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エージェント求人

■「野菜づくりを科学する」水耕野菜の生産管理・品質改善／400万円~550万、年休125／北宮千

400~550万

企業名非公開

北海道伊達市, 宮城県大郷町, 千葉県東金市

職務内容

職種

  • 生産技術（食品/飲料/たばこ）

  • 品質管理（食品/飲料/たばこ）

  • 農家/農作業スタッフ

仕事内容

  • 食品アプリケーション品質管理
  • 生産技術
  • 生産企画
  • 研究開発
  • 食品アプリケーション生産
  • 生産製造
  • 青果生産
  • 生産計画

――「野菜づくりを科学する」。 本ポジションのの生産管理は、“農作業”ではなく“品質をつくる研究職”に近い仕事です。 取り扱うのは、スーパーでお馴染みの豆苗・ブロッコリースプラウト・かいわれ大根など。 これらの“生き物”を、1年365日まったく同じ品質で市場に送り出すために、 生産現場では日々、細かなデータと向き合いながら改善を積み重ねています。 🍆今回あなたにお任せしたいのは、 生産センターにおける 「栽培環境づくり」「品質の安定化」「現場改善」 を担う生産管理ポジション。 農業経験や専門知識は必要ありません。 むしろ、 “未経験者の視点” が高く評価される文化 があり、 実際に社員の半数が他業界出身。 旅行会社、百貨店、人材紹介、飲食、メーカー―― まったく畑違いの世界から飛び込んできたメンバーが、今では主軸として活躍しています。 ■お任せしたい主な業務 🌶️ 野菜の成長データを「観察・記録・分析」する 生産管理の第一歩は、植物の“声なきサイン”を見逃さないこと。 日々、以下のような項目を丁寧に観察し、データを蓄積します。 発芽率、成長スピード 気温・湿度・CO₂濃度 水量、光量、培地の状態 葉の色や形状 出荷予定に対する成長のズレ 「今日は少し伸びが遅いな」 「昨日より葉色が薄い気がする」 ――こうした小さな違和感こそが改善のヒント。 未経験者でも、観察力のある人はすぐに成長します。 🍅改善ポイントを見つけ、生産性を上げる データをもとに、原因を仮説立て→テスト→検証していくのが生産管理の腕の見せどころ。 例） 「発芽にムラが出る」 → 週ごとの温度差が影響？ → 温度センサーの位置を変えて比較テスト → 結果が安定したら全ラインへ展開 例） 「作業時間がかかりすぎる」 → 動線を見直し、台車位置を変更 → 時間が15%短縮 → 全センターで標準化 このように “自分の提案が全国の生産センターに広がる” ダイナミズムを味わえます。 🫑現場メンバーへの作業指示・調整 パート従業員さんと一緒に手を動かす時間もあります。 朝礼で1日の段取りを共有したり、作業手順の改善を伝えたり。 チーム全員で「今日の出荷分を最高品質で仕上げる」ことを目指します。 🥒新ライン、新商品のテストなど研究的業務 強みは、常に新しいチャレンジを続ける企業姿勢。 商品ごとの成長テストや、新規設備の検証など、ミニ研究室のような業務も担当します。 ■ 1日の仕事の流れ（例） 07:30…出勤・準備 08:00…出荷数の確認、1日の段取り設計 09:00…朝礼、パートさんへ作業指示 09:30…栽培テストなど“研究時間” 12:00…昼食 13:00…改善案の検討・現場の課題整理 15:00…書類作成・シフト作成などの事務 17:00…会議に参加 18:00…翌日の準備 19:00…退勤 「現場 × 研究 × マネジメント」が1日の中に入り混じる、 変化のあるスタイルが特徴です。 🥬 この仕事の“やりがい” ✦ 成長の“手触り”が見える 朝と夕方で植物の表情がガラッと変わることもしばしば。 ほんの小さな改善が、翌週には数字として明確に返ってきます。 ✦ 自分の成果が“全国に広がる” 1つのセンターで成功した改善案は、全拠点の標準に。 あなたのアイデアが全国の食卓の品質に直結します。 ✦ 未経験者が活躍できる環境が整っている 観察・記録・仮説・検証―― この4つができれば、前職の経験や専門知識は不問。 🌽求める人物像 コツコツ観察することが苦にならない 変化に気づく“センサー”を持っている 数字を使ってロジカルに考えるのが好き チームで協力しながら進めたい 「決まった作業だけ」でなく“改善する仕事”がしたい 求めるのは “農家さん” ではなく “品質をデザインする人” です。 ■ 勤務地・働き方について 全国の生産センターから希望を考慮し配属。 いずれの拠点も 転勤なし／自社内勤務／夜勤なし。 生活基盤を崩さず、地域に根ざして働けます。 年間休日125日、研修制度充実、家族手当や社会保険完備など、 長く働ける制度面も大きな魅力です。 🥕最後に（メッセージ） 生産管理の仕事は、誰よりも植物に向き合う“影の主役”。 派手さはないかもしれませんが、 毎日の小さな気づきが、会社全体の品質を作り、 ひいては全国の食卓の安心に繋がります。 「ものづくりが好き」 「改善するのが好き」 「ロジカルに考えるのが好き」 ――そんなあなたなら、必ず活躍できる仕事です。 ご一緒に、“野菜の未来をつくる”仲間をお待ちしています。

