大阪【採用支援担当(RPO)】SNSマーケ×採用支援/リモート可/完全週休二日制

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• エージェント求人

  【採用コンサルタント】地域企業の採用・組織課題を支援/現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 人事
  • 採用代行
  • 採用率向上
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 営業
  • コンサルタント
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • ヘッドハンティング

  株式会社ユウミ大阪府大阪市, 大阪府吹田市, 大阪府堺市

  【採用コンサルタント】地域企業の採用・組織課題を支援/現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  地域の中小企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 地方金融機関や自治体との関係構築、顧客開拓を通じて地域企業との接点をつくり、採用課題のヒアリングから解決策の提案・実行まで一貫して支援します。採用業務の代行だけでなく、経営者や人事担当者とともに企業ごとの経営・組織課題に向き合う仕事です。 支援はチームで行い、採用戦略の策定から実務、定着支援まで伴走します。 ■具体的な業務 - 地方金融機関・自治体との関係構築、顧客開拓 - 経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング - 未来組織図・人員計画の策定 - 人材要件定義、採用戦略の設計 - 求人作成、応募者対応の支援 - 面接・会社説明会の支援 - 早期離職防止・定着支援 - 採用サイト、会社説明資料の制作支援 担当社数は正社員1人あたり8～10社程度です。プロジェクト開始時や定例訪問などで、1～2か月に1回程度クライアントを訪問します。訪問先は、基本的に自宅から日帰りできる範囲です。 ■この仕事の魅力 - 地域金融機関や自治体との連携を通じ、地域企業の成長を採用面から支援できます - 採用戦略の立案から求人作成、選考、定着まで幅広く携われます - 採用にとどまらず、将来的にはAIを活用した業務改善や事業承継支援にも関われます - フルリモート・フルフレックス制で、勤務時間を調整しやすい環境です - 社員の約8割が子育て世代とされており、家庭と仕事を両立しながら働きやすい環境です - 人材業界、事業会社の人事、金融機関、経営など、多様な経験を持つメンバーと知見を共有できます

  求める能力・経験

  次のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 人材業界での営業経験 - クライアント向けコンサルティング経験 - 事業会社での採用経験 - 事業企画・経営企画の経験 - 顧客の課題を把握し、提案から実行まで関わりたい方 採用コンサルタント・RPOの経験は問いません。

  事業内容

  全国の中小企業を対象に、月額定額制の伴走型コンサルティングを提供。 採用支援では、求人作成や選考支援にとどまらず、企業ごとの経営・組織課題を踏まえ、採用戦略の立案から定着まで一貫してサポート。人材業界や事業会社の人事、経営、金融機関など、さまざまな経験を持つメンバーの知見を活かしています。 地方金融機関や自治体との連携を通じて地域企業との関係を築き、これまでに約230社の支援実績があります。採用支援に加え、AIを活用した業務改善や事業承継・M&A支援にも取り組んでいます。

• エージェント求人

  大阪・兵庫【職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフ／所長候補】正社員◆年休126日◆土日祝休み◆

  350~450万

  • 講師
  • 教育
  • スケジュール調整
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • メンバー
  • 事務
  • リーダー
  • 接客
  • 営業
  • 顧客対応
  • 副店長
  • 販売
  • 店長
  • 人材派遣サービス

  株式会社キャリアプログラム大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  大阪・兵庫【職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフ／所長候補】正社員◆年休126日◆土日祝休み◆気になる

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  仕事内容

  「人材育成」と「人材紹介」を強みとする同社で、職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートしていただきます。 将来的には拠点の運営責任者としてマネジメントや採用にも携わることができるポジションです。 受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。 【具体的には】 ●受講生との面談（キャリア、就職活動についてなど） ●履歴書・職務経歴書の作成サポート ●求人の紹介 ●職業訓練講座の運営管理 ●講師とのスケジュール調整 ●行政機関への申請、ハローワークとの連携 ●求人について企業へのヒアリング　など ◇将来的には拠点の運営責任者としてスタッフマネジメント／採用／新規講座の企画／予算管理など拠点運営全般に携わることができます。早い方は半年程度で責任者として活躍しています！ ◇教育・人材業界未経験の方も歓迎！先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】 ●社会人経験3年以上 ●人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ●顧客対応、接客、販売、営業、事務など対人折衝経験をお持ちの方 【以下のご経験をお持ちの方歓迎】 ●店長・副店長 ●教室運営 ●人材業界 ●教育業界 ●採用業務 ●メンバー育成 ●リーダー ＜求める人物像＞ ・人の成長やキャリア支援にやりがいを感じる方 ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・マネジメントや拠点運営に興味がある方 ・自ら考え主体的に行動できる方

