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• エージェント求人

  三菱重工業/東京/営業（新設プラントの受注営業）/450～900万

  450~900万

  • 契約交渉
  • 開発
  • 営業
  • プラント
  • 法人営業

  三菱重工業株式会社東京都港区

  三菱重工業/東京/営業（新設プラントの受注営業）/450～900万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 コンプレッサ・タービンの新設受注営業 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 主に海外顧客との契約に至るまでの営業業務全般をお任せします。 具体的には ・顧客への提案から見積作成 ・契約交渉 ・受注 上記の一連の業務をお任せします。 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工コンプレッサ株式会社）に在籍出向という形態を採っております。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 ＜募集背景＞ 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します）

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆営業経験 ◆語学力（TOEIC600点程度） ※特に歓迎するご経験 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ラクスル】年収〜1000万｜顧客課題に向き合う提案型営業のプロフェッショナルへ

  500~1000万

  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • SaaS
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • Web/ITサービス
  • 営業活動
  • 法人営業

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル】年収〜1000万｜顧客課題に向き合う提案型営業のプロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  業務概要 ■【IT×課題解決】顧客の潜在ニーズを引き出し、企業の困りごとを解決する提案営業 ＼仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける／ 法人向けSaaS『ラクスルエンタープライズ』では、企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 ラクスルのセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。 課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか？ ■具体的な業務内容 ・担当顧客規模：100-1000名 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ・開発チームへのフィードバックを通じたプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張

  求める能力・経験

  ■下記に該当する方 ・法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） ・顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 ・変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 ・裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。 ■歓迎する要件・経験 ・無形商材（広告・人材・ITサービスなど）の提案営業経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 ・質×量の両面を意識した営業活動経験 ・コンサルティング型の営業経験 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性

  事業内容

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• エージェント求人

  【フレックス×在宅可】日立製作所／メガバンク向けシステム企画提案営業

  490~760万

  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • IoT
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【フレックス×在宅可】日立製作所／メガバンク向けシステム企画提案営業気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション ✔️これまでの金融業界のビジネスモデルは大きな変革を求められており、当社も「安全・安心なシステムの提供」という従来の役割に加え、お客様の「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図ることをミッションとしています。 ✔️お客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、日立が培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、新たなビジネスを共創していくことが求められています。 🔹具体的な業務内容 ✔️メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界の顧客に対するソリューション提案および営業活動。 ✔️お客様のシステム部門に対する既存システムの改善提案。 ✔️お客様のビジネス企画部門に対し、日立の先進的なデジタルソリューション（Lumada）や技術を組み合わせた新規DX関連の提案。 ✔️非対面デジタルソリューション（eKYC支援サービス等）を用いた、インターネットチャネル活用による新サービスの検討支援。 ✔️海外拠点向けIT基盤の整備、システムの統合・集約案件の推進。 ✔️買収した米国IT企業（GlobalLogic社）を含む世界の日立グループ各社のソリューションを活用した、顧客の海外ビジネス拡大支援。 🔹ポジションの魅力・やりがい ✔️AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、変化の激しい金融業界においてマーケットの一歩先を行く提案に携われます。 ✔️数年におよぶ大規模プロジェクトを動かすことも多く、社会に与えるインパクトは絶大です。 ✔️自らの考えや思いで、お客様と自社（日立グループ）を動かし、新しい金融サービスを世に提供する醍醐味を味わえます。 🔹入社後の流れ・キャリアパス ✔️配属先は3つの部（メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク担当）のいずれかとなります。 ✔️まずは担当チームで経験を積み、将来的には新たな領域への挑戦や上位職への昇進、さらには海外赴任にチャレンジすることも可能です。 ✔️20代から50代前半まで幅広い年齢層が在籍しており、転職者や海外帰任者も多く活躍している前向きな組織です。 🔹日立製作所の事業と強み ✔️「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱とし、連結売上収益約10兆円超を誇るグローバル企業です。 ✔️ITセクターでは「Lumada（ルマーダ）」を中心に、AIやIoT、ビッグデータ解析を駆使して業界のDXを支援しています。 ✔️三菱UFJ銀行への「eKYC支援サービス」採用など、多くの国内主要金融機関との強固な信頼関係と実績があります。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️金融機関での法人営業経験 ✔️または、IT業界（ソフト・ハードウェア問わず）での法人営業経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️金融機関向けのSI（システムインテグレーション）営業経験 ✔️コンサルティングファーム等での基幹業務システム導入支援経験 🔹求める人物像（日立グループ・コアコンピテンシー） ✔️People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方。 ✔️Customer & Society Focus：顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し成果に責任を持てる方。 ✔️Innovation：新しい価値を生むために情熱を持って学び、現状に挑戦し素早く応えられる方。 ✔️複雑な状況への対処：問題の根底にある原因を明らかにし、論理的に解決へ導ける方。 ✔️対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京】自動車業界向けの車載電池営業★トヨタ×パナソニックの合弁会社

