Supply Chain Controller
年収非公開
※社名非公開 外資系大手化粧品会社
東京都新宿区
年収非公開
※社名非公開 外資系大手化粧品会社
東京都新宿区
倉庫管理
物流企画/管理
Key Job Accountabilities 主要職務 1.Drive and Control of Supply Chain Financial Performance Contribute to the development of plans, budgets, and forecasts for supply chain financial performance in alignment with company strategy. Conduct detailed analysis of supply chain costs including inbound costs (freight, custom duties, other costs), physical distribution costs (warehousing and outbound freight), and obsolete & slow-moving inventories. Monitor and analyze key financial performance indicators (KPIs) related to stock, investments, and operational efficiency (e.g., quality of forecasts, headcount/productivity). Prepare and contribute to monthly financial reports and analyses, ensuring data accuracy. Identify variances, analyze root causes, and propose corrective actions to ensure budget adherence and operational efficiency. 2.“Guardian” of internal control and compliance accounting standards/controlling in his/her domain Actively support the adherence to internal control policies and accounting standards within the supply chain domain. Assist in identifying control gaps and contribute to the implementation of improvements in internal control practices. Support internal audit activities by providing requested financial data and explanations, contributing to the implementation of audit action plans.
必須要件 - 優れた分析力と問題解決能力を持ち、細部にまで鋭い洞察力を発揮できること。 - 財務、経理、または管理職として、できれば製造、物流、またはサプライチェーン環境での2~3年以上の実務経験があること。 - 財務システム(SAP、その他のERPシステムなど)に精通し、高度なExcelスキルを備えていること。 - 変化の激しい環境において、独立して業務を遂行できる能力、および部門横断的なチームの一員として業務を遂行できる能力があること。 - 日本語/英語(口頭および書面)が流暢であること。 - 優れたコミュニケーション能力(口頭および書面)があること。 望ましい資格要件 - 以下の職歴をお持ちの方は有利です。 - ビジネスまたは製造/物流分野における管理職/会計業務の経験があること。 - 変化する環境に適応し、困難を乗り越える能力があること。
正社員
年収非公開
有
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
TTL 5.0-6.0M
東京都新宿区
リモートワーク可
諸手当 通勤手当、外勤手当(営業職)、住宅手当(一定の基準を満たした者 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
最終更新日:
500~900万
<セイコーエプソン~東京勤務者募集> 信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」が、東京日野市で輸出入業務のご経験者を募集します。 エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業ですが、全国各地で活躍するメンバーが事業を支えています。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 <募集ポジションについて> 本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ■具体的な想定業務 ・日本発着の船積手配業務 (法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ・請求業務、その他付帯業務 ・業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 製品や様々な部品の輸出入手配を通じ、海外とのつながりやモノづくりに貢献している実感を得られるやりがいのあるポジションです。 ご応募やお問合せをお待ちしております。
【必須(MUST)】 ・物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験 ・メールベースでの英語使用経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ・英検2級程度(TOEIC500点程度) ・貿易実務検定取得者 ・通関士
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 (産業ロボット、製造システム等) ■ビジュアルプロダクツ事業 (プロジェクター、スマートアイウエア等) ■ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム) ■マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ■その他事業 (金属粉末、表面処理加工、PC等)
400~500万
東京・芝浦の基幹倉庫にて、倉庫運営管理者として、安定運用体制の構築と運用改善活動の現場浸透をメインミッションとし、以下の倉庫運営全般の実務と改善活動をリードしていただきます。 ■現場運用:作業計画の策定と実行、自社スタッフ・外部ベンダーへの作業指示、要員・リソースの調整と最適な配置検討 ■オペレーション事務:伝票出力・作成、顧客への問い合わせ対応等 ■品質・安全の維持向上:OJTによるスキルアップ支援、標準作業の徹底、5S活動推進、再発防止策の現場定着化 現場での就業6割、デスクでの就業4割を想定しています。
【いずれも必須】 ■倉庫・物流現場でのリーダーまたは管理者経験(目安2年以上) ■作業標準化などの品質改善経験 ■案件調整・現場人員計画の立案と作業当日の指揮統率経験 ■社内外の関係者との折衝経験 【尚可】 ■顧客との案件調整経験 ■新規サービスの運用設計・改善経験 ■業務自動化や効率化に向けた開発経験(RPA、VBA、Google Apps Script等) 【キャリアステップ】荷役作業・品質管理・施設管理といった実務全般に携わり、将来的には他倉庫を含む運営責任者へとステップアップが可能です。ご自身の行動が現場の安全性や効率に直結するため、達成感とやりがいが得られます。
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
500~700万
新規サービス・新規事業におけるロジスティクス戦略の企画立案 リバースロジスティクス(循環物流)の最適化提案・実行 倉庫・配送などパートナー企業との物流網構築・改善推進 コスト最適化に向けた施策立案・実行 原材料調達から生産・販売までの物流プロセス設計 日々発生するオペレーション課題の分析・改善実行
これまでの業務の中で何らかの改善提案をしてきた方 ※業界・職種未経験歓迎!
