財務経理マネジャー
600~1000万
株式会社マクロミル
東京都港区
600~1000万
株式会社マクロミル
東京都港区
財務/会計/税務コンサルタント
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
財務/ファイナンス
仕事内容 マクロミルは、東証プライム市場上場のマーケティング・リサーチ会社です。 オンライン・マーケティング・リサーチの先駆者であり、事業モデルの転換を行いながら、現在も持続的な高成長を目指しています。 マクロミル財務経理本部では、海外子会社を含むグループ全体のファイナンス機能を司っています。 本部には経理部と財務部があり、経理部は、マクロミル単体の経理を行う本社経理ユニットと、 連結決算・開示及び一部子会社の決算を行うグループ連結・子会社経理ユニットに分かれています。 財務経理本部では現在、経営スピードや意思決定精度を向上させるため、採用の強化や業務改善、システム導入など、各種の取組みを推進しています。 この取組みを背景として、今回、連結決算・開示、グループ会社との連携強化に取り組んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 必要に応じて自らを手を動かしてメンバーをサポートしていただきながら、財務経理マネジャーとして、 グループ会社との連携強化、連結決算プロセスの改善、子会社経理の品質向上と効率改善、人材育成などに携わっていただきます。 ◇グループ連結・開示 ・連結決算 (IFRS) ・有価証券報告書等、各種開示書類の作成(IFRS) ・決算や監査に際してのグループ会社とのやり取り ・連結会計システムの検討 ・M&A等による子会社設立の場合のプロジェクト参加、デュー・デリジェンス、取引の検討等 ・監査法人対応 ◇子会社経理 ・経理オペレーション及び決算のサポート ・会計方針・業務フローの適正化 ・業務の効率化・自動化検討 ・内部統制/情報セキュリティ関連 ◇財務経理本部マネジャーとして ・本部メンバーの教育、能力開発、モチベーション向上 【仕事のやりがい/面白さ】 ・IT業界ならではのスピード感のある企業にあって、様々な種類の取引を経験する機会や、企業経営の根幹に関与できる機会があります。 ・IFRS適用の東証プライム市場上場企業ならではの、貴重な財務経理実務に携わることができます。 ・意欲とスキル次第で、将来的には財務経理の他の様々な業務にも挑戦することができます。(国内経理、管理会計、経営管理、資金管理等) 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ※財務経理の確固たるスキルがあり、それを財務経理業務の改善や事業の発展に生かしていく意欲のある方を募集しています。 ■財務会計、管理会計、監査、財務会計分野のコンサルティング等で合計8年以上の経験のある方 ■事業会社の経理経験5年以上、かつ、3年以上連結決算に関連した業務経験のある方 ■部下マネジメント経験のある方 ■海外とのやり取りが可能な方 (英語、メール中心) 【求める人物像】 ■周囲を巻き込んで、物事を推進していける方 ■環境の変化にも柔軟に対応ができ、楽しんで業務を行える方 歓迎要件 ■連結決算システムの使用や導入を経験している方 ■公認会計士、US CPA、日商簿記1級程度の会計知識を有する方 ■IFRS実務経験のある方 ■監査法人とのやりとりを経験している方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■リフレッシュ休暇
■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態(給与等) ■月収:50万円~80万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
無
東京都港区
屋内全面禁煙
■最寄駅:各線「品川駅」すぐ
昇給・賞与・諸手当 ■昇給・昇格:年1回(7月) ■賞与:年1回(8月/利益連動制) ■通勤手当(全額支給) ■リモートワーク手当 ■時間外手当 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■残業手当 ■夜勤手当 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■各種MVP制度による報酬 ■各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用 ■ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度) ■GLTD保険制度 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度
最終更新日:
600~1080万
スタートアップ・中堅企業のバックオフィス再設計に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ●バックオフィスインフラの設計構築:業務フローの標準化、SaaS選定・導入、自動化設計までを一気通貫で担います。 ●スタートアップ特化型コンサルティング:IPO準備支援、ファイナンス支援、管理会計構築、経営管理体制の整備など、経営直結のテーマを推進 ●自社SaaS「SYNUPS」を活用したナレッジの標準化・モデル化 ┗個社支援で得た知見を抽象化し、再現性のあるモデルへ昇華させます。
【いずれか必須】 ■会計や財務に関するコンサルティング業務経験■監査法人や会計事務所での業務経験■事業会社での経理経験及び、折衝経験をお持ちの方 【歓迎】 ■スタートアップベンチャー企業のバックオフィス支援・顧客折衝の経験 ■IPO準備・管理会計・内部統制・資金調達支援に関わった経験 ■freee / マネーフォワード など主要会計SaaSの活用経験 ■複数クライアントを並行して担当したプロジェクトマネジメント経験 ■リモートワーク・フレックス環境での自律的な業務遂行経験
-
700~15000万
主に製造業・プロセス業のお客様に対して、基幹システム導入の構想立案とそれに伴う業務変革の提案、検討支援を行います。 お客様のマネジメント層や各部門の担当者から基幹業務で発生している課題を抽出・分析、あるべき姿を導出し、当社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。 この活動で策定した業務・システム構想を弊社のデリバリチームに引き渡し、要件定義以降のフェーズを実行することになります。 対象となる業務領域はERPに留まらず、周辺領域までと幅広いですが、ソリューション研究チームと共同でのオファリング開発を通してナレッジ共有、技術支援を受けながら、ご自身の得意領域を生かして全流域にチャレンジいただけます。 これらソリューション研究からお客様への提案、構想策定プロジェクトの実行までの一連の活動における実行リーダとして活動いただきます。
