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  【東京】プロダクトマネージャー・プロデューサー、コマース&マーケティングテクノロジー統括部

  600~1499万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【東京】プロダクトマネージャー・プロデューサー、コマース&マーケティングテクノロジー統括部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当するプロダクト、機能のプロダクトマネージャーとして、 ・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。 ・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。 ・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。 ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。 また、プロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。 ・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ ・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力 ・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力 ・モノゴトの本質を見抜く思考力 ・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力 ・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力 このポジションを通して、上記をはじめとする各種ビジネススキルを身にいけていくことが可能です。 【部署・サービスについて】 コマース&マーケティングテクノロジー統括部では、創業ビジネスである「楽天市場」をはじめ、「楽天ファッション」「楽天トラベル」「楽天GORA」など、様々なプロダクトのプロダクトマネジメントから開発、運用までを担当しています。 それぞれのプロダクトの企画部門やクリエイティブ部門(マーケターやデザイナー)などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。

  求める能力・経験

  ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・要件定義の経験。(3年以上、インターネットサービスは問わず

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム / 未経験可】e-learningサービスコンテンツ企画・オンボーディングサポート

  430~568万

  • 制作
  • 編集
  • 導入支援
  • オンボーディング
  • TikTok
  • YouTube
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム / 未経験可】e-learningサービスコンテンツ企画・オンボーディングサポート 気になる

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  仕事内容

  【役割について】 ・まずは新規事業（e-learning）の運営に伴う動画コンテンツ企画～制作とオンボーディングサポート（顧客への導入支援）の両軸をお任せします ・動画コンテンツ制作：「動画編集者」ではなく、オンボーディングサポート（顧客への導入支援）を通じて得たニーズをコンテンツ制作へ反映させ、サービスの価値を高める「企画推進」としての役割を期待しています ・新規事業であることからアーリーフェーズのため、オペレーション企画～設計（制作フロー効率化や運用ルール策定など）、事業基盤を創る役割を担っていただきます 【業務内容】 ・顧客ニーズに基づいた動画コンテンツの企画～制作（撮影/編集/ディレクション） ・外部​パートナー​（制作会社など）の​活用設計 ・サービス利用顧客へのオンボーディング（運用支援） ・オペレーション​企画～設計（改善含む） ・問い合わせ対応含む事務業務 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれも満たす方 ・内容問わず、何らかのコンテンツを自ら企画/制作した経験が1年以上ある（動画・メルマガ・マニュアル等） ・営業事務、または顧客折衝の経験が1年以上ある 歓迎/尚可 ・動画編集に関わった経験がある（趣味レベル可） ・YouTubeやTikTok等のSNS発信を業務として行ったご経験

  事業内容

  ・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。

• エージェント求人

  Strategic Planning Director【外資系クライアント担当】

  年収非公開

  株式会社TBWA HAKUHODO東京都港区

  Strategic Planning Director【外資系クライアント担当】気になる

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  仕事内容

  概要 Disruption(R)の考え方に基づき、ブランドの成長戦略を立て、マーケティングからコミュニケーションまで並走する業務です。 ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの成長に資するマーケティング戦略全般の立案と推進を担う業務になります。 チームのミッションは、 生活者を知り、社会の動きを読み、カルチャーの変化を感じとる「情報収集・洞察・インサイト発掘」を通じて、ブランドにとって重要な「解決すべき課題」を発見すること。 発見した課題とブランドの魅力をつなぎ、「新しい体験」を創造すること。 創り出した体験を、「世の中に定着」させていくこと。 個人の力だけではできないことを、TBWAと博報堂のプラニングメソッドやツールを活用しながら、チームで取り組むことができる人材を募集しています。 具体的な職務内容 Strategic Planning Directorとして、複数のクライアントプロジェクトをリードします。 自身がストラテジストとして活躍するだけでなく、プラニングチーム全体を牽引する役割です。 また担当案件によっては海外拠点との連携が求められる場合もあります。 1.情報収集とインサイトの発掘 : デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。 2.ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、マーケティングからコミュニケーションにわたって、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。 3.他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。 4.KPIの設定, PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。 5.TBWAとの連携 ：TBWAが推進するグローバルナレッジの理解と活用。ネットワーク案件におけるTBWAの他オフィスとの連携（複数オフィス連携の業務を担当する場合）。

