【社内BPO/週2出社】アビームコンサルティングの社内BPOを担うBSチームのご案内です。

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ☆未経験歓迎【人材営業】スポーツ・運動部の経験を活かして営業にチャレンジ！

  460~460万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ☆未経験歓迎【人材営業】スポーツ・運動部の経験を活かして営業にチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  スポーツ・運動経験ある方が営業未経験からでも活躍中！☆研修体制：入社3か月間は新人をフォローする専門チームによる研修を行い、立ち上がりを支援！その後も1年間にかけてOJTや研修がありサポート充実！ 企業と求職者（派遣スタッフ）の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です！

  求める能力・経験

  ☆未経験歓迎☆ ・高い目標に対し、こだわりを持ってやり遂げた経験 ・営業にキャリアチェンジ/営業にチャレンジしたい方 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日とワークライフバランスも充実できる環境です。ワークライフバランスと裁量の高さを両立した環境で一緒に成長したい方ぜひご応募ください！ ■えるぼし認定を受けており、女性管理職比率39.7％（2025年度実績）正社員の育休取得率は女性100%、男性77.8%（2025年度実績）

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  人事(労務・採用・総務):株式会社クレア・ライフ・パートナーズ/未経験者歓迎/未経験から始めるHR

  360~420万

  株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区

  人事(労務・採用・総務):株式会社クレア・ライフ・パートナーズ/未経験者歓迎/未経験から始めるHR気になる

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  仕事内容

  仕事概要 人事部門にて、労務や採用等人事領域の業務全般を担当していただきます。 人事領域という、新たな分野にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎です！ 業務詳細 【労務】 ・従業員の勤怠管理 ・役所への届け出 ・書類整理 【採用】 ・管理ツールを利用し、応募者の管理や選考のスケジュール調整 ・人材紹介会社の選定やエージェントとのコミュニケーション ・採用施策の立案と実行 ・マニュアル整備 【総務】 ・発注管理 ・社内ライブラリー管理 ・福利厚生制度の運用管理 ポジションの魅力 未経験の方でも事務スキルがあればOK！ 基礎から丁寧に業務を教えます。 まだまだ少人数の会社ですが、これから数年で人数が大幅に増える予定です。 会社の成長を、最も大切な人材（HR）の面から支えることができる、やりがいの大きなポジションです！ 現在の組織構成 部署の人数：4 20代〜30代を中心に、チームワークを重視しながら多岐にわたる領域を支えるメンバーが活躍しています。 サ473388

  求める能力・経験

  必須条件 ・PCスキル（Excel：簡単な関数、PowerPoint：資料作成、タイピングスキル） ・何らかの事務職のご経験が1年以上 ・フルタイム勤務および長期就業を希望されている方

  事業内容

  ライフマネートレーニング事業 資産形成コンサルティング業 生命保険・損害保険代理店業 金融商品仲介業 企業型確定拠出年金制度導入サポート 金融・経済に関する執筆および情報提供 中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買 貸し倉庫業及び倉庫管理業務

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】学童・療育・保育特化/未経験歓迎/全国フルリモート可

  300~400万

  

  株式会社タテヨコナナメ東京都中央区

  【キャリアアドバイザー】学童・療育・保育特化/未経験歓迎/全国フルリモート可気になる

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  仕事内容

  学童・療育・保育など、子どもと関わる仕事に特化した人材紹介事業において、キャリアアドバイザー業務をお任せします！ 【具体的には】 ・求職者との電話面談および求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、推薦状作成 ・面接の日程調整や内定連絡（主担当は正社員） 【事業】学童・療育・保育に特化した人材紹介事業を運営しています。創業時から運営している学童業界向けの人材紹介に特に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを有しています。

  求める能力・経験

  【必須】＼未経験歓迎／素直で人当りが良い方・人と話す事が好きな方 【歓迎】保育園/こども園/幼稚園/学童保育/児童発達支援/放課後等デイサービス/小学校/中学校/高校/フリースクール/コールセンター/看護師 等 【求める人物像】スタートアップの環境で「これから作っていく」フェーズとして楽しめる方を求めています。 ■既存の仕組みに固執せず、素直に知識を吸収し成長したい方 ■求職者や顧客の役に立つことに喜びを感じられるホスピタリティをお持ちの方 ■成果に対して主体的に行動し、営業数字を追求できる方

  事業内容

  ・人材紹介 ・採用代行

• エージェント求人

  【年収537万円】パーソルG／ITコンサルティング営業／リモートワーク併用・人材業界トップクラス

  400~540万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • 設計支援
  • 営業活動
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • 営業
  • ネットワーク
  • 販売
  • クラウド

