◢◤完全反響型×未経験OK◢◤40%が年収1000万円超|住宅アドバイザー
360~3000万
株式会社東宝ハウスホールディングス
東京都中央区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
360~3000万
株式会社東宝ハウスホールディングス
東京都中央区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
不動産個人営業
自社Webサイトや大手住宅情報サイトから月400件以上のお問い合わせをいただくため、 テレアポや飛び込みは一切ありません! 毎月平均15~20件ほどのお客様を担当していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 管理番号:c-324203
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ◆社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
360万円〜3,000万円
内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
想定年収 360万円~3,000万円 年収例: 年収1500万円 / 31歳 課長職 /月給107万円+賞与年2回(入社4年目) 年収1100万円 / 25歳 /月給78.5万円+賞与年2回(入社2年目) 年収1000万円 / 28歳 /月給71.4万円+賞与年2回(入社4年目) 年収960万円 / 30歳 /月給68.5万円+賞与年2回(入社5年目) 月給 30万円~40万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり
東京都中央区
【東京都】 東京店 /中央区八重洲 国分寺店 /国分寺市南町 武蔵野店 /武蔵野市境 町田店 /町田市森野 立川店 /立川市錦町 城東店 /足立区千住中居町 練馬店 /練馬区東大泉 大田東京店 /大田区南蒲田 品川店 /品川区北品川
埼玉県さいたま市
【埼玉県】 新都心店 /大宮区吉敷町4-261-1 浦和店 /浦和区岸町6-1-5 川口店 /川口市飯塚2-4-37
神奈川県横浜市
【神奈川県】 横浜店 /横浜市神奈川区栄町5-1 横浜西口店 /横浜市西区北幸1-11-15 湘南店 /藤沢市鵠沼石上1-1-14 溝の口店 /川崎市高津区溝口1-8-4 横浜戸塚店 /横浜市戸塚区上倉田町489-1
福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■残業手当 ■報奨金支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給) ■社用車貸与 ■資格手当(専任宅地建物取引士:月1万円) ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年2回開催の達成コンテストあり ■自己啓発支援制度 ■研修制度(新人研修) ■メンター制度有 ■携帯支給 ■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度※規定あり)
最終更新日:
年収非公開
不動産の売買・賃貸に関する営業活動を担当いただきます。 HPなどをみて来店されたお客様への賃貸提案・内見同行・契約業務・重要事項を説明いただきます。 【具体的には】 ・来店・HPや紹介にて問い合わせへの反響対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件の提案 ・現地内見のご案内 ・契約書作成、重要事項説明 ・オーナー様への管理・改修提案 ・物件情報の更新、エリア情報の収集 ・地域イベント(夏祭り等)のサポート参加 ※綱島エリアに特化した賃貸営業として、お客様や地域のオーナー様に対して最適な物件をご案内します。 【働く環境】 ・綱島エリアに特化した営業のため、出張や転勤はございません。 ・年間休日120日、水・木休みです。 ・繁忙期閑散期で差はありますが平均残業時間月20時間程です。 ★勤務時間の見直しや休日を増やすなど、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています! 【ポイント】 地域密着の事業展開のため地元では名前が知られていることやHP等からの流入もあり、100%反響営業となることやノルマも設定されていないのでノルマに追われる、働き方が厳しいということがなく働くことができる環境です。
必須: 【年齢不問】 普通自動車運転免許(AT限定可) 営業職、または接客・販売など、対人業務の経験がある方 ★完全未経験の方も大歓迎です
住宅、店舗、事務所の設計・施工/リフォーム/土木造成工事、建物解体工事/賃住居用建物、貸店舗・事務所、貸駐車場の仲介/土地、マンション、建物の売買の仲介/損害保険の取扱代理店/各種カルチャー教室の開催・運営/介護事業(訪問看護リハビリステーション)/居宅介護支援(ケアマネージャー)
450~550万
横浜・港北区中心に住宅・リフォームの施工管理を担当。 品質・工程・予算・安全管理を一貫して担います。転勤なし・直行直帰OK。 ・対応エリア:横浜市港北区を中心とした30分圏内(直行直帰OK) ・ 案件の約8割がリフォーム案件。お客様との距離が近く、「ありがとう」を直接感じられる仕事です。 ・現場管理の自由度が高く、裁量を持って進行可能。働きやすさとやりがいが両立します。
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