  求める能力・経験

  必須要件 ・語学力（ビジネスレベル以上の英会話、読解、資料作成能力） ・広告会社もしくは事業会社におけるマーケティング領域の実務経験（6年以上） ・定量及び定性調査の設計、データ分析、レポート実施の実務経験 ・Powerpoint、Keynote等プレゼンテーションツールを用いたレポート、プレゼンテーション資料作成スキル ・ジュニアのプラナーと並走・育成も手がけながら、プロジェクトをリードした実務経験 歓迎要件 ・Excel、Number等表計算ツールを用いた数値管理スキル ・国内外の文化的トレンドに対する知見、興味 ・テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味 ・SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味 求める人物像 ・常識を疑う目（Disruptiveな戦略を立てるためには「当たり前」を疑うことができる） ・チャレンジ精神（前例のないことに対して積極的になれる） ・協業/越境の精神（分業に囚われず、時に決められた役割を超えて、チームで動くことができる） ・チームへのコミットメント（自身の成長だけでなく、チーム全体の成果・成長を意識して周囲に貢献できる） ・ゴールを意識（最終的な目的は「ブランドの成長」であることを忘れず、目的を意識した戦略立案ができる）

  事業内容

  総合広告事業全般

• エージェント求人

  Strategic Planning Director【大手自動車メーカー担当】

  年収非公開

  株式会社TBWA HAKUHODO東京都港区

  Strategic Planning Director【大手自動車メーカー担当】気になる

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  仕事内容

  概要 Disruption(R)の考え方に基づき、ブランドの成長戦略を立て、マーケティングからコミュニケーションまで並走する業務です。 ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの成長に資するマーケティング戦略全般の立案と推進を担う業務になります。 チームのミッションは、 生活者を知り、社会の動きを読み、カルチャーの変化を感じとる「情報収集・洞察・インサイト発掘」を通じて、ブランドにとって重要な「解決すべき課題」を発見すること。 発見した課題とブランドの魅力をつなぎ、「新しい体験」を創造すること。 創り出した体験を、「世の中に定着」させていくこと。 個人の力だけではできないことを、TBWAと博報堂のプラニングメソッドやツールを活用しながら、チームで取り組むことができる人材を募集しています。 具体的な職務内容 Strategic Planning Directorとして、複数のクライアントプロジェクトをリードします。 自身がストラテジストとして活躍するだけでなく、プラニングチーム全体を牽引する役割です。 また担当案件によっては海外拠点との連携が求められる場合もあります。 1.情報収集とインサイトの発掘 : デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。 2.ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、マーケティングからコミュニケーションにわたって、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。 3.他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。 4.KPIの設定, PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。 5TBWAとの連携 ：TBWAが推進するグローバルナレッジの理解と活用。ネットワーク案件におけるTBWAの他オフィスとの連携（複数オフィス連携の業務を担当する場合）。

