【つくば市】注文住宅営業(反響営業〉/地域密着型/お客様に寄り添う提案
420~800万
ファミリア株式会社
茨城県つくば市
420~800万
ファミリア株式会社
茨城県つくば市
不動産個人営業
茨城県で注文住宅・ローコスト平屋住宅を手掛ける当社において、住宅営業をお願いします。一生の一度の買い物となるため、お客様に寄り添った提案ができる方をお待ちしています。テレアポや飛び込みはありません。 【主な仕事内容】モデルハウスや完成見学会にご来場された方、資料請求をされた方など、住まいづくりに興味をお持ちのお客様に対して、丁寧にご対応いただきます。お客様一人ひとりの理想やこだわりを伺いながら、 資金計画・土地探し・プラン提案・お見積り・ご契約までをトータルにサポートします。「売り込む」のではなく、お客様と一緒に理想の住まいをつくり上げる仕事です◎
【必須】不動産または建設業界での就業経験 〈年数不問〉 【求める人物像】周囲と協調性をもって業務に取り組める方。 ベテランの方も歓迎◎ 【雰囲気】社員同士の仲が良く、また社長と社員の距離間も近くアイディアを発信しやすい環境です◎ お客様第一をモットーとし社員一丸となって業務に取り組んでおり、チームワークも抜群です! 興味をお持ちいただける方はぜひご応募下さい★
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~800万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥264,100~¥349,450 固定残業代¥35,900~¥50,550を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,077時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間105日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日
その他(第2・第4水曜日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回 ■通勤手当:規定内で支給有 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 【想定年収】 420 万円~1,000 万円(固定給+インセンティブを含む) 頑張りがしっかり評価される仕組みがあり、 成果に応じて高収入も目指せます。 【給与例】 20 代男性 勤続 1 年 年収 500 万円 30 代女性 勤続 2 年 年収 600 万円 40 代男性 勤続 5 年 年収 1,000 万円
無
茨城県つくば市研究学園1-2-15AJ HILLS2F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【休日備考】 業務状況や希望に応じて土日休みの相談も可能です。 GW・夏季・年末年始には、それぞれ 5~7 日の連休を取得できます。 家族行事やプライベートの予定にも柔軟に対応できる環境で、 仕事とプライベートの両立を図りながら、安定して成果を出せる働き方を実現できます。 【インセンティブ制度】 営業成果に応じて、歩合給を支給します。 成約した建物の工事粗利益に一定率(スタート 6%)を乗じて支給。 例)年間 6 棟成約:216 万円、年間 10 棟成約:360 万円を支給(目安)
1名
2回
筆記試験:無
■お客様のご希望・こだわりに沿うお家づくりを追求!茨城県で注文住宅・ローコスト平屋住宅を手掛ける工務店です。 ■自由度の高い間取りと耐震・制震性を両立した信頼できる住宅をお届け/理想の家づくりを叶えてまいります。
《当社について》 ■高すぎないお値段と理想の住まいの両立や、ご家族の希望・それぞれのライフスタイル等に合う住宅づくりを追求する工務店です。 ■家族構成や生活様式の変化、趣味などに寄り添ったハイセンス・ローコスト住宅を提案しています。また、自由な間取りでありながら高い耐震性を持つ、地震対策を強化した住宅づくりを実現。アフターメンテナンスも対応しており、リフォーム提案など建物を総合的にに管理したアドバイスも行っています。弊社はお客様との長いおつきあいを大切にし、末永いご安心を提供いたします。 ■低価格のお家を提供できる理由: 経費のかかる住宅展示場への出展なし/広告費用・販売管理費をコストカット/割り増しをしない適正価格/中間マージンカット 本当に住宅が欲しい方に対象を絞った宣伝や効率のよいスケジュール等でコストパフォーマンスを実現しています。
〒305-0817 茨城県つくば市研究学園1丁目2番地15AJ-HILLS2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに⾄るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展⽰場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの⾼い注⽂住宅を販売できる価格⼒が⼤きな強みであり、設計の質は⼤⼿ハウスメーカーの物件と⽐べても引けをとりません。 【社⾵】 2010年に設⽴され、事業発展を続けてきた当社。社員1⼈1⼈が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1⼈1⼈が意⾒を⾔いやすい社⾵です。 また、「家族の⽀え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社⻑の考えもあり、⾃分の仕事や、どんな⽅々と働いているのかということを理解してもらう、⽇ごろの⽀えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球⼤会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅⾏と盛り沢⼭のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導⼊など、はたらき⽅改⾰にも注⼒。お客様のご都合で休⽇出勤等が発⽣した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【アイ⼯務店とは】 当社は⼤阪を拠点に全国へ進出している、創業14年⽬のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを⽬指す当社で、注⽂住宅営業職をお任せします。 設⽴以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成⻑性を推移する当社。 当社と共に成⻑頂ける⼈財を募集いたします。 【特徴】 <空間・⾃由設計> 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な⾃由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、⻑く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の⾼低を巧みに利⽤したスキップフロアやスキップ収納、さらには⽣活にゆとりを⽣む照明設計など、⾃由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 ⽊造住宅ならではの縦の空間を最⼤限に活⽤したアイデア収納(プラン⼒)が魅⼒です。