求める能力・経験

  • 食品アプリケーション品質管理
  • 生産技術
  • 生産企画
  • マネジメント
  • 食品アプリケーション生産
  • 生産製造
  • 青果生産
  • 品質管理

■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） ・業界経験不問、未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎チャレンジ精神が旺盛である ◎失敗を恐れずに挑戦ができる ◎データをもとに分析することが得意 ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ◎“食”から日本を元気にしたい ◎チームワークを大切にできる ◎マネジメント経験がある（必須ではありません）

学歴

4年制大学、大学院（修士）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜550万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 08:00~17:10 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

残業

有 平均残業時間： 35時間

残業手当

有

休日・休暇

125日

有給休暇

入社直後： 5日 入社半年経過： 10日 最高: 20日 産前/後休暇 、育児休暇、介護休暇　 5日以上連続休暇の取得もOK

その他

年間休日：125日（シフトによる公休119日+有給奨励6日） 週休二日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：26万円~35.8万円 賞与回数：2回(４ヶ月分) 〈年収例〉 年収800万円／39歳／管理職（月給48.4万円＋賞与） 年収550万円／29歳／一般職（月給35.8万円＋賞与） ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ★：公正な評価制度でキャリアアップ 昇給タイミングは年1回（4月）。 成果や個人の取り組みを徹底的に“見える化” 適切かつ公正に評価する制度を導入しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので遠慮する必要はありません。 日頃の活躍がしっかりと評価されるので、 成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です

勤務地

配属先

転勤

無

住所

北海道伊達市

備考

■北海道伊達市南稀府町239-1 【最寄り駅】稀府駅 転勤の可能性：なし U・Iターン歓迎 転勤無しの地域限定の働き方

住所

宮城県大郷町

備考

■宮城大郷生産センター　宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 【最寄り駅】松山町駅(宮城県) ・鹿島台駅 転勤の可能性：なし U・Iターン歓迎 転勤無しの地域限定の働き方

住所

千葉県東金市

備考

■千葉生産センター　千葉県東金市滝490 【最寄り駅】東金駅 転勤の可能性：なし U・Iターン歓迎 転勤無しの地域限定の働き方

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 交通費支給 家族手当 退職金制度 健康診断 社員割引制度 役職手当 ・団体生命 ・医療保険加入制度 ・無料セルフドリンク ・WAO制度（全社売上目標達成時の海外褒賞研修） ・社内研修制度 （段階に合わせたさまざまな研修をご用意） ・中途入社者導入研修 ・生産現場研修 ・マーケティング研修 ・管理職や主任職に応じた階層別研修　など ・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円） ・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む ・育児・介護時短勤務制度あり ・退職金制度（再雇用制度あり）

制度備考

最終更新日： 

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    トップバリュの新商品・仕様変更商品の表示確認業務です。取引先の登録データとパッケージ表示を照合し、食品表示法や関連法令、グループ基準に基づき正しい情報が記載されているかをチェックしていただきます。 【具体的には】 ■原材料表示、添加物表示、アレルギー表示等の確認 ■パッケージ表示と仕様書データの照合 ■法令および社内基準への適合確認 ■表示内容に関する指摘、改善提案

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    【必須】■食品表示検定 中級以上■食品の表示（原材料表示、添加物表示等）作成経験者【歓迎】■データベースソフトウェア利用経験■マネジメント経験をお持ちの方 【特徴・魅力】◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎

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    ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導

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    • リーダー
    • 品質管理
    • 工場調査
    • 分析
    • 工場
    • 開発
    • 再発防止
    • 維持管理
    • 製品仕様書作成
    • 委託先管理
    • 委託先監査
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    イオントップバリュ株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    ■募集職種：品質管理（リーダー候補） ■担当部署：商品開発本部 テクノロジスト部 ■担当業務概要 同社はトップバリュ商品の企画～開発を 担っており本ポジションでは、 品質管理のセクションを担当いただきます。 社内関係者やグループ会社との連携、 製造委託先の管理がメイン業務です。 ■業務内容 ・品質リスク分析や仕様書の作成・管理 ・品質の維持・管理 ・商品開発の取組（商品苦情防止及び売れる商品の設計） ・新規製造委託先の選定・評価 ・既存製造委託先の工場調査・指導 ・商品苦情・商品事故の原因究明 ・再発防止策の構築　等

    求める能力・経験

    ＜マッチする方＞ ▼品質管理・品質保証のご経験者 ▼リーダー・マネジメントのご経験者 ▼お客様の声を反映しやすい会社で成長したい ┗顧客の声や購買履歴などの独自データの 　分析によりNBにはできない商品開発を実現 ▼残業代ありきでなく待遇のベースを上げたい ▼転勤なく千葉で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    トップバリュの商品企画・開発、販売促進 ┗食料品、日用品、衣類、ペット用品～自転車等