  求める能力・経験

  必須要件 ・広告会社もしくは事業会社におけるマーケティング領域の実務経験（6年以上） ・定量及び定性調査の設計、データ分析、レポート実施の実務経験 ・広告配信や会員・顧客のアクチュアルデータを活用した分析経験 ・Powerpoint、Keynote等プレゼンテーションツールを用いたレポート、プレゼンテーション資料作成スキル ・ストプラは自分1人という仕事だけではなく、ストプラ2-3人のメンバーにて業務をリードした経験 歓迎要件 ・Excel、Number等表計算ツールを用いた数値管理スキル ・国内外の文化的トレンドに対する知見、興味 ・テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味 ・SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味 ・語学力（ビジネスレベル以上の英会話、読解、資料作成能力） 求める人物像 ・常識を疑う目（Disruptiveな戦略を立てるためには「当たり前」を疑うことができる） ・チャレンジ精神（前例のないことに対して積極的になれる） ・協業/越境の精神（分業に囚われず、時に決められた役割を超えて、チームで動くことができる） ・チームへのコミットメント（自身の成長だけでなく、チーム全体の成果・成長を意識して周囲に貢献できる） ・ゴールを意識（最終的な目的は「ブランドの成長」であることを忘れず、目的を意識した戦略立案ができる）

  事業内容

  総合広告事業全般

• エージェント求人

  クライアントの想いを形にするイベントプロデューサー/戦略立案から実施まで携われる◇◇

  384~960万

  • コンサルティング業務
  • 販促イベント/キャンペーン
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 制作
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • クリエイティブディレクター

  株式会社ネオキャリア東京都渋谷区

  クライアントの想いを形にするイベントプロデューサー/戦略立案から実施まで携われる◇◇気になる

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  仕事内容

  ■業務内容■ セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。オンライン・リアル問わず様々なイベントを、社内外と連携しながら、企画～運営に一貫して携わっていただきます。 【クライアント】 これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はIT企業や人材系企業に加え、勢いのあるベンチャー企業も増加。BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。※誰もが知る大手企業を中心に、50社以上との取引実績があります。 【イベント(例)】 オンライン・リアル問わずセミナー講演や、展示会（BtoB、BtoC）イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。 ▼仕事の流れ ①ヒアリング イベントやプロモーションの内容を聞いて、クライアントのニーズを引き出します。 スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、「イベントで何を実現したいのか」が一番重要なポイント。 例えば「自社のブランドイメージを上げたい」などの目的を聞き、そのためのプランを考えます。 ②企画・提案 クライアントのニーズに基づき、社内外のメンバーとブレストしながら2～3週間ほどかけて企画をプランニング。 社内のイベントプロデューサーのほか、社外の舞台監督や演出家、映像・音響・美術のプロなどと話し合うことでより具体的なプランを打ち出すことができます。 ③ディレクション 企画が決まったら、実施に向け各分野のパートナーに明確なイメージを伝え、演出案や機材の構成、ステージ等の美術プランをディレクション。 イベントのエキスパートとして、クライアントの要望に対してコンサルテーションすることが重要です。 ④準備・開催 イベント当日まで準備を重ね、当日は現場の総責任者として運営にあたります。 クライアントとも協調し、イベントを成功に導いてください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・イベント企画の上流工程に携わりたい方 ・イベントを通して、クライアントやイベント参加者に”感動”を提供したい方 ・小規模組織で主体的に業務に取り組みたい方

  事業内容

  ・採用支援 ・就労支援 ・業務支援

• エージェント求人

  【日清食品HD】デザインルーム　(係長～課長)/10870

  700~1200万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品HD】デザインルーム　(係長～課長)/10870気になる

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  仕事内容

  ■クリエイティブディレクター兼アートディレクター、部署運営、後輩育成含め担当エリアを任せられるポジションを想定。 ・日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務（実制作８割/ディレクション2割） ・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作 ・コーポレートアイデンティティ管理、株主通信や社内報など社内外に情報発信する日清食品グループにまつわるデザイン媒体のデザインディレクション

  求める能力・経験

  ＜必須提出物＞ ・履歴書、職務経歴書 ・ポートフォリオ（JPOSにアップ出来ない場合は別途お送りください） ＜必須要件＞ ・クリエイティブディレクターまたはアートディレクター経験がある ・チームマネジメント経験がある ・FMCGカテゴリーでのデザイン業務経験 10年以上（パッケージデザイン経験優遇） ・美術大学卒業（グラフィック系の学科は優位） ＜歓迎要件＞ ・海外人材としての適性（語学スキルや海外在住経験）がある方優遇

