【つくば/第二新卒歓迎】次期宇宙探査ミッション訓練・運用業務※日本唯一の有人宇宙技術 /10976
400~500万
有人宇宙システム株式会社
茨城県つくば市
400~500万
有人宇宙システム株式会社
茨城県つくば市
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
その他講師/トレーナー
工程改善/IE
■概要:次期宇宙探査ミッションの訓練および運用全般に係わる業務をお任せします。次期月・火星衛星探査プロジェクト(MMX, LUPEX, 有人与圧ローバ等)について、その開発初期段階から運用および訓練の設計や訓練・運用準備に従事し、将来的には実運用に向けた宇宙飛行士(有人ミッションの場合)や管制要員への訓練や、実運用ミッション中の運用管制を行っていただきます。 訓練開発工程は「分析→設計→開発→実施→評価」と入口から出口まで全体を把握しつつ常にフィードバックをかけながら進めていくというのが特徴です。 ※MMX: 火星衛星探査ミッション ※LUPEX: 月極域探査ミッション 【宇宙に携わりたい方へ/月・火星衛星探査プロジェクト/国際宇宙ステーション(ISS)、有人宇宙施設「きぼう」、補給機「こうのとり」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/年間休日124日】 【JAMSSについて】 同社(JAMSS)は1990年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション(ISS)計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。
【必須要件】 ・大学卒業(理工系学部) ・協調性、主体性、折衝力のある方 ・TOEIC(R)テスト600 程度の英語力 ※英文の技術文書の確認や海外の技術者との調整ができる程度の英語力がある方 ※英文でのメールのやり取り、単独での海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・宇宙探査ミッションの訓練、人工衛星における追跡管制業務等のご経験 ・システムズエンジニアリング/ソフトウェアの開発のご経験
英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(修士)、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度4月入社の場合12日付与)
年末年始休暇、創立記念日(5/14)、特別休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態>月給制(補足事項なし) <月給>200,000円~ <残業手当>有 <昇給有無>有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
当面無
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 当面想定していませんが、当社事業所へ転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 寮社宅:条件により社宅有
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(全額支給) ■退職金:有(補足事項なし) ■家族手当:条件により扶養補助有 ■住宅手当:条件により家賃補助有 ■寮社宅:条件により社宅有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、リスクマネジメント研修、技術力向上研修、長期研修(国内外)他 <その他補足> ■各種諸手当 ■育児・介護休暇制度 ■借り上げ宿舎の貸与制度 ■カフェテリアプラン ■企業年金制度
本社:東京都千代田区
つくば事務所:茨城県つくば市
1.国際宇宙ステーションにおけるJEM(日本実験棟「きぼう」)の運用・利用支援業務 2.教育訓練 3.安全開発保証 4.システム安全独立検証(ソフトウェア評価) 5.衛星利用(地球観測衛星、通信衛星、測位衛星) 6.民間による宇宙利用の促進
非公開
最終更新日:
300~400万
■ポジション概要 当社は、ダイカスト、電子基板、FRP製品など、複数のモノづくり領域を展開するメーカーです。 各工場ごとに歴史や文化、製造している製品も異なる中で、現在当社では、工場や部門を横断しながら、より良いモノづくり・より良い組織づくりを進めていくための仲間を募集しています。 本ポジションは、特定の職種に限定せず、これまでのご経験や強みに応じて、製造現場の改善、生産性向上、業務フローの見直し、DX推進、バックオフィスの仕組み化など、会社を前に進める役割を担っていただくオープンポジションです。 現場に深く入り込みながら、 「今のやり方が本当にベストか」 「もっと安全に、効率的に、働きやすくできないか」 を考え、関係者を巻き込みながら改善を形にしていくことを期待しています。 ・製造現場における業務改善、生産工程の改善 ・デジタル化、DX化 ・総務などバックオフィスの業務改善 ・新しい取り組みやプロジェクトなど 上記に限らず様々な改善の提案をお任せします。 今見えていない課題の発見なども大歓迎です。 ■このポジションの魅力 ・特定業務だけでなく、会社全体をより良くする役割に挑戦できる ・製造現場、管理部門、DXなど幅広いテーマに関われる ・工場や部門ごとに異なる課題があり、改善の余地が大きい ・自分の提案や行動が、現場や組織の変化に直結しやすい ・モノづくり企業の中で、改善・改革の中核人材として成長できる ■こんな方に向いています ・現場に入り込んで課題を見つけるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなるのに」と考えることが多い方 ・一部分ではなく、会社全体を良くする仕事に関わりたい方 ・製造だけでなく、DXやバックオフィス改善にも興味がある方 ・将来的に工場運営や組織づくりにも関わりたい方 ■配属について ご経験・ご志向・当社の課題に応じて、各工場または本社部門への配属を検討します。 特定領域に閉じず、現場改善、業務改善、DX推進、組織改善など、幅広い可能性を見ながら最適な役割を一緒に設計していきます。 ■メッセージ 日東電気グループは、製造業を主としますが、多分野でもこなせる柔軟な組織で、絶えず社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。経営の基本を人に置き、人材養成をいつでもメインテーマに、一人ひとりが健康で持てる力を爽快に発揮できる環境をつくっています。
