ITコンサル◤KPMG FAS◢Forensic×ITスキル×不正調査|サイバーセキュリティ
年収非公開
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
年収非公開
株式会社KPMG FAS
東京都千代田区
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
その他コンサル/士業/リサーチャー
◆企業概要 ・ 会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。(KPMG FAS) ・ 戦略策定からM&A実行、ガバナンス強化、不正リスク対応まで幅広く支援。 ・ 各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し企業価値向上をサポート。 ・ 本ポジションはグループ会社KPMG Forensic & Risk Advisoryへ出向。 ・ 大手町勤務で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 不正・不祥事の事実解明調査(第三者委員会による調査等)を支援。 ・ 不正等の予防・発見体制構築のための総合アドバイザリーサービス提供。 ・ デジタルフォレンジック、サイバーセキュリティの対応を実施します。 ・ ITデューデリジェンスやPMIサポート、各種監査も担当します。 ・ 最新技術や会計知識を駆使し、企業価値の維持・向上に貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 重大不正事件の真相究明と、再発防止に向けた予防体制の構築支援。 ・ 最新の調査手法を用いた情報漏洩・サイバー攻撃発生時の緊急対応。 ・ ITシステムのインフラ/アプリケーション関連のセキュリティ監査。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験者からでも第一人者になれる成長市場と希少性の高い領域。 ✅ デジタルフォレンジック技術者や公認会計士など多彩な専門家と共働可能。 ✅ 会計知識や高度なIT知識、論理的思考能力を密度の濃い実戦で習得。 ✅ 企業経営者や投資家の重要な意思決定に自身のITスキルを活用できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ グローバル研修、グループ研修、FAS独自研修など充実した教育制度。 ・ 公認会計士企業年金基金やカフェテリアプランなどの福利厚生が充実。 ・ 20代~30代前後で、ITスキルを活かしたい熱意ある人材を広く募集。
【必須】 ・ITコンサルティングファーム、ITベンダー、サイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などでの業務経験または一定期間の在籍経験。 ・四年制大学卒以上の学歴。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
有
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談
東京都千代田区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金。
最終更新日:
691~1057万
LLMやコーディングエージェントなどの利活用を全社で推進しており、あらゆる業務領域においてAIがco-workerとなる新しい組織の姿を前提とした、先進的なセキュリティ企画および推進に取り組んでいます。 ■AIコーディングエージェント等の自律型AI利活用を前提とした、次世代セキュリティガイドラインの策定■未知の技術を「禁止」するのではなく「安全に使う」ための、ガードレール型セキュリティの設計■全社AI利活用を推進するためのIT統制整備・リテラシー教育■セキュリティやIT統制に関する内部統制の整備・運用(ISMS、SOC1/SOC2など)■情報セキュリティポリシー/ガイドラインの策定・管理など
【必須】■システム開発、インフラ構築または情報システム部門における、エンジニアリングの実務経験(技術スタック・レイヤーは不問)■システムアーキテクチャ分野に加え、現代的なソフトウェア開発プロセス (アジャイル開発、CI/CD等)の概念を理解していること ★以下のいずれかを満たすこと■情報セキュリティマネジメント、IT監査/内部統制、またはISMS事務局の実務経験■IT全般および情報セキュリティに関する体系的な知識(応用情報技術者試験レベル以上)を有すること
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
800~2000万
IBMのサイバーセキュリティ領域において、製品・サービスの設計・導入を中心に顧客のセキュリティ基盤構築を担うポジションです。自社および他社のセキュリティ製品を組み合わせ、ネットワークセキュリティ、ID 管理、特権管理などの分野で最適なセキュリティ環境を設計・実装。サイバー攻撃防御、脅威検知、インシデント対応、コンプライアンス対応までを支援します。IBM Securityのグローバル知見やAIを活用した分析・自動化技術を活かし、先進的なセキュリティ対策を推進。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、専門性を高められる環境です。
【必須要件】 ◆ネットワーク(TCP/IP、VPN、FW、プロキシ、DNSなど)の仕組み理解 ◆OS(Windows、Linux)の基本操作とセキュリティ設定の理解 ◆クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)におけるセキュリティ知識 ◆次のうち1つ以上を実際に設計構築した経験 └ID管理/特権管理/マイクロセグメンテーション/SASE 【歓迎要件】 ◇英語でのコミュニケーション能力 ◇Palo Alto、Okta、Akamai、Saviyint等を使用した経験
ITを駆使しビジネス・コンサルティング、ITシステム開発、運用、アウトソーシング、ソフトウェア、基礎研究と多岐に渡り企業や自治体の変革を支援。 ※従業員数はグローバルでの人数を記載
600~2000万