  事業内容

  持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、 その他経営管理など 1.即席麺の製造および販売 2.チルド食品の製造および販売 3.冷凍食品の製造および販売 4.菓子、シリアル食品の製造および販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

• エージェント求人

  【⽇本橋】動画制作ディレクター◆研修‧教育案件メイン∕映像コンテンツの企画等◆年休125⽇∕⼟⽇祝休

  450~650万

  • 予算管理
  • 研修企画
  • 品質管理
  • クリエイター
  • 商談
  • プロジェクト
  • Microsoft Power...
  • 予算策定
  • 中期経営計画策定
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 教育
  • ディレクター
  • 予算計画
  • 戦略提案
  • 編集
  • 制作
  • 資料作成

  株式会社⽇本能率協会マネジメントセンター東京都中央区

  【⽇本橋】動画制作ディレクター◆研修‧教育案件メイン∕映像コンテンツの企画等◆年休125⽇∕⼟⽇祝休気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜未経験歓迎！∕働きやすさ◎∕4,100社以上、360万⼈のご利⽤実績（2023年6⽉時点）を誇るeラーニングサービスを展開＞ ■概要： 当社では、2030年ビジョン実現に向けて2023年度より中期経営計画を策定し、各事業の成?戦略を加速させています。 特に主⼒事業である「⼈材育成⽀援」領域においては、 ◇研修プログラムと連動した映像コンテンツ ◇集合研修の代替となるインタラクティブ動画 といった新たな映像ニーズが急増しており、法⼈企業からの受託案件は年々増加しています。 こうした背景のもと、研修‧教育分野における動画制作ディレクターとして、クライアントの課題に向き合いながら、企画〜納品まで映像制作全体を リードいただける⽅を募集します。 ■業務内容： 下記のような業務を⼀貫してご担当いただきます。 ◎研修‧教育案件を中⼼とした映像コンテンツの企画‧ディレクション ◎クライアントとの商談同席、課題ヒアリング、ニーズ整理 ◎コンテンツの企画提案（PowerPoint使⽤）および制作⽅針の設計 ◎外部制作パートナー（映像制作会社‧クリエイター等）の選定‧ディレクション ◎制作全体のスケジュール∕予算∕品質∕納品管理 ◎⼀部案件ではご⾃⾝でAdobe Premiereを⽤いた編集作業も担当いただきます（編集は外注が基本です） ■業務の特徴： ◎配属予定のチームは少⼈数精鋭チームです。 各メンバーが裁量を持ち、年5〜10本程度のプロジェクトに関わっています。（案件の粒度やメンバーの熟練度によって異なります） ◎1案件あたりの制作期間は2〜3ヶ⽉程度が⽬安で、クライアントとの対話から着想を得ながら「ゼロから創りあげる」仕事です。 ■魅⼒： ◇映像という⼿段を通じて、⼈材育成や組織課題の解決に直接貢献できる社会性の⾼い仕事です ◇クライアントとの企画段階から深く関わり、上流から下流までをリードできる裁量があります ◇研修や教育分野に特化した映像制作のノウハウを⾝につけ、“教育×映像”の専⾨性を磨くことができます

  求める能力・経験

  ※業界未経験歓迎※ ■必須条件： ‧映像‧イベント関連会社における映像制作実務経験（ジャンル不問） ‧AdobePremireでの編集経験 ■歓迎条件： ‧映像ディレクター経験（1年以上） ‧クライアントとの折衝経験 ‧PowerPointを使⽤した資料‧スライドの作成経

  事業内容

  ■概要：企業の経営⾰新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法⼈⽇本能率協会（JMA）を⺟体とし、製造業‧サー ビス業の⼤⼿企業を中⼼に幅広く事業活動を展開しています。 ■詳細：具体的には、以下の事業を展開しています。 (1)⼈材育成⽀援事業： 企業の「⼈づくり」に貢献することこそが、JMAMの使命だと考えています。同社創⽴以来、管理者を中⼼にした階層別教育や