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480~600万
【採用背景】 2024年にホールディングスから独立し、物流業務を自社で内製化。安定供給に加え、柔軟な物流体制の構築に向けて、企画メンバーを募集。 【期待役割】 入社後1〜2年は、物流にかかるコスト管理や請求書処理をはじめとした物流管理業務、物流データの分析などの業務を通じて、当社の商品やサプライチェーンの仕組み、コスト感や取引先との関係性について理解を深めていただきます。 具体的には、委託業者ごとの月次・年次コスト管理や、月次の請求書処理(20~30件程度)を担当します。将来的には物流費の分析や売価決定のための試算、さらには中長期的な物流ネットワークの設計など、より戦略的な物流企画業務にも携わっていただきます。物流の現場と企画の両面から、当社の成長を支えるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ご経験により、入社後すぐは物流管理業務からスタートしていただき、一通りの物流管理業務をご経験後、物流企画業務にも挑戦していただきます。 ◆物流管理業務 ・委託先からの請求書処理業務 ・年次・月次 物流コスト予実管理 ・コスト分析に基づいた改善提案 そのほか、上記業務を習得後は、輸送計画業務もご経験いただきます。 ◆物流企画業務 ・倉庫や物流業者との契約条件や運用方法に関する交渉 ・物流コストの分析と試算 ・中長期的な物流ネットワークの設計と外部パートナーの探索 【やりがい】 ・単なる事務作業にとどまらず、物流コストの分析を通じて課題を見つけ、改善提案や取引業者との交渉を行うことで、実際にコスト最適化に貢献できます。自らの提案が成果につながる実感を得られます。 ・サプライチェーン全体を見渡しながら、管理だけでなく企画まで携わり、課題解決に取り組むことができます。 【社風】 ・プロパー社員、中途社員が融合し、新たなことへチャレンジしていく前向きな雰囲気の組織です。 ・役職名ではなく「さん」づけで呼び合う風通しの良い組織です 【配属先情報】 物流部は3つの課で構成されており、そのうちの「物流企画課」に配属されます。 部長1名(男性)、課長1名(女性)、★メンバー2名採用予定 ★本ポジション
【必須要件】 ・食品/消費財メーカー(もしくはメーカーの物流関連会社)での下記いずれかの物流実務経験 -需給調整業務 -在庫管理業務 ー物流管理業務(請求書処理、契約書締結等) ・Excelスキル(中級程度:関数を調べながら使用できる) 【歓迎要件】 ・物流コストに関する分析・課題解決経験 ・冷蔵品を含む食品メーカーの物流実務経験をお持ちの方 ・DAXクエリ(Excel)の使用経験 【求める人物像】 ・自ら計画し、予測型で行動できる方 ・不明点を解消するために自主的に動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方
グミ、清涼菓子、チョコレート、玩具菓子などの製造・販売
500~700万
■事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数:1,270万人 ・導入事業者数:215,000企業 ・導入事業所数:417,000拠点 ※2025年10月末時点 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ■募集背景 これまでタイミーは、「はたらく」のインフラとして、日本最大級のワーカー基盤を武器に数多の物流現場を支えてきました。しかし、私たちの視線は常にその先にあります。 「もし、タイミーが持つ膨大なワーカーとテクノロジーという最強のアセットを前提に、最適な人員配置やオペレーション運営を実現できたら、どんな未来が描けるだろう?」 この問いこそが、業界の次代を創る本プロジェクトの原点です。我々は、タイミー自身が運営主体となり、オペレーションの細部にまでこだわり抜く、他社既存サービスでは実現しきれなかった新しい形を模索し実現することを目指しています。 これは単なる新規事業だけではなく、スポットワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる「理想の現場」を追求し、未来の物流事業の核となるモデルを創造する、壮大な社会実験です。 この前人未到の航海の成功は、あなたの経験にかかっています。今まで物流現場を経験されてきた中で本当は解決したかった課題や物流の面白さを伝える役割など、経験を積まれたみなさんだからこそ実現することができます。 業務請負の提案や新規立ち上げ、生産性改善に向けた調査から改善提案など、現場から企画までの全てを統括し、物流の新たな歴史を刻む。そんな挑戦を共に挑んでみませんか? ■ミッション タイミーの持つ「人」と「テクノロジー」のアセットを最大限に活用し、生産性と働きやすさを両立させた次世代型の物流センターをゼロから構築・運営すること。そして、その成功モデルを確立し、日本の物流業界における新たなスタンダードを提示することがミッションです。 ■具体業務 ・新規拠点の立ち上げ・マネジメント ・コンサルティングセールス(業務請負・生産性改善など) ・資料作成(提案書・企画書など) ・業務請負時の見積もり作成(ピースレート計算やオペレーション設計) ・QSCD関連の改善活動 ・現場管理者・リーダー育成の仕組み化 ・生産性改善に向けた企画・推進 など ■魅力 ・新しい型の企画と実現:従来の他社サービスと違い、Timeeというアセットを用いて「どのように人材活用をすれば、最適な現場オペレーションを実現できるか」を実現に向けてチャレンジすることができます。 ・圧倒的なアセット:日本最大級のワーカー基盤という独自の強みを活かし、従来の常識にとらわれない理想のオペレーションを追求できます。 ・業界へのインパクト:「人手不足」という社会課題に対し、新しい解決策を自ら体現し業界全体に発信していく社会的意義の大きな仕事です。 ・チャレンジできる環境:新しい型を実現するための進め方の自由度が高く、チャレンジを応援する環境があり、裁量権を持って業務を進めることができます。
■必須要件 ・物流業界での現場立ち上げ経験(オペレーション設計・人材配置育成・予算管理など) ・toB向け営業経験(コンサルティング・ソリューションセールス経験) ・生産性改善提案(既存オペレーション調査から課題発見、課題解決に向けて改善案企画・実行) ・マネジメント経験(正社員・契約社員・派遣/アルバイトスタッフ等、多様な人材で構成される組織での経験) ■歓迎要件 ・AGV(無人搬送車)やプロジェクションマッピングなど、先進的なマテハン機器の導入・運用経験 ・EC物流(アパレル、FMCG、化粧品など)に関する深い知見 ・3PL企業での事業開発や営業企画のご経験 ・BPO案件での責任者を務めていたご経験 ■求める人物像 ・「どうすればできるか」を常に考え、前例のない課題に面白みを感じて挑戦できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、戦略と実行を繋げることができる方 ・自ら手を動かすことも厭わない、強い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を払い、チームの力を最大化できる方 ・既存概念に囚われず、理想状態の実現に向けて主体的に行動することができる方
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500~700万
■在庫管理業務 ■顧客返品オペレーション ■在庫KPI管理 ■安全衛生管理 ■メンバー管理・リーダー業務
・物流センターでの業務経験5年以上(EC物流や食品物流の経験あれば尚可) ・マネジメント経験 ・PCスキル中級(簡単な関数が使える程度)
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514万~
<職務概要> 配属予定組織では、KDDIの5G通信インフラの要となる無線基地局の構築に必要な通信機器の需要予測、調達、管理を担当し、これらの業務をDXで革新する役割を担っていただきます。 新しい技術やサービスの計画段階からプロジェクトに深く関与し、効率的な機器調達計画の策定と実行をリードいただきます。 <職務内容> 5G通信インフラ構築を支える通信機器の調達と管理を担当していただきます。 ・通信機器および関連契約の需要予測、調達、在庫管理のDX化推進 ・入出荷管理のDX化による在庫の最適化 ・基地局構築におけるロジスティクス戦略の立案と実行 <魅力・アピールポイント> 5G通信をはじめとした最先端のモバイルネットワークエリア構築について、計画段階からプロジェクトに関わる機会があり、通信インフラ構築を通じて社会の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 データの集計・分析、業務改善にPython、Tableau、PowerPlatformなどを日々活用することで、DXスキルを実践的に向上させることができる環境です。 配属予定組織は技術部門に限らず、購買部門をはじめとして社内の幅広い部門との接点を有しており、多様な人間関係が構築できる環境にあるため、将来のキャリア成長の機会に恵まれています。 <組織ミッション> 私たちはより豊かな社会と生活基盤の実現に向けて、最先端で高品質な5G通信インフラを効率的に構築しお客さまにお届することを目指しています。 <募集背景> KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 モバイル通信は社会のあらゆるサービスに溶け込み多くのお客さまに直接的または間接的にご利用いただいています。 私たちはより高品質なモバイルネットワークエリアを持続的・効果的・効率的に整備していくために、通信インフラ構築を支える通信機器の調達・管理業務のDX化の加速に、一緒に取り組んでいただける人材を募集することにしました。
