■「野菜づくりを科学する」水耕野菜の生産管理・品質改善／400万円~550万、年休125／北宮千

条件の近いおすすめ求人

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  【水耕栽培/生産管理（管理職）/伊達市】/28523

  550~800万

  株式会社村上農園北海道伊達市

  【水耕栽培/生産管理（管理職）/伊達市】/28523気になる

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  仕事内容

  植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。 日々の出荷業だけでなく、生産性向上や品質改善など、工場全体の改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 (1)栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 (2)包装管理 出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパート従業員に指示を出しながら管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 (3)人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 (4)その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 5～7日で育つ発芽野菜を観察しながら、品質向上・原価低減・増産を目指し、改善策の考案から実施まで一貫して取り組みます！… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・リーダーや管理者の経験をお持ちの方 ・メンバー指導経験がある方

  事業内容

  高成分野菜、マイクロハーブ、豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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  【水耕栽培/生産管理（メンバー）/伊達市】/28524

  400~550万

  株式会社村上農園北海道伊達市

  【水耕栽培/生産管理（メンバー）/伊達市】/28524気になる

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  仕事内容

  当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【具体的には】 (1)栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 (2)包装管理 出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパート従業員に指示を出しながら管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 (3)人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 (4)その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 5～7日で育つ発芽野菜を観察しながら、品質向上・原価低減・増産を目指し、改善策の考案から実施まで一貫して取り組みます！… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・農業が好きな方 ・改善活動が好きな方 ・周りを巻き込める方 ・仕事が好きな方（働く意欲がある方）

  事業内容

  高成分野菜、マイクロハーブ、豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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  ＜千葉市＞製造スタッフ／生産副班長　国内トップシェアの砂糖製造メーカー

  500~700万

  • システム監視
  • 梱包/包装
  • 製品
  • 食品
  • 工場
  • 製造管理
  • 製造オペレーション
  • ライン作業
  • 機械整備
  • 育成指導
  • スタッフ育成
  • スタッフ管理
  • 製造部門連携
  • 工程管理
  • 人員管理
  • 人員配置
  • 他スタッフ向け指示出し
  • 製造部門協業
  • 製造職担当
  • 製造品保管出荷
  • リーダー
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 機械設備
  • 工程改善

  大東製糖株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市＞製造スタッフ／生産副班長　国内トップシェアの砂糖製造メーカー気になる

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  仕事内容

  ◎製造スタッフ（生産副班長） 上白糖やグラニュー糖、黒砂糖などを製造する工場にて、 主に含蜜糖の製造業務を担当します。まずは工場内の 各ライン業務を習得し、その後は中央制御室での ライン監視や機械オペレーション、スタッフへの 指示出しなど、工場全体の製造管理業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・原料糖の洗浄、溶解、ろ過 ・原料糖と糖蜜などの調合、殺菌 ・糖液の濃縮、結晶化工程の管理 ・製品の梱包、出荷対応 ・製造ラインの機械オペレーション ・中央制御室での専用システム操作 ・工場全体のライン監視 ・現場スタッフへの指示出し、製造管理 ・各工程の習熟、技術習得 ・後輩社員の育成、現場フォロー 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単に製造作業を行うだけでなく、 各工程を理解したうえで工場全体の動きを見渡せる ポジションへと成長できることです。液工程、 製品工程、包装工程と幅広く経験することで、 砂糖づくりの流れを深く理解できます。さらに、 将来的には中央制御室でライン全体を管理し、 現場を支える存在として活躍可能。後輩育成や 改善にも関われるため、製造経験を次のステージに つなげたい方にぴったりです。人々の暮らし に身近な食品づくりを支える実感も、大きな やりがいになります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎製造／生産機器を用いての製造業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○製造業でのリーダー経験をお持ちの方 ○業務改善の経験をお持ちの方 ○製造現場で周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○工程全体を理解し、管理業務にも挑戦したい方 ＜求める志向・タイプ＞ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・周囲への指示出しや育成にも前向きに取り組める方 ・食品メーカーの製造現場で専門性を高めたい方

  事業内容

  精製糖および含蜜糖の製造・販売 ＜生産品目＞ ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど

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  ＜千葉市＞製糖工場の工場工務／係長候補　国内トップシェアの砂糖製造メーカー