  事業内容

  「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成～紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。 有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。

• エージェント求人

  【大手外資系企業】IT領域のプロジェクトMGR│立上げ・拡大・高度化を担う中核人材　ade0015

  900~1200万

  • 品質管理
  • 運営管理
  • 業務設計
  • BPO
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 業務標準化推進
  • プロセス自動化
  • クライアント折衝
  • KGI/KPI設定
  • 収益管理
  • 生産性改善
  • マネジメント
  • クラウド
  • プロジェクトマネージャー
  • データセンター管理
  • 業務改善企画
  • IT戦略コンサルティング
  • ネットワーク管理
  • 障害対応
  • エンジニアリングマネジメント

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【大手外資系企業】IT領域のプロジェクトMGR│立上げ・拡大・高度化を担う中核人材　ade0015気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アデコ株式会社のTech Talent事業本部では、チーム派遣およびアウトソーシング事業の拡大を進めており、既存案件の規模拡大ならびに新規アウトソーシング案件の獲得が増加しています。 従来の運営管理に加え、今後はAI活用や業務自動化、クラウド・インフラ領域の技術知見を活用した生産性向上や付加価値の創出が求められるため、IT系の知見や経験を活かし、案件の立上げ、業務設計、技術提案、運営体制構築を横断的に推進できる方を募集いたします。 【業務詳細】 ■新規アウトソーシング案件の立上げ計画・推進 ■顧客への技術提案およびAI活用提案 ■業務設計、標準化、自動化の推進 ■PM・SV・メンバーによる運営体制構築 ■KPI設計、品質管理、収益改善 ■運営安定化後のSVへの業務移管 ■既存案件へのAI・自動化施策導入による生産性向上 ■複数案件横断でのナレッジ展開およびサービス高度化 運営フェーズはSVが中心となって担い、本ポジションは立上げ・拡大・高度化を担う人材として、継続的な案件創出と収益拡大を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、データセンターの運用のいずれかに関する実務経験 ・ITインフラ運用サービスのプロジェクトマネジメント経験5年以上 ・AIを活用した業務改善・自動化プロジェクトの経験 ・AIサービスやAIエージェント導入もしくは運用経験 【尚可】 ・BtoBの営業、カウンターパート経験 ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門関与）

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• エージェント求人

  ◤コンサルティングセールス・リーダー候補◢ 大阪／物流BPRを率いるコンサル営業／引越し補助有！

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • 店舗
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • リーダー
  • 物流
  • 提案
  • 事業責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • 分析

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  ◤コンサルティングセールス・リーダー候補◢ 大阪／物流BPRを率いるコンサル営業／引越し補助有！気になる

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  仕事内容

  ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署 物流・製造事業本部 ●SMB領域 　└ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ●ENT領域 　└ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務 ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 物流・インフラ業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱える物流業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすすめ＞ 「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方： 形のないサービスを扱うからこそ、マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい。 誰にも負けない「信頼される力」を磨き抜きたい方： レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。 泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方： 現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点

• エージェント求人

  【大阪市内／外資系企業】飲食店向けメニュー作成業務の管理│退職金制度あり／土日祝休み　13to-3e

  450~600万

  • 飲料
  • BPO
  • スーパーバイザー
  • 報告書作成
  • 収支管理
  • 労務管理
  • マネジメント
  • 事務
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • クライアント折衝
  • 育成指導
  • 商品企画
  • 店舗運営
  • 管理職
  • 運営管理
  • リーダー

  アデコ株式会社大阪府大阪市

  【大阪市内／外資系企業】飲食店向けメニュー作成業務の管理│退職金制度あり／土日祝休み　13to-3e気になる

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  仕事内容

  ■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 BPOプロジェクトの体制強化に伴い、SVとしてご活躍頂ける方を募集しています。 ＜BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは＞ 企業や官公庁といったクライアントの業務運営を支援するサービスです。 （例）データ入力、書類審査や書類発送の代行、経理や採用業務の代行など 【業務詳細】 アデコ社が飲料メーカーから受託したメニュー作成プロジェクトにて、管理者(SV)として業務をお任せします。 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【尚可】 ■飲料メーカーでの勤務経験 ■飲料メーカーでの商品企画経験やマーケティング経験 ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ■官公庁や自治体への営業経験 ■官公庁関連業務の各種申請事務手続きの流れが分かる方 ＜未経験者活躍中！＞ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 ＜異業界・異職種からの入社例＞ ・A様（20代）：メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いから入社。 ・B様（30代）：自治体職員として14年間勤務。予算管理や業務改善、新人育成（OJT）などを経験し入社。 ・C様（40代）：医薬品メーカーの総務部門にて管理職を経験。組織運営やメンバー育成の経験を活かして入社。

