【ITエンジニア】ポテンシャル層~管理職クラスまで幅広く採用中!(RES領域)
480~1500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
480~1500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
<業界未経験の方も多数活躍中!アクセンチュアにご興味ある方はお気軽にご応募ください!>エンジニアとしてキャリアアップをしたい、アクセンチュアで技術力を磨きたい、顧客と共に成長したいという想いを お持ちの方のご応募をお待ちしています。 【担当領域】システム要件定義~実装の開発工程がメイン 【担当業界】化学/素材/電力/ガス/エネルギー業界 【以下、プロジェクト事例】 ■グループの高度デジタル人材育成とDX推進を支援 ■ITグランドデザインに基づく変革の推進と工場のデジタル化
【いずれか必須】※化学・エネルギー等RES領域に関する経験は不問※ ■システム開発に関するご経験 ■基幹システムのパッケージ導入経験(SAP、Oracle等) <全社で働き方改革を断行し、コンサルファーム随一の働きやすさを実現> 【働き方】産休/育休実績も多数保有。残業20~30時間/月となっており、 日経DUALの「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位を受賞。 【入社後/キャリアパス】直属上長とメンターが成長をサポートします。 案件は自身の意思を基にアサインされ、社内の異動制度を活用する ことで経営コンサルや業務コンサルなどへのキャリアチェンジも可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,800,000円~15,000,000円 年俸¥4,800,000~ 基本給¥4,800,000~を含む/年 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務変更範囲:当社業務全般 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
ITS-RESグループへ配属になります。 クライアント:化学・素材業界/石油・エネルギー業界/電力・ガス業界
当面無
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩5分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の支社及び顧客先
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無 住宅手当の支給有
有
■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。
■AccentureDiscountDirectory ■カウンセリング支援 ■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■介護休業 ■健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援。 ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。
50名
2回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> ■グループ企業については右記URLを確認ください。《https://onl.jp/2P5S5Nf》 またアクセンチュア株式会社及び株式会社アイ・エム・ジェイでグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい
【外部表彰実績多数!働き方改革先進企業】■社長直下の働き方改革によって、残業時間・離職率共に大幅減少 ■OpenWork「働きがいのある企業ランキング2023」第8位(コンサルティングファーム第3位)■研修・フォロー体制も充実
【重要】応募後キャリアシート記載のメールアドレスへ企業より直接ご連絡が届く場合もありますが内容は全て任意の為ご対応不要です。 【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募することができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~2000万
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進 (作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う) ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)
-
801~1064万
【職務内容】 法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、または弁護士向けSaaSサービスの開発における組織マネジメント ・エンジニアチームのまとめを担当し、チームパフォーマンスと成長を促進 ・プロダクトの計画、実装、デリバリーのための戦略的な指針を策定 ・プロジェクトの進捗を管理、コーチング ・プロジェクトの目標や要件を理解、調整 ・チームメンバーのキャリアパスやスキルセット等を支援 ・チームと他部門とのコミュニケーションを円滑化 ・メンターシップやトレーニングを提供(求人ID:405335)
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアリング、リーダーシップの経験 ・プロジェクト管理、チームビルディング、コーチングの経験 ・技術的な問題解決の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎】 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の知識や経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
1000~1200万
【職務内容】 同行は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。 生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、 利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供しています。 システム運用管理に関連した幅広い業務を行い、システム運用業務の企画/立案、 改善/効率化推進、外部委託先業務の統括/管理などを行います。 IT部門の部門戦略に沿った施策立案、実行推進、マネジメントも期待されています。 【具体的には】 ・ システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進 ・ 外部委託先業務の統括/管理 ・ 開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め ・ システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理等) ・ 新規システム運用受入対応 ・ システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等)) ・ 開発部門の保守作業巻き取り ・ 障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・ 勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・ 障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大(求人ID:405746)
