【開発購買業務】住宅分野における最適な調達戦略の立案・推進/在宅勤務可
700~1000万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
700~1000万
旭化成ホームズ株式会社
東京都千代田区
購買企画
住宅の各分野(躯体/外装/内装/設備 等)の中の部材調達・安定供給・仕様開発の業務に深く携わり、品質/供給/コスト/環境配慮の観点での最適な調達戦略の立案とその推進を社内外の関係者と協同し担って頂きます。 【募集背景】 住宅事業を取り巻く様々な環境変化の中、多岐にわたる住宅構成部材の調達戦略や開発購買業務にも新たな発想に基づく活動が重要になってきております。住宅関係の他社での知見や他業界での知見をもとに、当社の中で新たな発想での活動を提案・推進頂ける人材が必要であり、募集いたします。
【いずれか必須】(1)組立系製造業(住宅関連・自動車・家電等)における購買業務(調達戦略・開発購買業務)経験5年以上(2)住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務経験5年以上 【歓迎条件】 ■業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ■製造工場での管理業務経験(調達管理、生産管理、品質管理) ■中小企業診断士 ■ITスキル(Excel/ Access/Power BI他) ■一級建築士・一級施工管理技士
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 315,300円~465,900円 月給¥315,300~¥465,900 基本給¥315,300~¥465,900を含む/月 ■賞与年2回 ■他各種手当 ※想定年収は時間外手当30時間分を想定した額
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
標準的な就業時間:9:00~18:00 リモートワーク:可能(頻度は応相談)
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:30~40時間程度
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点15日 有給休暇は入社時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇】 初年度は入社月に応じて按分 ※付与日数2日~15日、最高付与日数20日 【休日・休暇】 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、フレックスタイム制度、在宅勤務育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能)、年末年始:7~10日(年度により異なります。) 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
当面無
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
※休憩時間含む業務時間内禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 ※借り上げ社宅制度
有
【財産形成・共済制度】■社員持株会制度■共済生命保険■福祉共済会制度
【住宅福利制度】■借上社宅制度:総合職社員を対象とした勤務エリアの標準家賃に応じてその一定割合を会社が補助する制度■持ち家手当支給制度:新規に自家を取得した際に利用可能 【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度:法律が定めた期間よりも長い期間取得可能■育児短時間勤務制度/キッズサポート制度:子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能■勤務地配慮申告制度:育児・介護・配偶者転勤といった理由で転宅せざるを得ない場合には、転宅先での継続勤務の希望を申告可能 【介護支援のための制度】家族を介護することを理由とする場合、通算で1年間休業を取得することができます。ヘルパー(ベビーシッターを含む)を利用した場合は、「ヘルパー利用補助」を受けることも可能です。 【その他】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブや、家事代行やレンタカーなど、会社が契約する各種施設・サービスを特別優待価格で利用できます。
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査有
【旭化成グループの中核を担う住宅会社】戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■在宅勤務制度等仕事と育児の両立支援や住宅手当等が充実!多様なキャリア開発支援と自由で風通しが良い風土◎
【HEBEL HAUS(ヘーベルハウス) ~ALL for LONGLIFE~】 1972年に旭化成グループの住宅会社として誕生。それまで日本になかったALCコンクリート「ヘーベル」を建築材料として導入し、耐震・耐火・耐久性に優れた「ヘーベルハウス」を発売しました。阪神淡路大震災では激震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、延焼を防ぎ、避難所になっていたほど丈夫な家を提供しています。 【一人一人のキャリア観に寄り添い主体的に成長できる支援】 ■キャリア開発支援:社内キャリアモデル対話や社員のフォロー対話、キャリアコンサルティング等一人一人の将来ビジョンを描く支援をいつでもだれでも何度でも受講可能です。 ■能力開発支援:宅建士特別講座や自律的学習システム(Schoo・10mtv提携)等、資格取得支援、職能別サポートが充実しています。 ■挑戦支援:キャリアチャレンジ制度や専門職制度等挑戦できる制度、風土を構築しています。