  500~1100万

  

  プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社東京都中央区

  【東京】自動車業界向けの車載電池営業★トヨタ×パナソニックの合弁会社気になる

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  仕事内容

  トヨタ自動車および国内外の完成車メーカーに対し、電動化戦略の要である車載電池の提案営業を担当。数億円～数百億円規模のプロジェクトを牽引し、商談から供給管理まで一貫してリードする、裁量の大きな役割です 【具体的には】トヨタ自動車や他OEMの顧客窓口として、次世代電池の受注から量産後の供給管理まで完遂します。単なる販売に留まらず、製品仕様・価格・投資の商談、品質の全社調整、新規プロジェクトのリーディングを主導。「世界No.1メーカーと共にグローバルな環境でカーボンニュートラルを牽引できます。3年で売上倍増を目指す成長フェーズ企業で、真の介在価値を発揮しませんか？

  求める能力・経験

  【必須】完成車メーカー向けの営業経験 【歓迎】トヨタ社系法人向け営業経験、他自動車OEM向け営業経験 ★多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められる方はぜひご応募下さい 【働き方】柔軟な働き方と手厚い支援が魅力。リモート可・コアタイムなしのフレックス制に加え、自己負担2割～の社宅、子1人につき月2.5万円の育英補助など、家族を持つ世代にも理想的な環境です。 【ポイント】成長市場で市場価値を高めませんか？国策となっている電池事業にて、数百億円規模の商談を主導する経験は、電動化が加速する自動車業界において「一生モノ」のキャリア資産となることを約束します。

  事業内容

  車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【海外輸出営業(工業用特殊紙・機能紙)】総合職/丸紅グループ/英語力を活かす！

  500~750万

  

  丸紅フォレストリンクス株式会社東京都千代田区

  【海外輸出営業(工業用特殊紙・機能紙)】総合職/丸紅グループ/英語力を活かす！気になる

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  仕事内容

  工業用特殊紙・機能紙の輸出営業担当。海外顧客(主に台湾・中国・韓国)のニーズを把握し、国内のサプライヤー(メーカー)との調整を行いながら、受注から船積み段取りまでの一連のプロセスを担当(海外出張あり)。 【具体的には】■液晶用合紙や金属間合紙等の工業用特殊紙・機能紙の国内メーカーから海外顧客への輸出業務(丸紅/海外店との折衝含めた業務あり)。英語での商談、国内製紙メーカーとの仕様調整、船積みまでの輸出業務全般をサポート。 ■顧客は海外パッケージ開発課全体で20社程度。チームで顧客を担当。 ■海外出張は月に1回程度(1回あたり3.4日程度)。

  求める能力・経験

  【必須】 ■英語でのビジネス交渉経験がある方(会話含む) ■ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC730点以上目安。日々英語での商談が発生します) 【歓迎】 ■商社やメーカーでの輸出営業・技術営業経験 ■海上輸送(コンテナ)や貿易に関する知識 ■台湾・中国・韓国・東アジア等での取引経験 ■中国語が使用可能な方 ■包装資材に関する知識・経験

  事業内容

  紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務（売買、貿易及び仲介業） 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN　等

• エージェント求人

  ログラス｜フィールドセールス（マネージャー候補）

  1080~1320万

  • 予算管理
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • マネージャー
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 部長
  • オンボーディング
  • クラウド
  • SaaS
  • 営業戦略策定
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • 経営戦略策定
  • 営業進捗管理
  • 戦略提案
  • 販売
  • SaaS導入
  • 営業予算設計
  • 営業事例展開
  • KPI設定
  • KGI/KPI策定

  株式会社ログラス東京都港区

  ログラス｜フィールドセールス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■仕事内容（具体的な業務内容・ミッション） ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

  求める能力・経験

  スキル・経験 ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ルート営業】朝は早い分、午後は早めに直帰！野菜・果物の提案営業／未経験OK・年収400万円～

  360~650万

  • 事務
  • 病院
  • 製品
  • 品質管理
  • 研修実施
  • 食肉
  • ヒアリング
  • 食材
  • 学校管理
  • 営業
  • 在庫管理
  • 提案
  • 営業支援
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 店舗
  • ピッキング
  • アポイント獲得
  • 既存顧客