【配属想定組織】 データセンターサービス本部 MDC運用サービス事業一部 【組織の概要】 大手証券会社向けに、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。(運用拠点は国内2拠点) お客様のシステム環境がマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、高度な運用が求められる中、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。 【募集職種の期待役割】 開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。 【ITサービスマネージャ】 ・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【具体的な職務内容】 お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供を行っています。 【ITサービスマネージャ】 ・IT運用ソリューション導入(各種提案活動~設計・構築等) ・IT運用アウトソース(各種提案活動~運用要件定義・設計・構築~運用受入等) 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤アウトソース(各種提案活動~要件定義・設計・構築~維持管理等) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 プロジェクト例、提供サービス例: ・IT運用アウトソース ・システム監視基盤構築 ・CMDB構築及び情報提供サービス ・システム情報連携ダッシュボードサービス ・システム運設計支援 ・DC設備運用サービス 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる。 ・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富 ・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携わることができる。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験(アプリケーションも可) ・対客経験(お客様へのご提案、顧客拠点常駐等) ■関連技術、スキル ・ ITサービスマネジメントの知識 (ITIL, SIAM等) ・ FISC、ISO20000/27001知識 ・ パブリッククラウド関連知識(AWS、Azure、GCP等) など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・ITIL Master、Expert、Foundation ・SIAM Professional、Foundation ・高度情報処理技術者 ・PMP ・英語ドキュメンテーション/コミュニケーション ・AI技術 ・システム障害対応経験 など
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 大手事業会社の経営層や組織長を対象とした、中長期的な成長戦略に基づく組織のあるべき姿の検討・策定 - 事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査および分析 - クライアント企業における組織変革の必要性、前提条件、制約条件の整理と言語化 - 課題抽出・解決策立案のためのフレームワーク設計と、関係者との議論を通じた合意形成 - 経営層や人事部門などの関連部門に対する説明・提言 - 業務プロセスや人事制度への具体的な落とし込み - 企業におけるパーパス設計・浸透を通じた行動変革、クレド策定・浸透の推進 - 組織開発を目的としたワークショップや研修の企画・開発・実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固な基盤 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発、実証まで一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織を超えた連携を作り出す高い価値創造力 - 1991年設立以来、社会課題解決や企業変革の支援において豊富な実績を保有 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手事業会社の経営層(最高人事責任者含む)や組織長と直接対峙し、経営の根幹に関わる組織変革に携わることができる - パーパス設計から組織開発、人事制度への落とし込みまで、一気通貫で実行支援を行うため、深い変革実感が得られる - 通信、金融、製造、医療など、多種多様な業界(インダストリー)のプロジェクトに関わることができる - 組織変革の第一人者として、自ら世の中を変えていく手応えを感じられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパスが用意されている - マネージャー以下はコンサルティングのデリバリを中心に担当し、専門性を徹底的に磨くことができる - シニアマネージャー以上への昇格後は、セールス活動や社内のマネジメント、事業戦略立案など、経営に近いミッションへシフトし、ビジネスリーダーとしての成長機会がある
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し、成果をあげた経験 - 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方 - データ集計、統計分析の基本的な知識 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - Microsoft PowerPoint、Excelを用いた高度な資料作成能力 - 議論を活性化させ合意形成に導くファシリテーション能力 ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを尊重し高め合う「Mutual Respect」の精神 - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 - 新しい仕組みや考え方を積極的に取り入れ、活用していこうとする姿勢 - 企業組織の普遍的課題に対し、自らが第一人者となって世の中を変えていきたいという強いマインド