  500~700万

  • 予算計画
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 資料作成
  • 設備工事
  • 対策立案
  • 新規設備導入
  • 係長
  • 予算管理
  • 予防保全
  • 工場
  • 保全業務
  • 再発防止
  • 分析
  • 維持管理
  • 製造管理
  • 設備保全
  • 設備管理
  • 設備計画
  • 書類作成
  • 提案
  • 普通自動車
  • 電気設備
  • 設備維持管理
  • 設備保守
  • トラブルシュート
  • トラブル対応
  • 工事計画提案
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理

  大東製糖株式会社千葉県千葉市

  ＜千葉市＞製糖工場の工場工務／係長候補　国内トップシェアの砂糖製造メーカー気になる

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  仕事内容

  ◎工場工務（係長候補） 製糖工場の安定稼働を支える工務課の係長クラスとして、 製造設備の予防保全や維持管理、設備トラブル対応、 新規設備導入計画などを担当します。電気分野を中心に、 現場対応と資料作成の両面から工場全体を支える ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の予防保全、維持管理 ・設備トラブル発生時の原因調査 ・発生メカニズムの分析 ・再発防止に向けた対策立案、実務対応 ・新規設備導入計画の立案、導入推進 ・予算管理 ・設備工事や導入に伴う社内調整 ・外部業者との折衝 ・資料作成などの事務業務 ・設備導入計画に関するプロジェクト会議への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の保全業務だけでなく、 新工場建設や新規設備導入といった将来の 生産体制づくりにも深く関われることです。 電気系の知識や資格を活かして、工場の安定稼働を 支える中核として活躍できるだけでなく、 トラブル対応や改善提案を通じて現場に大きく 貢献できます。さらに、入社時は係長クラスとしての 採用ですが、将来的には課長後任も目指せる キャリアパスが用意されており、管理職として ステップアップしたい方にも最適です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎第二種電気工事士の有資格者 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ○工場（装置産業）での設備維持管理業務の経験をお持ちの方 ○トラブルシューティング（産業機器交換実務）の経験をお持ちの方 ○予算管理や設備工事などの社内稟議経験をお持ちの方 ○設備保全だけでなく、導入計画や改善提案にも関わりたい方 ＜求める志向・タイプ＞ ・電気設備の知見を活かして、より裁量ある仕事に挑戦したい方 ・安定したメーカーで長期的なキャリアを築きたい方 ・現場対応と社内外との調整業務の両方に前向きに取り組める方 ・将来的に管理職を目指したい方

  事業内容

  精製糖および含蜜糖の製造・販売 ＜生産品目＞ ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど

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  食品・化粧品の品質検査・分析スタッフ（微生物検査／アレルゲン分析／品質管理）

  400~700万

  • 検査機器調整/検査
  • 結果報告/公表
  • 品質検査
  • 報告書作成
  • 惣菜
  • 食品
  • 品質管理
  • 分析
  • 微生物検査
  • 食品品質管理
  • HACCP
  • 監査
  • サプライヤー監査

  株式会社生活品質科学研究所千葉県千葉市

  食品・化粧品の品質検査・分析スタッフ（微生物検査／アレルゲン分析／品質管理）気になる

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  仕事内容

  食品・化粧品などを対象とした品質検査・分析業務をお任せします。 単純な検査オペレーションではなく、検査内容の企画や顧客対応まで含めた“品質管理全体”に関わるポジションです。 具体的には、 ・食品・化粧品を中心とした微生物検査 ・食物アレルゲン分析 ・遺伝子検査 ・臭気分析、異物分析、官能評価の運用管理 ・分析結果確認、分析手法の検証 ・商品仕様書をもとにした検査項目の提案 ・PB商品や輸入商品のリスクを考慮した検査設計 ・店内加工食品の消費期限設定に向けた検査提案 ・試験結果報告書作成、改善提案 ・顧客との窓口対応（受託～報告） ・惣菜などの調理評価業務 などを担当いただきます。 検査だけに留まらず、 「なぜこの検査が必要なのか」 「どんな品質リスクがあるのか」 を考えながら進めるため、食品品質管理の専門性をより深められる環境です。 この仕事の大きな魅力は、“全国の食卓を支えている実感”を持てることです。 自分が関わった商品がイオングループ各店舗に並び、多くの消費者の安心・安全に繋がります。 また、単なる分析担当ではなく、 ・どんな検査を行うべきか ・どんなリスクが想定されるか ・どう改善すべきか まで踏み込んで考えるため、品質管理の専門性を広く高められる環境です。 イオングループならではの安定基盤や福利厚生に加え、教育制度や研修も整っており、長期的なキャリア形成もしやすい企業です。