■歓迎要件 ・製造業での経験 ・業務改善経験 ■求める人物像: ・現場や組織の課題に気づき、改善提案ができる方 ・周囲と協力しながら、物事を前に進められる方 ・今あるやり方を尊重しつつ、より良い形を模索できる方 ・変化を前向きに捉えられる方
・電子機器関連製品の製造 ・事務機器パネルの組立て ・自動車用空気流量計等エンジン機器周辺部品の加工 ・大型水処理プラント、小型・中型水処理プラント、その他ゲルコート製品等のFRP成形品の製造 ・各種精密切削部品の製造 ・小型燃料ポンプの製造
500~600万
大正12年創業、板金加工で首都圏の企業に価値提供し成長してきた当社にて、製造課の管理職候補として、下記の業務をお任せいたします。 ■詳細 人員や工程管理の改善を通して生産体制を再構築していただきます。 自社内一貫生産体制の拡充を行う上で、中心となって生産性の向上や従業員のレベルアップを図る指導をお任せします。 各部署が様々な工程に分かれており、主にその中の一工程の管理をしていただきます。 上席者を補佐し、管理職候補として活躍を期待します。 ■配属先情報 20名:男性15名:女性5名(平均年齢:41.6歳) 【会社の魅力】 1990年4億円規模の会社だった弊社は、2023年に23億円規模の企業へと成長してきました。 今後、2030年までに、30億円・250名規模の組織に進化していきます。 【受賞】 ・地域未来牽引企業 ・東京商工会より2021年勇気のある経営大賞を受賞 【当社の特徴】 (1)当社が最も重要だと考えているのは、「顧客満足度の向上」です。 これまで、当社では最先端分野における顧客と良きモノづくりパートナーとして、品質、コスト、納期における課題解決や改善活動を推進してきました。市場ニーズ、顧客ニーズは常に進化し、多様化しております。 これらのニーズにいち早く応えるため、当社では、社員一同一丸となって「スピード対応」「柔軟性」を常に念頭に置き、顧客満足度の向上を図っています。 顧客にとって、同社の必要性を更に感じてもらえるよう部品加工におけるQCDの向上に留まらず、向上そのものが進化し続ける生命体として、製造技術の工場、安定品質、生産性の工場、スピード対応、コスト削減など、様々な改善活動を個人レベルから工場レベルまで推進しております。 (2)「効率化」を追求するためのキーワードは、「スピード」と「対応力」。 スピーディーな判断を下し、人的・設備的なインフラの進化を遂げるなど私たち自身が変わり続けることで、「スピード」「対応力」を顧客の満足に繋げていきたいと考えています。 設計、開発、板金、プレス、洗浄、シルク印刷、塗装、組立という工程を18,000坪の工場に集約し、他社では困難とされている品質管理、納期管理においても、当社の自社一貫生産だからこそできる超短期納期対応が可能です。 顧客の要望に迅速に対応できる体制を維持するために、弊社は進化し続ける最新のテクロノロジーと伝統に裏付けられた職人の技で、これからも時代の変化にスピーディーに対応し、顧客のニーズに応え続けます。 【主な製品】 ・各種研究室実験室用ドラフトチャンバー ・スクラバー(空気清浄機) ・実験用動物飼育ラック ・マンション向け宅配ボックス ・半導体製造向け温調機器 ・光ファイバー向けHUB
■必須経験、資格など 製造実務経験(品質・工程改善の経験も歓迎です!) マネジメント経験
各種産業機器の精密板金加工と、付随する設計・塗装・組立配線など社内一貫生産体制を構築しています。
320~500万
~茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業/残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます~ 《120年の歴史を誇る安定企業で、整備士としてのキャリアをさらに深めませんか。》 ■業務内容: 整備士として以下の業務をご担当いただきます。 ・四輪自動車及び二輪自動車のメンテナンス作業(車検、整備、定期点検、車のトラブル)の対応 ※状況に応じ、店舗販売スタッフも行っていただきます。 ■特徴: 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■各種制度: ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について: 創業は明治38年(1905年)。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用/信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸/直売(ENEOS SS)を軸に、レンタカー(オリックスレンタカー)、DVD/CDレンタルや書籍販売(TSUTAYA)、カー/バイク用品販売(4ドライバーズ2)、車の販売/買取(中古車情報館)などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 整備のご経験(四輪・二輪自動車) UIターンも歓迎します! 地元に戻って働きたい方、落ち着いた環境で働きたい方も歓迎です。
