【つくば/第二新卒歓迎】次期宇宙探査ミッション訓練・運用業務※日本唯一の有人宇宙技術 /10976
400~500万
有人宇宙システム株式会社
茨城県つくば市
400~500万
有人宇宙システム株式会社
茨城県つくば市
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
その他講師/トレーナー
工程改善/IE
■概要:次期宇宙探査ミッションの訓練および運用全般に係わる業務をお任せします。次期月・火星衛星探査プロジェクト(MMX, LUPEX, 有人与圧ローバ等)について、その開発初期段階から運用および訓練の設計や訓練・運用準備に従事し、将来的には実運用に向けた宇宙飛行士(有人ミッションの場合)や管制要員への訓練や、実運用ミッション中の運用管制を行っていただきます。 訓練開発工程は「分析→設計→開発→実施→評価」と入口から出口まで全体を把握しつつ常にフィードバックをかけながら進めていくというのが特徴です。 ※MMX: 火星衛星探査ミッション ※LUPEX: 月極域探査ミッション 【宇宙に携わりたい方へ/月・火星衛星探査プロジェクト/国際宇宙ステーション(ISS)、有人宇宙施設「きぼう」、補給機「こうのとり」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/年間休日124日】 【JAMSSについて】 同社(JAMSS)は1990年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション(ISS)計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。
【必須要件】 ・大学卒業(理工系学部) ・協調性、主体性、折衝力のある方 ・TOEIC(R)テスト600 程度の英語力 ※英文の技術文書の確認や海外の技術者との調整ができる程度の英語力がある方 ※英文でのメールのやり取り、単独での海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・宇宙探査ミッションの訓練、人工衛星における追跡管制業務等のご経験 ・システムズエンジニアリング/ソフトウェアの開発のご経験
英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(修士)、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度4月入社の場合12日付与)
年末年始休暇、創立記念日(5/14)、特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態>月給制(補足事項なし) <月給>200,000円~ <残業手当>有 <昇給有無>有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
当面無
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 当面想定していませんが、当社事業所へ転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:条件により社宅有
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(全額支給) ■退職金:有(補足事項なし) ■家族手当:条件により扶養補助有 ■住宅手当:条件により家賃補助有 ■寮社宅:条件により社宅有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、リスクマネジメント研修、技術力向上研修、長期研修(国内外)他 <その他補足> ■各種諸手当 ■育児・介護休暇制度 ■借り上げ宿舎の貸与制度 ■カフェテリアプラン ■企業年金制度
本社:東京都千代田区
つくば事務所:茨城県つくば市
1.国際宇宙ステーションにおけるJEM(日本実験棟「きぼう」)の運用・利用支援業務 2.教育訓練 3.安全開発保証 4.システム安全独立検証(ソフトウェア評価) 5.衛星利用(地球観測衛星、通信衛星、測位衛星) 6.民間による宇宙利用の促進
非公開
最終更新日:
440~540万
製造現場の司令塔として、スタッフ管理や安全・設備・生産管理等の工程管理全般を担います。 円滑な生産体制の構築と、品質向上に向けた現場マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■スタッフの勤務管理・作業指導・力量管理 工程内の安全管理および安全教育の実施 ■設備の修理、調整、メンテナンス指導 ■納期・材料・副資材・予算の管理 ■規定や文書の作成・改廃 ■トラブル発生時の対応と関連部門との調整 ※床や壁などに固定する作業や建物に改変を加える作業は発生しません 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 工場での工程管理経験 Excel・Word・PowerPointを利用した表計算、文書、説明資料の作成 【歓迎】 フォークリフトや玉掛、床上操作式クレーンを利用した業務経験
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
730~800万
■ポジション 製造部の課長職 ■仕事内容 製造現場の管理者として、生産計画に基づく工程管理・進捗管理、品質・設備・安全管理、現場作業員の指導育成および生産性向上に向けた改善活動を担当していただきます。 【会社の雰囲気】 今後も大きく成長することが予想されるEV、5G市場。市場の成長とともに会社も成長していくにあたり、まだまだ未整備なところもあります。そういったところを改善していくため、経営陣やマネジメント層も社員からの多様な意見を受け入れるフラットな組織雰囲気があります。
【必須条件】 ・メーカーでのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・不問
【事業内容】車載電池用電解銅箔及び、回路基盤用電解銅箔の開発製造・販売事業 EV車載電池やスマートフォン、次世代通信(5G/6G)機器に搭載される高性能な「電解銅箔」の開発・製造・販売を行っています。 1958年の創業以来、銅箔一筋で磨いてきた独自技術により、製品は高い伸縮性・導電性・耐久性を誇り、EVの航続距離向上や高速充電、IoT社会の進展に貢献しています。
450~650万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造部門の係長職を必要としています。 【業務詳細】 ■技術部製造部組立加工課製造部にて、係長職として下記業務をお任せします。 ・トランスの組立・配線(端子台加工、電線カット、剥離、圧着など) ・生産計画に基づいた作業の割り振り ・作業効率の改善提案 ・5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) ・部下の育成 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■製造業でのリーダー、またはマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許