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    工場の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 「工場の品質管理業務および衛生管理指導、製品等に関する検査業務」 ・工場の衛生管理に関する監視、点検の実施と改善提案 ・衛生管理に関する従業員への教育の実施 ・品質に関する問題発生時の原因分析と対策の立案 ・製品の品質検査業務と結果の集計・分析 ※定期的な出張はありません 研修体制： 入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、ゆくゆく社内の監査をメインにお任せします。 キャリアパス： 工場の管理から会社全体の管理の方に上がっていく事が可能です。 身につくスキル： ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・他者への指導能力 ・食品の工程についての理解 ・取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・食品業界の品質管理のご経験がある方（年数不問）

    事業内容

    浅漬・惣菜等の製造・販売及び青果物・漬物等の販売 ～「あさづけ」「ご飯がススムキムチ」などをはじめとする200点以上の商品を扱う漬物業界のリーディングカンパニー～… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【機能食品メーカー製造オペレーター業務（チームリーダー候補）/札幌/転勤無し】/44730

    566~619万

    株式会社アミノアップ北海道札幌市
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    仕事内容

    ＊製造ラインでのリーダー候補 【機能性食品原料メーカーの製造・管理スタッフ】 製造オペレーター業務 ・大型タンクを用いた培養、噴霧乾燥器の運転など ・各種生産機器の管理、メンテナンスなど 《将来的には》 中間管理職として下記業務をお任せします。 ・若手オペレーターの業務サポートや指導 ・従業員やチームの管理、指示出し ・作業結果の確認 ・作業における改善提案や実施 ＜製造業務やチームのまとめ役にも挑戦＞ 勤務先は、生産管理の装置がある工場です。入社される方には1オペレーターとしてだけでなく、中間管理職としての役割も担っていただきたいと考えております。 まずはベテランスタッフの指導のもと、製造オペレーターの業務について習得。現場では新卒者など若手オペレーターも活躍中で、彼らやチーム全体の管理、作業結果に問題がないかの確認をしながら次の指示を出していきます。 チームの円滑な運営を支えるやりがいのあるお仕事です！改善思考を持ち、チームを引っ張っていく立場にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・食品工場製造経験歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

    バイオテクノロジー(微生物大型タンク培養法)による植物生育調節物質、担子菌由来抽出物等の製造及び販売 天然由来の機能性食品・サプリメント原料および植物活力資材の自社開発・製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【宮城/仙台市】食品工場(品質管理)/全国転勤/年休121日

    450~700万

    株式会社ＧＦＦ宮城県仙台市
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    仕事内容

    外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■各種検査業務（微生物／理化学／拭き取り／糖度／塩分検査など）■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

    事業内容

    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

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    【宮城/仙台市】食品工場(品質管理/マネジメント職)/全国転勤/年休121日

    550~700万

    株式会社ＧＦＦ宮城県仙台市
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    仕事内容

    外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■各種検査業務（微生物／理化学／拭き取り／糖度／塩分検査など）■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

    事業内容

    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

  • 企業ダイレクト

    【宮城/仙台市】食品工場(品質管理)/地域限定社員/年休121日

    300~500万

    株式会社ＧＦＦ宮城県仙台市
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    仕事内容

    外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて品質管理・品質保証業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■各種検査業務（微生物／理化学／拭き取り／糖度／塩分検査など）■品質管理業務■商品異常対応■工場の監査業務■JFS・HACCP・ISO等の認証取得対応■仕様書作成■薬品の管理【入社後】先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■品質管理・品質保証に関する業務経験 ■第一種運転免許普通自動車(通勤時利用のため) 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載

    事業内容

    ■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ 　ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 　工場を運営する会社です。

  • エージェント求人

    【水耕栽培/生産管理（管理職）/伊達市】/28523

    550~800万

    株式会社村上農園北海道伊達市
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    仕事内容

    植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。 日々の出荷業だけでなく、生産性向上や品質改善など、工場全体の改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 (1)栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 (2)包装管理 出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパート従業員に指示を出しながら管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 (3)人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 (4)その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 5～7日で育つ発芽野菜を観察しながら、品質向上・原価低減・増産を目指し、改善策の考案から実施まで一貫して取り組みます！… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・リーダーや管理者の経験をお持ちの方 ・メンバー指導経験がある方

    事業内容

    高成分野菜、マイクロハーブ、豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【水耕栽培/生産管理（メンバー）/伊達市】/28524

    400~550万

    株式会社村上農園北海道伊達市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【具体的には】 (1)栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 (2)包装管理 出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパート従業員に指示を出しながら管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 (3)人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 (4)その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 5～7日で育つ発芽野菜を観察しながら、品質向上・原価低減・増産を目指し、改善策の考案から実施まで一貫して取り組みます！… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・農業が好きな方 ・改善活動が好きな方 ・周りを巻き込める方 ・仕事が好きな方（働く意欲がある方）

    事業内容

    高成分野菜、マイクロハーブ、豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売、新野菜の企画・開発・販売等。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。