＜賃貸・売買営業＊不動産＞未経験OK！街を元気にする仕事＊地域密着不動産コンサルタント＠年休120日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

  400~1000万

  • 人事
  • 競合分析
  • 広報
  • 営業
  • SNS運用
  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • 開発
  • 組織開発
  • インタビュー
  • インタビュー記事作成
  • 市場/地域実勢調査
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 市場調査
  • 分析

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

• エージェント求人

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー

  800~2000万

  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 開発
  • 組織開発
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • クロージング
  • 中途採用
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • ソーシング

  株式会社Dirbato東京都港区

  CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開する当社の事業拡大フェーズにおいて戦略人事領域の業務を担う ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案から実行までを主導的に推進する ✅ソーシングからクロージングまで採用フルプロセスのデザインと実行を一貫して行う ✅大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制で採用戦略策定に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スタートアップの創業間もないフェーズから事業の根幹となる人事組織を共に創り上げることができる ・企業の文化や仕組みを一から形成していく経験を通じて経営視点を持った人事へと成長できる ・採用にとどまらずコンサルティングや新規事業立ち上げなど希望に応じたキャリア転換も可能である ・最短最速で成長する組織において様々なステークホルダーと連携し企業経営に関する多様な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でこれまでの経験を高く評価し即戦力として迎えられる ・人材業界や企業HRとしての経験を活かしてより経営に近いポジションで大きな裁量を持って働ける ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見しゼロから採用プロセスのデザインと実行に挑戦できる ・事業の中枢を担うポジションで責任ある業務の経験を積みながら新たなキャリアを切り拓ける ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行を通じた優秀な人材の確保 ✅候補者のソーシングから入社までのフルプロセスをデザインし採用の質と効率を向上させる ✅CEO直轄の体制における採用戦略の策定および全社的な組織課題の解決に向けた施策の実行 ✅採用を起点とした組織開発や新たな企業文化の醸成に向けた仕組みづくりの推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材業界または企業HRとしての実務経験が2年以上あること ・多様なステークホルダーとの連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力と能動性 ・論理的思考力を持ち事業成長を見据えた採用プロセスのデザインや改善を主導できること ・両面エージェントとしての経験や大手企業へのコンサル経験およびスタートアップでの採用経験があれば歓迎

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築

• エージェント求人

  フィールドセールス【Member】

  400~600万

  ユアスタンド株式会社東京都品川区

  フィールドセールス【Member】気になる

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  仕事内容

  400%成長の新規事業チームの増員募集！インセンティブ最大500万円も狙えます 仕事概要 【具体的な業務】 ①「EV充電×駐車場」の事業開発 ・EVユーザーと用地のマーケティング/リサーチ ・アポイント獲得 ・企画提案準備/資料作成 ・フィールドセールス ②大手管理会社向けセールス ・タワーマンション等を管理する会社との総会参加 ・EV充電環境整備に対するコンサルティング提案 ※総会は土日に発生する場合あり 比率は①：②＝8：２を想定していますが、 ご希望や適性に応じて変動する可能性があります。 【採用背景】 EV充電×駐車場の新規事業の拡大に合わせた、追加採用となります。 【配属部署メンバー】 本部長：30代前半 部長：30代前半 メンバー：8名（平均30歳） 【ユニークな会社づくり】 ・EV/PHEV購入補助制度 ・車通勤OK（EVなら職場充電無料） ・プライベートを尊重する社風 ・社員の約35%が未就学児の子育て中 ・参加必須の飲み会や業務外イベントなし

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・顧客折衝経験3年以上 ・土日祝の出勤ができる方 （平日に振替休日を取得可） 歓迎 (WANT) ・提案型営業の経験（業界不問） ・ゆくゆくはマネジメントスキルを経験したい方 その他 求める人物像 下記のバリューに共感いただける方 1. Stand with Integrity 2. Be Different and Have Fun 3. Charge Forward with Grit ※込めた想いについて、是非お会いしてお話させてください

  事業内容

  マンション、職場への電気自動車充電スタンドの導入・運用

• エージェント求人

  英語学習コンサルタント

  450~600万

  • コンサルタント
  • 教育支援
  • 個人顧客営業

  株式会社プログリット東京都豊島区, 神奈川県横浜市

  英語学習コンサルタント気になる

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  仕事内容

  プログリットは、“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開しており、 数多くのメディアでも取り上げられています。 提供するのは「英語コーチングサービス」。 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な職務内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 など

  求める能力・経験

  🔶必須要件 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOKです。 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ※日本語がノンネイティブの方 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  小学館集英社プロダクション【教育ソリューション事業】教育分野新規事業、教材制作と企画提案

  495~600万

  • 新規事業
  • 株式
  • パートナー
  • HTML/CSSマークアップ
  • 教育
  • 制作
  • HTML
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 顧客対応

