【三菱食品グループ/物流企画/管理/大阪エリア採用】 夜勤無し・転勤無し
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
大阪府, 大阪府摂津市
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
大阪府, 大阪府摂津市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~620万円 月給制 月給 234,000円~ 月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。 ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。 ■車通勤:条件によって可能
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無 全国勤務コース転換を行った場合転勤あり
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府摂津市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 全国転勤コースの場合、条件によって補助有
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
510~660万
【仕事内容】 東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、 現場管理グループリーダー候補として物流センター全体の現場管理、差配などをお任せします。 ■業務内容: ◇物流センター全体の現場管理、差配など ・現場作業委託業者への折衝、交渉、調整、差配 ・現場の進捗管理、人員調整 ・現場の物流改善業務、改善推進 (・荷主側との折衝、交渉、調整なども一部あり) ◇自社社員のマネジメント業務 ・6~7名程度のマネジメント など ■当社について: コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供しています。コクヨグループの文具・事務用品など、オフィスで必要なあらゆるモノ80,000点以上を取りそろえるオンラインサイト「カウネット」の物流を担うことはもちろん、グループ以外の物流も手掛け、商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っています。
■必須条件: ・業界問わず、物流管理業務経験や物流オペレーション業務経験 ・物流改善業務の経験 ・マネジメント経験(人数は問わず) ■歓迎条件: ・物流企業での経験 ・営業経験 ・何かしらのプロジェクトをリードしたことがある方 ・コミュニケーションスキル ・自発的に動ける方、チャレンジングな方
ステーショナリー物流事業におけるコクヨグループ内外のロジスティクス業務全般 (物流システムメンテナンス・受注・在庫管理・運用管理・保管・荷役・物流加工) ロジスティクスシステム構築の企画・提案
700~760万
■業務内容 海外事業部および海外現地法人を統括する立場として、国際物流全般の管理業務をお任せします。 具体的には ・海外現地法人全体のマネジメント ・輸出入申告書類の作成および管理 ・顧客・税関への説明や各種対応 ・英語を用いた輸出入に関する顧客対応、納期調整 ・新規取扱品目の輸出入に向けた調査および提案 ■ポジションの特徴 国内の海外事業部内マネジメントに加え、当社海外現地法人の統括マネジメントを担っていただきます。 現在、現部長が広範囲にわたるマネジメントを担当しており、将来的な世代交代を見据え、長期的な引き継ぎを行いながら次世代部長の育成を図るポジションです。 ■組織体制 大阪府高槻市の本社には海外事業部として 7名(部長1名、課長1名、事務スタッフ5名) が在籍しており、 川崎オフィスには 3名 が在籍しています。 ■働く環境 業務提案や改善意見については、社歴や役職に関係なくスピーディーに意見交換ができる風通しの良い環境です。 これまでの通関業務や国際物流管理のご経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジしたい方に適したポジションです。
■国際物流経験3年程度 ■通関実務経験5年以上 ■HSコード分類に関する知見 ■ビジネス英会話
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
510~660万
コクヨグループの物流を支える同社にて、物流センター(約100名規模)の現場管理をお任せします。現場リーダーへの差配や進捗管理、物流改善業務など、センター運営の中核を担います 【具体的には】現場リーダー等(6~7名程度)への差配・管理を行い、センター全体の進捗管理や人員調整を担当します。また、物流改善業務や改善推進活動を主導し、業務の計画立案から現場への展開までを推進。各部署との折衝・交渉も重要な役割です。一部、荷主側との折衝・交渉・調整なども発生します。コクヨグループの文具・事務用品など8万点以上を扱うカウネットの物流基盤を支える重要なポジションです。
【必須】■物流管理業務経験、物流オペレーション業務や物流改善業務経験3年以上(業界は問わず)■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■物流企業や3PL企業での経験 【魅力】 ■東証プライム上場コクヨグループの物流を支える重要ポジションで、キャリアアップが可能 ■文具・事務用品など8万点以上を扱うカウネットの物流基盤を担う、やりがいのある環境 ■培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供する成長事業に携われる ■平均勤続年数22.1年/有給取得率66.3%/平均残業17.6時間/離職率3,5%のためワークライフバランスを大切にしながら安定して働けます
