【福井】反響営業★未経験からのキャリア形成/年休120日/福利厚生充実◎
405~450万
株式会社IDOM
福井県
405~450万
株式会社IDOM
福井県
自動車/輸送機器個人営業
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】第一種運転免許普通自動車【こんな方におすすめ】■成果を出しているが役職、給与が上がらない■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい■評価制度が明確で、自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
405万円~450万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~ 基本給¥218,112~ 固定残業代¥31,888~を含む/月 ■賞与実績:年2回/インセンティブ:年3回
会社規定に基づき支給 ※月7万円まで支給
(例1)450万円 入社2年目 店舗スタッフ(月給30万円+賞与・歩合90万円/年) (例2)634万円 入社4年目 営業主任(月給35万円+賞与・歩合114万円/年) (例3)855万円 入社6年目 店長(月給45万円+賞与・歩合315万円/年)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間177.1~194.8時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ライフサポート休暇7日/計画年休5日の120日
その他(週休2日制(シフト制/月9日)+有給)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【インセンティブについて】平均値60万 ※個人,店舗実績により変動有 【労働時間備考】特例措置対象事業場を適用 【転勤について】入社後の転勤制度について以下三種類の制度有(年1回申請可能,業績による規定あり) ナショナル社員(全国転勤有),エリア社員(限られたエリアでの転勤有),都道府県限定社員(転居を伴う異動の発生無) 制度の背景:なるべく負担の少ない範囲で最適な環境を用意し、社員の活躍と成長を図るための制度です。「最初は転勤できたが、家族状況が変わり転勤できなくなった/商談機会のチャンスが多い店舗に行きたい」などの社員の声に応えるべく実現しました。 【有給休暇備考】入社時に付与(入社月によって付与日数が決まります。1~10日) 最高付与日数20日
■【ナショナル社員】全国各店舗 ■【エリア社員】エリア内の各店舗:一店舗あたり4名~7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。
有 入社半年以降、全国・エリア拠点での転勤可能性あり。
福井県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※配属先は、内定時に告知致します
※初期配属は原則希望エリア内で行いますが、店舗充足により叶わない場合もございます (変更の範囲:全国の当社拠点)
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
有 家賃補助有り(会社都合の転勤の場合)
無
産前産後休暇,特別休暇,従業員持株会,確定拠出年金(401K),財形貯蓄,社員割引(車購入),福利厚生施設利用
【転勤手当備考】 ・引越し費用:全額会社負担、敷金、礼金:会社負担(上限あり) ・家賃補助あり(入社3年目まで→50%を会社負担、4年目→35%を会社負担、5年目→20%を会社負担) ※補助期間中に再度転居を伴う異動をした場合は、1年目の補助割合から再スタートとなります ・異動転居手当:本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円 ・単身赴任時社宅費用:全額会社負担(上限あり)、単身赴任手当:6万円/月、単身赴任中帰省費用:月4回往復交通費全額会社負担 【手当備考/ファミリーサポート宣言】 ・土日祝託児所利用補助(8千円まで/回、月2回利用可) ・こども手当の拡充:扶養内の18歳以下の児童一人当たりに対して2万円/月 ・不妊治療補助金:不妊治療にかかる実費に対して3年間を期間として、3年間で60万まで負担 ・介護家族手当支給:介護家族1人につき1万円/月(※規定あり)
5名
1回
筆記試験:有
《プライム市場上場》中古車販売店「ガリバー」等を全国展開。中古車買取台数・中古車販売台数ともに業界トップクラス 《年3回昇給昇格チャンス有》自身の頑張りをきちんと認めてくれる評価制度/実力次第で早期のキャリアアップ可能
IDOM採用チャンネルもぜひご覧ください!【https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj】 【福利厚生充実】※ホワイト500取得準備!■全職種育児時短勤務12歳まで拡大■土日祝託児所利用補助(8000円まで/回、月2回利用可)■妊活支援(時短:最大2時間まで3年間、休職:最大1年間)■営業職定年コース新設(定年65歳、継続雇用100歳)■健康診断受診率100% 【評価制度】評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。■営業能力等級:4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。■インセンティブ評価:4ヶ月平均値の実績に応じて決定。ご自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 【魅力】●お客様に寄り添った営業スタイル(保証や返品などのサービスが強み)●最短入社7ヶ月で昇格。店長平均月給40万円以上/平均年収:600万円 ●成果を出した人がキャリアアップできる制度。
〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階
■幕張オフィス/千葉県千葉市 ■品川オフィス/東京都港区 ■全国約450店舗
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