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600~716万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として、当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは次長になります。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】■不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■部下を持った経験 ※福祉業界の経験は不要です 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
360~418万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。新規出店物件の開発営業ですが、飛び込みやノルマはございません。 まずはOJTをしながら徐々に出来ることを増やしていただきます。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】■社会人経験1年以上 ■出張が出来る方※割り当てられたエリア内への出張が発生します ■運転免許 ※営業経験のある方、第2新卒の方歓迎! 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
540~598万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは課長になります。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】■不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ※福祉業界の経験は不要です!【働き方】出張はありますが、スケジュールは立てやすいので働きやすい環境です。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
420~538万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは主任~係長になります。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】】■不動産業界や建設業界での営業経験1年以上 ■普通自動車免許 ※福祉業界の経験は不要です! 【働き方】出張はありますが、スケジュールは立てやすいので働きやすい環境です。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
400~550万
不動産の売買・賃貸に関する営業活動を担当いただきます。HPなどをみて来店されたお客様への賃貸提案・内見同行・契約業務・重要事項を説明いただくお仕事です。 ・来店・HPや紹介にて問い合わせへの反響対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件の提案 ・現地内見のご案内 ・契約書作成、重要事項説明 ・オーナー様への管理・改修提案 ・物件情報の更新、エリア情報の収集 ・地域イベント(夏祭り等)のサポート参加 ※綱島エリアに特化した賃貸営業として、お客様や地域のオーナー様に対して最適な物件をご案内します。
・普通自動車免許(AT限定可)
住宅、店舗、事務所の設計・施工 リフォーム 土木造成工事、建物解体工事 賃住居用建物、貸店舗・事務所、貸駐車場の仲介 土地、マンション、建物の売買の仲介 損害保険の取扱代理店 各種カルチャー教室の開催・運営 介護事業(訪問看護リハビリステーション) 居宅介護支援(ケアマネージャー)
600~1000万
お客様の、人生を豊かにする仕事。 お任せするのは、個人のお客様へ新築戸建てやマンションを提案する不動産営業。資産形成のサポートはもちろん、お客様の人生に寄り添い、住まいを通して“なりたい姿”の実現を支援します。 <仕事内容> ▼アポイントを獲得 まずは、アポイント取得に挑戦します!はじめは代表や先輩に同行し、実際にアポイントを取っている姿を見ながらコツを掴みましょう。営業マニュアルやトークスクリプトを完備しています!。コツコツ取り組むことが、成功への近道です! ▼打ち合わせ 予算や間取りなどの条件、収入、家族構成などをヒアリングします。ライフプラン全体を提案するのが私たちの役目。ローンや税金についてだけでなく、時には仕事や将来、家族や恋人、老後への不安など、プライベートな相談にも寄り添います。 ▼提案~契約 お客様のニーズにピッタリの物件を提案。物件を購入する際のメリットやデメリットをしっかりと説明し、お客様に納得いただいた上で契約へと結びつけます。「そんなメリットがあるんだ!知らなかった」と喜ばれることも多いですよ。 \ 仕事のポイント / ★未経験から成果を出せる! 先輩への同行に加え、平日はアポイント取得や訪問、商談のロールプレイングを繰り返していきます。月3~5件のアポイントを獲得し、1件の成約に結びついている方が多いですよ。代表が、入社初月に契約できるよう支援することを掲げているので、安心して飛び込んできてください! ★1年目から、高収入が叶う! 扱う物件の価格帯は2000万円後半~3000万円後半で、売上に応じて明確なインセンティブがあります。当社の場合、未経験入社1年目から年収1000万円を手にしている社員が多数。頑張りは給与で還元します! ≪入社後の流れ≫ 入社初日は、会社のことや仕事の目的などを教えます。翌日からOJT研修!まずはトークスクリプトを使ってアポイント獲得に挑戦していただきます。また、先輩と一緒にお客様先へ訪問し、どのようにアポイントを取っているのかを実際に見て学びましょう。 話し方や表情、提案のコツなど、営業スキルはゼロから教育。平日はロールプレイングを繰り返すため、実践的なスキルを身につけられます。2~3ヶ月でひとり立ちを想定。その後も周りがしっかりサポートします! 契約本数など明確なルールのもと毎月昇格が可能。未経験入社2~3ヶ月で副主任になった方もいて、年齢や性別、社歴や学歴に関係なく、早期キャリアアップが叶います!