  株式会社小学館集英社プロダクション東京都千代田区

  小学館集英社プロダクション【教育ソリューション事業】教育分野新規事業、教材制作と企画提案気になる

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  仕事内容

  　自社の教育分野における中核事業に成長させることを目標に、2025年４月にローンチした新規事業 です。 　大手企業を中心としたクライアント各社の保有する資源や事業活動を題材に「教材化」し、「全国の学校に導入」されるところまでをワンストップで提供しています。 　また、当社が長年培ってきた良質なコンテンツ制作ノウハウと、たしかな学校チャネルを最大の強みとしながら優位性を担保しています。 　小学館グループ各社や外部パートナーと連携する機会も多く、より広い視野で事業を推進できる中核メンバーのお一人として、事業性と社会的価値の両方を追求していくことのできるやりがいのあるポジションです。 ■受注実績■※一部 雪印メグミルク株式会社　様 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001695.000002610.html 株式会社タカラトミーアーツ　様 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001700.000002610.html

  求める能力・経験

  ・事業運営経験、顧客対応経験がある方（BtoB／BtoC不問） ・Word　Excel　PowerPoint（プレゼン資料作成含む）の基本操作ができる方

  事業内容

  小学館集英社プロダクションは様々な分野に渡って事業を展開していますが、これは数多くの体験を皆様にお届けしたいと考えているからです。 弊社にはテレビ番組を作っている部署もあれば、アニメを企画している部署、イベントを制作している部署、キャラクターグッズの監修をしている部署、幼児教室を展開している部署、施設の運営を行っている部署･･･本当に多岐に渡る事業を展開しています。

• エージェント求人

  ＜リーダー候補＞創業60年超の業界大手の提案営業職｜土日祝休み｜WLB＆年収アップを両立

  500~700万

  • 提案
  • 営業

  株式会社ヤマシタ東京都世田谷区

  ＜リーダー候補＞創業60年超の業界大手の提案営業職｜土日祝休み｜WLB＆年収アップを両立気になる

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  仕事内容

  ■おすすめな理由 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。 全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、 「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■ ミッション ケアマネジャーとの信頼関係を構築し、 在宅で生活されるご利用者様に最適な福祉用具を提案すること。 ■ この仕事の特徴 ✔ 紹介ベースの営業 ✔ 「モノ売り」ではなく「生活支援」 ✔ 提案力・傾聴力が活きる ✔ 社会貢献性の高い仕事 ■ 具体的な業務内容 ① ケアマネジャーへの営業（深耕メイン） ・居宅介護支援事業所を訪問 ・福祉用具レンタル・販売のご提案 ・利用者様のご紹介獲得 ・定期的な情報共有・関係構築 ※テレアポ中心ではなく、既存関係を深める営業スタイルです。 ② お客様への提案 ・ケアマネジャーから紹介を受けた利用者様へ対応します。 ・ご自宅へ訪問しヒアリング ・身体状況・生活環境に合わせた用具選定 ・最適な利用プランのご提案 ③ 納品・設置対応 ・福祉用具の納品 ・使用方法のご説明 ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング・手配 ⇒配送専門の方が在籍しているのでご安心ください。 ④ アフターフォロー ・利用状況の確認 ・状況変化に応じた追加提案 ・定期的なフォロー訪問 ・単発ではなく、長期的に寄り添う営業です。 ■ 取扱商材 ・介護ベッド関連用具 ・車いす・歩行器などの移動関連用具 ・入浴・排泄関連用品 ・生活サポート用品 ・住宅改修サービス

  求める能力・経験

  ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・高校卒業以上

  事業内容

  福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

• エージェント求人

  【営業職】未経験歓迎／平均年収850万円／上場企業／面接原則1回／土地活用の提案をするお仕事です

  333~4500万

  • 提案

  大東建託株式会社東京都港区

  【営業職】未経験歓迎／平均年収850万円／上場企業／面接原則1回／土地活用の提案をするお仕事です気になる

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  仕事内容

  空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。

  求める能力・経験

  ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学／大学院を卒業・修了後、3年未満の方は＜第二新卒枠＞で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。