  求める能力・経験

  高卒以上　⾷品検査の実務経験（3年以上） ・食品検査や微生物検査の実務経験をお持ちの方 ・“検査作業”だけでなく、品質全体に興味を持てる方 ・分析結果をもとに改善提案やコミュニケーションを行いたい方 ・食品の安全や品質に責任感を持って向き合える方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方 食品分析や微生物検査のご経験をお持ちの方であれば、 これまで培われた知識や検査経験を活かしやすい環境だと思い、ご案内しております。 特に、 「検査をするだけでなく、品質全体に関わりたい」 「商品開発やリスク管理にも踏み込みたい」 「安定した環境で、食品品質の専門性を高めたい」 という方には、非常にマッチしやすいポジションです。 また、イオングループという安定基盤がありながら、現場では品質改善や検査設計など主体的に考える場面も多く、“専門職としてのやりがい”と“働きやすさ”のバランスを取りやすい環境だと感じています。

  事業内容

  生活品質科学研究所（RIQL）は、イオングループの一員として、食品、衣料品、生活用品の品質管理と改善を担当しています。「トップバリュ」などのプライベートブランドを含む商品開発支援、衛生指導、商品検査・分析などを通じて、安全・安心な商品提供をサポートしています。新商品の企画から試作品検査、工場調査、販売後のチェックまで、サプライチェーン全体の品質管理に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【北海道/千歳】世界シェア級の大手自動車部品メーカー直系／製品設計／転勤なし／WEB面接可

  500~670万

  • CATIA
  • 品質保証
  • センサ
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 製品
  • 製品開発
  • 自動車
  • 開発
  • 圧力センサ
  • 製品設計
  • 生産技術
  • 工学分野
  • 電子工学

  株式会社デンソー北海道北海道千歳市

  【北海道/千歳】世界シェア級の大手自動車部品メーカー直系／製品設計／転勤なし／WEB面接可気になる

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  仕事内容

  世界的な自動車メーカー各社に採用される各種センサの製品設計をお任せします。顧客要求への適合から信頼性設計まで幅広く担当。 【具体的な業務内容】 ■顧客要求スペック（法規制・環境保全等）に適合する製品開発 ■コスト・品質・安全性を考慮したグローバル対応の製品設計 ■CAD（NX、CATIA）やCAEを利用した高効率・高信頼性設計 ■担当製品例：ENG吸気圧・燃料噴射・ブレーキ圧・冷媒圧用等の各種圧力センサ、次世代の電流センサ 【入社後の流れとキャリア】 入社後2〜3年は量産流用設計を中心に担当し、製品知識や設計の基礎を習得。その後は適性や志向に応じ、先行開発、品質保証、生産技術など、エンジニアとしての領域を広げることが可能です。 【働く環境】 平均年齢36歳。上司や先輩との距離が近く、疑問をすぐに解消できる風通しの良さが自慢です。電動化に向けた新しい技術テーマも豊富にあり、挑戦を後押しする文化が根付いています。

  求める能力・経験

  ・機械工学または電子工学の基礎知識 ・「技術を追求したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲 ※実務未経験の方も、ポテンシャルを重視して選考いたします。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆生産センター管理職/宮城・三重・静岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培・収穫等管理全般をお任せします

  400~800万

  • 工場
  • 果樹類栽培
  • 品質管理
  • 納期管理
  • 人員管理
  • 野菜類栽培
  • 生産管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画管理
  • 製造管理
  • 製造品保管出荷
  • 製造原価改善
  • 製造職担当
  • 製造オペレーション
  • 食品
  • 食品/飲料生産管理
  • 食品/飲料生産企画
  • 食品/飲料需要予測
  • リーダー
  • 管理職
  • 営業
  • 部長
  • 所長
  • 店長
  • 工場長
  • マネジメント

  株式会社村上農園　　～発芽野菜のトップクラスカンパニー /60％のシェアを持つ業界のパイオニア～三重県四日市市, 静岡県焼津市, 宮城県大郷町

  ◆生産センター管理職/宮城・三重・静岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培・収穫等管理全般をお任せします気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 　発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60％以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景：業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 （品質管理、パート管理など）を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務（栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など） を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境／企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感　 →成熟市場での疲弊とは無縁。 　60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い　　 →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 　達成感が大きく成長も早い環境。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル 　⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス 　⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス　　　　　　 　⇒営業所長、拠点長、店長などの 　　ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 　　マネジャーやリーダーとして、 　　パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： 　⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 　生産管理・工場長経験者はもちろん、 　百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 　大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 　異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  ■設立：1978年1月 ■資本金：1000万円 ■売上高：113億7,600万円（2024年12月期） ■従業員数：正社員 109名、パートアルバイト 226名（8時間換算） ■事業内容： 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 （全施設での取得は同社のみ）しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。

