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エージェント求人

マンション管理フロント(未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス)〔兵庫〕

308~750

住友不動産建物サービス株式会社

兵庫県神戸市

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 残業は月平均33.7時間。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★幹部候補のため、将来的に他部署への異動や転勤の可能性有 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 【年収例】 ①502万円/27歳・1年目(月給24.5万円+残業代+賞与) ②642万円/29歳・4年目・副主任(月給40.2万円※+賞与) ③750万円/35歳・6年目・主任(月給49.2万円※+賞与) ※②③の月給には約45時間相当分の固定時間外手当を含みます(超過した場合は別途支給) ※地域による給与差はありません。

求める能力・経験

・社会人経験が概ね2年以上

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

308万円〜750万円

勤務時間

勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※時差(スライド)出勤制度有、休日は電話転送設定可、PC19時シャットダウン ※時差出勤制度あり

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

兵庫県神戸市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:交通費全額支給※公共交通機関に限る 住宅手当:初任地から転勤となった場合は規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 定年:60歳 ※定年後再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 形式ばった座学研修ではなく、より実態に見合ったOJT形式で業務に慣れていただきます。 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■保養所施設(軽井沢、八ヶ岳、石打他) ■提携ホテル割引 ■フィットネスクラブ無料券配布 ■人間ドック・予防接種の補助

制度備考

最終更新日: 

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    各地の税理士協同組合と、不動産情報サービス事業の推進企業として業務提携しており、税理士の依頼を受けた不動産案件に係る仲介営業をお任せします。 【案件の特長】税理士先生から紹介をいただいた中小企業など法人や法人のオーナー様の優良物件を不動産会社やディベロッパー向けに売却する仲介業務がメインとなります。 【具体的業務】■担当税理士との信頼関係構築■担当税理士から紹介された顧客(主に売主)との媒介契約■売却物件の調査・価格査定■物件販売先選定、価格交渉■重要事項説明書作成■売買契約■決済・引渡し 等

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    来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります(歩合給あり) ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブもあるため、年収UPを実現する方も数多くいます。 テレビCMやネット広告など、マーケティングに力を入れているため、飛び込み営業などの負担はありません。

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