以下いずれかの経験を「2年以上」お持ちの方 ・調達、在庫管理、物流管理の実務 ・通信設備の設計または建設の実務 ・通信インフラの企画、計画、設計、構築、運用の実務
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600~900万
物流のプロフェッショナルとして、「サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進」を自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むことを期待しております。 効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する 【業務概要】 ■グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進 ■環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進 ■輸出入業務の効率化推進(DX)
【必須】■物流企画や管理実務の経験がある方 ■輸配送/拠点ネットワーク構築の経験がある方 ■物流コンサルの経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■食品流通に関わる業務経験 ■物流拠点立ち上げに関わった業務経験 ■物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
400~700万
大塚グループの理念のもと、大塚倉庫はロジスティクス(物流)を通じて、世界の人々の健康に貢献しています。BtoB領域の医薬品物流においては日本全国の輸液(点滴)の約80%以上のシェアをもっています。人々の健康を担う医薬品の安定供給は使命であり、ITやロボティクスといったテクノロジーを駆使して業界全体の効率化を図る仕組みであるコネクテッドロジスティクスの推進に力を入れています。 大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の物流管理に携わるお仕事です。また、大塚グループだけではなく、外販と呼ばれるグループ外のメーカー様のお荷物も預かっております。 荷主となるメーカーの他、卸売業者、パートナー(運送会社)、社内関係部署と密に連絡を取り、「トラブルを起こさない」「起きたトラブルに即対応する」業務を行います。 社外・社内との連携の中心となり、物流を統括する部署となります。 (具体的には) -入荷・出荷・在庫管理、現場指示 -返品やトラブル等の問い合わせ対応 -社員・スタッフ管理 -業務改善やシステム導入など、各種プロジェクト管理 (応募背景) ‐医薬品物流ナンバーワンを目指し、新規顧客の受託が見込まれる中での増員。 当社は大塚グループの製品だけでなく、グループ外の製品の取り扱いが売上の6割を占めています。 (組織について) ‐営業本部 カスタマーリレーション部への配属 ‐カスタマーリレーション部は部長以下、社員13名、派遣スタッフ15名弱の部署です。
・各種システムを操作いただきますのでPC操作の基本的なITリテラシーのある方 ・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
倉庫業 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱業 不動産の開発・所有・賃貸・管理 損害保険代理店業・生命保険募集に関する業務 情報の収集・処理委託・システム開発・各種情報管理など
500~800万
ぱちんこ・パチスロ製品に使用される部品や資材の在庫管理および伝票処理業務を中心に、製造・開発・購買部門と連携しながら モノづくりを支える管理業務を担当します。 <主な業務内容> ・部品の納品状況確認、管理 ・納品書(紙)のシステム反映作業 ・月末の請求書処理業務 ・年数回の倉庫、工場、取引先(千葉や群馬など)への出張、棚卸業務 ・業務システムの運用管理、改善提案 ・購買、開発部門との連携業務 <入社後の流れ> まずは在庫入力や伝票処理など基本業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、徐々にシステム管理や外出業務へとステップアップします。ひとつひとつ丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れることが可能です。 <会社・仕事の魅力> ・業界リーディングカンパニーの安定基盤(東証プライム上場グループ) ・モノづくりの理解を深め、購買職や生産管理へのキャリアパスが描ける ・資材、部品管理のプロフェッショナル として成長できる環境 ・MM本部、製造生産支援ポジション として、開発、製造の要を支えるやりがい ・フレックス制、転勤なし、年間休日126日の働きやすい職場環境
・資材または在庫管理の業務経験(業界不問) ※遊技機関連の規則理解が必須のため、規則規程研修があります。ご安心ください。
遊技機の企画開発および販売