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エージェント求人

「岡山／倉敷」人事／グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／充実の福利厚生

600~1000万

JFEスチール株式会社

岡山県倉敷市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 採用人事

仕事内容

  • 採用数
  • 労務コンサルティング
  • 人事給与システム開発
  • 人事管理
  • 労務トラブル対応
  • 労働組合対応
  • 人事給与システム分析
  • 人事

製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 ＜キャリアパス＞ 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。

求める能力・経験

  • 採用HP設計
  • 教育
  • 労務トラブル対応
  • 人事
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 採用一括かんりくん

＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・メーカーでの就業経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩45分

09:00〜17:30 ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：45分 ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・全社平均残業時間：27.5時間

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：600万円～1000万円 ・月額（基本給）：300,000円～500,000円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県倉敷市

備考

西日本製鉄所（倉敷地区） 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数121日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・有給休暇（入社月時より入社月に応じて付与0～20日）、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度有り ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：当社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT中心の教育体制になります。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・共済会 ・独身寮（個室、冷暖房完備） ・保養所 ・研修所 ・スポーツ施設など ・育児・介護休業制度 ・借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【岡山/管理部門リーダー候補】未経験歓迎／転勤なし／年休120日／研修制度充実

    300~450万

    岡山コンクリート工業株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    総務・人事・経理など管理部門全般の業務を通じて、会社の組織運営を円滑にし、事業成長を下支えするミッションです。将来的にはプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ■人事労務（採用、勤怠管理、安全衛生管理）■総務（備品管理、社内行事運営、契約書管理）■経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT） 【歓迎】リーダーシップを発揮したい方、未経験から管理部門のプロフェッショナルを目指したい方 【意欲・ポテンシャル重視採用】当社の管理部門は、現場（工場・営業）と密に連携し、会社全体をコントロールする重要な役割を担います。「言われたことをこなす」のではなく、「自ら考え行動できる方」や「幅広い業務に食わず嫌いせず挑戦できる方」を求めています。未経験でも、OJTでイチから指導しますのでご安心ください。少数精鋭のため一人ひとりの役割が重要ですが、その分チームワークを大切にする温かい風土です。

    事業内容

    ■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 　　　　　 民間土木事業者　等

  • エージェント求人

    岡山工場 人事担当（採用・労務・総務）｜津山勤務／将来の管理部門コア人材

    350~500万

    • 広報
    • 給与計算
    • 人事
    • 工場
    • 保険
    • 社会保険
    • 社会保険手続
    • 採用面接
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 安全衛生管理
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労務トラブル対応
    • 労務問題対応
    • 人事管理
    • PC
    • 営業
    新晃工業株式会社岡山県津山市
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    仕事内容

    岡山（津山）工場にて、人事業務を中心に管理部門全般をご担当いただきます。 現在1名体制のため、体制強化および次世代育成を目的とした募集です。 ＜具体的には・・・＞ ・採用業務（高卒・大卒・中途）の広報、応募者対応、面接対応 ・勤怠管理、労務業務（一部給与計算含む） ・社会保険などの各種手続き ・従業員からの各種申請対応（身上変更、育休、慶弔など） ・派遣社員の求人、見学対応、契約管理 ・安全衛生業務、工場内の庶務業務 採用から労務、総務まで幅広く携わるため、 人事として総合的なスキルを身につけられるポジションです。 将来的には工場管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用実務経験をお持ちの方 ・上記または営業職など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人事や総務の実務経験をお持ちの方 ・採用業務の手伝いなどのご経験をお持ちの方

    事業内容

    業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

  • エージェント求人

    「岡山」人事労務（給与計算メイン）／グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業

    400~500万

    • 給与計算
    • 教育
    • 求人票作成
    • 人事
    • 労災保険
    • 保険
    • 契約書作成
    • 金
    • 社会保険
    • 介護
    • 健康診断
    • 人事管理
    • 人事管理システム
    • 駐在員給与計算
    • 採用数
    • 採用戦略立案
    • 採用対象 営業職
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 採用対象 製造職
    両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整　など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応　など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など　 ＜その他業務＞ ・36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育　　など ＜入社後について＞ これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方

    事業内容

    ■トランスポーテーション＆トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

  • エージェント求人

    オーティス／人事課長候補

    600~800万

    オーティス株式会社岡山県真庭市
    もっと見る

    仕事内容

    フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事部門のマネジメントをお任せする予定です。人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理　等 上記及び、マネジメント業務

    求める能力・経験

    ■人事労務業務の経験者 ■マネジメント経験者

    事業内容

    フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。

  • 企業ダイレクト

    【岡山】人事・総務/年間休日125日/転勤なし/未経験者歓迎

    320~400万

    岡山通運株式会社岡山県岡山市
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    仕事内容

    主に人事関連の業務を担当頂き、将来的に総務業務全般もお任せする予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り　など

