【フロントエンドエンジニア】第2創業期の募集|CAGR55%成長企業でReact開発
700~1000万
株式会社MOTA
東京都港区
700~1000万
株式会社MOTA
東京都港区
フロントエンドエンジニア
当社の自動車買取サービスや新規不動産事業において、React/Next.jsを用いたフロントエンド開発を担当いただきます。UI/UX改善、デザインシステム構築、技術選定など、UX最大化に向けた開発全般を担います。 ■React/Next.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発および新規機能実装 ■UIコンポーネント設計およびデザインシステムの構築・運用 ■Figmaを活用したデザイナーとの協働およびUI/UXの仕様策定 ■ユーザー行動データに基づくパフォーマンス改善およびアクセシビリティ向上
【全て必須】■React/Next.jsを用いたフロントエンド開発経験 ■TypeScriptを用いた開発経験 ■UIコンポーネント設計の経験 ■Gitを用いたチーム開発経験 【事業の成長性と独自性】 自動車領域に加え、不動産・人材領域へ展開を進める「人生の選択」を変革するテックカンパニーです。直近3年の売上高成長率は年平均55%超。2025年1月には事前査定方式の一括査定サービスで特許(第7614593号)を取得し、圧倒的な競争優位性を確立しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 506,319円~718,724円 月給¥506,319~¥718,724 基本給¥410,182~¥582,257 固定残業代¥96,137~¥136,467を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過時点10日
その他(夏期は3日※有給を利用して取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(2月・8月) ■標準労働時間:10:00~19:00 業務の変更の範囲:当社業務全般
【ディベロップメント本部】20~50代の20名構成。 開発、インフラ、デザインが一体となり、サービス開発に取り組んでいます。
無
東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
※有給補足:入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与) ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
1名
2回
筆記試験:有(SPI/書類選考後)
創業第2期で売上成長率CAGR55%超!「世界中にもっとフェアトレードを」掲げ1000億目指す 新規事業×React/Next.jsモダン開発|特許取得済の急成長サービスでUIと体験を最大化
【企業の特色】■国内最大級の自動車サイトを運営(月間800万セッション以上)。事業モデルは購入マッチングサービスと、メディア運営による広告サービス。■電動化、IOT、MaaSなど自動車マーケットは未曾有の変革期を迎えています。特に自動車流通は所有から利用や流通構造自体の変革ニーズの高まりから、ビジネスチャンスも多くあります。当社は自メディアの集客力に加え、関連会社である大手自動車オークション会社と共同しこのチャンスを捉えるべく人材採用を積極化しております。
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス22F
名古屋支社(愛知県名古屋市名東区藤森1-162 1F) 関西支社(大阪府大阪市淀川区東三国1丁目32-9 アルシュ240-801号室)
モビリティ事業 / メディア事業
フレックス株式会社、株式会社オークネット
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年12月 | 860百万円 | - |
| 前期 | 2022年12月 | 1,727百万円 | - |
| 今期予測 | 2023年12月 | 3,900百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
DX Suite等の開発・改善 ビジョン策定〜リリースまで一気通貫 ロードマップ策定 技術選定 マイクロサービス設計 サービス設計 開発・テスト チーム構築 リリース改善
■必要スキル Web開発経験3年以上 【歓迎】 アーキ設計 ミドルウェア設計 マイクロサービス経験 ■人物像 技術で社会貢献志向 上昇志向 変化適応 会社視点 地道な継続力
-
900~1350万
■Finatextグループとは: 「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会があります。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例: すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。 ---FintechSHIFT ・お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」 ・データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」 ---Data・Data AI Solution ・店舗開発者の出店業務支援「DataLens店舗開発」 ・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 ・JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 ・日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 ・HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 ・商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス ・データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ---Brokerage(証券) ・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」 ・地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」 ---InsurTech(保険) ・保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」 ・赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」 ・旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」 ---Credit(クレジット) ・クレジットビジネスプラットフォーム「Crest」 ・クレジットライセンス取得サポートサービス ・クレジットBPOサービス ・Crestエンベデッドファイナンスサービス ■Brokerage事業について: Finatextの証券事業ではBaaS(Brokerage as a Service)と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。BaaSを用いることで、既存ネット証券が提供する典型的な証券サービス、ロボアドやテーマ株といった証券サービスを容易に構築できます。BaaSは汎用的に設計された証券業務システムで、BaaS上で証券サービスを開発することで開発費用を80~90%削減することが可能です。 BaaSの技術的な詳細:https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/tech-interview-finatext-1/ FinatextはBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っており、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引するフロントエンドエンジニアを求めています。 ■具体的な業務内容: ・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース ・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計 ・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論 ・業務メンバーからの業務要件聴取 【使用技術】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・TypeScript(Vue.js / React.js) ・Webpack 5 【使用サービス】 ・Google Workspace / Slack / 1Password / GitHub / Kibela / Backlog / Datadog / Opsgenie / Bitrise ■求人の魅力 ・証券サービスの0→1と1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会が豊富 ・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる ・実装のみならず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる ・証券ドメインの専門知識を身につけることができる ・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる
・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル ・ES2020+の知識・開発経験 ・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験 ・デザインやUI/UXへの興味・関心(グラフィックデザインスキルは問いません) ※金融のドメイン知識は必須ではありません
フィンテックシフト事業・ビッグデータ解析事業・金融インフラストラクチャ事業の3領域を柱とする。主要プロダクトは、証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」・投資一任プラットフォーム「Digital Wealth Manager」・デジタル保険システム「Inspire」・クレジット基幹システム「Crest」・オルタナティブデータ解析サービス「AlternaData」等。
700~1400万
【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。今後は、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング~システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィスを立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。UI/UXデザインオフィスでは、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し、システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 当社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関するナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視したプロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。 【業務内容】 UI/UXデザインオフィス専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィスでは主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【当社の強み】 システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社(別法人)に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 【社内の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか?お互いの長所を尊敬し合えているか?といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 【解決したい課題】 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
必須(MUST) UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験
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504~1050万
自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。 <主な業務> ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■開発環境について: サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 <募集背景> 同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。
【Must】 ・ReactやAngularなどのフレームワークを用いたアプリ開発経験 ・大学の情報学部レベルのコンピューターサイエンスの知識(学位は必須ではございません) 【Want】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・UI/UXデザインに関する知識や経験 ・CI/CDを使った開発経験 ・フロントエンドのテスト技術に関する知識や経験 ・フロントエンドのセキュリティに関する知識 ・フロントエンドのパフォーマンス改善の知識や経験
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」を掲げ、企業向けITソリューションを企画・開発・提供。数千~数万名規模の大企業を中心に、現場課題を対話から解決する提案力が強み。業務デジタル化クラウド「SmartDB」など自社サービスを展開し、多くの大手企業のDX推進を支援しています。
785~966万
【業務内容】 フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チームのマネジメントを行っていただきます。 1.開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・開発進捗管理やタスク管理 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.メンバーフォロー ・1on1等のフォロー ・チームメンバーの育成(技術面や行動面など) 【開発環境】 利用言語:HTML5、CSS3、TypeScript フレームワーク・ライブラリ:React、Redux、SCSS、ESLint、Prettier、webpack、vite、Storybook バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:ClickUp、Redmine CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、Cypress、Jest その他ツール:Figma、 Docker PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台支給 【ポジションの魅力】 モダンなフロントエンド技術を今後積極的に導入していくフェーズにあります。 現在、6万社以上のお客様にサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスを提供できます。横断組織として、主担当以外にも、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・React、TypeScript開発経験(1年以上) ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームマネジメント(スケジュール管理・タスク管理・育成)の経験
成長しよう。楽しく、らしく。 ラクスは働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。
630~1000万
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 【プロジェクト例】 ・セキュリティ基準対応管理システム開発(TypeScript/React) ・BIシステム開発(TypeScript/React) ・デジタルアタッチメント開発(TypeScript/React/Node.js) ・財務シミュレーションシステム開発(TypeScript/Node.js) ・音声認識システムの追加開発(JavaScript/C#/ASP.NET/WPF) JavaScriptやTypeScriptで開発を行う フロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。 開発手法はウォーターフォール開発もありますが クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど 最先端の開発を行うことも可能です! ★魅力ポイント★ 1,圧倒的な背景:グループ累計90万社超の顧客基盤 大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。 私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。 2, エンジニアファーストの体現:アサインへのこだわり 「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。
・JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたSE経験 5年以上 ・要件定義や基本(外部)設計など上流工程の経験 ※国籍(日本語ネイティブに限る)・転職回数不問 【下記いずれかの経験5年以上ある方は採用&年収優遇中!】 ・React ・Next.js ・Vue.js ・Nuxt.js ・Angular ・Node.js ・バックエンド系言語(Java、C#、PHP、Pythonなど) ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発
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1200~2200万