【必須】 ・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験 ・ システム運用管理業務経験 ・ システム運用の企画立案経験 ・ システム案件のプロジェクトマネジメント経験 ・ MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理経験 ・ 投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験 ・ 開発部門や各データセンタとの運用(設計)調整/取り纏めの経験 ・ 銀行システム運用管理業務経験 【歓迎】 ・ 投資付議や決裁などの資料作成や説明の経験 ・ ITIL等運用系の資格
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
800~1000万
【職務内容】 顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルタントとともに 課題に向き合い、CDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築、 AIAgent基盤の構築を行うプロジェクトを推進して頂くことがミッションです。 【具体的には】 ・アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング/マネジメント ・開発要件整理 ・開発進行管理/調整 ・品質管理 ・開発リソースの管理 ・社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など(求人ID:401483)
・開発プロジェクトのマネジメントまたはリーダー経験 3年以上 ・顧客課題解決の為に社外とのコミュニケーションを積極的に行う基本姿勢 【歓迎】 ・ アジャイルでの開発経験 ・ クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築、運用経験 ・ 中規模以上のシステムの構築、運用経験 ・ システム実装(プログラミング、テスト)の経験 ・ ソリューションおよび技術調査・選定の経験 ・ ベンダーマネジメントの経験
博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。
800~1000万
【職務内容】 同社では、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業を推進するため、 システム・インフラの安定運用やサービス強化を目的としたシステム開発、 機能改善の企画提案を行う部署で採用を行っています。 入社後は、国内外のグループ会社や関連企業と連携し、事業の生産性や サービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、アンケートシステムを中心としたシステム企画やユーザー支援、 インフラ・アプリケーションの導入・改善に関するプロジェクトへの参画、 開発委託会社の管理・育成などを行います。 【具体的には】 ・ インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を 目的とした、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や 機能改善の企画提案、開発委託会社の管理 ・ 国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の 生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメント ・ アンケートシステム(ネットリサーチ収集系システム)を主としたシステム企画、ユーザー支援 ・ カスタムリサーチ及びネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、 改善等に関するプロジェクトへの参画(プロジェクトマネジメント) ・ 開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整(求人ID:354366)
【必須】 ・ PMO・PM・PLの経験 ・ 大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守) ・ 事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【歓迎】 ・ 開発会社とのやりとりは頻繁に発生する為、いずれかの初級以上の知識を有する方 ・ マーケティングやCRM、リサーチ関連の業務経験 ・ 外部委託先企業のコントロール経
同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。
1000~1200万
【職務内容】 ギフティは、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開するリーディングカンパニーです。 eギフト生成におけるシェアは約98%を占め、業界を牽引しています。 同社は、ギフト発行共通基盤の開発において、要件定義から保守運用まで一貫して プロダクト全体に関わる開発に携わっています。複数のプロダクト間でのデータ連携の設計や、 各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー、プロダクトチームとの対話を 通じた組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定・解決、トレードオフ 検討のための技術検証やデータ分析などを行います。 【具体的には】 ・ ギフト発行共通基盤の開発 ・ 要件定義・ 設計・ 開発・ 保守運用 ・ 複数のプロダクト間でのデータ連携の設計 ・ 各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ・ プロダクトチームとの対話を通した組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定、解決 ・ トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ・ 意欲があれば、組織やコミュニティへの知見の共有や、 プロジェクトマネジメントなど、開発以外の業務を行う機会もあります。(求人ID:338333)
【必須】 - Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計及び、開発、運用経験(言語不問) - 開発チームのリーダー経験 - コードレビューの経験 - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 【歓迎】 -マネジメント経験 - Ruby on Railsでの開発経験 - クラウドを用いたインフラの運用・構築経験 - OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 - Go を用いた開発経験