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590~670万
【業務内容】 ■自社精密測定機器製品生産部門の製造グループにて製品の製造・検査業務、またグループの進捗管理(工程・納期等)をお任せいたします。 ■納期管理、またISO/品質保証グループとの連携を行っていただきます。 ■管理は製造グループリーダー、また検査チームのリーダーとともに担当いただきますのでご安心ください。 【業務の魅力】 ■製造ラインに組み込まれている為、不具合特定の際に当社製品だけでなく、設備全体も含み設定していただきます。電気や機械など様々な専門知識を日々取得でき、生産現場に携わっている誇りを持てます。 【入社後の流れ】 ・まずは製造工程を理解するため現場で製造・検査を学びます。 ・習熟度に応じ、徐々に納期管理・工程管理などの業務をお任せいたします。 【組織構成】 自動計測機の製造G:50名(内正社員12名) 【補足】 ・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり ・評価制度:半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価) ・昇給制度:年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【同社について】 ・自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造企業です。 ・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。国内シェア100%。 ・汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。 ・切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。 ・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制です。
■製造業経験(例えば、生産管理/品質管理/生産技術/調達/製造組立など) <歓迎> ■チームやプロジェクトでのリーダー経験がある方
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350~500万
◆業務内容 ・納期管理(納期調整を含む) ・原材料(鋼材・丸棒等)の発注、在庫管理 ・工程管理(進捗状況の確認、顧客問い合わせ対応) ・パソコンによる各種書類作成(工程表、注文書等) ・入出庫データ作成(専用ソフトによる入力・出力) ・顧客との諸連絡対応(メール、電話等) 急ぎの必要性がある場合の納品業務
◆必要要件 ・普通自動車免許 ・生産管理(工務など)実務経験 ・チャレンジ精神、誠実さ、ものづくりに貢献したい気持ちをもっている方 ・将来的にはチームリーダーとしても活躍できる方 ・異業界で社会人経験を積まれた方でもチャレンジ精神があれば歓迎 ◆年齢:~59歳位までの人材を希望(キャリア形成)
・冷間鍛造プレス及び切削加工 ・金型設計・製造 ・その他各種機器部品合理化機器・切削加工
600~920万
【求人名】 【茨城】フィールドエンジニア 【入社後の年収目安】 ~920万円 【勤務地】※選考の際に、改めてご希望の勤務地をお伺いいたします。 また、今回の案件以外にもご紹介可能な求人がございますので、お気軽にご返信ください。 茨城県 土浦支店、鹿島支店、水戸支店、古河支店 【職務概要】 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 【業務内容】 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【業務詳細】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など ◆未経験の若手のほか、異業種経験者が多数活躍中! 下記のような方が中途入社しています。 ・整備士 ・装置物のメンテナンス ・ビル/空調機器/OA機器のメンテナンス ・生産工場内勤務 ・産業用機械の営業 など 【年間休日】 125日
・フィールドエンジニア経験者 ・自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方
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300~400万
■ポジション概要 当社は、ダイカスト、電子基板、FRP製品など、複数のモノづくり領域を展開するメーカーです。 各工場ごとに歴史や文化、製造している製品も異なる中で、現在当社では、工場や部門を横断しながら、より良いモノづくり・より良い組織づくりを進めていくための仲間を募集しています。 本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでのご経験や強みに応じて、製造現場の改善、生産性向上、業務フローの見直し、DX推進、バックオフィスの仕組み化など、会社を前に進める役割を担っていただくオープンポジションです。 現場に深く入り込みながら、 「今のやり方が本当にベストか」 「もっと安全に、効率的に、働きやすくできないか」 を考え、関係者を巻き込みながら改善を形にしていくことを期待しています。 ・製造現場における業務改善、生産工程の改善 ・デジタル化、DX化 ・総務などバックオフィスの業務改善 ・新しい取り組みやプロジェクトなど 上記に限らず様々な改善の提案をお任せします。 今見えていない課題の発見なども大歓迎です。 ■このポジションの魅力 ・特定業務だけでなく、会社全体をより良くする役割に挑戦できる ・製造現場、管理部門、DXなど幅広いテーマに関われる ・工場や部門ごとに異なる課題があり、改善の余地が大きい ・自分の提案や行動が、現場や組織の変化に直結しやすい ・モノづくり企業の中で、改善・改革の中核人材として成長できる ■こんな方に向いています ・現場に入り込んで課題を見つけるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなるのに」と考えることが多い方 ・一部分ではなく、会社全体を良くする仕事に関わりたい方 ・製造だけでなく、DXやバックオフィス改善にも興味がある方 ・将来的に工場運営や組織づくりにも関わりたい方 ■配属について ご経験・ご志向・当社の課題に応じて、各工場または本社部門への配属を検討します。 特定領域に閉じず、現場改善、業務改善、DX推進、組織改善など、幅広い可能性を見ながら最適な役割を一緒に設計していきます。 ■メッセージ 日東電気グループは、製造業を主としますが、多分野でもこなせる柔軟な組織で、絶えず社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。経営の基本を人に置き、人材養成をいつでもメインテーマに、一人ひとりが健康で持てる力を爽快に発揮できる環境をつくっています。