売上1500億円以下の領域企業に特化しています。 業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ITなど多種多様です。 通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能です。 プロジェクト期間も10~12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできます。 ーーーーーーーーー プロジェクトの魅力 ーーーーーーーーー NTTデータグループの一員でありながら、エンドユーザーと直接取引しており 対象もSME領域企業が中心となるため、経営層にダイレクトに提案できる機会にも 恵まれております。 組織について ーーーーーーーーー 最先端のSAPソリューションに携われる ーーーーーーーーー SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 GBMTと呼ばれるSAP認定テンプレートを独自に開発。 業務フロー、マニュアルなど各種ドキュメントや導入方法もパッケージ化されており 業界知識が浅い方でもスピーディーな導入を実現できます。
-
1500~3000万
<戦略立案・ソーシング> ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定 ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘 < デューデリジェンス・交渉> ・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント ・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結 ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括 < PMI(統合マネジメント)> ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行 ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備
【必須】 ・投資銀行/PEファンド/事業会社M&A部門/FASでのM&A実務経験(5年以上) ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識 ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験 ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験 【歓迎】 ・事業再生/投資ファンド/事業承継案件の経験 ・メディカル/EC/製造/不動産/B2B領域のM&A経験 ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識 【求める人物像】 ・経営者視点でM&Aを「成長手段」として設計できる方 ・数字と組織の両面から、最適な統合シナリオを描ける方 ・高速で意思決定を行い、同時に現場を巻き込める推進力を持つ方 ・不確実性や混沌を「機会」として楽しめる人 ・ロジックと泥臭さの両方で勝負できる人
-
500~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【財務チーム】金融機関(銀行・生損保等)とのリレーション構築および資金調達・管理 ✓【資本市場チーム】国内外での社債・ABS・CP等の発行、デリバティブの執行 ✓【企画管理チーム】グループ財務戦略や資金計画(手段・金額・コスト等)の立案・管理 ✓【資金チーム】円貨および外貨の資金繰り管理業務 ✓【不動産資金チーム】不動産ビジネスに特化した資金調達およびプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルな資本市場での大規模な外貨建て社債の発行プロジェクト ✓新会計基準や国際的な金融規制(BEPS、LIBOR移行等)に対応した財務戦略の構築 ✓グループ全体のキャッシュ・マネジメント・システム(CMS)の高度化と効率化の推進
必須条件(MUST) ✓20代:ポテンシャルを含め、金融・計数への関心と基礎的なロジカルシンキング ✓30代:事業会社での調達・出納実務、または金融機関での法人営業・運用経験 歓迎条件(WANT) ✓英語・中国語等の語学力(海外拠点とのやり取りに意欲的な方) ✓Excel、PowerPointを用いた高度な計数分析・プレゼン資料作成スキル
-
350~1100万
■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般 をお任せします。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り 添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、 内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 成長戦略や経営改善から上場支援まで、経営コンサルティングを担当。 中堅・中小企業の安定運営を重視し、組織再編や財務DD、内部統制構築などの 会計コンサルティングも専門とします。 【歓迎スキル・経験】監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の 要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームで お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなるこ とを目指しています。 ■大切にしている価値観 全体最適 中長期思考 地域創生 ワークinライフ 圧倒的なお客さま志向 当事者意識
必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) 歓迎スキル・経験 ・監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方
