【総務・購買/リーダー候補】㈱エス・エム・エス/～810万円/未経験OK / 東証プライム上場企業

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  【楽天グループ】ファシリティーオペレーション担当／年収～800万

  500~800万

  • 施設/設備管理
  • 車両メンテナンス
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 株式
  • マネジメント
  • 備品/設備管理
  • 運営管理
  • 物理
  • 消火
  • 設備管理
  • 防災
  • セキュリティカード管理
  • ファシリティマネジメント
  • 購買/調達
  • Microsoft Word
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • PC/Web

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】ファシリティーオペレーション担当／年収～800万気になる

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  仕事内容

  楽天グループにおけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。 国内の楽天グループが展開するオフィスを中心としたファシリティの運営、管理業務を行っています。 ＜設備管理、営繕、環境改善等の担当＞ ビル設備の保守、管理、営繕、消火・防災関連の出し、取りまとめ、実行したオフィス内の環境改善に伴うプランの検討、施工 ＜ビジネスサポート関連業務＞ 印刷物管理、取りまとめ名刺（コーポレート関連印刷物）車両管理、購買管理業務（全社取りまとめ含む）、メールセンター業務管理 ＜物理セキュリティ管理業務＞ 楽天グループ株式会社全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ監視業務関連 働く環境 ・組織構成は課全体で約30名（全国）、各グループでは5~10名以下となっております。 ・ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者の募集をお待ちしております。 ・チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。

  求める能力・経験

  必須要件： ・3～5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験 ・基本的なPCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word等） 歓迎要件： ・変化の多い環境、状況下においても、極めて柔軟な発想で挑戦し続けられる方 ・業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けたプランを関係者との適切なコミュニケーション、最後までやり抜くという探究が高い方・そこの 概念に考えず、楽天グループに最適なオフィスを作る検討的な方 ・オフィスにおけるファシリティマネジメント（特に運用面）の経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話、文章） ・PCスキル（Auto CAD、ブラウザベースの各種ツール等） ・省エネ関連報告業務の経験者 ・法定緊急、防災訓練、BCMの業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩管理会計・資金グループ　スタッフ／東京都千代田区🟩

  年収非公開

  旭化成メディカル株式会社東京都千代田区

  🟩管理会計・資金グループ　スタッフ／東京都千代田区🟩気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 月次予実・差異分析・KPI管理など、管理会計の中核業務を担当 ✅ 経営会議向け資料作成や原価・収益性分析など、経営に近い数値管理を経験できる ✅ カーブアウト後のスタンドアローン化フェーズで、制度・業務・システムの整備に関われる ✅ ERP刷新（SAP→OBIC7）に伴う管理会計設計にも携われる ✅ 6名体制の財務経理部で、実務を回しながら改善を進める“運用構築型”ポジション 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 管理本部 財務経理部 管理会計・資金グループ 🔷 ポジション 管理会計・資金グループ スタッフ （管理会計／数値管理の運用担当） 🔷 勤務地 東京都千代田区（神保町） ・地下鉄 神保町駅 ・当面転勤なし（経理機能を本社集約のため） 🔷 業務概要 管理会計を中心に、数値管理の運用を担当します。 月次業務を継続的に回しながら、制度・業務・システムの整備にも関与するポジションです。 主担当領域 ・月次予実管理および差異分析 ・経営会議向け数値資料の作成 ・KPIの更新およびモニタリング ・資金繰り表の作成・資金管理 ・原価（固定資産管理含む）および収益性分析 業務の幅を広げて関与 ・事業計画策定資料の作成補助 ・海外子会社の数値確認・調整 ・ERP移行（SAP→OBIC7）に伴うデータ整理・運用調整 ・日々の数値管理を回しながら、継続的に運用できる形へ整備 背景 ・2025年4月に旭化成グループから独立（インテグラル社出資） ・スタンドアローン化の途上で、制度・業務・システムの自社完結体制を構築中 ・財務経理部は6名体制で、既存業務を維持しながら運用手順を整備している段階 🔷 プロジェクト例 ・月次予実管理の運用改善 ・KPIモニタリングの仕組み整備 ・ERP移行に伴う管理会計設計 ・海外子会社の数値確認・調整プロセスの標準化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・事業会社での管理会計または数値管理の実務経験 ・Excelでのデータ集計・資料作成経験 ・ERPシステムの利用経験 🔷 歓迎要件 ・原価計算の経験 ・決算または資金管理の経験 ・業務改善やシステム更新への関与経験 ・英語でのビジネス経験（メール対応） 🔷 求める人物像 ・月次業務を継続的に回してきた経験を持つ方 ・関係部署と調整しながら数値を取りまとめてきた方 ・整っていない部分を整理しながら運用してきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟣 SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  🟣 SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム（BCG、McKinsey）とSIer（NTTデータ、富士通）の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU（Sustainable SCM Strategy Unit）は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革（需給・物流・調達・在庫）に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革（予測精度向上、在庫最適化） 調達改革（原価低減、購買戦略） 物流改革（拠点網再編、輸送効率化） 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減（直接材・間接材） 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入（APS、需給予測AI） ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革（WMS、TMS導入） 荷役業務の効率化 ■設備OM（運用・保全） 設備管理戦略の策定 EAM／PIMS導入（SAP-PM、MAXIMO、PI System） 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX（グリーントランスフォーメーション） GHG排出量の見える化 Scope1〜8削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化（IoT、BI）