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、福岡
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等
■旭化成不動産レジデンス(株)■旭化成リフォーム(株)■旭化成住宅建設(株)■旭化成ホームズフィナンシャル(株)■旭化成設計(株) 他
非公開
旭化成株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 912,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 993,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
職務概要・募集背景 【役職】 担当~エキスパート 【職種】調達企画 【組織】 統合調達部 調達企画課 【組織人数】 18名程度 【補充区分(投資/異動補充/退職補充)】退職補充 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 職務詳細 下記、業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 調達部門の業務システム(主に SAP)を中心に、運用サポート・改善提案・マスタ管理・関連部門との調整などをお任せします。 SAPの実務経験者は即戦力として活躍できますし、「これからSAPを学びたい」「業務改善やデジタル化に興味がある」という若手の方にもチャレンジしやすいポジションです。 ◆主な業務内容 ・調達部で使用している SAP の運用・保守サポート ・システムマスタの登録・更新・整備 ・システム障害・トラブル発生時の一次対応 ・業務フローに基づく各種データ確認や分析 ・調達部とシステム部門の橋渡し役として要件整理 ・業務プロセスの改善提案(デジタル化・効率化推進)
【必須要件】 ・大学卒以上 ・ パソコンの操作:ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること。 【歓迎要件】 ◆歓迎スキル・経験(経験者向け) ・SAP(MM、SD、PP、FIなど)いずれかの実務経験 ・システム運用・マスタ管理の経験 ・業務改善や効率化プロジェクトへの参加経験 ・調達部、購買部、SCM領域の業務理解 ◆求める人物像 ・システムを触るのが好き、データを見るのが好き ・「もっと効率よくできないか?」を考えるのが得意 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・目的を理解したうえで、ルール作りや改善に前向きな方 ・将来のキャリア形成に向けてスキルを伸ばしたい方 【英語力】ビジネス英語を読み書きできる、理解できる
-
600~750万
同社の調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) ★入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲 ▼配属部署 部署人数:約50名、部署平均年齢:45才 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実績を積みながら、社内外ステークホルダーや調達メンバーと協力し、将来的には職場をリードする立場になる。 同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント事業> 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。 <空調設備事業> 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。 <水処理事業> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 ▼会社の魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、 設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。
【必須(MUST)】 下記①②いずれか1つ以上必須 ①類似業界(建設・空調設備・製造業など)での調達・購買経験(3〜5年以上) ②発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連のご経験 【歓迎(Welcome)】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達ぼご経験 ・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見 ・施工管理の実務のご経験 ・高いITリテラシー ・中級レベルPCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数) ・TOEIC650以上程度、または業務での英語使用経験 ※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 ・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負など
700~1300万