    求める能力・経験

    ■未経験者歓迎■ 人事としてのキャリアをスタートしたい方 【歓迎】人事経験をお持ちの方 岡山通運は、地域に根ざした物流企業として、長年にわたり信頼を築いてきました。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。物流の現場を支える運行管理職として、正確な対応とチームワークを大切にできる方を歓迎します。

    事業内容

    貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業

  • エージェント求人

    「岡山」マネジメント職

    450~800万

    • 施設/設備管理
    • 課長
    • マネジメント
    • 管理職
    • 課長/マネージャー
    • 警備
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 施設管理
    • 事業計画
    • 施設管理/保全
    • 営業
    • マネジメント対象 正社員
    株式会社アウルホールディングス岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    当法人にて、施設管理部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【警備、ビル管理の会社の課長職】 ・人材管理 ・マネジメント ・事業計画の立案 ・技能実習生の管理 ・人材確保 ビル管理を行っている会社のマネジメントをお任せします。 部門は21人で、パートが多い会社です。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・マネジメント経験 ・営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・パート管理の知識があれば尚可

    事業内容

    環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT

  • エージェント求人

    「岡山」施設課・管理・マネジメント職

    450~800万

    • 労務管理
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • マネジメント
    • 事業計画
    • 施設管理
    株式会社アウルホールディングス岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    当法人にて、管理部門の責任者としての業務を担っていただきたいと考えています。 【浄化槽管理部門のマネジメント職】 ・事業計画の立案 ・マネジメント ・人材育成 ・労務管理 ・業務の効率化　 浄化槽管理を行っている施設管理課のマネジメントをお任せします。 61人の課の統括をお任せします。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・ブルーカラー経験があれば尚可 ・プレイングマネージャーの経験があれば尚可

    事業内容

    環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT

  • エージェント求人

    「岡山」総務・人事／東証プライム上場／年休128日／住宅補助・食事補助

    500~650万

    • 給与計算
    • 人事
    • 給与指導
    • 人事給与システム導入
    • 駐在員給与計算
    • 人事給与システム分析
    • 人事給与システム開発
    • 自動車
    • 保険
    • 社会保険
    タツモ株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大を続ける労務部門にて、主に給与計算・勤怠管理の運用管理を担って頂きます。 組織の業務効率化とデジタル化を推進し、新たな労務体制を構築する重要な役割です。 労務経験を活かし、事業成長を支える強固な労務基盤を構築していただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与勤怠の運用、改善 ・労務業務全般（国内・海外） ・人事給与システムの企画、運用 ・その他付随する業務全般　等

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・従業員500名以上の規模での給与計算及び勤怠管理の実務経験（目安５年以上） ・第一運転免許普通自動車 ＜歓迎条件＞ ・上場企業での労務対応経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務システム（人事給与システム）の運用・導入経験

    事業内容

    半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    「岡山／倉敷市」工場での人事（採用・労務）／人材紹介の経験者も歓迎

    400~700万

    • 制度運用
    • 管理職
    • マネジメント
    • 人事
    • 担当者
    • 社会保険
    • 保険
    • 衛生管理
    • 労務管理
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    エムイーシーテクノ株式会社岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 業務バランスは採用関連業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ＜キャリアイメージ＞ ※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります 入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当 入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進 入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当 ＜出張について＞ 出張先：広島県（大竹出張所も管轄しているため2ヶ月に1回程度）、大学及び本社・各事業所への出張　年数回

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格

    事業内容

    各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

  • エージェント求人

    「岡山」人事総務／天満屋グループ／WEB面接可／資格手当あり

    364~443万

    • 研修企画
    • 事務
    • ストレスチェック
    • 研修実施
    • 保険
    • 労務管理
    • 社会保険
    • 教育研修
    • 企画立案
    • 健康診断
    • 広報
    • 教育
    • 中途採用
    • 人事
    • 衛生管理
    • 営業
    株式会社ティ・シー・シー岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    採用業務および労務管理業務を中心に、幅広い業務を経験していただきます。 ＜業務詳細＞ ※未経験項目があっても可 ・新卒および中途採用に関する業務 ・勤怠管理、労務管理業務 ・入社・退職時の各種手続きおよびフォロー面談の実施 ・給与・賞与計算に関する資料作成（実際の計算・社会保険手続きは外部委託） ・各種福利厚生制度の運用および対応 ・社内規程の改定および整備 ・新制度の企画・立案 ・新卒・既存社員向け教育・研修の企画および運営 ・健康診断、ストレスチェックの実施・管理 ・安全衛生委員会の運営事務局業務 ・その他、総務・庶務および広報関連業務全般

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事総務部門における実務経験（業務内容は不問）を5年以上お持ちの方もしくは、営業経験含む社会人経験5年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・衛生管理者（第一種または第二種）資格をお持ちの方

    事業内容

    建設業、広告代理店業、宅地建物取引業