【大阪】🔶賞与4ヶ月×残業少🔶エネルギー業界経験を活せる業務改善・事業運営支援ポジションをご紹介
440万~
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
440万~
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大阪府大阪市
PMO
労務系コンサルタント
BPO管理/運営
🌸 エネルギー業界の知見を活かし、 “制度を知る人”から“事業を動かす推進役”へ。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です 🌸 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 **『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社』**です。 本ポジションは、 再生可能エネルギー/省エネ/電力・ガス/カーボンニュートラル/設備関連など、 エネルギー業界で培ってきた知見を活かしながら、 事業運営・バックオフィス領域から事業成長を支える“一段上流”の役割です。 「技術・制度を理解している現場担当」から 「事業全体を支え、仕組みを整え、改善をリードする側」へ。 エネルギー業界経験者だからこそ、即戦力として価値を発揮できるポジションです。 💡 エネルギー業界経験者におすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらなるUPも✨ ・再エネ/電力/省エネ等の業界知識を“事業運営・改善”に活かせる ・制度・業務・現場をつなぐ立場で、事業の根幹に関われる ・クライアント(エネルギー事業者)との折衝を通じ、提案力・調整力が磨ける ・平均残業は1日1時間未満。長期就業しやすい環境 ・パーソルグループの安定基盤 × エネルギー業界の中長期的な成長性 【仕事内容】 🔷 ポジション概要(エネルギー業界経験と高い親和性) 電力・ガス・再エネ関連企業を中心としたクライアントに対し、 事業運営を支える業務設計・運用構築・改善を担うビジネスサポート職です。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 🔷 プロジェクト例 ◎ 電力・ガス小売事業におけるバックオフィス/運用業務設計・立上げ支援 ◎ 再生可能エネルギー(太陽光・EV・蓄電池等)関連サービス拡大に伴う業務構築支援 ◎ カーボンニュートラル推進に向けた業務整理・運用設計・データ活用支援 ※単なる「事務支援」ではなく、 事業をどう回すか・どう成長させるかを考える立場で関わります。 🔷 勤務地 堂島オフィス/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島7階 ※顧客先常駐を想定 ※大阪市周辺(神戸・京都・尼崎含む)※通勤配慮あり ※一部リモートワーク併用プロジェクトあり 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合> 443万円~770万円 (想定月収:294,800円~508,700円)
■必須 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
440万円〜
09:00〜18:00
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
大阪府大阪市
資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
502~650万
<仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大学・研究機関向け自社パッケージ製品の提案を中心とした 法人向け技術営業(セールスエンジニア) 単なる営業ではなく、顧客の課題を整理し、 ITの力で解決する“コンサル型”の提案スタイルです。 <具体的な内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客ヒアリング、要件定義 ・システム構成の提案、見積作成(原価積算含む) ・受注後のプロジェクト管理サポート(将来的にPM業務) ・自社製品の広報/マーケティング企画への関与 ・広告物(動画・チラシ等)のディレクション ・SNSなどでの技術情報発信 ・海外開発拠点(ベトナム・ネパール)との仕様調整 ※自動翻訳やChatGPTなど生成AIを日常的に使用します。 <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (必須) ・IT/システム関連の基礎知識をお持ちの方 (開発経験がなくてもOK) (歓迎) ・システム開発や設計経験 ・生成AI(ChatGPT等)の活用経験 ・AWS/Azure/Microsoft365の利用経験 ・英語に抵抗がない方(TOEIC470点目安) ・プロジェクト管理経験 *資格不問! <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ITや新しい技術が好きな方 2.「作る」だけでなく「どう役立てるか」まで考えたい方 3.グローバルな環境でチャレンジしたい方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大学・研究機関向けパッケージソフトを中心に 開発・販売するIT企業です。 日本初のXMLデータストレージ開発実績を持ち、 現在はMicrosoft365や生成AIを活用したDXソリューションを展開。 大阪・東京に加え、ベトナムやネパールにも開発拠点を構え、 グローバルな体制で最先端のITサービスを提供しています。
(必須) ・IT/システム関連の基礎知識をお持ちの方 (開発経験がなくてもOK) (歓迎) ・システム開発や設計経験 ・生成AI(ChatGPT等)の活用経験 ・AWS/Azure/Microsoft365の利用経験 ・英語に抵抗がない方(TOEIC470点目安) ・プロジェクト管理経験 資格不問!