  求める能力・経験

  需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM／WMS／TMS／EAM／APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

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  ⚫ SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ⚫ SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム（BCG、McKinsey）とSIer（NTTデータ、富士通）の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU（Sustainable SCM Strategy Unit）は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革（需給・物流・調達・在庫）に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革（予測精度向上、在庫最適化） 調達改革（原価低減、購買戦略） 物流改革（拠点網再編、輸送効率化） 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減（直接材・間接材） 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入（APS、需給予測AI） ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革（WMS、TMS導入） 荷役業務の効率化 ■設備OM（運用・保全） 設備管理戦略の策定 EAM／PIMS導入（SAP-PM、MAXIMO、PI System） 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX（グリーントランスフォーメーション） GHG排出量の見える化 Scope1〜10削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化（IoT、BI）

  求める能力・経験

  需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM／WMS／TMS／EAM／APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  調達関連業務スタッフ（リーダー）／フルフレックス

  550~800万

  将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区

  調達関連業務スタッフ（リーダー）／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  募集背景/ミッション 組織拡大に向けた新設ポジションになります。宇宙輸送機開発における調達に関連する業務全般および渉外対応が主なミッションになります。 主な業務内容 調達関連業務 航空宇宙製品や部品の調達（開発部門からのオーダーへの発注、納品・検品管理、社内システムでの在庫管理等） ニーズにあわせた的確な選定・調達アプローチの提案（調達コストを意識した適切なコスト効率マネジメント） 調達に関連する市場情報および供給業者や価格動向の調査等 大規模調達に向けた仕組み化と体制構築（ご経験による） ※配管部品、電子部品など幅広い部品の市販品、特注品など調達対象は多岐に渡ります 渉外関連業務 新規調達先の開拓およびコミュニケーション対応 補助金審査対応 調達資産の管理および審査に向けた資料作成等

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 以下の①②③に該当する方 --- ①以下のいずれかに該当する方（or条件） ・製造業関連企業での調達・渉外関連部門において、業務内容に関連する実務経験：５年以上 ・製造業以外の企業での調達・渉外関連部門において、業務内容に関連する実務経験：７年以上 ②供給業者との渉外コミュニケーションの実務経験：３年以上 ③調達システムや在庫管理システムの実務経験：３年以上 ④社内外のステークホルダーとのコミュニケーションにおける報告書や資料作成の実務経験：３年以上 【歓迎スキル/経験】 航空宇宙製品や部品についての基本的な理解をお持ちの方 航空宇宙産業の基本的な規格や規制についての知識をお持ちの方

  事業内容

  宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

• 企業ダイレクト

  【総務担当/メンバー(将来のリーダー候補)】年休126日/平均月残業15H~30H

  340~520万

  