■必須条件︓ ・注⽂住宅営業の経験者(2年以上) ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定可)
耐震性・耐久性など⻑期優良住宅の住宅性能評価7項⽬の最⾼等級に標準対応し、⾼い基本性能を誇る⾃由設計の注⽂住宅をご提案する⽊造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活⽤した、スキップ収納や吹抜けを実現する注⽂住宅をご提案します。 全国にエリア拡⼤を続けており、今後も積極的な事業拡⼤を⾏っていきます。
342万~
■日立市密着の不動産会社で賃貸物件の仲介営業を担当。Web・来店・電話の反響対応が中心で飛び込み営業はありません。物件案内から契約手続きまでトータルサポート。 【詳細】■Web・来店・電話の反響を受けて希望条件をヒアリング、物件データベースから候補を抽出し魅力・注意点を説明、現地案内を実施します。申込から契約手続きのサポート、引渡し準備、反響・商談・契約進捗をCRMに記録し未接触・失注フォローを実施。■宅建資格保有者は重要事項説明も担当可能です。
★未経験歓迎/飲食店店長経験から転職し活躍している社員もいます!★ 【研修】未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心■女性6割在籍で産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
342万~
■日立市密着の不動産会社で賃貸物件の仲介営業を担当。Web・来店・電話の反響対応が中心で飛び込み営業はありません。物件案内から契約手続きまでトータルサポート。 【詳細】■Web・来店・電話の反響を受けて希望条件をヒアリング、物件データベースから候補を抽出し魅力・注意点を説明、現地案内を実施します。申込から契約手続きのサポート、引渡し準備、反響・商談・契約進捗をCRMに記録し未接触・失注フォローを実施。■宅建資格保有者は重要事項説明も担当可能です。
★未経験歓迎/飲食店店長経験から転職し活躍している社員もいます!★ 【研修】未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心■女性6割在籍で産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
400~550万
■日立市密着の不動産会社で売買物件の仲介営業を担当。土地・中古・新築建売の仲介から相続案件まで幅広く対応。反響対応中心で飛び込み営業はありません。地域に根ざした安定企業で長期キャリア形成が可能です。 ■土地・中古物件・新築建売の売買仲介業務、相続案件の対応、お客様の希望条件ヒアリングから物件提案・現地案内・契約手続きまでトータルサポート。■ローンや金融周りの調整、売主と買主のマッチング、ハウスメーカーとの連携など幅広い業務を担当します。
【必須】顧客折衝経験(営業や販売・サービスの経験) 【キャリアアップ】宅建がなくても受験費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等サポートしています。 【魅力】■地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多い■創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤■宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風 【働き方】■完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心■女性6割在籍で産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境
不動産の賃貸管理・賃貸仲介 リフォーム工事、売買および不動産関連業
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング:希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援:レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案:経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介:データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング:面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価:年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし:地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方
-
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング:膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー:面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介:求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業:育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間:月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方