  株式会社プレコフーズ東京都大田区

  【ルート営業】朝は早い分、午後は早めに直帰！野菜・果物の提案営業／未経験OK・年収400万円～気になる

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  仕事内容

  ◆1都3県の飲食店、病院、学校など幅広い顧客へ野菜や果物などのご提案をお任せします。 \「営業力」と「成長性」が強みです/ エムユニット(当グループの基盤となる食肉部門のこと)の顧客へのアプロ―チ×新規開拓の相乗効果で「攻めの営業」を展開中。 エムユニットが11年かけて達成した15億円の売上を、ヴィユニットはなんとわずか8年で達成するなど、最も速いスピードで成長し続けていま す! <顧客について> エムユニットの既存顧客(飲食店・病院・学校など)が中心となります。電話によるアポイント獲得や訪問活動など、新規開拓もお任せしていま す。業界内では名の知れた当グループだからこそ、新たなお客さまとも信頼関係が築きやすいことも魅力の一つです! <業務の流れ> 出勤 ▼ 事務作業 ┗前日にきているメールの対応、営業活動に向けての準備などをメインで行います。営業準備は、お客さま先のHPを確認し「どういうコンセプト なのか」「どういう食材をご提案したら刺さるのか」など調べておきます。※ 午前中に営業活動があるときもございます。 ▼ 昼休憩 ※各々のタイミングで取っていただいてOKです! ▼ 営業活動・外出 ┗お客さま先に訪問し、ヒアリングを行います。ランチ営業を行っているお店の場合、休憩時間となる14時~17時の間がメインの営業時間となり ます。訪問件数は、1日2~3件程度です◎ ▼ 営業活動先から直帰! ┗出勤時間が早い分、早い時間に上がれますので、プライベートの時間も確保しやすいです! <入社後の流れ> ◆入社~約3カ月 ┗商品管理課(商品の品質・在庫管理、ピッキングなどを行う課)にて、当社の取り扱い製品について学んでいただきます。 ◆その後約1~2カ月 ┗その次はお客さまとの関係性構築を行うことを目的に、ルート配送の仕事を経験していただきます。 ◆本社にて約1カ月研修 ┗商品管理課での仕事・ルート配送の仕事を経験したあとは、本社にて「営業支援アプリの使い方」「営業時のロープレ練習」などを学んでいた だきます。 ◆営業としてデビュー! ┗商品知識の習得研修~営業スキル習得研修は約6カ月間を予定しています。営業デビュー後もマネージャーによる同行を適宜実施していますの で、ご安心ください! チーム組織構成 ★3チームに分かれ、それぞれのチームが切磋琢磨し合いながら高め合っています! ★1チーム5~6名程度です PRポイント 当社営業のポイント ★新規開拓の手法は、状況に応じて判断 「個人経営など決裁者が店舗にいる」 「飲食店が密集したエリアは効率良く回る」 などの理由から直接訪問することも多いです。 ※話は聞いてもらいやすいです!関係性を深めるポイントは上長がアドバイスします。 ......難しそうと思われるかもしれませんが、育成体制は整備しており、質問しやすい職場なのでご安心ください!上長がしっかり時間を作り、現 状は何が課題でどう進めるかなどを話します。 未経験からでも安心の理由 ■研修でイチから基礎を学べます◎ ┗名刺の渡し方、メールの送り方、営業活動時のロープレ練習...など、営業が未経験でもイチから学べるので安心です! ■ノウハウが詰め込まれたマニュアルのご用意あり ┗毎年随時アップデートされています♪ ■社内システム充実 ┗「どこの企業さまが当社の商品を利用しているか」などが明確にわかるアプリを完備しているため、外出先での飛び込み営業時にも便利です! 「過去に訪問履歴がある・どの商材を売り込んだか」などの履歴も確認できるので、はじめましての訪問先でも前回の続きからお話ができる...な んてメリットもございます! 労働環境 転勤なし

  求める能力・経験

  ・20~49歳以下の方 ・男性のみ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜賃貸・売買営業＊不動産＞未経験OK！街を元気にする仕事＊地域密着不動産コンサルタント＠年休120日

  400~580万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 駐車場
  • 営業
  • 空室対策
  • 不動産活用提案
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産投資
  • 不動産鑑定
  • 不動産開発
  • 不動産リース
  • 不動産企画
  • コンサルタント
  • 資産承継
  • 資産状況報告
  • 不動産資産運用
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 不動産商材