同社は、気軽に個人間でLINEやメールを使って贈り物ができるサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開、また2016年5月からは電子地域通貨システム「Welcome!STAMP」の展開を行っています。 現在、「giftee」の会員数は160万人(2020年12月末時点)を超え、国内最大級のカジュアルギフトサービスに成長しました。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手事業会社の経営層に対し、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発を提案。 ・テクノロジーの将来動向を予測し、クライアントの提供価値を再定義する"攻め"の支援。 ・市場構造の分析、解決策の仮説立案、フレームワーク設計から関係者へのヒアリング。 ・国内外のデジタル先進事例の調査や、アライアンス(提携)候補企業の選定・分析。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの知見を武器に、日本を代表する企業の変革をリードするプロへ成長。 ・C〜SCクラスでデリバリー経験を積み、M以降は事業戦略立案やセールス責任者へ昇格。 ・通信、エネルギー、自動車など特定業界に依存しない、汎用的な戦略立案スキルを習得。 ・カーボンニュートラルやPost5Gなど、次世代の社会構造を形作る大規模PJの中核を担う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収520万〜1,000万円(C〜SC)。NTTグループの安定した基盤と退職金制度を完備。 ・コンサル未経験者を歓迎。業界トップレベル企業での実務経験を高く評価する採用方針。 ・裁量労働制を採用。自律的な働き方が可能で、個人の思考の深さを尊重する文化。 ・「特別連続休暇(2日)」やNTT健康保険など、国内最大級グループならではの手厚い待遇。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営層や事業部長格を直接のカウンターパートとし、企業の"核心"に触れる挑戦ができる。 ・IoT、5G、脱炭素など、その時々の最先端テーマに「技術への深い造詣」を武器に挑める。 ・NTTデータ経営研究所ならではの、官民を跨ぐダイナミックな社会課題解決への貢献。 ・「正解のないふわっとした問題」をロジックで紐解き、未来の設計図を描き出す達成感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントへの「誠実さ」と、粘り強く思考し続ける「逃げない姿勢」を重視。 ・着飾ることなく、自分の実力を客観的に捉えて成長を目指す、地に足の着いたプロ集団。 ・NTTデータの100%子会社として、戦略から実装への繋がりを意識したコンサルティング。 ・知的好奇心が旺盛で、テクノロジーがもたらす未来像を先読みすることを楽しむ風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略:大手通信機器メーカーにおけるPost5G時代の全社事業ポートフォリオ再構築。 ・新規事業:自動車メーカー向け、カーボンニュートラル時代の新規事業戦略策定支援。 ・グローバル:大手SI事業者における、海外市場向け顧客管理システムの進出戦略立案。 ・業態変革:大手エレクトロニクスメーカーのTV事業再構築、および可視光技術の事業化。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界トップレベル企業での実務経験(業界不問。コンサル経験・企画経験は一切不問)。 ・マインド:正解のない課題に嬉々として取り組める、粘り強い思考力と知的好奇心。 ・客観的な自己認識ができ、クライアントに対して着飾らず誠実に向き合える人間性。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立:1991年(NTTデータ 100%出資) ・ミッション:未来への道筋を照らし、業界・組織を超えた連携で新たな価値を創造する。
年収非公開
仕事内容 ① プロジェクトマネージャー(PM) あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。 品質向上・プロセス改善を通じて、より良い製品・サービスづくりを支援! ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援! ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー(PL) チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます! ・プロジェクトマネージャーの補佐 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進
以下、いずれかに当てはまること ・単体~受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS) ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験
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900~1400万
【職務内容】 大規模なDX・業務変革プロジェクトの責任者として、クライアントと対話し、戦略実行をリードします。また、約80名の部門において、若手メンバーの育成や事業成長に向けた体制構築にも積極的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト全体の統括、および提供価値の品質管理 ・CxOクラス等、クライアントとの合意形成・折衝 ・大規模IT変革取組における要求整理・ロードマップ策定 ・組織運営、事業戦略の検討、および採用・育成への関与 【このポジションの魅力】 ・「コンサル3.0」の体現: 単なる提言に留まらず、共創パートナーとしてクライアントの変革実行能力そのものを高める高度なコンサルティングを実践できます。 ・事業成長の当事者: 成長フェーズにある組織において、デリバリーだけでなく「組織作り」そのものに深く関与でき、将来の経営幹部候補としての経験を積めます。 ・社会的インパクトの大きさ: エネルギーや製造など日本を代表する大手企業の基幹刷新をリードし、日本企業全体の活性化に寄与する実感を得られます。(求人ID:406525)
【必須】 ・ITプロジェクトにおける実務およびマネジメント経験(メンバーの目標管理・育成含む) ・PMOとして顧客キーマンとの折衝、期待値コントロールの経験 ・コンサルティングファームやSIerでの、戦略策定から実行支援までの一気通貫の経験 【歓迎】 ・ERP・EPM等の大規模基幹システム刷新プロジェクトをPMとして完遂した経験
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
650~1200万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください!【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM|Python■ゼロトラスト導入支援のPM|Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入|m365(Exchange/SharePoint)PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM|Python■次世代ロボティクス|C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ|Google Workspace■金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow
【必須スキル】PM・PL経験(規模や年数は不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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