■募集背景 ファーストリテイリンググループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造し、グローバルで継続的に成長する為、抜本的な事業構造改革・収益構造改革に取り組んでいます。本ポジションでは、間接購買領域での経営課題に対して構造改革を伴いながら、事業経営者や事業部、取引先を巻き込み、解決をリードいただける方を募集します。購買領域の経験は不問です。本質的な課題の解決、リーダーシップや実行力がある方、事業経営やCFOへの登竜門でもある本ポジションへのご応募お待ちします。 ■部署概要 ファーストリテイリンググループのGHQの一部署であるグローバル計画管理部の購買管理チームは、グローバルの全事業における、ローコスト経営や正しい購買プロセスの徹底やガバナンスの担保を推進するチームです。世界最高の購買プロセス・仕組みの創造に取り組み、グローバルでの成長及び収益構造改革を推進する役割を担います。 ■職務内容 全社のローコスト経営の徹底・推進 ・全社の間接材コストにおける、収益構造改革、本質的な課題解決のリード ・経費削減余地のチャンス開発、取引先との直接交渉、予算への入り込み等による経費削減活動 ・海外事業のコスト削減活動サポート ・サプライヤマネジメント活動 正しい購買プロセスの徹底・ガバナンスの担保 ・購買プロセスやガバナンス領域における本質的課題解決のリード ・業務効率化や抜本的な変革による課題解決 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス 本社の会計部門であるグローバル計画管理部では、購買管理領域のみならず経営計画領域等、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも事業経営に携わる機会が国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
■必要な経験・スキル・能力 ・データ分析や現場観察を通じて事業全体を俯瞰しながら数値データに基づいた本質的な課題を発見する力、および論理的思考力 ・多様な関係者やパートナー企業・対外部門を巻き込み、合意形成を図りながら課題解決・変革を推進できるリーダーシップとマネジメント力 ・サービス精神溢れる方 (顧客志向を持ち、人のために役立つことをしようとする人) ・英語:日常会話レベル (TOEIC700点以上目安)以上必須 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・商社や事業会社における会計部門のご経験、または銀行における企業経営支援のご経験(購買・調達は未経験でも可) ・事業管理・運営における構造改革やコスト改善の経験 ・事業会社における間接購買や購買企画の経験 ・IT・物流・マーケティング領域での知見や業界の経験 ・領域を問わず、取引先との価格・条件の交渉スキル ・英語: ビジネスレベル (海外子会社の関係者と対等に対話できるレベル)
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480~930万
【職務内容】 NECの海外事業における製品・サービスのデリバリーに関する企画と実行ををミッションとして、ソーシング業務を中心にサプライチェーンに関する一連の活動を担っていただきます。 <具体的な業務> 1)ソーシング業務(海外サプライヤーの選定、英文契約交渉、プロジェクト管理等) 2)海外サプライヤーに発注した製品のデリバリー管理、及び、海外輸送、輸入通関等 3)サプライチェーンにおけるコンプライアンス及びサステナビリティ対応 4)サプライチェーンに関する事業サポート全般 ※システム入力、支払処理、確証保存等のオペレーション業務はNECグループ内でアウトソースしており、基本的にはこれらの業務を担当いただくことはありません。 【ポジションのアピールポイント】 ・調達先の海外サプライヤの所在地は、欧米/中華圏/アジア等、多岐にわたり、通常の業務のおいても、様々な国のメンバとコミュニケーションがとる機会があり、グローバル人材を目指す方には、最適な業務です。 ・NECの最先端の製品・ソリューションにおける調達ノウハウや、貿易実務の知識が習得できます。 ・業務においてはAI等ツールを最大限に活用します。 ・将来的には海外調達拠点(米国、欧州、中華圏)への業務研修や海外赴任も可能です。 ・マネジメントとスペシャリストの両方のキャリアパスがあります。 【事業・組織構成の概要】 グローバルグループはNECグループのビジネスデリバリー基盤の整備と高度な事業サポート機能を担うサプライチェーン戦略部門(約400名)の下で、NECグループの海外事業のサプライチェーン全般のサポートや、海外からの物品やサービスの調達など、グローバル対応を対応を行うグループです。 グループは10名程度の規模で若手からベテランまで人員構成も幅広く、キャリア採用入社者もいます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社2~3ヶ月程度は、教育・OJTのため出社メインとなりますが、出社時間は柔軟に対応可能です。
1)ビジネスレベルの英語力(英文メールでのコミュニケーションが問題なくできるレベル) 2)ハードウェアに関連する調達もしくはサプライチェーン関連業務の経験 2年以上
NECは、情報通信技術(ICT)のリーディングカンパニーとして、世界中の顧客に先進的なソリューションを提供しています。事業分野は、AIやIoTを活用したスマートシティ構築、5G通信インフラ、セキュリティ技術、そして宇宙関連技術など多岐にわたります。
400~650万
購買仕入れ(バイヤー)担当として以下の業務を担当いただきます。 ・既存の取引先から店舗や工場で使用する商材の仕入れ ※商品カテゴリごとに取引先も大きく変わります。 ・取引先と価格や納期、品質などの改善と交渉 ※自社の都合を押し付けるだけではなく、 取引先にもメリットがあるような提案・交渉を実施 ・新規取引先開拓、新しい食材・商品の開発、 市場やトレンドを調査してニーズを拾い上げ、 新商品の企画や既存製品のブラッシュアップ提案 等
<活かせるご経験> ・購買業務経験 ┗量販店、流通、食品メーカー、飲食チェーンなど ・食材・食品原材料・加工食品などに関わる経験 ・食品にかかわる法人営業の経験
▼事業内容 ┗飲食店(9ブランド)の経営 食品製造(製麺・チャーシュー工場等、国内6拠点) 国内外900店舗以上のラーメン店舗を出店! ラーメンの命である「麺・タレ・スープ」を すべて自社で開発・製造するメーカー企業 【ブランド】 町田商店、豚山、元祖油堂、がっとん、長岡食堂、 四天王、赤みそ屋、東京ラーメン横丁、MACHIDA SHOTEN 【海外店舗】 アメリカ、カナダ、スイス、東南アジア(タイなど)
