土木開発設計(宅地造成と建築設計?販売のエキスパート)〔福岡〕
500~800万
株式会社拓匠開発
福岡県福岡市
500~800万
株式会社拓匠開発
福岡県福岡市
土木電気設備設計
土木空調設備設計
土木構造設計
『?建て?地仕?』の企画・設計・市役所調査をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地の情報収集 ・?建て?地を仕?れ企画設計 ・図面を書き、各種法令(都市計画法等)市役所調査 【ポイント】 ・土地仕入れ、宅地造成、企画、建築設計施工、販売、アフターサービスまでを、一貫体制で行っております ・?建て?地仕?の補助:他社が?掛ける事が難しい物件、崖地や広?地を商品化し、お客様に喜んで頂ける強みを持っています。将来的には?建て?地契約後の設計監理をお任せします。
・建築??業界での施工管理経験または設計経験
正社員
無
500万円〜800万円
就業時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有
福岡県福岡市
・社内制度 ・各種保険完備(健康、年金、雇用、労災保険) ・退職金制度・住宅家賃補助制度(社内規定有) ・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス) ・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度 ・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する) ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚祝い金・出産祝い金支給制度 ・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間) ・社員研修旅行(国内、海外) ・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員) ・リファラル採用制度
1名
1回〜3回
最終更新日:
400~600万
土木設計をお任せします。道路や河川、下水道等、CAD・CIMを使用しての設計やドローン調査等を担当いただきます。公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。(使用CAD:オートCAD、V-nas) 【具体的には】 ◆土木(道路や橋、トンネル等)に関する部分の設計業務 【施工実績(一部)】 ◆福岡市堅粕西新2号線道路設計 ◆今津運動公園野球場実施設計等業務 ◆マリンメッセ福岡B館 外構実施設計等業務
【いずれか必須】・土木設計経験または設計補助の経験お持ちの方 ・建築土木系の学部/学科卒の方(実務経験は不問) 【求める人物像】真面目にコツコツ継続できる、コミュニケーション能力 【当社について】 創業50年、九州を中心として、土木の公共案件を中心に測量・設計・開発・補償コンサルタント事業を展開。九州を中心に「まちづくり」を行える会社になって行きたいと取り組んできました。雨水貯水地下タンク「ためとっと」は、国連や外務省からの依頼でベトナムやラオス等海外への提供・設置を行っており、成長可能性が高い企業です。
補償コンサルタント業務、測量・土木設計および建築設計・開発申請 主要得意先(補償コンサルタント):国土交通省九州地方整備局管内、福岡県管内、福岡市
400~550万
【地域の電力供給を支える】 希望やスキル・経験に応じて各種電気設備、監視・通信・設備保全装置に関するいずれかの業務をお任せいたします。 【電力インフラ関連】※建物の改変を伴う業務は含まない ■発電・送電・検針等電力供給に関わる一連の業務で使用する各種設備の設計・工事の施工管理・保守・修繕 【社会インフラ関連】 ■「環境と省エネ」をテーマに、一般法人向けの設備工事の施工管理・保守・更新
【必須】■工業高校電気関係の学科を卒業程度の知識がある方 ■電気設備の工事やメンテナンス経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word、Excelの入力ができる程度でOKです) 【以下の経験・資格お持ちの方歓迎】■CADの実務経験 ■発電設備・変電設備設置工事等の工事経験者 ■電気工事施工管理技士(1級・2級) ■電気工事士(第一種・第二種) ■消防設備甲種(3種・4種) ■空調設備や太陽光発電設備、受配電設備等の設置工事
■発電所から需要家に至る電力ネットワークに必要な各種製品やサービスを展開 ■電力の供給を担う設備の構築・保守により、お客さま・人々に「安全/快適」で豊かな社会生活を提供しています
700~1100万
初めてご連絡させていただきます。steer株式会社九州責任者の本山と申します。 弊社は、大手インフラ・建設・不動産・メーカーなど街づくり企業に特化した人材紹介を行っており、建設業(特に土木・建築)でのご経験を拝見し、キャリアアップにつながるポジションとして、ぜひご紹介したい求人がありご連絡しました。 その確かな専門性を、世界的な大手メーカーである三井化学という安定した環境で、オーナー企業の発注者側として活かしませんか? ■ 求人概要:【三井化学株式会社 / 設備エンジニア(土木・建築設計)】 本求人は、三井化学の中でも日本のものづくりを支える大規模工場にて、大規模な化学プラントの土木・建築部門をリードしていただく重要なポジションです。 ■業務内容:発注者(オーナー)側の立場から、化学プラントの土木・建築設計・建設プロジェクトの管理、および設備保全を担当していただきます。 ●必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 プラント建設業務(土木・建築)のご経験 土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験 想定年収:700万 〜 1100万(経験・能力を最大限考慮し決定) 勤務地:三井化学株式会社 (山口・福岡・千葉・大阪)※初任地はご希望考慮 ■ この求人最大の魅力: 【オーナー企業での安定した働き方】 建設現場でのご経験を活かしつつ、大手メーカーの正社員として、より計画的で安定した労働環境(年間休日122日、フルフレックス制)で働くことができます。 【発注者側エンジニアへのキャリアアップ】 土木・建設のプロとしての視点を持ち、プロジェクトの上流工程である設計、そして建設全体の品質・コスト・スケジュールをマネジメントするオーナー企業側のポジションで、スキルをより高めることが可能です。 【充実の福利厚生】 プライム上場企業ならではの充実した福利厚生(寮社宅、退職金制度、家族手当、子育て支援手当など)のもと、長期的に腰を据えてキャリアを築けます。 まずはオンラインで、ざっくばらんにお話しさせてください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 steer本山
土木の施工管理 建築物の理解
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500~900万
総合建設コンサルタント企業である同社にて、河川・砂防の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【業務の流れ】 ■河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ■砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 等 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴を考慮のうえ決定します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 【同社について】 同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、 地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、 多岐にわたる分野で事業を展開しています。 この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、 幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。 同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、 持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。 