• エージェント求人

  Shu Uemura Communication Manager (LUXE)

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Shu Uemura Communication Manager (LUXE)気になる

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  仕事内容

  役割の概要: シュウ ウエムラでは、ブランドの戦略的コミュニケーションを推進する、先見の明のあるコミュニケーションマネージャーを募集しています。特に、デジタルメディアに関する深い専門知識と、インフルエンサーマーケティングまたはPRのいずれかの分野で豊富な経験をお持ちの方を歓迎します。 このポジションでは、プロジェクト遂行における確かなリーダーシップと、複雑かつマルチチャネルのキャンペーンを効果的に管理する能力が求められます。採用された方は、ブランドの認知度、エンゲージメント、そして購入検討の向上に貢献していただきます。私たちは、戦略的な先見性と卓越した実行力の両方を備えた人材を求めています。 主な責任: メディア戦略の主導と革新: - ブランドのメディア戦略を主導し、強力な PDCA (計画、実行、確認、改善) サイクルを適用して、最高のパフォーマンスと最大限の成果を実現します。 - 最新のデジタル プラットフォームに関する深い知識と分析力を活用して、革新的なメディア展開を推進します。 ソーシャル メディアまたは PR 戦略の開発と実行: - グローバルなブランドコミュニケーションガイドラインと日本市場のローカルビジネス目標に沿ったソーシャルメディアまたはPR戦略を策定し、実行します。 - 包括的な 360 度ブランド コミュニケーションを実現するために、主要なメディア コンタクト (雑誌、デジタル、ソーシャル メディア プラットフォームなど) との強力な関係を構築、維持します。 - インフルエンサーやメディアと強固な関係を構築し、革新的なプログラムを開発して、コンテンツ作成を刺激し、消費者のエンゲージメントを大幅に高めます。 - 外部のパートナー、タレント事務所、ソーシャル メディア エージェンシーとの強力なネットワークを確立して維持し、非常に効果的なコラボレーションを促進します。 データ分析とパフォーマンス管理を最適化: - すべての活動に対して定性的および定量的なKPIを設定し、パフォーマンスを追跡・分析します。 - トラフィックとソーシャルデータを分析してインサイトを抽出します。これらのインサイトをキャンペーン計画、コンテンツの最適化、戦略計画に活用します。 - 得られた知見を運用レポートに統合し、最適化と効率化を推進します。 - 管理対象活動の予算を監督し、代理店がパフォーマンスとROIを達成できるように支援します。 部門横断的なコラボレーションを推進: - 他のコミュニケーション チーム (PR、オーガニック ソーシャル、レビュー メディアなど) と緊密に連携し、統合された 360 度コミュニケーション アクション プランの実行を主導します。 - 他の社内チームや部門を積極的にサポートし、包括的なビジネス目標の達成に共同で貢献します。 人材管理: - 専用のサポートを提供し、成長を促進し、各個人が潜在能力を最大限に発揮できるように支援することで、チームメンバーを指導および管理します。 - チームに刺激を与え、戦略的な方向性を示し、ブランドのビジネス目標の達成に向けてチームを導きます。

  求める能力・経験

  必須項目 メディア（メディア、代理店、社内）およびPRまたはインフルエンサーマーケティング（代理店または社内のデジタル職）での8年以上の実績 美容/ファッション業界に関する深い理解、そして創造性と独創的な思考力 優れたネットワーキングとコミュニケーションスキル 強力な計画力と実行力を含む強力なプロジェクト管理能力 ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 PCおよびMicrosoft Officeの熟練度 希望項目 Sprinklr、Traackr、Google Analytics などのデジタル分析ツールを活用したデータドリブンマーケティングに精通していること