  ミノラス不動産株式会社東京都大田区

  ＜賃貸・売買営業＊不動産＞未経験OK！街を元気にする仕事＊地域密着不動産コンサルタント＠年休120日気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ オーナー様の資産を「守り・増やし・つなぐ」不動産コンサルティング営業です。 賃貸・売買・収益事業を通じて、物件単体ではなく、 人生や承継を見据えた長期的な資産活用をサポートします。 ノルマに追われる営業ではなく、 地域に根差し、信頼関係を大切にするスタイルです。 具体的には・・・・ ・賃貸物件の反響対応、内見、契約業務 ・オーナー様への空室対策・収益改善提案 ・不動産の売買・資産活用のコンサルティング ・収益事業（駐車場・トランクルーム等）の企画・運営 ※希望・適性に応じて担当を決定 ※ノルマはなく、顧客志向の提案に集中できます ＼この仕事の魅力／ ノルマに追われる営業ではなく、オーナー様一人ひとりに本気で向き合い、 資産の承継まで見据えた長期的な価値提供ができる仕事です。 賃貸・売買・収益事業まで幅広く経験でき、不動産のプロとして着実に成長しながら、 地域に根差して長く働ける環境があります。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 地域に根差し、長期的な信頼関係を大切にできる方 ※不動産業界の経験は問いません

  事業内容

  ・不動産賃貸管理・賃貸仲介 ・不動産売買仲介・資産コンサルティング ・資産承継サポート ・収益不動産・遊休地活用事業（PLT事業） ・ホテル・民泊・マンスリーマンション事業 ほか

• 企業ダイレクト

  【文京区】最先端の研究現場を支える営業（試薬・検査機器のコンサルティング）

  320~420万

  

  株式会社ケミカル同仁東京都文京区

  【文京区】最先端の研究現場を支える営業（試薬・検査機器のコンサルティング）気になる

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  仕事内容

  当社は薬や化学の世界を支えるため、研究に欠かせない「材料」や「装置」を届けています。本ポジションでは、研究者が実験をスムーズに進められるよう、数年後の大きな成功を共に目指せる仲間を求めています ■ルート訪問と信頼構築：まずは試薬などの消耗品を正確に届けることで顔を覚えてもらい、研究者の「一番身近な相談相手」を目指します ■ニーズのヒアリングと提案：研究の進捗を伺い、実験の効率化や成功に役立つ材料や装置を提案します ■大型プロジェクトの主導（2年目以降） 信頼が深まれば、1案件で数千万円～1億円規模の研究室新設や大型装置導入を任されます。メーカーと協力し、司令塔として活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■営業や販売などの顧客対応経験 【ポジションの魅力】■数字だけではないプロセスも評価：結果が出るまで時間がかかる仕事だからこそ、日々の誠実な訪問や準備を正当に評価します。1年目の信頼構築期間も、会社があなたの努力をしっかり支援します。■将来のキャリア：当社で培う「商談をまとめる調整力」を通し、将来的には営業のスペシャリストはもちろん、マネジメント・新規事業の立ち上げなど、自身のビジョンをもとに様々なフィールドへ挑戦できます

  事業内容

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• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー

  800~2000万

  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 開発
  • 組織開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • クロージング
  • 中途採用
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • ソーシング

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開する当社の事業拡大フェーズにおいて戦略人事領域の業務を担う ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案から実行までを主導的に推進する ✅ソーシングからクロージングまで採用フルプロセスのデザインと実行を一貫して行う ✅大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制で採用戦略策定に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スタートアップの創業間もないフェーズから事業の根幹となる人事組織を共に創り上げることができる ・企業の文化や仕組みを一から形成していく経験を通じて経営視点を持った人事へと成長できる ・採用にとどまらずコンサルティングや新規事業立ち上げなど希望に応じたキャリア転換も可能である ・最短最速で成長する組織において様々なステークホルダーと連携し企業経営に関する多様な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でこれまでの経験を高く評価し即戦力として迎えられる ・人材業界や企業HRとしての経験を活かしてより経営に近いポジションで大きな裁量を持って働ける ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見しゼロから採用プロセスのデザインと実行に挑戦できる ・事業の中枢を担うポジションで責任ある業務の経験を積みながら新たなキャリアを切り拓ける ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行を通じた優秀な人材の確保 ✅候補者のソーシングから入社までのフルプロセスをデザインし採用の質と効率を向上させる ✅CEO直轄の体制における採用戦略の策定および全社的な組織課題の解決に向けた施策の実行 ✅採用を起点とした組織開発や新たな企業文化の醸成に向けた仕組みづくりの推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材業界または企業HRとしての実務経験が2年以上あること ・多様なステークホルダーとの連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力と能動性 ・論理的思考力を持ち事業成長を見据えた採用プロセスのデザインや改善を主導できること ・両面エージェントとしての経験や大手企業へのコンサル経験およびスタートアップでの採用経験があれば歓迎

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築