジメント経験者向けの求人となります(エリア統括部長もご相談可能)。 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 ※関西エリアはお客様に設計提案を行う(意匠設計あり:年間20~30棟) ※関東は設計監理メイン(実施設計や検査は関わっている設計事務所が行い、それらを監理:年間60~80棟) ※展示場物件と同様の設計が一から関わる案件など1割くらい。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■必須条件: 【一般職~係長クラス】 ・住宅に関わる設計の経験者(未経験でもご相談可能) ・建築系の学校卒業 【課長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者(3年以上) ※学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・2級、1級級建築士の資格保有者 【部長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者(10年以上) ※学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・1級建築士の資格保有者
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
110日 内訳:完全週休2日制
その他:創立記念日休暇など ※休日出勤の際は必ず振休取得。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※一般社員~係長クラスの給与形態 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 ※上記給与には、みなし残業代(40時間分、56,818円~136,364円)を含みます。 40時間超は別途「時間外手当」を支給。但し報奨金と調整します。 別途賞与を支給 ・昇給有無:有 ・残業手当:有 ※課長職以上の給与形態 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~650,000円 別途賞与を支給 ・昇給有無:有 ・残業手当:有 <給与補足> ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与:年2回(3月、10月)※個人の実績による ■資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都立川市
屋内全面禁煙
原則、通勤可能圏内にて、全国にある各展示場配属となります。 ※あくまで一例であり、拠点によっては募集状況が終了している場合もございます。 全国の各営業所にて勤務可能なため、ご相談ください。
北海道札幌市
屋内全面禁煙
原則、通勤可能圏内にて、全国にある各展示場配属となります。 ※あくまで一例であり、拠点によっては募集状況が終了している場合もございます。 全国の各営業所にて勤務可能なため、ご相談ください。
高知県高知市
屋内全面禁煙
原則、通勤可能圏内にて、全国にある各展示場配属となります。 ※あくまで一例であり、拠点によっては募集状況が終了している場合もございます。 全国の各営業所にて勤務可能なため、ご相談ください。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無
無
<各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 定年65歳 ※65歳以降5年契約社員で再雇用あり。年収の変動なし、役職も継続 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ※一級建築士:200万円(二級:70万円)/宅地建物取引士:70万円/1級建築施工管理技士:50万円(2級:20万円) <その他補足> ■社員旅行 ■社内イベント:野球大会(京セラドームでの開催)、BBQ大会、社員旅行(直近開催はハワイ)などご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
1回〜1回
■事業内容: ・戸建住宅請負事業 ・Ai(アイ)-COSS(コス)事業 ・資産活用事業 ※売上高:1600億円以上の急成長ハウスメーカー企業 耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
非公開
最終更新日:
400~700万
図面チェックや整合性確認など、 チームの成果物の質を高める重要なポジションです! ■意匠設計担当のアシスタント業務■ <主な業務> ◆図書、資料作成 ◆図面作成、図面修正、図面チェック、整合性確認 ◆モデリング、パース作成 ◆調査、法令確認業務 ◆資料収集、現地調査補助業務 *フィットする人物像* ・BIM(ArchiCAD、Revit)、SketchUp、Photoshopの使用経験者 ・Excelでの集計および表作成、英文資料対応のできる方 ・建設および不動産業界の実務経験者 配属部署では様々な経験をもった社員たちと肩を並べて業務に取り組めます。 それぞれの考え方やノウハウを吸収してスキルアップができる環境です。 将来的には意匠設計担当へのキャリアアップも可能です◎ ご応募お待ちしております♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ◇大学卒以上 ◇建築の設計関連の実務経験者 ◇CAD操作(AutoCAD等)図面読み書き ◇基本的な建築工法や材料知識 【歓迎】◇建築士の資格保有者 ◇BIM利用技術者試験受験者 【PCスキル】 Word/Excel:中級程度
■建設設計支援業務(建物診断、設計・監理業務、建物PJM,調査・コンサル等) ■営業支援業務(開発PJM、事業計画検討業務、マーケット調査、交渉支援業務等) ■PM/BM業務(物流施設・商業施設の建物管理全般)
600~800万
都内23区を中心としたRC造マンションの設計・監理業務をお任せします。基本設計から条例対応、現場監理まで幅広く担当。当社のやり方をご確認いただき、早い段階で一連の業務をお任せします。 【具体的には】RC造マンションの基本設計、条例対応、実施設計のとりまとめ、確認申請・現場監理と一通りの業務を担当できるように段階的にステップアップしてもらいます。 入社当初は現職社員にならって一緒に業務をこなしていただき、ある程度慣れたタイミングで担当として設計・監理業務をお任せします。
【必須】■設計実務経験 5 年程度 ■RC共同住宅の設計・監理の実績 ◆一級建築士の方は条件面等考慮いたします。ぜひご応募ください! 【当社の魅力】 少数精鋭の職場環境でトップダウンが近いため、実力と結果次第で評価に反映されやすく、待遇面に関してもモチベーションをもって取組める職場です。
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550~700万
主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せいたします。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など
【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方(木造・鉄工造) 【求める人物像】 ・作図経験(戸建・共同住宅)があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
600~1200万
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方
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930~1430万
【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 ・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 ・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 ・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 経営リスク管理部 建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1~2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。
▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理(現場、管理書類作成)業務における指導経験 ・官庁関係(国交省・都道府県・下水道事業団等)の建設現場管理経験(監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等) ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験
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1100~1800万
■職務内容 【お任せしたい役割】 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業(「スマートリノベーション事業」)の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) 市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門(ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など)と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【人財イメージ】 ・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン(実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ) ・消費者インタビューを通じたユーザー(高齢者)の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方(オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり) ・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方(新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない) 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性:課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・リーダーシップ:他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。 ・イニシアティブ:1年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。 ・概念的思考力:初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。 ・分析的思考力:複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う ・達成指向性:実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章化を行い、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています) ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。
■応募資格 【最終学歴/言語】 不問/日本語ネイティブ 【業務経験(必須資格要件)】 ①住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ②実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ③2級建築士、及び、2級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ①新規事業立ち上げ経験(ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方) ②福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格
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960~1320万
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。
■必須経験 非住宅(S・RC・SRC等)の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 <必須資格> 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格(AT可) <最終学歴> 高校卒以上
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600~1200万
同社における以下意匠設計業務を担当していただきます。 ・基本設計,実施設計業務 ・工事監理業務 ・その他(調査,診断,技術 等) 【詳細】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
【必須】 ・設計事務所,ゼネコン等の設計担当の経験がある方 ・建築士保有者歓迎
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600~1200万
【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)。 ・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務