• エージェント求人

  ◆生産センター管理職/北海道・広島・福岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします

  400~800万

  • 管理職
  • 物流/生産管理職担当
  • 情報管理
  • 工場
  • 人員管理
  • 納期管理
  • 品質管理
  • 野菜類栽培
  • 生産管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画管理
  • 製造管理
  • 製造職担当
  • 製造品保管出荷
  • 製造オペレーション
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • リーダー
  • マネジメント
  • 食品
  • 部長
  • 所長
  • 店長
  • 工場長
  • 製造原価改善

  株式会社村上農園　　～発芽野菜のトップクラスカンパニー /60％のシェアを持つ業界のパイオニア～北海道伊達市, 広島県広島市, 福岡県朝倉市

  ◆生産センター管理職/北海道・広島・福岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 　発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60％以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景：業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 （品質管理、パート管理など）を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務（栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など） を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境／企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感　 →成熟市場での疲弊とは無縁。 　60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い　　 →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 　達成感が大きく成長も早い環境。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル 　⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス 　⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス　　　　　　 　⇒営業所長、拠点長、店長などの 　　ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 　　マネジャーやリーダーとして、 　　パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： 　⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 　生産管理・工場長経験者はもちろん、 　百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 　大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 　異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  ■設立：1978年1月 ■資本金：1000万円 ■売上高：113億7,600万円（2024年12月期） ■従業員数：正社員 109名、パートアルバイト 226名（8時間換算） ■事業内容：　 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 （全施設での取得は同社のみ）しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。

• エージェント求人

  ◆生産センター管理職/山梨・千葉・神奈川◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします

  400~800万

  • 情報管理
  • 管理職
  • 物流/生産管理職担当
  • 納期管理
  • 品質管理
  • 工場
  • 人員管理
  • 野菜類栽培
  • 生産管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画管理
  • 製造管理
  • 製造職担当
  • 製造品保管出荷
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • リーダー
  • 食品
  • 部長
  • 店長
  • 所長
  • 工場長

  株式会社村上農園　　～発芽野菜のトップクラスカンパニー /60％のシェアを持つ業界のパイオニア～山梨県北杜市, 千葉県東金市, 神奈川県小田原市

  ◆生産センター管理職/山梨・千葉・神奈川◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 　発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60％以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景：業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 （品質管理、パート管理など）を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務（栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など） を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境／企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感　 →成熟市場での疲弊とは無縁。 　60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い　　 →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 　達成感が大きく成長も早い環境。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル 　⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス 　⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス　　　　　　 　⇒営業所長、拠点長、店長などの 　　ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 　　マネジャーやリーダーとして、 　　パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： 　⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 　生産管理・工場長経験者はもちろん、 　百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 　大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 　異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  ■設立：1978年1月 ■資本金：1000万円 ■売上高：113億7,600万円（2024年12月期） ■従業員数：正社員 109名、パートアルバイト 226名（8時間換算） ■事業内容： 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 （全施設での取得は同社のみ）しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。

• 企業ダイレクト

  八千代【品質管理】業務用オリジナル液体調味料の品質管理/年休125日/転勤無

  450~600万

  

  株式会社味泉千葉県八千代市

  八千代【品質管理】業務用オリジナル液体調味料の品質管理/年休125日/転勤無気になる

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  仕事内容

  外食チェーンやコンビニエンスストア、食品加工メーカー向けのオリジナル液体調味料（たれ・ソース等）の品質管理業務をお任せします。製品検査や衛生管理を通じ、製品の安全を支えるポジションです。 日本古来の味噌や醤油などの調味料を基軸に、和洋中やエスニックのたれやソース、ドレッシングなど様々な製品を扱います。 ■製品や原料の検査、菌検査などの分析業務 ■工場の衛生管理業務 ■HACCPの推進 ■品質管理部門における書類作成　など

  求める能力・経験

  【必須】食品業界にて品質管理業務のご経験をお持ちの方 ※マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用致します 【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、転勤無し、マイカー通勤可とワークライフバランスを保ちやすい環境です。家族手当や住宅手当などの手厚い福利厚生も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【当社の強み】顧客の要望に応えるオーダーメイド開発に強みがあります。和・洋・中・エスニックなど、あらゆる分野の開発を行っています。

  事業内容

  ■業務用液体調味料（和・洋・中・エスニック・その他）の開発・製造・販売