≪学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎≫ ■普通自動車免許(AT限定OK)を持っている方 ■長期キャリア形成のため30歳以下の方 \ どんな人だって大歓迎 / 代表自身、はじめは敬語すらまともに使えませんでした。だからこそ、「仲間の可能性を引き出したい」という思いは人一倍あります。「自分を変えたい!」「人生このままは嫌だ!」そんな熱い想いを持つ方であれば、どなたでも大歓迎です!
・不動産売買 ・資産形成コンサルティング
450~650万
🔹ミッション お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートすることが最大のミッションです。 住宅ローンに特化したプロフェッショナルとして、お客さまに心から満足していただける「価値」の提供を目指します。 🔹主な業務領域 ✔️不動産業者などへの営業活動 投資・住宅不動産を取り扱う提携先(不動産業者等)を訪問し、当社の住宅ローン商品の提案やリレーション強化を図ります。 ✔️お客様へのローン相談対応 家づくりや物件購入を検討されている個人のお客様に対し、最適なローンプランの提案・コンサルティングを行います。 ✔️ローン申込・契約対応 ローンの受付から、社内での稟議作成、契約締結までの一連のプロセスを遂行します。 ✔️管理・フォロー業務 融資物件の定期的な調査や、既にご契約いただいた既存顧客へのアフターフォローを行います。 🔹キャリアパスと成育環境 ✔️将来のリーダー候補 将来的には営業チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 ✔️社内公募制度 自発的なキャリア形成を支援する公募制があり、専門性の高い部署への異動や新しい領域へのチャレンジを応援する文化があります。 ✔️評価制度 「結果よりもプロセス」を重視する短期評価と、個人の成長度を測る中長期評価の2本立てで、着実なステップアップを支援します。 🔹会社について スルガ銀行は「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」という理念のもと、リテールバンキングの再構築を進めています。 特に首都圏広域バンクでは、インバウンド・アウトバウンド双方の領域で組織を成長させていくフェーズにあり、活気ある環境で業務に取り組めます。
🔹必須スキル・経験 ✔️営業の実務経験(年数不問) ✔️業界未経験の方も、前向きでチャレンジ精神があれば大歓迎です。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️不動産業界または金融業界での実務経験 ✔️宅地建物取引士の資格保有者 ✔️ファイナンシャルプランナー(FP)の資格保有者 🔹求める人物像 ✔️当社の新しい企業理念に共感し、ともに組織を成長させていける方。 ✔️自由な視点から業務改善などの提案を積極的に行いたい方。
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800~1200万
<主な業務> 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの 一棟物件の販売を担っていただくポジションです。扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件 が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いた だけます。事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージ ングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジション です。 <想定業務> 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きなが ら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の 観点から助言を行います 販売 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当し ます ◆ポジションの魅力 ◎ 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 同社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリュ ーアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投 資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いなが ら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえ る環境です。 ◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高 めることにも貢献します。同社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業 全体の収益性を支える経験が得られます。 ◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる 販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。 マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標 準化・改善にも関わることができます。 ◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケ ースも多くあります。 中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、 単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。 ◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマ ネジメントも期待しています。 「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われ る点も、マネージャークラスならではのやりがいです。 ◆働き方やチームの特徴 チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を 称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後 押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へ のチャレンジも可能としています。
不動産営業経験
収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業