  株式会社トーヨーホールディングス東京都港区

  【総務担当/メンバー(将来のリーダー候補)】年休126日/平均月残業15H~30H気になる

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  仕事内容

  人事総務部の総務Gにて、事務所管理、社内申請、契約書管理、出張対応、備品管理など、会社運営を支える幅広い総務業務を担当していただきます。入社後は、事務所管理や備品管理など、取り組みやすい業務からス タートします。業務への習熟度に合わせて、契約書管理、法人カード管理、社内行事の進行などへ担当範囲を広げていただく予定です。【具体的な業務】■法人管理■内部統■社内環境管理■社内イベント■渉外・支援・その他【将来的な役割】グループの理解を深めながら経験を積んでいただき、戦略総務としての考えを理解し、総務Gだけでなくグループ全体を俯瞰的に捉えて取り組めるようになることを目指していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なビジネスマナーを身につけている方■基本的なPC・スマホ操作ができる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方■複数の業務を整理して、優先順位をつけ対応をすることに抵抗がな い方■新橋・柴又の両拠点で勤務できる方■普通自動車運転免許（AT限定可）【当社について】トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、グループの強みを発揮しています。

  事業内容

  ■グループ会社の経営管理 その他、前号に付帯する業務

• エージェント求人

  外資系投資会社：総務（アソシエイト～マネージャー）

  700~1400万

  • 総務コンサルティング
  • ファシリティマネジメント
  • オペレーション効率化
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築

  外資系インベストメント・マネジメント東京都千代田区

  外資系投資会社：総務（アソシエイト～マネージャー）気になる

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  仕事内容

  アジア地域COOの直下、ジャパン及びリージョナルの総務及びオペレーション業務 テクノロジー・プロジェクトのサポート マーケティング及びイベントのサポート コンプライアンスのサポート コーポレイト・コミュニケーションのサポート

  求める能力・経験

  オペレーションまたは、総務、経営企画の経験 金融・投資業界経験 ビジネス・レベル以上の英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天グループ】RM/RTS総務課：総務担当者／年収～800万円

  500~800万

  • 人事
  • 株式
  • 経理
  • 電話対応
  • 中途採用
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • 衛生管理
  • マネージャー
  • 防災

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】RM/RTS総務課：総務担当者／年収～800万円気になる

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  仕事内容

  ・オフィスファシリティ運用（運用設備、座席調整、セキュリティ管理など） ・事業継続計画（BCP） ・社内大型会議／イベント運営メンバー ・ルール／規程の進め方や改善 ・従業員からの電話対応 ・その他、総務業務全般 総務統括部として、オフィスにおける高い生産性を高めるための環境を、本社国内から支社全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 RM/RTS総務課は、楽天グループ内の主要事業会社である楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社の総務機能を担っています。 法令順守しつつ、オフィス環境・社員サービスを適切かつスピーディに提供することで、会社の成長に貢献しています。 ・働く環境 約20人の組織で、ほぼメンバーが中途採用です。総務経験者のほか、営業、人事、法務、経理などその他いくつかの経験者も在籍しており、出身業界はIT／通信に限らずメーカー、人材、コンサルなどの出身者がいます。

  求める能力・経験

  必須 ・社会人経験（3年以上） ・社内外の関係者と問題解決に連携する為のコミニュニケーション能力 ・各種AIを活用して積極的に業務改革を行うための基本的なITリテラシー 歓迎 ・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力 ・ファシリティ管理業務経験 ・組織のマネージメント経験 ＜資格＞ ・衛生管理者 ・防災／防火管理者 ・認定ファシリティマネージャー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【原子力・廃炉】放射線管理／被ばく対策の企画・運用（ルール整備・改善）【26-原子力-1】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【原子力・廃炉】放射線管理／被ばく対策の企画・運用（ルール整備・改善）【26-原子力-1】気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、原子力発電所における放射線防護の高度化に向け、技術検討を中心とした企画から実行・評価までを一貫して担います。 複数拠点の放射線管理部門と連携しながら、安全性と信頼性の両立を図る重要な役割です。 【業務詳細】 ・放射線業務従事者の個人線量管理に関する方針の検討・運用 ・被ばく・汚染事案に備えた運用体制の整備と実行 ・国内外の規制・学会動向の把握と社内運用への反映 ・関係部署や外部専門家との調整・説明対応 ・業務プロセスの改善・標準化（カイゼン） 技術検討業務が中心となりつつ、現場運営に直結するテーマに関わるポジションです。 【責任・期待される役割】 入社後は、既存メンバーと連携しながら運用体制の整備や改善に関わり、段階的に企画・推進の役割を広げていくことを想定しています。関係部署との調整を通じて、全社的な安全基盤の強化に寄与します。 【詳細】 ・被ばく・汚染事案に備えた運用体制の整備・改善 ・業務プロセスの見直しや標準化の推進 ・個人線量管理方針に関する検討と関係部署との合意形成 ・国内外の動向を踏まえた施策立案と影響評価 ・外部機関や専門家とのコミュニケーション推進 初期はチームと協働しながら進め、徐々に企画や調整を主体的に担う役割へとシフトしていきます。 【募集背景】 現在、放射線防護に関わる技術検討業務を担える人材が限られており、特に若手層の比率が低い状況にあります。今後も原子力発電所の安定的な運営においては、被ばく・汚染事案への迅速な対応体制の強化や、社会への説明責任の遂行が不可欠です。 また、国内外の規制や技術動向の変化に適切に対応していくためには、中長期的に組織の専門性を維持・強化していく必要があります。そのため、新たな視点を持ちつつ実務を担える方に参画いただき、組織の持続的な運営体制の構築につなげたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・国内外の原子力施設や研究機関などの現場において、放射線管理に関わる実務を計3年以上経験している方 ・放射線防護に関わる法令・基準に関する基礎知識 ・放射性物質を取り扱う現場の安全管理に関する知識 ・放射線計測に関する知識 ・第1種放射線取扱主任者（ただし必須経験を満たす場合は必須ではない） 【歓迎】 ・現場での経験に加えて、本社組織などの管理部門での経験も含めて、放射線管理に関わる業務を計5年以上経験している方 ・緊急被ばく医療に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上 ・第1種作業環境測定士（放射性物質に係る） ・診療放射線技師