大学向けシステムを中心に、DX・生成AIを活用したITサービスを展開
600~2500万
【コンサルタント・シニアコンサルタント】 ・各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリー 【マネージャー候補】 ・シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築 ・新規案件創出 ・プロジェクトデリバリー など 【経営幹部および経営幹部候補】 ・成長施策策定 ・マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング など ◆プロジェクト例◆ ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ◆業界例◆ ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。
※下記いずれかのご経験 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 ・システム開発経験、もしくはPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方
-
450~1300万
ーアプリ開発案件ー 自社新規事業である、「IT業界の多重下請け構造を解消する」をミッションとしたエンジニアプラットフォームサービスの拡大を目指し、当プラットフォームを通して受託した開発案件をお任せします。 インダストリーカットのないSHIFTのあらゆるソリューションを対象とした案件への参画が可能で、大きなスキルアップを目指していただくことが可能です。 ∟5億円以上の大規模案件中心 ∟要件定義工程から参画可能
ーアプリ開発ー ・オープン言語及びレガシー言語での開発経験のある方 ※プロジェクト管理やマネジメント経験は不問
-
480~2500万
クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供。以下いずれかを担当します (1)オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント:クライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリまで一貫して推進 (2)フィールドコンサルタント:クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決へと導くプロジェクトマネジメント~コンサルテーションを実行。
【必須】<オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント> ■システム構築、プロジェクト管理などIT業界での実務経験 ■実務・現場業務の改善や改革に携わった経験 ■コンサルティング経験 <フィールドコンサルタント> ■SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ■大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ■事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ■システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ■コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
290~480万
プロジェクトマネジャーの意思決定支援、計画立案、会議運営、資料作成など、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートする業務を担当します。 【具体的には】プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート、計画立案や仕組みづくりの推進、会議運営・議事録作成・資料作成、プロジェクトの状況を可視化し課題を分析・改善策を提案、ネットワーク/インフラ構築や顧客への技術的サポートなどを行います。入社後は現場のサポート業務からスタートし、徐々に改善提案やプロジェクト運営の仕組みづくりなど、より大きな役割に挑戦できます。
【必須条件】社会人経験(期間問わず)■【求める人物像】向上心・誠実さ・チャレンジ精神がある方■自律的に学び続けられる方■周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方 【魅力】■AIやDXの普及で多くの仕事が効率化される中、部門をまたいだ調整や合意形成、現場を動かすコミュニケーションなど「人にしかできない領域」で活躍できます■通信インフラやIT領域を中心に、携帯基地局設置やデータセンター構築、自動車・製造業界の新規開発プロジェクトなど幅広い現場で経験を積めます■エネルギーや金融など未来を支える産業にも領域を広げており、多様なキャリアパスを描けます
-
500~800万
【仕事内容】 <組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム/クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様/10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー/年間約3,300を超える組織をサポート> ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント(BCon)。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。 ■業務内容 組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 <具体> ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計/アセスメント/タレントマネジメントの導入支援 ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供 ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成~納品までのプロジェクト推進 ■ソリューション領域 ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援 ・組織変革のためのアセスメントや組織診断 ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援 など ■働き方 ◎フルリモート勤務も可能(原則はリモートベース) ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています ■BConが目指す組織像 400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。 60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・人事の実務経験(人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなど) ・コンサルティングファームにて人事制度設計などに携わっていた経験 【学歴】 大学卒業以上
教育・研修、コンサルティング、ライセンシング、調査診断を展開。ミッション・戦略策定、組織文化変革、人材マネジメント、業務改革まで幅広く支援。新入社員から役員層までの研修や、組織・顧客調査も実施。独自理論を世界約30ヶ国に提供しています。
400~640万
車載ECU開発の募集となります。 【製品】車載ECU(エアバッグ、ボディ等) 【工程】要件定義、基本設計~テスト 【詳細】アーキテクチャ設計、各種リソース設計、機能安全、セキュリティ、インテグ環境構築等 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■C言語 ■C++ 【歓迎】■車載ECU開発経験 ■AUTOSAR経験 ■構成管理等、PMO業務 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
650~1500万
【募集背景】 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており 各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら 成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として 注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており 防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを 推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の 工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理 レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの 強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導や ナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 【評価制度】 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ 【ご入社後の流れ】 ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座や PMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
【必須要件】 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・品質/工程管理スキル ・高度なドキュメンテーション/プレゼンテーション力 ・メンバー育成、OJT経験 【尚可要件】 ・公式文書作成スキル ・公的な契約/調達プロセスに関する経験 ・防衛産業、または関連法規・制度に関する知識 ・官公庁・公的機関との業務経験 ・特定技術領域の専門性 ・実務での英語使用経 【求める人物像】 ・論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 ・大規模・複雑なプロジェクト経験を、より社会インパクトの大きい領域で活かしたい方 ・防衛知見(または習得意欲)を活かし、第三者として俯瞰しながら推進できる方 ・正確性・守秘・コンプライアンスを重視し、信頼を積み上げる仕事が得意な方
-
400~700万
CentralECU開発の募集となります。 【製品】車載ECU 【業務内容】ECU開発、システム設計 【開発環境】アーキテクチャ設計、モジュール間IFスキーム検討・各種リソース設計 ・機能安全、サイバーセキュリティ、OTA検討・CI/CD環境、インテグ環境構築・テスティングフレームワーク作成・PMO補佐(リポジトリ、プロセス定義、各種メトリクス収集関連) 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■C言語、C++ 【歓迎】■車載ECU開発経験 ■AUTOSAR経験 ■モデルベース開発経験 ■MATLAB ■構成管理等、PMO業務 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
車載ECU開発の募集となります。 【製品】車載ECU(エアバッグ、ボディ等) 【工程】要件定義、基本設計~テスト 【詳細】アーキテクチャ設計、各種リソース設計、機能安全、セキュリティ、インテグ環境構築等 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■C言語 ■C++ 【歓迎】■車載ECU開発経験 ■AUTOSAR経験 ■構成管理等、PMO業務 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)