  🔷パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社🔷🌸はたらいて、笑おう。🌸 東京都港区

  【年収537万円】パーソルG／ITコンサルティング営業／リモートワーク併用・人材業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  🔷募集背景・ミッション パーソルグループの安定した事業基盤のもと、クライアント企業の営業課題を解決に導くためのコンサルティング営業職を募集いたします。 本ポジションが所属するセールスイネーブルメント部では、机上の空論ではなく現場に入り込み、営業戦略の立案から実行支援、仕組み化までを伴走型で支援しております。今後の事業拡大と組織力強化を見据え、ポテンシャルの高い第二新卒層をお迎えいたします。 🔷具体的な業務内容 プロジェクトチームに配属され、まずは実行支援（セールス代行業務）を通じてクライアントの商材をエンドユーザー（法人企業）へご提案いただきます。 業務への習熟後は、営業活動を通じて顧客の課題を特定し、以下のような上流工程の業務をお任せいたします。 ・代理店および販売店向けの販売促進施策の立案 ・営業業務プロセスの設計ならびに改善策の実行 ・営業戦略の立案および設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減の推進 ・クライアントへの活動報告、改善提言の実施 ・商材勉強会やナレッジ共有会の企画・運営 🔷ポジションの魅力 ☑商材にとらわれない汎用的な法人営業スキルおよび課題解決力が身につきます。 ☑実績に応じ、最短1年でプロジェクトリーダーとして組織の仕組みづくりや本質的な課題提案を担うことが可能です。 ☑ITに関する専門知識（ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）の習得が可能です。 ☑個人の力量に依存する営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力と改善提案力を養うことができます。 🔷働く環境 ・平均残業時間は月間約17時間、有給休暇取得日数は平均10日と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・約7割のプロジェクトでリモートワークが導入されております。 ・上長との対話を重視し、自ら手を挙げることで新たな挑戦を後押しする企業風土がございます。 ・充実した研修体制（全体研修、座学、OJT）が整っており、未経験からでも着実にスキルアップが可能な受け入れ体制がございます。

  求める能力・経験

  🔷必須要件 ・社会人経験1年以上 ・個人、法人を問わず営業経験1年以上 ・第二新卒（2024年〜2025年卒）の方 🔷歓迎要件 ・営業スキルの向上に強い意欲をお持ちの方 ・IT領域に対する高い関心をお持ちの方 ・チーム単位での業務遂行が得意な方 ・顧客の課題解決に主体的に取り組みたい方 🔷求める人物像 ・好奇心旺盛で、自ら学習し行動できる方 ・顧客と良好なコミュニケーションを構築できる方 ・論理的かつ分かりやすく情報を伝達する能力をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京都新宿区【人事総務】実務経験２年以上歓迎／転勤なし

  450~500万

  

  自由住宅株式会社東京都新宿区

  東京都新宿区【人事総務】実務経験２年以上歓迎／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ワンストップの家づくりを展開する当社にて、人事総務業務をお任せいたします。具体的には新卒・中途の採用活動、面接対応、勤怠チェックなどの労務管理や資料作成、社内環境の整備など幅広く携わります。 ■採用関連：書類選考、面接対応、求人票管理など新卒・中途採用活動の推進全般 ■労務関連：社員の勤怠チェックや労務管理、社内規程の管理・改定 ■総務関連：各種資料作成、行政・役所向け資料の作成や提出、Ｐマークの維持や更新対応、社内環境の整備や改善、備品管理など ■チーム内打合せ、日報作成、その他付随するバックオフィス業務。

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務の実務経験（2年以上）【尚可】■プライバシーマーク（Pマーク）の運用や対応経験■行政・役所向け各種資料の作成、提出経験■周囲と協力し「会社を良くしたい」と思える方歓迎します。 【必須】人事総務領域での実務経験が２年以上ある方（業界不問） 【尚可】Pマーク対応経験、行政機関への提出書類作成経験。自発的にバックオフィスの業務改善へ取り組める方歓迎。入社後は管理部長を中心に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で業務を進められます。向上心を持ち主体的に行動できる方には、多くのチャンスが巡る環境です。これまでの経験をぜひ活かしてください。

  事業内容

  不動産業・建設業

• エージェント求人

  データセンター事業本部／総合職（企画・総務)／リモート・フレックス

  680~980万

  株式会社ＮＴＴファシリティーズ東京都港区

  データセンター事業本部／総合職（企画・総務)／リモート・フレックス気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 入社後、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。 ・事業計画策定、実行管理 ・総務業務、労務管理業務、ICT関連業務 ・所属社員のサポート（各種社内周知、申請、PC設定等） 【この仕事の魅力】 ・国内データセンタービジネス市場規模は、2029年まで年平均8.2％と非常に高い成長が予測されています。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約75％にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2026年4月に社員数600名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方 ・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に、入社時の配属先以外に管理部門へ配属されるキャリアパスとなります。

  求める能力・経験

  営業、コンサルティングを含む企画、総務業務など、社外（官公庁・弁護士等も含む）との折衝業務が発生する業務経験

  事業内容

  建築設計、設備工事・設備設計、専門コンサルティング、通信・インフラ

• エージェント求人

  【株式会社ネクソン】総務メンバー／プライム上場／時価総額約2兆越え／世界有数のオンラインゲーム企業

  450~740万

  株式会社ネクソン東京都港区

  【株式会社ネクソン】総務メンバー／プライム上場／時価総額約2兆越え／世界有数のオンラインゲーム企業気になる

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  仕事内容

  従業員が快適に業務に取り組む事ができる職場環境を創る事を目的とし、その時々の状況に合わせて業務改善や新規提案をしていただきます。また、既存のルーチンワーク以外に全社的なイベントや社内活性化施策なども発生するため、全従業員と関わりを持ちながらマルチタスクで業務を進めていただきます。将来的には総務のコアメンバーとして機能していただき、総務の中心的な役割を担っていただきたいと考えております。 具体的には、主に以下のような業務に携わっていただきます。 1.機器・システム・備品の対応 ・複合機・携帯電話など機器の管理、運用、保守 ・セキュリティ・電話などシステムの管理、運用、保守 ・オフィス用品など備品の購入、補充、管理 2.出張・福利厚生・運送・その他の対応 ・海外・国内の出張手配 ・飲食・レクリエーションなど福利厚生制度の管理、運用 ・入退社・異動・休復職の対応 ・郵便・宅配便の受け取り、配布 ・来客・電話・社内外からの問い合わせ対応 3.オフィス・共用スペースの対応 ・レイアウト変更・オフィス家具の管理 ・整理整頓・清掃などオフィス環境の維持 ・ビル管理会社との対応 4.全社イベントの対応 ・忘年会などの企画、運営 ・株主総会の運営 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・総務経験　5年 ・業務の改善経験（制度・仕組み・フローの変更、機器・システムの入れ替えなど） ・マルチタスク能力（複数の業務を並行して進められること） ・スケジュール管理能力（自分で予定を立て業務を遂行できること）

  事業内容

  ・PCオンラインゲームの開発及びサービスの提供 ・モバイルゲームの開発及びサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献

  650~700万

  日本ホスピスホールディングス株式会社東京都千代田区

  【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献気になる

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  仕事内容

  人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】■給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ■勤怠管理の運用/改善（残業、有休、休職等の管理） ■社会保険/雇用保険/労働保険の業務管理 ■労務トラブル対応（相談窓口、是正対応） ■法改正に伴う社内規定の改定・周知 等 ■職員からの問い合わせ対応 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社において人事（労務）経験 ■労働基準法・社会保険法令に関する高度な知識/勤怠管理・給与計算業務の実務経験 ■社会保険・雇用保険手続業務の実務経験 ■社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ■チームマネジメントの経験/高度なPCスキル（マクロ・ピポッド等） 【求める人物像】 人事情報を含む秘密保持を徹底できる方/社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方/相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方/正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方

  事業内容

  ■ホスピス住宅事業 ■企画・設計監理受託事業

• 企業ダイレクト

  【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休

  478~573万

  株式会社アヴァンティスタッフ東京都中央区

  【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休気になる

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  仕事内容

  企業の事務部門（総務・経理・人事等）を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO（業務代行）提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■お客様に（既存サービスではなく）課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■リーダーや後輩指導のご経験のある方　■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。（当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります）※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。

  事業内容

  ■人材派遣事業（一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣）■人材紹介事業　■アウトソーシング事業　■研修事業（教育研修/ランゲージ研修）【商品】人材総合サービス（派遣/紹介/アウトソーシング/研修）

• 企業ダイレクト

  【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休

  412~573万

  株式会社アヴァンティスタッフ東京都中央区

  【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休気になる

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  仕事内容

  企業の事務部門（総務・経理・人事等）を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO（業務代行）提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■お客様に（既存サービスではなく）課題解決のご提案をする法人営業経験のある方　■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。（当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります）※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。

  事業内容

  ■人材派遣事業（一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣）■人材紹介事業　■アウトソーシング事業　■研修事業（教育研修/ランゲージ研修）【商品】人材総合サービス（派遣/紹介/アウトソーシング/研修）