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など 吉田石油が取り組む事業は多岐に渡ります。ENEOSブランドの石油製品販売を主力に事業の多角化を進め、堅固な経営基盤を築いています。 磨き続けてきた接客力を強みに新たなビジネスにも挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきたいと考えています。 ENEOS/オリックスレンタカー/TSUTAYA/4ドライバーズ2/中古車情報館 等
380~550万
■概要:法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細: ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1~2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3~4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■組織:現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代~30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■入社後の流れ: ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■魅力: 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄、JAXAなどの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる!】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています!スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方 ・機械・電気学部卒 ・機械・電気に関する業務経験をお持ちの方 (自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等)
株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。
380~550万
<住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実><フォークリフトに関する知識不問!自動車整備士の方が活躍中><整備士でも土日祝日休でWLB◎> ■募集背景: 働く車の代表格の1つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年~10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容: 当社の整備士の役割は下記3つです。 (1)顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する (2)顧客との関係性を構築する (3)顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■ポジションの魅力・特徴: ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・メーカーの給与体系のため、福利厚生も充実です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン: 当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。
■必須条件:フォークリフトに関する経験や知識は問いません ・自動車整備士免許(2級以上) ※入社後、4週間名古屋のトレーニングセンターで研修が実施されますので、ご認識をよろしくお願いいたします。 (遠方の方は当社にてホテルを手配いたします)
フォークリフトの開発・製造・販売、メンテナンス及び物流機器の販売
420~650万
LIXIL石下工場にて、住宅用玄関ドアを中心とした製品の製造を支える「NCプログラミング・工程設計」をお任せします。 顧客からの複雑なオーダー品受注の増加に伴う、体制強化のための増員募集です。 ■NCプログラミング業務 ・2D/3Dデータを基に、3軸から最大6軸制御のNC設備(富士製など)を用いた加工プログラムの作成 ・仕様変更や新製品立ち上げに伴う既存プログラムの修正・データ管理 ■試作・加工プロセスの最適化 ・アルミ材や鋼板を主要素材とした、切削・打ち抜き(タレットパンチング等)加工の推進 ・作成したプログラムを現場の生産ラインメンバーへ説明し、実際の動作や寸法を確認しながらの作り込み ■現場サポート・トラブル対応 ・加工時間(サイクルタイム)短縮に向けたプログラムの継続的な改善 ・製造現場と密にコミュニケーションを取り、効率的な製造フローを構築 <業務環境> 設備・環境スペックは以下の通りです。 制御軸数: 3軸〜最大6軸制御まで対応 主要設備メーカー:フジ、ヒガシ製 タレットパンチングはアマダ製のものを使用しています 加工素材: アルミ材、鋼板がメインとなります ■このポジションの醍醐味! ●高度な多軸制御技術を極められる環境。技術力向上したい方へおすすめ! 最大6軸制御の設備を導入しており、複雑なオーダー品を形にする高度な技術習得が可能です。 技術者としての市場価値を高められる環境です。 ●現場と一体となったモノづくり 自身の組んだプログラムが目の前で製品(玄関ドア)として形になる手応えを実感できます。 現場からのフィードバックを即座に反映できる面白さがあります。 ●安定した働き方が叶う! 残業は月平均10時間程度(繁忙期でも20時間程度)と、ワークライフバランスを保ちながら、LIXILという安定した基盤の上で長く活躍いただけます。 ■組織概要 【石下工場について】 石下工場はLIXILの中でも国内最大級の住宅用玄関ドア製造を担う工場であり、約750名の社員が在籍しています。 