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日

  480~600万

  株式会社パソナ大阪府大阪市

  【大阪/キャリアアドバイザー】顧客志向/プライム上場の安定性/年休123日気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体】求職者との面談・カウンセリング/求職者にマッチした求人紹介/応募書類添削・面接指導・アドバイス/入社意思決定に向けての情報提供/退職交渉や入社準備のフォロー　※配属チームにより求職者のスカウト業務もお任せする場合あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• 企業ダイレクト

  【大阪/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/顧客志向×介在価値/プライム上場

  400~600万

  株式会社パソナ大阪府大阪市

  【大阪/キャリアアドバイザー】未経験歓迎/顧客志向×介在価値/プライム上場気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体】求職者との面談・カウンセリング/求職者にマッチした求人紹介/応募書類添削・面接指導・アドバイス/入社意思決定に向けての情報提供/退職交渉や入社準備のフォロー　※配属チームにより求職者のスカウト業務もお任せする場合あり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

• エージェント求人

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実

  456万~

  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【SMS】大阪・京都・神戸_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪・難波/採用課題解決型の提案営業】丁寧な研修制度/新規立ち上げ事業所

  443~539万

  株式会社アルバイトタイムス大阪府大阪市

  【大阪・難波/採用課題解決型の提案営業】丁寧な研修制度/新規立ち上げ事業所気になる

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  仕事内容

  中小～大手まで様々な企業が抱える「人材/採用」に関する課題に対し、課題を捉え、最適な解決策を提案します。単に求人広告を提案するのではなく、お客様と一緒にどうすれば採用/定着ができるか解決策を作ります。 ・まずはお客様との日々の対話を通じて、採用状況や組織の課題、採用における悩みを把握します。 ・その上で、課題把握→原因分析→解決策の企画・提案→実行→効果検証→改善まで一貫して携わります。 ・求人広告・採用管理システムなど、当社が提供する様々なサービスを組み合わせながら、お客様にとって最適な採用手法を考え、採用成功に向けて伴走します。

  求める能力・経験

  業界未経験/営業未経験歓迎！未経験入社事例多数！ 【必須】ご自身なりの働く目的/意義/キャリア像が語れる方（過去の経験スキルは不問） 【研修制度】入社時研修に加え、OJTや職種別研修、マネジメント層向け研修など、個々のキャリアに応じた成長支援制度を完備。 【働きやすさ】有給取得率は約60％、育児休業からの復帰率100％、年間休日も127日と多いです。また、住宅手当、引っ越し手当などの手当て面、他にも持株会や確定拠出年金、リロクラブ利用など福利厚生も充実しております。

  事業内容

  ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集･発行(静岡東部版/中部版/西部版）◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

• 企業ダイレクト

  大阪【法人営業】AI×HR SaaS/昇給年4回/実力主義/年休120日

  500~600万

  株式会社Ｄｅｌｉｇｈｔ大阪府大阪市

  大阪【法人営業】AI×HR SaaS/昇給年4回/実力主義/年休120日気になる

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  仕事内容

  法人企業が抱える採用・集客の課題に対し、自社AI×HR SaaSやSNS運用支援、採用コンサルティング等の最適なサービスを提案。新規アプローチから課題解決、契約後の運用支援まで一連の営業活動を担います。 【具体的には】求人媒体選定・採用フロー改善、TikTok/Instagram等を用いたSNS運用、自社SaaS提供など、顧客ごとの課題に応じた幅広いソリューションを提案・実行します。アプローチからオンライン商談、チーム連携、契約後の継続支援までトータルで担当。さらに経験や適性に応じ、営業戦略立案、KPI設計、メンバー育成、サービス改善などの組織・事業づくりにも参画できます。

  求める能力・経験

  【歓迎する経験】法人営業経験2年以上、無形商材営業経験者優遇 ■人材業界経験者は特に歓迎 【魅力】 ■昇給年4回＋インセンティブ制度で成果がダイレクトに評価される環境 ■営業だけでなく、戦略立案・組織づくり・事業開発まで幅広く経験可能 ■30名規模から100名規模へ成長するフェーズで中核メンバーとして活躍できる ■AIスカウトサービス、SNS運用代行、採用コンサルティングなど複数事業を展開

  事業内容

  IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、その他IT・Webサービス、広告代理店、広告制作・Webサイト制作、広告運用代行