  事業内容

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• エージェント求人

  【原子力・廃炉／上流参画・PJ推進】原子力・廃炉設備の調達企画【26-資材-2】

  680~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【原子力・廃炉／上流参画・PJ推進】原子力・廃炉設備の調達企画【26-資材-2】気になる

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  仕事内容

  原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。 【業務詳細】 ・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進 ・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施 ・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案 ・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用 ・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与 【責任・期待される役割】 大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。 【詳細】 ・大型案件における調達方針の策定および契約条件（価格・条項等）の検討 ・工数分析や原価構造の理解に基づく価格妥当性の評価 ・仕様合理化や工法改善に関する提案・実行 ・サプライヤとの協働によるコスト改善施策の推進 ・契約後も含めたプロジェクト全体のコスト・工程観点での関与 【採用背景】 原子力・廃炉事業においては、調達がコスト構造に与える影響が大きく、より高度なコストマネジメントが求められています。特に近年は、仕様検討段階からの参画や、契約後のコスト上振れ抑制に向けたプロジェクト管理への関与など、従来の調達機能を超えた役割が期待されています。 こうした変革に対応するため、プラントエンジニアリングやプロジェクトマネジメントの知見を持つ人材を拡充し、技術的視点に基づく原価改善や調達戦略の高度化を推進する体制を強化しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下すべて必須 ・原子力・廃炉など社会的影響の大きい事業に関心を持ち、当事者意識をもって業務に取り組める方 ・事業や経営課題を踏まえ、担当領域から価値向上に貢献しようとする視座をお持ちの方 ・設備仕様や機能を理解したうえで、適切なサプライヤ選定や市場動向（類似製品・工法等）を踏まえ、分析に基づいたコスト評価に関与した経験をお持ちの方 ■ 基本スキル ・工場設備、機械設備、または関連工事に関する調達・積算・原価理解の基礎知識を有する方 ■ 対象となる経験領域（いずれか） 以下いずれかの業界にて実務経験をお持ちの方 ・重電メーカー／プラントメーカー／ゼネコン ・インフラ／エネルギー関連企業 ・製造業（産業装置、機械部品、半導体、電機、自動車部品など） ・化学・素材（石油、金属等） ・商社／エンジニアリング会社 ■ 想定職種（いずれか） ・調達 ・営業（設備・工事領域） ・設備設計 ・開発 ・生産技術 【歓迎条件】 ・工場設備や機械設備、関連工事に関する技術的専門知識を有する方 ・大型PJにおけるプロジェクトマネジメントスキルを有する方 ・プラントメーカーにおいて、５年以上エンジニアリング業務に従事された経験のある方 ・工場設備や機械設備、関連工事の調達経験を有する方 ・カテゴリ戦略を体系的に理解し、自らの知見をもとに新たな戦略の企画・立案ができる方

  事業内容

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