750~1000万
APAC領域の完成品在庫および需給計画を担うポジションです。 ・MRPシステムを活用した発注・補充計画の立案 ・APAC倉庫における在庫管理・最適化 ・安全在庫/リードタイム等のパラメータ管理 ・需給逼迫時の在庫調整・欠品回避対応 ・KPI管理および改善アクションの推進 ・Power BI等を用いた分析・レポーティング ・継続的改善活動のリード など
・サプライチェーン領域の実務経験 ・MRP/MPS環境での業務経験(尚可) ・データ分析力および問題解決力 ・部門横断でのコミュニケーション力 ・SCM改善(Lean等)の知識(尚可) など
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600~1000万
(1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務
【必須】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 【歓迎】 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。 ・現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 ・DXに強いもしくは興味がある方。 ・現場管理経験があり予算を見ている方。
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600~1000万
本社機能として、セイコーエプソングループ全体のサプライチェーンにおける物流(輸出入関連)業務を担っていただきます。 ■日本発着の船積手配業務(法令チェック、物流業者や社内関連部門との調整、書類作成、輸送手配)など ■請求業務、その他付帯業務 ■業務改善などの物流企画、効率化活動への参画・推進 【募集背景】 エプソングループの本社機能(ロジスティクス機能の本社企画部門)として、グローバルで各事業部・製造販売現地法人と協力しながら、グループ全体のロジスティクス分野における競争力を高め、費用と環境の両面から効率的に商品をお届けする仕組みを作る部門です。 ロジスティクスに関わる技術や市場環境が日々変化する中、常に世の中の流れや新しいことに興味を持ち、周囲との合意形成を図りながら、自主的に業務を推進して頂ける方を希望します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
【必須要件】 ■物流業者での輸出入業務経験、または、メーカーでの貿易実務経験(5年以上) ■メールベースでの英語使用経験 【歓迎要件】 ■メーカー(電子機器軽系)での貿易実務経験3年以上 ■貿易実務検定取得者 ■通関士
プリンター事業(大容量インクタンク搭載インクジェットプリンター、高速ラインインクジェット複合機、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機) プロフェッショナルプリンティング事業(サイン・ディスプレイ向け大判プリンター、テキスタイル向け大判昇華転写プリンター、産業用インクジェットデジタル捺染機、インクジェットプリントヘッド) ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス) ウエアラブル機器事業(ウオッチ、センシングシステム)ほか
450~650万
完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながら確実に製品を供給、各国の拠点との交渉・調整業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■大量生産の供給管理(社内・EMSサプライヤーの管理・調整) ■NPI サンプル構築の供給管理 ■物流管理 ■コンプライアンス順守 ■レポート及びデータ保守 ■プロセスや運用の継続的な改善努力 ※年に数回の海外出張があります
【いずれも必須】■3年以上のSCMにおける経験 ■ビジネスにおける日本語と英語の運用スキル(中国語もあれば尚可) ※応募時は日本語版と英語版のレジュメのご用意をお願いいたします。 ■高いコミュニケーション能力を有し、主体的に業務を遂行するとともにチームでの協働ができること ■高い分析力を有し、データを読み解き効果的な計画を立案できる能力 【魅力】各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実にSCMとしてスキルや知識を磨き上げ、世界に通用するSCMのプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていけるポジションです。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
1000~1300万
【業務内容】 (1)Roche シェアードサービス組織への業務移管をリードし、新しい購買運営モデルを確立 (2)海外チームと協働し、業務手順・判断基準を策定し、安定稼働を実現 (3)稼働後は、中外製薬グループ全体の購買プロセスにおける課題を発見し、解決を推進 (4)購買データを活用し、経営層の意思決定を支援
【必須】 (1)事業会社またはコンサルティング会社での購買プロセス改革、システム導入、または類似プロジェクトの経験(3~5年以上) (2)TOEIC730以上、または同等の英語力 【歓迎】 (1)製薬業界での業務経験 (2)グローバル/異文化環境でのプロジェクト経験
・ がん、腎、骨を主領域に現在世界で開発主流の抗体バイオ医薬では国内シェアNo.1を獲得しており、 ロシュからの導入品で新薬候補は、 がん関連中心に極めて豊富なパイプラインを保有しています。 ・ 自社創製品のグローバル後期開発・販売はロシュの力を最大限活用するなど他社にない戦略独自性をもっており、2002年にスイスのメガファーマであるロシュ傘下入り、売上高1兆円を超え第一三共に次ぐ国内製薬5位に成長しています。