-
500~3000万
【概要】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わる チャンスが豊富です。 【詳細】 金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援/IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援/ システム統合の計画策定支援
■必須条件: ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 ■歓迎条件: ・インフラ先端技術の経験(Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた要件定義/設計/構築の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅ ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験
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500万~
お客さまの経営課題や事業課題を捉え、セキュリティの観点から課題解決に向けたソリューション提案および導入構築を担当していただきます。 また、その活動を通じてお客さまとの新たなビジネス機会を創出し、KDDIおよび株式会社ラックのセキュリティ自社製品の販売、構築、運用までを含めたワンストップでの価値提供を担っていただきます。 ■セキュリティアーキテクチャの設計および構築 ・業界別のセキュリティガイドライン対応 ・AI時代における新たなセキュリティ脅威への対応 ・市場ニーズや要請に応じた最適なセキュリティ製品の選定 ・セキュリティアーキテクチャの設計および構築業務 ■ その他 ・最先端のセキュリティ技術および攻撃トレンドの情報収集 ・セキュリティエバンジェリストとしての勉強会、セミナー開催などの情報発信
【必須】 ・顧客要件や業界要件を整理し、ITアーキテクチャおよび構成案を主体的に立案、提案した経験(3年以上) ・ネットワーク、サーバ、クラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計、構築経験(2年以上) 【その他】 ・チームや関係者と設計議論およびレビューを主導した経験 ・FW、WAF、EDR、IAM、SIEM等を組み合わせた構成設計および製品選定経験(2年以上) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・英語による業務文書や資料の読解に抵抗がないこと ・セキュリティ関連資格の保有 ・通信領域における業務経験 【求める人物像】 ・技術だけでなく、お客さまの背景や目的を理解し、本質的なアーキテクチャ設計を行える方 ・既存の方法にとらわれず、AI時代の新たな脅威や技術に挑戦できる方 ・お客さまや社内関係者と対話しながら要件を整理し、形にできる方 ・最新のセキュリティ動向や技術を主体的に学び、業務に活かす意欲をお持ちの方 ・チームでの設計や議論を重視し、協力しながら価値を創出できる方
電気通信事業
950~1500万
・募集背景: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在、マルチプロダクト戦略のもとでサービスが急拡大しており、取り扱う情報の種類や量は増加の一途をたどっています。全社的なセキュリティレベルの維持・向上が急務となる中、プロダクト組織全体を横断的に支える「PSIRT(Product Security Incident Response Team)」を新たに立ち上げました。今回は、PSIRTの立ち上げかつ中核メンバーとして、業務プロセスの定義やDevSecOpsの推進、脆弱性対応の仕組み化を主導するシニアエンジニアを募集します。 ・仕事概要: 新設のPSIRTユニットにて、複数プロダクトを対象としたセキュアSDLCの設計・推進、脆弱性対応プロセスの構築、DevSecOpsの牽引など、セキュリティの仕組み化と横断的支援を担当。 ・仕事内容: 開発組織におけるテクノロジーマネジメント本部のPSIRTユニットに所属し、プロダクトセキュリティエンジニアとして活動していただきます。FIRSTの「PSIRT Services Framework」の分散モデルに基づき、開発組織全体にセキュリティを組み込むための仕組み化・推進(イネーブルメント)を担います。セキュリティとプロダクトのリリース速度を両立させ、マルチプロダクトおよび企業全体の成長を支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・セキュアSDLCの設計、推進(ガイドライン整備、開発プロセスへの組み込み) ・脆弱性対応プロセスの設計、運用(トリアージ、展開、改善) ・SASTなどのセキュリティ検査ツールの導入、活用推進(DevSecOps) ・プロダクトセキュリティに関するアドバイス、技術的な相談対応 ・セキュリティ施策の可視化、ルール整備、教育の企画推進 ・エンジニア採用活動(面談、面接等の選考への参加) ・テックブログ執筆や登壇などの情報発信活動 ■必要に応じて対応する業務 ・脆弱性診断および診断ツールのメンテナンス ・セキュリティインシデント対応支援 ■ポジションの魅力 複数のプロダクトや領域にまたがるセキュリティ課題をリードし、脆弱性管理やインシデント対応のプロセス設計など、具体的な対策を形にしていけるフェーズです。短期的な対応と長期的な戦略のバランスを保ちながら、立ち上げ期の組織基盤や方向性を共に築き上げる裁量があります。自動化ツールの導入やセキュリティトレーニングを通じて、安全かつ高品質なソフトウェア開発を実現する経験が得られます。