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

• エージェント求人

  Brand Business Leader（PPD）

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Brand Business Leader（PPD）気になる

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  仕事内容

  Main mission: Owner of Brand Marketing Strategy across all channels Protect and grow brand equity, product portfolio across all executions and touchpoints Key Job Accountabilities 主要職務 Ownership of the brand strategy and vision - Develops the omnichannel brand strategy in a B2B, B2C and business centric approach - Develops a growth plan and implements, including price strategy - Develop overall product launch plan while validate campaigns, ensures brand equity consistency across touchpoints - Supervise O+O marketing plan and cycle, align with entities - Supervises POS, Salon strategies - Supervises Communication/Media plan - Supervises Media / Advocacy and Education plan Product portfolio management & communication - Prepare launches plans, briefings and reportings with internal and external stakeholders - Manage sales forecasts with channel owners - Create forecasts for new products, launches - Manage A&P in agreement with the deputy GM of the division Team development - Manage marketing team, including product team - Build a high performance team and create a collaborative, inclusive place to work Collaboration Work with local corporate team, regional (Zone), global teams (DMI) to share and adapt activations, frames

  求める能力・経験

  必須項目 Marketing management +5 years Leadership role and people management Haircare and color category and brand building Financial knowledge (P&L, expansion analysis, sales forecasts) Omnichannel consumer journey marketing Media planning and executional knowledge Research and market data analysis Business level to fluent English Experience in B2B ecosystem with preferebly also B2C experience. 希望項目 BtoB, retail business marketing experience Paid, owned, earned digital marketing expertise 必要なスキルについては面談にてお問い合わせください

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング

• エージェント求人

  Global Senior CRM and Loyalty Project Manager

  年収非公開

  ※社名非公開　外資系大手化粧品会社東京都新宿区

  Global Senior CRM and Loyalty Project Manager気になる

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  仕事内容

  Key Job Accountabilities Develop the O+O global loyalty strategy for the brand and ensure adoption by markets ? focus on China and Japan Develop creative concepts for loyalty moments across the year: Member’s Day, VIP Day, Birthday ? and ensure rollout and performance tracking with markets Collaborate with creative agencies, based in Asia/Europe to develop new content associated to these moments Provide regular reporting and extract relevant insights, based on the CRM data, to fuel the brand top management and product development teams Ensure brand expression, elevation and consistency across loyalty touchpoints and markets Lead the development of innovative loyalty projects for the brand (AI, gamification), to stand out and express shu uemura’s makeup artistry Collaborate with global (Paris based) and North Asia (Shanghai based) teams to align on strategic priorities in CRM and Loyalty for our brand

  求める能力・経験

  必須要件 ・オフラインとオンラインの両方における CRM および/または消費者データ分析の専門知識 ・ラグジュアリー分野におけるブランドが顧客体験をどのように開発し、育成するかについての深い理解 ・プロジェクト管理 - 複数の関係者が関与する複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・コラボレーション - 複数の社内外の関係者と協力して優先順位を調整し、情報を循環させる能力 ・影響力 - グローバルDMI内、ゾーン内、および現地のビジネスパートナーに向けて議題を推進する能力 ・美、美意識、そしてデジタルタッチポイントにおける表現に対する創造的な感性 ・文化適応力 - アジアとパリ本社の両方において、多様な文化的背景の中で業務を遂行できる能力 希望する資格 ・CRMおよびロイヤルティ分野で4年以上の経験 ・高級品・プレミアム業界または美容への強い関心 ・北アジアの消費者（中国、日本）と消費習慣の理解 ・コンテンツ作成の経験があれば尚可 ・細部への強い注意力と分析力 ・良好なコミュニケーションスキルを持ち、対人関係を管理する能力 ・ビジネスレベルの英語力、中国語または日本語の知識があれば尚可 ・ExcelとPowerpoint / Figmaのスキルがあれば尚可

  事業内容

  ■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング