【パーソルG×人材法人営業】フレックス・リモート導入/残業月20時間程度/大手パーソルGの福利厚生
465~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
465~769万
パーソルキャリア株式会社
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について: 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく(一部エリアカットあり)、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
465万円〜769万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例9:00‐18:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収:465万円~769万円 (残業20時間想定の場合) ■月給:287,426円~510,210円 (残業20時間想定の場合) ■月額基本給:246,000円~439,000円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給
東京都港区
〒 1060041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
無
・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
2回〜
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27階 ※2024年10月21日(月)より 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。
子会社 1) パーソルキャリアコンサルティング株式会社 2) 株式会社ライボ 関連会社 1) 株式会社ベネッセi-キャリア
プライム市場
最終更新日:
350~380万
企業の課題を「人材派遣」と「BPO(業務委託)」の両面から解決するソリューション営業です。メインは人材ニーズのヒアリングやスタッフフォロー等のHR領域。ニーズに応じデータ入力等のBPO提案も行います。 <HR営業(メイン)>新規・既存顧客へ人材ニーズをヒアリングし、派遣サービスを提案。社内連携や就業後フォローも担当します。 <BPO営業>既存顧客からの相談を受け、データ入力や書類電子化等の業務効率化を提案。見積作成から社内運用チームへの引継ぎまで行います。 【サポート体制抜群!】まずはHR業務から丁寧に教えます。「これってどういうことですか?」と素直に質問できる方なら全力でサポート!
【必須】何らかの営業経験(目安1年以上/業界不問) 【歓迎】明るい対応ができる方、分からない事を素直に質問できる方 ★経験の深さよりも、あなたのお人柄や「これから頑張りたい」という気持ちを重視します! 【求める人物像】 「周りと明るくコミュニケーションが取れる」「アドバイスを素直に吸収できる」そんなポテンシャル溢れる方を大歓迎!幅広い商材を扱うため、新しい知識を素直に学べる方が活躍できます。 【働きやすさも抜群】 年間休日120日以上、土日祝休でプライベートも充実。風通しが良く、中途入社の方も多数活躍しているため、すぐに馴染める温かい雰囲気の職場です。
データエントリーサービス、スキャンニングサービス、人材派遣サービス、医療調剤システムの販売・サポート、翻訳・テープ起こし、採点・集計業務、CAD・地積図 、ITサポート、フィリピン進出サポート
600~900万
▍本ポジションの唯一無二の魅力 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 「50万社」のネットワークと、経営層へのダイレクトパス 銀行員が長年築いてきた経営者(意思決定者)との強固なリレーションが貴方の武器です。 テレアポに時間を割く必要はありません。経営者から直接、「会社をどうしていきたいか」という 経営課題レベルの相談から、人材ニーズを定義するフェーズに集中できます。 ■ 2023年開始。第二創業期の「自社サーチ型」事業を牽引 これまでのトスアップ型から、自社でマッチングまで完結させる「両手型」へ舵を切りました。 立ち上げ1年目から確かな実績を誇るこの組織で、東西6名のリーダーとして、 事業の企画・立案から推進までを担う「プレイングマネージャー」の役割をお任せします。 ■ 「人材」の先にある、経営全般へのソリューション 銀行ならではの「ビジネスマッチング」や「スタートアップ支援」と連携。 単なる転職支援に留まらず、人事コンサルティングや企業の潜在ニーズの発掘など、 経営全般に関わる「真の困りごと解決」を体現できる環境です。 ■ 銀行ならではの「盤石な待遇」と「成長支援」 年収は最大900万円。家族手当や住居手当、住宅ローン優遇といった充実の福利厚生。 土日祝休みの年間休日122日に加え、資格取得報奨金や「ビジネススクール」など、 プロフェッショナルとしての市場価値をさらに高める仕組みが整っています。 __________________◢ ▍主な業務内容 ・取引先の求人ニーズへの対応(事業理解〜要件定義) ・メンバー(現在4名体制)の取りまとめ、事業の企画・推進 ・営業店(支店)の管理者と連携した情報の高度化 ・人事関連業務の総合コンサルティング領域の立ち上げ検討
・人材紹介会社にて両面のご経験が約3年程度ある方
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500~1500万
今後展開する営業職特化の転職支援サービスにおける事業開発メンバーとして、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)の業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務(CA) - キャリア面談:求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介:ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策:通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー:内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務(RA) - 新規開拓:電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起:求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 - 成約率向上:選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕:クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力: • 新規事業立ち上げ経験 - 営業領域という市場規模の大きいマーケットで、数年で数十億規模まで成長させることを見据えた事業に、初期メンバーとして携わるエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとに業務内容の違いが分かりにくい営業職において、プロならではの情報を提供し、候補者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
◆応募必須条件: • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件: • 営業/人材紹介関連経験
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500~2000万
2025年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業の初期メンバーとして、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)の業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー(CA) - キャリア面談:求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介:ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策:通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー:内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー(RA) - 新規開拓:電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起:求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 - 成約率向上:選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕:クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力: • 新規事業立ち上げ経験 - ITエンジニア領域のポテンシャルの高い市場で、数年で数十億規模の事業へ成長させるプロセスに、初期メンバーとして携わることができます。非常にエキサイティングな経験を積むことが可能です。 • 成果に報いる報酬体系 - 成果に対してしっかりと報いることを重視しており、高い成果を挙げれば年収1,500万円以上も実現可能です。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
◆応募必須条件: • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件: • 営業/人材紹介関連経験 • ITに関する経験 • 第二新卒の方
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500~1500万
会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーとして、候補者様と企業様双方を担当する両面型のエージェント業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務(CA) - キャリア面談:求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介:ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策:通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー:内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務(RA) - 新規開拓:電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起:求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 -成約率向上:選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕:クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力: • 新規事業立ち上げ経験 - 今後、会社の柱の一つとなる会計領域の事業を、数年で数十億規模へ成長させることを見据えています。この急成長事業に初期メンバーとして携わる、非常にエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとの違いが分かりにくい会計職において、プロならではの情報(働くメンバー、身につくスキル等)を提供し、求職者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。
◆応募必須条件: • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件: • 経理・会計に関する経験 • 営業/人材紹介関連経験
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440~1500万
求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。既存企業の深耕が中心で、データに基づき社内外を巻き込みながら課題解決に取り組みます。 • クライアント向け業務 - 採用戦略コンサルティング:採用市場の知見を活かし、採用ペルソナ設定、訴求内容、採用プロセスの改善をコンサルティングします。事業戦略にまで踏み込んだ求人創出も担います。 - 候補者様のアトラクト支援:内定承諾率を高めるため、候補者様の意向に合わせた選考フローの設計などをクライアントと密に連携して行います。 - 信頼関係構築:採用パートナーとして常日頃から誠実な関係を築き、年収交渉などでは候補者様の立場に立った折衝も行います。 • 社内向け業務 - 社内応募喚起:キャリアアドバイザーが求人の魅力を理解し、候補者様に熱量を持って訴求できるよう、求人内容やインプット方法のPDCAを回します。 - 歩留まり改善:データに基づき、選考プロセスのどこに課題があるかを特定し、具体的な解決策を実行します。 • マネジメント業務 - 高い成果を出した方には、早期にマネジメントをお任せします。組織目標の達成、営業戦略立案、メンバー育成などを担っていただきます。 ◆働く魅力: • 法人営業としての極めて高い市場価値の獲得 - 採用課題から事業課題・経営課題の解決まで踏み込むため、定量的な判断力や実行力といった高度な課題解決スキルが身につきます。人材領域に留まらず、他業界でも高く評価される市場価値を獲得できます。 • 事業責任者も見据えた幅広いキャリアパス - 成果を出した後は、営業企画、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど多様なキャリアに挑戦でき、将来的には事業責任者を目指すことも可能です。早期にマネージャーとして組織を率いる経験も積めます。 • 代表直下組織という成長環境 - 代表取締役社長直下の組織であるため、商談同席などを通じて経営視点やビジネスパーソンとしての知見を直接吸収する機会が豊富にあります。