事業内容: 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、 経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる 問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。 人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など。 そこで多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的 な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。
500~1500万
会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をするメンバーの募集をしています。 <案件事例> * 財務モデリング、投資スキーム検討、DD(デュー・ディリジェンス) * 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 * 中期経営計画の策定支援 * 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 * 在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 * 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 * IPO支援 * M&A実行後のPMI支援 * コーポレート業務改善に向けたDX導入支援 プロジェクトの内容に応じて人事やIT等の他分野の領域の知識が必要な場合は、 分野横断でチームアップして課題解決に取り組んでいます。 <役割> 1.コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込み、解決策の実行 2.プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 (PEファンドや顧客の経営層とのコミュニケーションが多いポジションです) ・クライアントとの各種調整対応(契約締結やプロジェクト内容など) ・クライアントとのリレーション構築(経営層やキーマンとの関係性強化) ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のプロジェクトマネジメント ・コンサルタントへの作業指示や成果物のレビュー ※プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
◇必須要件/経験・スキル 一定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している方が対象となります。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士/米国公認会計士/MBA
「日本にCFO経営を根付かせる」ことをスローガンにかかげる、急成長アドバイザリーファーム(FAS)。事業領域は、企業再生、M&Aアドバイザリー業務、ファンド運営業務、IPO支援、事業承継、海外進出支援と幅広い。最大の特徴は常駐型支援(PJの割合=通常コンサル2割:常駐型支援:8割)。 独立・起業される方も多く、同規模ファームの中では、起業家輩出ファームとしても有名。 同社設立後、CEOやCFOを30名以上輩出している。
450~600万
メディア注目高&急成長中のグローバルEVベンチャーでの経理業務全般をご担当。月次・年次決算業務から財務諸表作成まで幅広く経験でき、将来的にはIPO準備にも携わることができる魅力的なポジションです。 【業務内容】■月次・年次決算の締め作業■債権債務管理・固定資産管理■現預金管理・経費精算■仕訳起票入力・決算固有仕訳■取締役会資料作成■顧問税理士対応■関連グループ会社経理業務■将来的にはIPO準備業務にも挑戦可能 【採用背景】事業拡大に伴い、コーポレート体制の強化を進めるべく採用スタート。将来的には、経理部門の主軸としての活躍を期待しております。
【必須】■月次決算の締め作業経験(自走が可能であること)■メンバーの教育・育成経験(役職不問・OJTやチームの業務振り分け等の経験がある方OK!) 【歓迎】■マネジメント経験 ■マネーフォワード実務経験 ■事業会社での経理・財務・労務に関わる実務経験 ■スタートアップでの経理経験 ■士業系事務所(税理士事務所や会計事務所)での経理経験 ■簿記2級以上 ≪グローバルEVベンチャー/IPO準備企業≫ 急成長中のEV充電インフラ事業で経理リーダー候補 ≪売上成長率1000%/アジア進出≫ メディア注目の成長企業で管理部門体制構築を推進! ≪裁量権大/体制構築≫ 管理部門強化を主導しリーダーとして組織づくりに参画!
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
600~950万
求人内容 2025シーズンの総入場者数はJリーグ史上初めて1,300万人を突破し、過去最多を更新しました。Jリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル(グローバル)コンテンツとして輝く」という2つの成長テーマのもと、世界を視野に入れたさらなる発展を目指しています。 当組織の財務経理部は、経理、財務、予算策定/管理、Jクラブのサポートなどを通じて、財務面からリーグ全体の成長を支える役割を担います。成長戦略を推進するための財源、重点投資すべき領域、施策の費用対効果などを念頭において、経営陣、各部署やJクラブと調整して予算を編成するとともに、正確な財務情報を適時に経営陣へ報告することでガバナンス向上に取り組んでいます。また、社会に向けて透明性の高い情報開示を行うことで、公益法人としての責任を果たします。 現在、Jリーグは事業面で「シーズン移行」という大きな変革期を迎えていると同時に、法人としても「公益制度改革」という制度面の転換期にあります。 変革期において、今後のさらなる成長戦略の加速とガバナンス向上のために、新しい取り組みに共にチャレンジ・リードしていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ①経理業務 ・請求書発行/支払/経費申請の承認 ・決算手続 ・監査対応 ・「公益制度改革」に伴う新しい公益会計基準への実務対応 ②予算編成/管理 ・各部が立案した次年度予算の取り纏めと全体調整 ・進行年度の月次予算管理 ③Jクラブ財務担当者とのコミュニケーション ・60クラブの財務担当者が集う財務担当者会議や勉強会等の企画/運営 ・会計や税務を中心としたJクラブからの質問や相談事項対応 【所属組織】 ・財務経理部は、監査法人、Jクラブ出身者、事業会社出身者などの10名弱のメンバーで構成されています。 ・経常収益は300億円強、職員は約200名規模、会計監査人を設置した6月決算の組織です。 ・就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。 【本求人の魅力】 各分野のエキスパートやJクラブとの協業 ・様々な経歴を持つ各分野のエキスパートや、社外の弁護士、税理士、コンサルタントなどプロスポーツビジネスの最前線で活躍している方々と協業しながら業務に携わることができます。 会計人材の様々な活躍場所 ・Jクラブの財務状況のヒアリングを含むクラブライセンスの交付に関する業務を行っているクラブライセンス事務局、経営企画を担っている総務企画部、内部監査部など、組織内に会計人材の活躍の場が複数あることも魅力の1つです。ロンドンにも拠点を開設しており、国際的な業務も経験できます。 自主性を重視した業務環境 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます ・現在、シーズン移行を行っており、新シーズンに対応する財務戦略の策定や仕組化、Jクラブのサポート・勉強会の検討など、クリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
【必須条件】 ・会計監査または経理・税務実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級相当 ・公認会計士の場合は資格登録者(修了考査合格必須) ・英語でのビジネス経験(読解中心) ・上場企業における会計監査経験または経理/税務業務経験 ・小グループのリーダー経験 【求めるスキルと能力】 ・コミュニケーション能力: 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方 ・問題解決能力/企画力: 前例のない課題に対しても、自ら考え解決策を提示できる方 ・専門知識/実務スキル: 会計・税務知識、決算手続(株式会社/公益法人問わず)、予算編成・管理の経験やスキルをお持ちの方 ・ドキュメンテーションスキル: PCスキル(Word, Excel, PowerPoint等)、正確かつ分かりやすい書類作成能力 【求める人物像】 ・自律的に行動し、主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想で既成概念に捉われず、新たな挑戦を楽しめる方 ・多様な関係者と良好なコミュニケーションを図り、協力体制を築ける方 ・プロスポーツやJリーグに興味/関心がある方
国内プロサッカーリーグ運営
2000~3000万
ラグジュアリーブランドの執行役CFOポジションです。本ポジションでは、ファイナンス・財務経理・アドミニストレーション(人事を除く)および経営企画機能を統括し、経営陣の一員として財務戦略の策定および実行を担っていただきます。PEファンド投資先企業としてのガバナンス体制のもと、LBOローン対応や資本政策、経営数値管理などを通じて企業価値向上を推進いただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・ファイナンス、財務経理、アドミニストレーション(人事を除く)および経営企画機能の統括 ・LBOローンを含む金融機関対応および資金調達戦略の立案・実行 ・経営数値管理およびKPIモニタリング体制の構築 ・中期経営計画の策定および経営意思決定のサポート ・PEファンドおよび取締役会へのレポーティング対応
・PEファンド投資先企業において、LBOローンを含む金融機関対応をCFO、CSO、管理本部長、財務部長、経営企画部長等のポジションで担当した経験 または、 ・PEファンドでの投資経験(ないしはメガバンクでのLBO融資の経験)を有し、事業会社においてCFO/CSO/管理本部長/財務部長/経営企画部長等のポジションを務めた経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
800~1200万
管理部長として、バックオフィス全体(経理・財務・労務・総務)のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日次業務(メンバーが対応した業務の最終チェック) (売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等) ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善 等 ・組織管理(メンバーへの業務指示、評価、目標設定) ・その他管理部門に関わる業務全般 【仕事のやりがい】 入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。 月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。 また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。 単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。
【必須要件】 ・事業会社での経理・財務の実務経験(5年以上) ・中小企業の主担当として一連の経理業務の経験 ・事業計画/収支計画策定経験 ・メンバーのマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・資金調達、経営企画に関わった経験 ・エネルギー業界の経験(知見) 【人物像】 ・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方 ・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方 ・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
エネルギー・環境・地域創生分野に特化したコンサルティングおよびインキュベーション企業です。主な事業は、新電力立ち上げ・収益化支援、カーボンニュートラル対応、EV関連事業などのコンサルティングに加え、自ら主体的に事業を創出するインキュベーション活動を展開しています。