-
312~1000万
【仕事内容】 ■ “誰も解決できなかった悩み” に寄り添う仕事です 「実家が空き家のまま…どうしたらいいんだろう」 「相続したけど、遠方で全然管理できない」 「事故があって、不動産会社に断られてしまった…」 そんな “困っているのに助けてもらえない人” の相談が、私たちに寄せられます。 普通の不動産会社では断られるような案件でも、 アルバリンクなら すべての相談を前向きに解決へ導くことができます。 あなたの一つの提案で、 「本当に助かりました…」 と涙を流してくださるご家族もいます。 ________________________________________ ■ 完全反響営業。お客様から「お願いしたい」と言われる仕事 マーケティング部が集客を担っているため、 テレアポ・飛び込みはなく、問い合わせからのスタート。 営業1人あたり 月25〜30件の案件を自動で割り振り。 待っていてもお客様に会える、ストレスのない営業スタイルです。 ________________________________________ ■ 空き家に“もう一度息を吹き込む”再生プロジェクト 扱うのは、誰も手をつけられなかった物件ばかり。 老朽化した空き家、再建築不可の家、事故物件など… 難しいからこそ、再生できた時の喜びは格別です。 あなたが買い取った1軒の家が、 ●リフォームされて新しい住まいになる ●投資家が購入して地域の活性化につながる ●相続問題がスッキリ解決する など、確かな“社会貢献”として形に残る仕事です。 ________________________________________ ■ お客様の感謝がダイレクトに返ってくる 「1年以上悩んでいたのに、あなたのおかげで前に進めます」 「相続でもめていた家族が仲直りできました」 「ずっと怖くて放置していた家が、こんな形で生まれ変わるなんて…」 この仕事でしか味わえない感動があります。 営業というより、人生の節目に寄り添うパートナーとしての役割です。 ________________________________________ ■ 未経験でも、“人のために動ける人”なら必ず活躍できます 必要なのは、不動産の知識ではありません。 大切なのは、 ◎相手の話を丁寧に聞く姿勢 ◎気持ちに寄り添うこと ◎どうすれば解決できるか一緒に考える力 専門知識は入社後に一つずつ覚えれば大丈夫。 実際に今活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートです。 ________________________________________ ■ 「稼ぎたい」「誰かの役に立ちたい」どちらも叶います インセンティブは業界でもトップクラス。 努力はそのまま収入に反映され、 年収1,000万円超えも珍しくありません。 “誰かのためになる仕事で、自分の人生も豊かにできる” そんな希少なキャリアがここにはあります。 ________________________________________ 【まとめ】 この仕事は、 ★★「困っている人を助けたい」★★ ★★「どうせ働くなら誇れる仕事がいい」★★ そんな想いを持った方に、必ず向いています。 あなたの一歩で、誰かの人生が大きく動きます。
【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・不動産業界経験 ・営業経験 ・宅地建物取引士
■不動産買取事業 ■共有持分買取事業 ■空き家買取事業 ■再建築不可物件買取事業
285~285万
<ホームアドバイザー◆住宅のお困りごとをヒアリングしていただくお仕事です> ■営業ではないのでノルマなどはありません! ■住宅、インテリアなどが好きな方、歓迎! ■週4日勤務、時短勤務も相談可能ですので、ご家庭との両立も可能です! 「住友林業の家」のお客様を訪問していただきます。 住まい全般のお困りごとや、新たなリフォームのニーズをお伺いし、お客様のニーズに合った対応をしていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・担当エリアの築21年以上のお客様宅を訪問 ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・今後のメンテナンススケジュールのご説明 ・新たなリフォームニーズのヒアリング ・情報誌やアンケートの配布 など *見積り作成やプラン提案については、同支店内のリフォームエンジニア職や担当部署へ引継ぎます。 <Point> すでに住友林業としてお付き合いがあるお客様への訪問ですので 信頼関係の構築がしやすいです。 お客様から頼りにされる事も多く、感謝の言葉もたくさんいただけるので やりがいに溢れた仕事です。
・ 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、運転可能な方 【歓迎】 住宅、インテリア、設備メーカー、ショールームアドバイザー、不動産関連などの勤務経験のある方
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
308~1000万
■土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務(1日20件ほど、1件あたり10分程度) ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員:年収400万円 ◆主任:年収600万円 ◆課長代理:年収800万円 ◆課長:年収1,000万円 ◆部長代理:年収1,200万円 ◆部長:年収1,500万円
【必須】■40歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点) 【歓迎】■未経験から営業に挑戦したい方 ■販売・接客経験がある方 ■営業経験がある方 ■裁量がある環境で働きたい方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 未経験・第二新卒の方でも安心して成長できる教育体制があり、未経験からキャリアを築ける環境です。さらに成果に応じたインセンティブ制度、昇給・賞与年3回といった評価制度が整っており、頑張りがしっかり報われる社風です。社用車支給・家賃手当など、福利厚生面も安心して働けるポイントが多く、長期的なキャリア形成にも適しています。
-