◆応募必須条件: • 企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方(有形・無形商材問わず) • クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方
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401~573万
【仕事内容】 ・ミッション 介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム(ウェルミージョブ)への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。 新設のアウトバウンド組織において、未開拓顧客に向けた新規アプローチをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービスです。自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務となっています。 ・事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング 広告掲載の許可をいただき次第、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎます。採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが重要です。 ・マーケティングやCS部署との連携 マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門との連携を行います。顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行っていただき、ゆくゆくのプロダクト改善に繋げていきます。 ・キャリアパス まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。その後、インサイドセールスのリーダー・マネージャーへとマネジメントを深めていく、カスタマーサクセスや企画職等へスキルの幅を広げていく、ソリューションセールス・エンタープライズセールス等より難易度の高い業務にチャレンジしていくなど、多様なキャリアパスが可能です。
【応募条件】 以下すべてに該当する方 ・営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方 ・基本的なPCスキル ・行動力があり、数字へのコミット力がある方 【歓迎条件】 ・新規営業経験がある方 ・マルチタスク力がある方 ・PDCAを回して仮説検証した経験がある方 ・インサイドセールスや法人営業のご経験 ・人材・介護業界での就業経験
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年収非公開
提案活動においては、AIを活用した情報整理や提案資料作成を前提とした業務スタイルを採用しており、営業が本来注力すべき「顧客理解」「課題整理」「意思決定支援」に集中できる環境です。 メンバーとして、以下【1】〜【3】いずれか、または複数の業務を担っていただきます。 【1】プリセールス・コンサルティング業務 ・顧客へのヒアリングおよび要件整理(構想・企画フェーズ含む) ・現場エンジニアと連携した提案書作成、コンサルティング業務 ・契約締結までのクロージング業務 ・顧客フォロー 【2】エンジニアコーディネート業務 ・エンジニア部門からの人材ニーズの掘り起こしおよびアクションプラン策定 ・パートナー企業の開拓およびチャネル強化 ・応募者対応/面接対応/現場諸調整業務 【3】各種バックオフィス業務 ・顧客/パートナーとの取引における各種バックオフィス業務 ・業務効率化に向けた業務改善 ご経験・スキル・志向に応じて、下記いずれかに参画いただきます。 ・ソリューションセールス部 ・業務推進部 ※詳しくはお問い合わせください ○主な開発実績 〈金融系〉 ・政府系金融機関 新ネットシステム ・政府系金融機関 融資システム(情報系) ・メガバンク 法人融資システム ・メガバンク 営業店システム ・地銀 営業店システム 〈エネルギー系〉 ・ユーザー向けサービス開発(PWA適用) 〈インターネットサービス系〉 ・プロ野球 チケット販売システム ・コンシューマー向け会員サイト ・シェアオフィス会員向けサイト 〈製造・販売系〉 ・家電メーカー 生産管理システム ・電機メーカー 修理・故障管理システム ・食品メーカー 販売管理システム ・総合商社 販売管理システム ・製紙メーカー 販売管理システム 〈流通・小売系〉 ・小売メーカー ECサイト ・運送会社 配送管理システム ・冷蔵庫管理会社 倉庫管理システム 〈公共・公益系〉 ・鉄道会社 連結会計システム ・テレビ局 情報配信システム
IT業界での営業経験
・超上流工程から関与するシステムコンサルティング(システム企画) ・クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス ・BtoC向けのWebサービス開発・運用 ・BtoB向けのWebシステム開発・運用
320~450万
採用とIT人材コーディネーターの二軸で、既存顧客のフォローや面接、エンジニア紹介等を担当いただきます。Web商談や調整業務から始め、段階的に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には》 【採用業務】・関係会社様とのWEB商談 ・応募者の日程調整 ・面接 等 【IT人材コーディネーター業務】・既存顧客からのニーズ収集 ・当社エンジニアの紹介 ・Web商談やメールのやり取り 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。既にお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】いずれか必須 ・人材業界でのRAまたはCA経験 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・IT業界に関する知識 <ポジションの魅力> ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★社員同士だけでなく経営陣とも距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
320~450万
社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せいたします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集 ■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介 ■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】IT業界での法人営業経験(1~2年以上) 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業