■歓迎要件 ・製造業での経験 ・業務改善経験 ■求める人物像: ・現場や組織の課題に気づき、改善提案ができる方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進められる方 ・今あるやり方を尊重しつつ、より良い形を模索できる方 ・変化を前向きに捉えられる方
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
500~600万
大正12年創業、板金加工で首都圏の企業に価値提供し成長してきた当社にて、製造課の管理職候補として、下記の業務をお任せいたします。 ■詳細 人員や工程管理の改善を通して生産体制を再構築していただきます。 自社内一貫生産体制の拡充を行う上で、中心となって生産性の向上や従業員のレベルアップを図る指導をお任せします。 各部署が様々な工程に分かれており、主にその中の一工程の管理をしていただきます。 上席者を補佐し、管理職候補として活躍を期待します。 ■配属先情報 20名:男性15名:女性5名(平均年齢:41.6歳) 【会社の魅力】 1990年4億円規模の会社だった弊社は、2023年に23億円規模の企業へと成長してきました。 今後、2030年までに、30億円・250名規模の組織に進化していきます。 【受賞】 ・地域未来牽引企業 ・東京商工会より2021年勇気のある経営大賞を受賞 【当社の特徴】 (1)当社が最も重要だと考えているのは、「顧客満足度の向上」です。 これまで、当社では最先端分野における顧客と良きモノづくりパートナーとして、品質、コスト、納期における課題解決や改善活動を推進してきました。市場ニーズ、顧客ニーズは常に進化し、多様化しております。 これらのニーズにいち早く応えるため、当社では、社員一同一丸となって「スピード対応」「柔軟性」を常に念頭に置き、顧客満足度の向上を図っています。 顧客にとって、同社の必要性を更に感じてもらえるよう部品加工におけるQCDの向上に留まらず、向上そのものが進化し続ける生命体として、製造技術の工場、安定品質、生産性の工場、スピード対応、コスト削減など、様々な改善活動を個人レベルから工場レベルまで推進しております。 (2)「効率化」を追求するためのキーワードは、「スピード」と「対応力」。 スピーディーな判断を下し、人的・設備的なインフラの進化を遂げるなど私たち自身が変わり続けることで、「スピード」「対応力」を顧客の満足に繋げていきたいと考えています。 設計、開発、板金、プレス、洗浄、シルク印刷、塗装、組立という工程を18,000坪の工場に集約し、他社では困難とされている品質管理、納期管理においても、当社の自社一貫生産だからこそできる超短期納期対応が可能です。 顧客の要望に迅速に対応できる体制を維持するために、弊社は進化し続ける最新のテクロノロジーと伝統に裏付けられた職人の技で、これからも時代の変化にスピーディーに対応し、顧客のニーズに応え続けます。 【主な製品】 ・各種研究室実験室用ドラフトチャンバー ・スクラバー(空気清浄機) ・実験用動物飼育ラック ・マンション向け宅配ボックス ・半導体製造向け温調機器 ・光ファイバー向けHUB
■必須経験、資格など 製造実務経験(品質・工程改善の経験も歓迎です!) マネジメント経験
各種産業機器の精密板金加工と、付随する設計・塗装・組立配線など社内一貫生産体制を構築しています。
320~500万
~茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ 《120年の歴史を誇る安定企業で、整備士としてのキャリアをさらに深めませんか。》 ■業務内容: 整備士として以下の業務をご担当いただきます。 ・四輪自動車及び二輪自動車のメンテナンス作業(車検、整備、定期点検、車のトラブル)の対応 ※状況に応じ、店舗販売スタッフも行っていただきます。 ■特徴: 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 整備のご経験(四輪・二輪自動車) UIターンも歓迎します! 地元に戻って働きたい方、落ち着いた環境で働きたい方も歓迎です。
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など 吉田石油が取り組む事業は多岐に渡ります。ENEOSブランドの石油製品販売を主力に事業の多角化を進め、堅固な経営基盤を築いています。 磨き続けてきた接客力を強みに新たなビジネスにも挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきたいと考えています。 ENEOS/オリックスレンタカー/TSUTAYA/4ドライバーズ2/中古車情報館 等
380~550万
■概要:法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細: ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■組織:現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代~30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■入社後の流れ: ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■魅力: 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄、JAXAなどの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる!】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています!スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方 ・機械・電気学部卒 ・機械・電気に関する業務経験をお持ちの方 (自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等)
株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。