【業務内容】 ・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理 -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用 -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理) ・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定 -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定 -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み ・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化 -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮 -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用 -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化 ・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進 【身に付くスキル】 ・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます。 ・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます。 【目指す姿】 ・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。 ・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。 【PTSとは】 金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム 【セキュリティー・トークンとは】 ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン(コイン)のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券 【当社について】 ・2021年4月1日設立のSBIグループとSMBCグループにて共同で設立された合弁会社です。 ・2022年6月に株式PTSを開業しました。国内でのPTS全体の普及率は1割程度ですが、今後の需要・規制緩和等を見込んで、市場規模拡大を目指します。 ・2023年12月に国内初のセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。流通市場の活性化を目指します。 ❝社内は驚くほどフラットでカジュアルな環境です❞ ▼私たちの働き方 一人一人の知識や経験に応じて、もてる力を存分に発揮してもらいながら 楽しく仕事を進めてもらうことを大切にしています。 立ち上げ期のベンチャー気質もありますので、ご自身でキャリアを磨くことや、 提案していただくことも可能です。少数精鋭で取り組むという経験は 必ずあなたのキャリア形成にプラスに働くと確信しています! ▼私たちの職場の環境 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 服装や働き方については金融機関なのでみんな一定の節度はもっていますが、 原則として個人を尊重しています。 ▼私たちのオフィス 東京都港区に私たちのオフィスはあります。地下鉄南北線の六本木一丁目駅に直結する 泉ガーデンタワー内になります。 駅直結なので天候が悪い日も雨に濡れて風に飛ばされる心配はありません!
【必須】 ・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定) ・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識 ・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル ・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経 ・日本の金融・証券規制への理解 ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定) 【歓迎】 ・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験 ・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験 ・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験 ・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験 ・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験 ・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力 ・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応) ・小規模チームを成長させる組織構築経験 ・アジャイルでの開発組織の運営経験 【求める人物像】 ・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点 ・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる ・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢 ・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
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480~1500万
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担います。 ・アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパー ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員 ◆開発端末 ・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ◆ツール ・Github ・Jenkins ・JIRA/Confluence ・Teams/Slack ◆技術スタック ・言語:C#, C++, Python, PHP, VB/VBA など ・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など ・クラウド:AWS, Azure, GCP
◆応募要件 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL ◆望ましい経験・スキル ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
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600~750万
当社にてwebエンジニアを募集いたします。案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 ■Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。 ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★AI活用のプロジェクトも増えています!“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい。そんな想いから「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。
【必須】ITエンジニア実務経験者 ※面接確約スカウトメールを受け取られた方 【働き方】★チーム参画プロジェクトも増加中 ★残業月平均12時間/年休138日 【魅力】★平均単価70万円以上・還元率76%!継続的な給与UP★メモリアル休暇(誕生日 or 結婚記念日)★副業OK/勉強手当/資格手当/交流手当/扶養手当★勤続3年・6年・9年で3日の特別休暇プレゼント★リモート9割以上!出社とのハイブリッドもOK★単価/契約期間などあらゆる情報を全公開★専属のメンター在籍!キャリアをサポート★残業平均月15時間以下
Web、モバイルシステムの開発 システムエンジニアリングサービス
450~600万
【理想のキャリアを最短で】“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい。そんな想いから「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 ■案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。■Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。 ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★AI活用のプロジェクトも増えています!※案件例はスカウト文に記載。
【必須】ITエンジニア実務経験者 ※面接確約スカウトメールを受け取られた方 【働き方】★チーム参画プロジェクトも増加中 ★残業月平均12時間/年休138日 【魅力】★平均単価70万円以上・還元率76%!継続的な給与UP★メモリアル休暇(誕生日 or 結婚記念日)★副業OK/勉強手当/資格手当/交流手当/扶養手当★勤続3年・6年・9年で3日の特別休暇プレゼント★リモート9割以上!出社とのハイブリッドもOK★単価/契約期間などあらゆる情報を全公開★専属のメンター在籍!キャリアをサポート★残業平均月15時間以下
Web、モバイルシステムの開発 システムエンジニアリングサービス