■必須要件 Webアプリケーションセキュリティ領域での実務経験3年以上(SREでのセキュリティ関連業務、セキュア開発、脆弱性診断など)を含み、以下のすべてを満たす方 ・開発チームと協働しながら、セキュリティ施策の仕組み化や改善を推進し、セキュリティレベルの向上に貢献した経験 ・NIST CSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識(OWASP Top 10等に基づいた脆弱性対策の知識) ・一般的なプログラミング言語に対する理解(ソースコードを解読し、脆弱性アラートに対してコードレベルで問題箇所や修正方法を理解できるスキル) ・パブリッククラウド(AWSまたはGCP)環境におけるセキュリティリスクに関する理解と構築、運用経験(IAM権限最小化、VPC設計などの知識・経験) ・SAST、DAST、SCAなどの自動化ツールをCI/CDに組み込んだ経験、または開発プロセスにセキュリティを自然に組み込んだプロセス改善の経験 ・当社のミッションおよびバリューに共感できる方 ■歓迎要件 ・脅威モデリングなどを用いたリスク分析、セキュア設計の経験 ・セキュリティインシデント対応の経験(脆弱性報告のトリアージから収束までの運用経験) ・Webアプリケーション開発の実務経験、およびRuby on Railsの知識
■事業内容:クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。
1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 大手事業会社の経営層や組織長を対象とした、中長期的な成長戦略に基づく組織のあるべき姿の検討・策定 - 事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査および分析 - クライアント企業における組織変革の必要性、前提条件、制約条件の整理と言語化 - 課題抽出・解決策立案のためのフレームワーク設計と、関係者との議論を通じた合意形成 - 経営層や人事部門などの関連部門に対する説明・提言 - 業務プロセスや人事制度への具体的な落とし込み - 企業におけるパーパス設計・浸透を通じた行動変革、クレド策定・浸透の推進 - 組織開発を目的としたワークショップや研修の企画・開発・実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固な基盤 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発、実証まで一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織を超えた連携を作り出す高い価値創造力 - 1991年設立以来、社会課題解決や企業変革の支援において豊富な実績を保有 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手事業会社の経営層(最高人事責任者含む)や組織長と直接対峙し、経営の根幹に関わる組織変革に携わることができる - パーパス設計から組織開発、人事制度への落とし込みまで、一気通貫で実行支援を行うため、深い変革実感が得られる - 通信、金融、製造、医療など、多種多様な業界(インダストリー)のプロジェクトに関わることができる - 組織変革の第一人者として、自ら世の中を変えていく手応えを感じられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパスが用意されている - マネージャー以下はコンサルティングのデリバリを中心に担当し、専門性を徹底的に磨くことができる - シニアマネージャー以上への昇格後は、セールス活動や社内のマネジメント、事業戦略立案など、経営に近いミッションへシフトし、ビジネスリーダーとしての成長機会がある
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し、成果をあげた経験 - 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方 - データ集計、統計分析の基本的な知識 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - Microsoft PowerPoint、Excelを用いた高度な資料作成能力 - 議論を活性化させ合意形成に導くファシリテーション能力 ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを尊重し高め合う「Mutual Respect」の精神 - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 - 新しい仕組みや考え方を積極的に取り入れ、活用していこうとする姿勢 - 企業組織の普遍的課題に対し、自らが第一人者となって世の中を変えていきたいという強いマインド
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - ものづくりやモビリティ等の分野における、官公庁や民間事業者のロボット・AI導入に係る調査および事業化コンサルティング - 世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価 - 先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営(目標設定、技術調査、関係者調整等) - ロボットやAIに係る実証試験の企画、実施支援、および実証結果を受けての事業化支援 - 先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査 - 官公庁をクライアントとした各種調査事業等 - 外部事業者等の多様な関係者と連携・調整を図りながら、プロジェクトのデリバリー業務を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固なグループ基盤 - 1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決や企業変革を支援してきた豊富な実績 - 政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らす多岐にわたる専門性 ーーーー仕事の魅力ーーーー - ロボットやAIといった最先端技術の社会実装に直接携わることができる - 官公庁や大手民間企業、自治体など、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトを推進できる - 単なる調査にとどまらず、実証実験の企画から事業化まで一気通貫で支援する手応えがある - 多様な外部関係者(メーカー、エンジニア、行政等)とのネットワークを構築できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパス - マネージャー以下はコンサルティングのデリバリ(実務)を中心に担当し、専門性を磨くことができる - シニアマネージャー以上への昇格後は、セールス活動や社内のマネジメント、事業戦略立案など、経営に近いミッションに挑戦可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ロボット、AIの分野で企画、営業、開発等の業務経験がある方、またはPMOとしてのプロジェクト推進経験がある方 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ロボットメーカー等での法人営業や企画業務等の経験(社外関係者との調整・PJ推進力) - ロボット技術やモビリティ分野における大規模イベント等の企画経験 - 機械学習や深層学習のアルゴリズム特性を理解し、エンジニアとディスカッションできる知識 - AIエンジニアとの協働によるサービス開発経験、または開発コンサルティング経験 - AI関連プロジェクトの立ち上げ経験、または立ち上げコンサルティング経験 - シンクタンクやコンサルティング会社での事業戦略策定経験 - ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き) - プロジェクトマネジメント経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な外部関係者とのネットワークを築き、プロジェクトの成功に主体的にコミットできる姿勢 - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整を推進できる協調性とリーダーシップ - 最先端技術(ロボット・AI)に対する強い興味関心と、それを社会に実装したいという熱意
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - ものづくりやモビリティ等の分野における、官公庁や民間事業者のロボット・AI導入に係る調査および事業化コンサルティング - 世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価 - 先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営(目標設定、技術調査、関係者調整等) - ロボットやAIに係る実証試験の企画、実施支援、および実証結果を受けての事業化支援 - 先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査 - 官公庁をクライアントとした各種調査事業等 - 外部事業者等の多様な関係者と連携・調整を図りながら、プロジェクトのデリバリー業務を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固なグループ基盤 - 1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決や企業変革を支援してきた豊富な実績 - 政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らす多岐にわたる専門性 ーーーー仕事の魅力ーーーー - ロボットやAIといった最先端技術の社会実装に直接携わることができる - 官公庁や大手民間企業、自治体など、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトを推進できる - 単なる調査にとどまらず、実証実験の企画から事業化まで一気通貫で支援する手応えがある - 多様な外部関係者(メーカー、エンジニア、行政等)とのネットワークを構築できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパス - マネージャー以下はコンサルティングのデリバリ(実務)を中心に担当し、専門性を磨くことができる - シニアマネージャー以上への昇格後は、セールス活動や社内のマネジメント、事業戦略立案など、経営に近いミッションに挑戦可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ロボット、AIの分野で企画、営業、開発等の業務経験がある方、またはPMOとしてのプロジェクト推進経験がある方 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ロボットメーカー等での法人営業や企画業務等の経験(社外関係者との調整・PJ推進力) - ロボット技術やモビリティ分野における大規模イベント等の企画経験 - 機械学習や深層学習のアルゴリズム特性を理解し、エンジニアとディスカッションできる知識 - AIエンジニアとの協働によるサービス開発経験、または開発コンサルティング経験 - AI関連プロジェクトの立ち上げ経験、または立ち上げコンサルティング経験 - シンクタンクやコンサルティング会社での事業戦略策定経験 - ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き) - プロジェクトマネジメント経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な外部関係者とのネットワークを築き、プロジェクトの成功に主体的にコミットできる姿勢 - 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整を推進できる協調性とリーダーシップ - 最先端技術(ロボット・AI)に対する強い興味関心と、それを社会に実装したいという熱意
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