国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 〇残業時間の抑制 →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、 全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 〇リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 〇各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、 有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です 【同社の魅力】 ☆建設コンサルタントランキング上位の実績! ☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。 ☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。 ☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。 ☆7年目から地域限定制度も活用可能です。 ☆週3日リモートワークが可能です。 ☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。 ☆各種手当・福利厚生が充実しております。
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格・経験】 ■土木設計(河川・砂防分野)の実務経験がある方(3年程度以上) ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 (※建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
【総合建設コンサルタント】 ■橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ■交通体系調査、道路網計画、交通計画 ■まちづくり、都市計画・地域計画 ■都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等)の調査・計画・設計 ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計 ■地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ■環境アセスメント、環境計画 ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断等リスクマネジメント
350~500万
【公共事業に関わる計画/設計】・橋梁に関わる新設・補修・耐震設計 ・道路構造物(擁壁・函渠工等)の計画・設計 ・事務所内での作業が中心で、打合せ・現場調査の際には外出があります。
【必須】 建設(土木)コンサルタントの経験者 公共土木施設設計の経験者(工事会社の設計部門経験者含む) 【尚可】 技術士(建設部門) RCCM資格保有者優遇 他資格取得サポート制度あり 【資格】普通自動車運転免許(AT限定可)
建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント
680~1100万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 官公庁発注工事の入札対応の 陸上積算業務を担当していただきます。 ■詳細 各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の 官公庁から発注される陸上工事の積算 (工種:山岳トンネル、造成工事、他) ■プロジェクト例 古屋トンネル、見の越トンネル、 中国横断自動車道、東北自動車道 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼施工管理のご経験がある方 ※土木系や積算の経験者は特に歓迎です ▼働き方を大きく改善したい方 ┗月残業25h程度/完全週休2日(土日祝) ▼年収を上げたい方 <年収モデル> 社員:約700万円+各種手当て(28歳) 主任:約770万円+各種手当て(31歳) 係長:約870万円+各種手当て(35歳) 課長:約1000万円+各種手当て(42歳) 部長:約1100万円+各種手当て(48歳) ―――――――――――――――――
・海洋土木事業 ・陸上土木事業 ・建築事業
450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細 河川・砂防構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。 初めは管理技術者の下でサポートをしていただき、資格取得後にご自身が管理技術者としてご活躍をいただく予定です。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋) ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋) 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■河川・砂防構造物の計画、調査、設計経験者 ■建設コンサルタントでの経験
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
500~1000万
同社にて、交通計画コンサルタントに従事していただきます。 【具体的には】 ■道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など ■AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】 ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 ■技術士補 ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画) ■RCCM(道路、都市計画および地方計画)
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
550~845万
【募集ポジション】 設計職 河川設計チームのスキル向上のための育成と設計業務を担当いただきます。 技術継承のため、担当メンバー2名の育成・アドバイスをお願いします。 育成メインですが、設計業務等手を動かす作業もあります。 具体的には・・ ・当社河川設計チームの育成・技術継承 ・河川分野の土木設計業務 顧客打合せ 設計 計画立案 構造計算 ※得意分野をお任せします。 【採用背景】 現在、親会社である八千代エンジニヤリング株式会社から、全国規模の案件を安定的に受託できる体制が整っています。一方で、対応領域のさらなる拡大と質の高いサービス提供を目指し、組織力の強化を図っております。 そのため今回の募集では、実務経験をお持ちの方の知見を積極的に取り入れ、当社の成長に共に貢献していただける方をお迎えしたいと考えております。
【応募要件】 ■必須条件: ・河川分野での土木設計実務経験(目安5年以上) ■歓迎条件: ・RCCM/技術士(河川部門)資格保有者 ・コミュニケーションを重視した設計業務ができる方 ・普通自動車免許(AT限定可)
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550~1140万
同社にて河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討 ■河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計 ■防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など 【補足】 水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。 【配属先について】 ■河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。 ■プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 ■業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年以上) ■技術士(建設部門:河川、砂防および海岸・海洋) ■RCCM(河川、砂防および海岸・海洋)
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業