高品質な製品を通じて日本の住宅の高断熱化に大きく貢献しています。 QRコードによる生産管理やクラウドを用いた適切な温度管理など、工場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 【所属部署について】 製造課は全体で約630名、その中でNCプログラム業務は現在4名体制(20代〜50代)で担当しています。少人数の専門チームとして、業務分担をしながら進めています。 ■会社の特徴: LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・NCプログラムの作成・修正経験がある方 ・切削加工に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・多様なチームとの協働経験がある方 ・CAD/CAMソフトウェアの使用経験
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
270~600万
【職務概要】 同社主⼒製品であるゴムクローラー/全油圧駆動トレンチャー等建機の保守・アフターメンテナンスを担当いただきます。 【職務詳細】 集中整備⼯場(サービスセンター)で持ち込まれた同社製品を対象に、あるいは社⽤⾞で購⼊先顧客を回っていただき、納品・納⾞後の同社製品の修理、メンテナンス、保守サービスを担当いただきます。製品の使⽤シーンが⽇中となるため、夜間の急な呼び出し等は発⽣しません。 ※出張をして頂く場合、主に⾸都圏+αが担当エリアとなりますが、泊まりで対応していただく場合がございます。 ※出張範囲を超える顧客へのサービスは、各エリアに代理店があり、メンテナンスサービスも代理店が担当します。 【社⾵・環境】 残業は平均⽉10時間程度と、ワークライフバランスも保てる環境です。 モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【当社について】 国内・海外でのゴムクローラー使⽤の建機ではシェアNO .1。世界ではじめて本格的なゴムクロ-ラ-と全油圧駆動のトレンチャ- を開発し、多くの特許を取得。諸岡製品は、⽇本国内をはじめ世界各国 や南極でも使⽤され、延べ約80,000台が出荷されています。2016年には、アメリカ⼯場も設⽴。 ☆働き⽅改⾰にも注⼒しており「健康経営優良法⼈2024」にも認定☆
【必須】 建設機械・重機・⾃動⾞などのサービスエンジニアまたはメカニックとして⾞両のメンテナンス・整備経験をお持ちの⽅
1.建設機械、⼟⽊機械、環境機器、農業機械などの製造販売 2.上記機械のリース業及びレンタル業 3.農業機械の輸⼊販売 4.不動産の売買、仲介及び管理 5.古物営業法による古物の販売及び委託販売 6.発電及び売電に関する業務 7.前各号に付帯する⼀切の業務
500~800万
◆業務内容 ・工場管理全般及び若手の育成を行って頂き、工場長としての活躍を期待します。 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般、生産計画業務 ・品質保証、技術部門のとりまとめ
◆必要要件 ・45~60代までの方で製造工場管理経験者。 ・若手社員、職制の教育もできれば尚良い ・パソコンのオフィスソフトが使えること、VBAが使えれば更によし。 ・大子町に通勤可能で長く活動できる人材。
1961年創業以来、スタータモータ、直流モータなど内燃機関向け電装品の製造を手がけている。 主要顧客は日立製作所関連の電装品メーカー。
400~550万
★アスドリームの整備士は、国内外問わず全メーカー、全車種の整備に対応しますので、日々新しい発見があり、成長を実感することができると思います!! 【自動車整備士】 ■一般整備 ■定期点検、車検 ■お客様とのやり取り ※不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。
【必須】自動車整備士の資格をお持ちの方 【有給有給休暇の取りやすい雰囲気を作っています】 ⇒有給取得率80%を超えることができました。 【産前・産後休業や育児休業の取得を促進しつつ、育休中や復帰後についてもきちんとフォローしています】 ⇒2023年はお子さんが産まれたスタッフがお二人いましたがお二人(男性1名2か月取得、女性1名2年取得)とも育児休業を取得しています。
■オート事業:自動車に関する 販売、整備、板金、保険、洗車、コーティング、レンタカー ■金融事業 ■再生エコ事業
450~650万
【具体的な仕事内容】 ・ユニットハウスの生産工程(板金・溶接・塗装・組立)の管理 ・協力会社の管理 ・ユニットハウスに傷がついていないかなどの品質管理 ・コストダウンや2S活動などの改善活動 設備・生産工程の知識や調整力を身に付けていただき、 将来的には生産管理だけでなく生産ラインの立上げや 生産管理システムの導入にも挑戦していただきたいと考えています。 【アピールポイント】 三協フロンテア株式会社はユニットハウスの 製造・販売・レンタルを行っています。 自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は 工場で大半を製造される建物で在来工法と比較して持ち運び可能、 少人数短期間で施工可能、品質の安定化、リユース可能などの 利点があり多くの場所で利用されています。 持続可能な社会実現に向け地球温暖化で環境にやさしい プロダクトが求められる昨今、リユース可能で動く 不動産というキーコンセプトで廃材の少ない モバイルスペースはスクラップ&ビルドの建設業に おいてますます広がりを見せています。
【必須】 ■大学卒業以上 ■要普免許 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■工場における生産管理・生産技術経験者歓迎
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