  事業内容

  デベロッパー、不動産仲介・売買、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、不動産管理

• エージェント求人

  アクイジション（収益不動産の仕入営業） ◆リモート制度あり／【東京都】

  500~800万

  株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区

  アクイジション（収益不動産の仕入営業） ◆リモート制度あり／【東京都】 気になる

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  仕事内容

  ＜主な業務＞ 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセット タイプの物件仕入れを担っていただくポジションです。10億～50億円規模の大型案件も多 く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの大きな達成感を得られるとともに、 自身の専門性を大きく高めることができます。 営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広くご担当いただきま す。 ■想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築き ながら優良な物件情報を入手 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 取得の可否を判断 仕入れ 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約・決済など、一連の手続きを実施 ■ ポジションの魅力 大型案件に関わる経験とスケールの大きな達成感 10億～50億円規模の不動産を取り扱うことで、仕入れのプロフェッショナルとして高度な専 門性が身につきます。商業施設やホテルといった多様なアセットタイプに対応する力も養わ れ、業界内でも他にない成長機会が得られます。自らの手で高額案件を成立させたときの達 成感は非常に大きく、仕事のインパクトの大きさを日々実感できます。 戦略的思考と判断力が求められるフロントラインの経験 仕入営業はすべての事業の起点を担う重要ポジションです。物件の選定・調査・交渉を一貫 して担うことで、戦略性やマーケット感覚、数字を基にした判断力が磨かれます。また、新 規事業や商品企画といった複数事業との接点も多く、事業がスケールしていくフェーズに当 事者として関わるダイナミズムも大きな魅力です。 一気通貫で関与できる成長環境 情報収集から契約、決済まで一貫して関与するため、単なる「仕入れ担当者」ではなく、プ ロジェクトの全体設計に携わる機会も豊富です。結果として、仕入スキルに加えて営業・交 渉・法務・PMといった幅広いスキルが自然と身につきます。

  求める能力・経験

  不動産業界での営業経験

  事業内容

  収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業

• エージェント求人

  【恵比寿】エンタープライズセールス／日本を代表する企業の採用を変える／年休128日・土日祝休み

  740~1200万

  • 開発
  • シミュレーション
  • 商談
  • 新卒採用
  • オンボーディング
  • 人事
  • 成約
  • 提案
  • クロージング
  • スクリーニング
  • 営業
  • 担当者
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • Microsoft Excel
  • 部長/総括審議官
  • 部長
  • SaaS
  • 要件定義
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 分析

  株式会社ABABA東京都渋谷区

  【恵比寿】エンタープライズセールス／日本を代表する企業の採用を変える／年休128日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ABABAは「隣人を助けよ」をミッションに掲げ、新卒採用における最大の不幸である「ミスマッチ」をなくすために活動しています。 特に日本経済を牽引するエンタープライズ企業の採用変革は、市場全体へのインパクトが極めて甚大です。 これまでの「大量一律スクリーニング」から、選考過程を資産に変える「質重視の採用」へ。 単なるセールスではなく、「新しい採用のあり方のエバンジェリスト（伝道師）」として、日本を代表する企業の経営層、人事担当に対し、ABABA/REALMEを通じた採用高度化を提言していただきます。 具体的には以下をお任せいたします。 ・大手企業をメインとした新規商談の実施～成約：ABABA／REALMEの価値訴求、合意形成 ・課題把握と提案：現状と理想を言語化し、最適プランと成果シミュレーション提示 ・クロージング：決裁者と決裁プロセスの把握、懸念解消、ネクストアクション合意 ・「お祈りエール」導入提案：新しい採用文化の定着を推進 ・顧客フィードバックの社内還元：開発、プロダクトへのインサイト提供 ・目標達成に向けたプランニング：逆算で行動設計、実行・振り返り・改善 ・仕組み化：オンボーディング資料化、業務の自動化／標準化で再現性を構築 私たちのチームに「指示待ち」という概念は存在しません。目指しているのは、ピラミッド型の階層構造ではなく、全メンバーが自律して動く「放射状のチーム」です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ＜論理的構築力と資料作成スキル＞ Excel：IF、SUMIF、VLOOKUP等を活用し、無秩序な情報から傾向を読み取る分析ができる。 PowerPoint：複雑な情報を階層的に整理し、一目で論理構成が伝わるスライドを自ら組み立てられる。 ＜ゼロベースからの仮説構築力＞ * 答えのない問いに対し、自ら問いを立て、解決までのストーリーを描き、言語化できる。 ＜ハイレイヤーとの折衝経験＞ 現場担当者レベルではなく、部長・役員等の決裁権者に対し、物怖じせずロジックと熱量を持って提案、交渉ができる。 ＜ソリューション営業の実務経験＞ 既存のパッケージを売るのではなく、顧客の「現状」と「理想」の差分を埋めるプランをゼロから設計・提案してきた経験。 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けソリューション提案経験（SaaS、IT、広告、M&A等） ・コンサルティングファーム（戦略・業務・IT）での実務経験 ・人事領域における上流の採用戦略設計・要件定義の経験 ・組織において、役割や役職にとらわれず周囲を巻き込みリーダーシップを発揮した経験

  事業内容

  スカウト型新卒採用プラットフォーム「ABABA」の運営 AI模擬面接ツール「REALME（リアルミー）」の運営

• エージェント求人

  【三井不動産株式会社】総合職

  年収非公開

  三井不動産株式会社東京都中央区

  【三井不動産株式会社】総合職気になる

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  仕事内容

  ■オフィスビル事業 ■商業施設事業 ■住宅事業 ■ホテル・リゾート事業 ■不動産ソリューションサービス事業 ■海外事業 ■物流施設事業　 等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務

  求める能力・経験

  （入社時に）大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上を目安とします。

  事業内容

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