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403~541万
東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、現場管理として物流センターでのオペレーション・現場管理、差配などをお任せします。 ■業務内容: ・委託現場作者への差配、調整・現場の進捗管理 ・人員調整・現場の物流改善業務、改善推進・自社雇用パート(20名程度)の管理業務など
【必須】■業界問わず、物流管理業務経験や物流オペレーション業務経験など■飲食店や小売店などでの店長経験やアルバイト・パートなどの管理経験など ※物流業界、物流業務未経験でもOK 【魅力】 ■東証プライム上場コクヨグループの物流を支える重要ポジションで、キャリアアップが可能 ■文具・事務用品など8万点以上を扱うカウネットの物流基盤を担う、やりがいのある環境 ■培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供する成長事業に携われる ■平均勤続年数22.1年/有給取得率66.3%/平均残業17.6時間/離職率3,5%のためワークライフバランスを大切にしながら安定して働けます
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600~700万
物流現場のDXを推進するWMSソリューションの提案営業を担当いただきます。 本ポジションでは弊社の新サービス(クラウド型WMS)をローンチするにあたり、中心人物となって営業活動を行っていただきます。 弊社の代表的なお客様としてカジュアルファッションの大手企業様、化粧品通信販売の大手企業様等、お取引先様は多数ございます。 ■業務内容 ・WMS製品の販促活動(展示会・Web広告・各種チャネル) ・問い合わせ対応と初期提案活動 ・小規模案件の定期的なアプローチ活動 ・営業事務との連携による受注促進 ■営業方法に関して 反響営業が中心となります。 将来的にはニーズのある企業に対してのアプローチの行う予定ですが、テレアポなどはありません。 ■組織に関して 東京:部長(50代)、課長(40代)、係長(30代)、一般(20代) 大阪:次長(40代)、係長(30代※福井在籍)
■応募資格(必須) 全て必須 ・WMSや物流ソリューションの営業経験(WMSの選定経験でも可) ・提案資料の作成経験 ・販路の拡大に対して主体的に取り組める方 ・大卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ■応募資格(歓迎) ・3PL業界での営業経験 ・マテハン、倉庫業務の基礎知識 ・クラウドやAIを活用したサービスに関心がある方
1970年代の創業以来、ソフトウェア開発とITソリューション提供を中心に、長年培ってきた技術と信頼を強みに、多様なシステムを手がけてきました。 当社は幅広い事業領域でITソリューションを提供しており、代表的なパッケージとして、物流現場の業務を可視化・効率化する倉庫管理システム(WMS)のほか、POSシステムや自治体向け管理システムなど、業務ニーズに応じた多彩なソフトウェア製品を取り扱っています。
450~650万
物流のプロを目指す総合職として、物流営業、物流事務、船舶代理店・港湾運送、管理部門など幅広い業務に携わります。国内外の物流を通じて人々の生活や産業を支える、やりがいのある仕事です。 <国内物流部門>大阪港を中心に船を使った物流で、貨物の種類や運送ルート、運送手段を顧客ニーズに合わせて調整・手配。 <国際物流部門>輸出入貨物の手続き・手配を担当。<船舶代理店・港湾運送部門>ターミナルオペレーターとして船舶への貨物積卸計画立案・管理等を実施。 ※ご経験に近い部門へ配属予定
【必須】・国内物流業務の実務経験(目安:3年以上)。基本的なPCスキル(Excel、メール対応など)・チームでの業務遂行力 【歓迎】・国際物流業務の経験・物流会社、商社の物流部門などの経験 【魅力】 ■ジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができ、総合的なスキルが身につく ■日本郵船グループの一員として、安定基盤の中でキャリアを築ける ■資格取得支援制度があり、通関士など専門資格取得をバックアップ ■年休120日、完全週休2日制で、ワークライフバランス◎
港湾運送事業(許可事業)、貨物利用運送事業(許可事業)、船舶代理店業、海運仲立業(届出事業)、通関業(許可事業)、倉庫業(登録事業)、古物商
580~2000万
本ポジションは、アビームコンサルティング 戦略コンサルティング事業部「サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)」に所属し、企業の物流・ロジスティクス領域をゼロベースで再設計し、構想から実行・定着まで一気通貫でリードするコンサルタントです。(勤務地:東京または大阪) グローバルで進むサプライチェーンのデカップリング、地政学リスク、労働力不足、物流2024年問題、環境規制やGX(グリーントランスフォーメーション)/サーキュラーエコノミー対応など、物流を取り巻く外部環境は急速に変化しています。各社に求められるのは、従来型の部分最適なコスト削減ではなく、ネットワーク・オペレーション・デジタル基盤・人材/組織を含む“物流構造そのものの変革”です。当ユニットは、グローバル知見と最新事例、そして現場理解を武器に、企業変革と社会価値創造を同時に実現するプロフェッショナル集団として支援を行っています。 主な業務は以下の3領域です。 ① 物流戦略立案 ・現状診断(物流コスト、リードタイム、在庫、サービスレベル、CO2/GHG排出など)と課題構造化 ・物流のあるべき姿(To-Be)の設計とロードマップ策定 ・コスト削減/GHG削減のオポチュニティ導出と施策化、実行支援 ・生産/物流ネットワークの再設計(拠点配置、輸配送モード、在庫配置、共同物流・標準化スキーム等) 経営戦略・販売/生産戦略と接続し、SC全体最適の視点で物流を再定義します。  ② 物流センター新設企画・自動化推進 ・物流課題を解くための物流センター機能/業務/システム/設備の統合構想 ・新センター設立の基本計画、詳細設計、運営立上げまでのPMO ・自動化/省人化に向けた設備・ロボティクス・マテハン可否検討、PoC、導入計画、ベンダー協業 センターを「箱」として作るのではなく、業務プロセス、データ/IT、設備、人材まで含めた“センター価値の最大化”を設計します。 ③ 物流DX構想の策定・実現支援 ・WMS/TMS/OMS等の基幹システム刷新・導入の上流構想(課題抽出〜改革方向性導出) ・AI・最適化技術・デジタルツイン・データ基盤を活用した需要/在庫/配車/倉庫オペの高度化 ・現場実装と定着、KPI管理・継続改善の仕組み化 テクノロジーは目的ではなく手段。現場オペレーションを深く理解し、実効性あるDXに落とし込みます。 プロジェクト例としては、製造/卸売業での物流戦略策定、グローバルSC戦略、共同物流スキーム設計、小売の物流改革構想、ネットワーク最適化、流通・物流企業の新物流センター構想/自動化、倉庫フルデジタル化、倉庫運営管理基盤の構築、WMS導入のシステム化構想などがあります。いずれも構想だけで終わらず、クライアントと共に実行・成果創出まで伴走する点が当ユニットの特徴です。 本ポジションでは、現場ヒアリング〜データ分析〜施策設計〜実行管理までを一貫して担当し、複数部門や物流事業者、SIer、設備/マテハンベンダー等のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。アビームは国内にHQを持つ総合ファームとして、Industry、AI/先端Tech、GX/サーキュラーなど隣接領域との連携が非常にスムーズで、物流改革を起点に企業変革全体へ踏み込めるのも大きな魅力です。多様なバックボーン(製造業、物流事業者、Tech企業、コンサル等)のメンバーとともに、社会課題としての物流を変え、日本企業の競争力と持続可能性を高める挑戦ができます。
必須は、下記いずれかの経験を有すること。 ・コンサルティングファームにて物流改革/ロジスティクス/SCM改革PJに参画した経験 ・SIer/IT企業にて物流システム(WMS、TMS等)の構想策定〜改革方向性導出に携わった経験 ・事業会社にてSCM/物流企画・管理、物流センター運営/改善、輸配送/在庫最適化などの実務経験(現状、特に製造業出身者を積極募集) 加えて、コンサルタントとして自走できるレベルのPPT/Excel/Wordによる資料作成力、論点整理・仮説構築・分析/示唆出し・合意形成のスキルが求められます。 歓迎要件は、製造業のSCM/物流改革経験、物流センター自動化/最適化(マテハン、ロボティクス、配車最適化、AI活用等)の知見、PJマネジメント(PM/PMO)経験、英語力。 人物面では、物流リスクの進展に危機感を持ち、日本企業の物流/SCM変革に意思と気概を持って取り組める方。
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400~400万
倉庫オペレーターとして在庫状況を確認しながら仕入れや出荷業務、伝票発行等を行います。扱う製品は内装に使用する建材で、コンビニや学校、大型商業施設の一部に使われています。成長環境整っております。 【詳細】入社後は、まず取り扱う商品を覚えていただき、その後、出荷作業からスタートします。先輩社員がサポートしますので、不明な点があればお気軽にお尋ねください。■業績が良い場合には決算ボーナスが支給されるなど、成果が社員に還元される制度も魅力で、社内ジムや、マッサージチェア、休憩室もその一つ。借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。
【歓迎】未経験/第二新卒歓迎/主体的に働ける方 ※興味・関心がございましたら気軽にご応募ください。 【求める人物像】 分からない事、不明点を積極的に質問できる方 人間関係の良い職場で腰を据えて長く働きたい方 ◆テーマパークで勤務していた営業マン、印刷会社で働いていたデリバリー実業団で箱根駅伝に出たこともある倉庫スタッフ、大手酒屋チェーンの元店長など、多彩な人材が揃っています!
■建材関連事業 ■プレハブ・冷蔵庫事業 ■クリーンルーム事業
400~400万
倉庫オペレーターとして在庫状況を確認しながら仕入れや出荷業務、伝票発行等を行います。扱う製品は内装に使用する建材で、コンビニや学校、大型商業施設の一部に使われています。成長環境整っております。 【詳細】入社後は、まず取り扱う商品を覚えていただき、その後、出荷作業からスタートします。先輩社員がサポートしますので、不明な点があればお気軽にお尋ねください。■業績が良い場合には決算ボーナスが支給されるなど、成果が社員に還元される制度も魅力で、社内ジムや、マッサージチェア、休憩室もその一つ。借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。
【歓迎】未経験/第二新卒歓迎/主体的に働ける方 ※興味・関心がございましたら気軽にご応募ください。 【求める人物像】 分からない事、不明点を積極的に質問できる方 人間関係の良い職場で腰を据えて長く働きたい方 ◆テーマパークで勤務していた営業マン、印刷会社で働いていたデリバリー実業団で箱根駅伝に出たこともある倉庫スタッフ、大手酒屋チェーンの元店長など、多彩な人材が揃っています!
■建材関連事業 ■プレハブ・冷蔵庫事業 ■クリーンルーム事業