■Gulliver USA, Inc. 他
プライム市場
株式会社フォワード 26.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2032年02月 | 416,514百万円 | 18,146百万円 |
| 前期 | 2024年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 今期予測 | 2025年02月 | 422,000百万円 | 16,600百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
333~591万
★ 本求人の大注目ポイント ★ ◎年収333万円~591万円の好待遇 ◎年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業月平均10時間程度でワークライフバランス充実 ◎平均勤続年数約10年の定着率が高い職場 ◎地場優良企業を支える販売ポジション ◎将来的に店長を目指せるポジションです! 仕事の内容 【自動車販売・買取】店舗に来店されたお客様への中古車販売、及び査定買取を行います。 【車検・メンテナンス】既存のお客様へ定期的なご連絡を行い、定期点検や車検のご案内、また代替えのご提案を行います。 ※飛び込む営業はありません。 【インセンティブ】成約当たりの粗利に対してインセンティブを支給。営業スタッフの平均は月約7万円~10万円です。 《売ッチャリ買ッチャリについて》自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開。売却を希望するお客様の車を査定、できる限り良心価格で買取を行っています。 ■職場環境 【配属店舗】 大和田店・さかい店 【部署構成】 ・2店舗全員で20名 【働く環境】 平均勤続年数は約10年と定着率が高く、長く安心して働ける環境です。部署内は相談しやすい雰囲気があります。
【必須】お客様に寄り添った対応が出来る方 相手の要望を汲み取ることが出来る方 【尚可】営業・接客経験をお持ちの方 ※研修制度が充実 ・入社時研修、メーカー研修 ・保険研修(入社後6ヶ月以内) *資格取得をサポート(会社負担)
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400~600万
⭐ノルマなしの営業スタイル 「売る」より「寄り添う」を大切にする社風。 未達でも減給はありません。 ⭐チームで支える販売体制 営業だけでなく整備・事務も含めて協力し合う職場。 個人より店舗全体の達成率を重視。 ⭐社長や上司との距離が近く、風通しの良い社風 京都本社では社長が社員の名前を覚えて声をかけてくれるほど、温かい文化があります。 ⭐社員割引は第二親等までOK! 家族ぐるみでメリットを感じられる制度設計。 ⭐感動エピソードが生まれる職場 「決められなかったけどありがとう」と菓子折りを持って来店されたお客様も。 社員が涙するほどの信頼関係が築ける環境です。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、カーライフに寄り添った提案を行う営業職です。 飛び込みやノルマはなく、100%来店型の接客スタイル。お客様の「迷っている気持ち」にとことん寄り添い、納得のいく選択を一緒に導く仕事です。 具体的には: ・ お客様のライフスタイルや希望を丁寧にヒアリング ・ 車種・予算・用途に応じた最適な提案 ・ 契約手続き・納車対応 ・ 店舗運営・後輩育成(管理職候補の場合) 「売る」より「信頼される」ことを大切にする社風です。 担当営業の一生懸命さに感動して、気付いたら5年間でご家族の皆様のお車をご購入いただいていた、そんな実例があるほど心の通った接客が評価される職場です。 【職場環境】 明るく気さくな店長の元、お客様に寄り添いたいメンバーが集結しています。 新しい店舗を軌道に乗せるため最初は試行錯誤になることもあると思いますが、これまでの実績を鯖江でも活かせるよう楽しくまっすぐ進めていけるお店にしていく予定です。 変更の範囲: 会社の求める範囲
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定の方も大丈夫!) ・営業経験者 (業界不問:携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど様々な業界で経験を積んだ方が活躍されています) ・土日勤務が可能な方 【歓迎】 ・BtoCの営業経験がある方 ・提案型の接客販売経験のある方 ・自動車業界でのご経験
京都を本社に全国展開する中古車販売会社 展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。 1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続ける企業です。
400~800万
富山にてVolvo正規代理店でのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた求人です。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
300~500万
店舗や展示会にご来店されたお客様へスバルの新車or中古車をご提案していただきます。 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリング ■新車情報のご案内or中古車のご案内 ■定期点検のご案内 ※完全反響型営業で、既存のお客様のフォロー活動および営業事務手続きをお任せします。 ※選考を通して新車営業か中古車営業のいずれかをご担当いただきます。 ※研修充実で未経験でも安心して成長できます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国スバルの中で北陸3県(石川・富山・福井県北部)でスバルの新車・中古車・自動車部品・用品の販売や自動車の点検整備・修理を行っております。 ■設立以来黒字経営です。SUBARUグループ会社として福利厚生もしっかりしており安心して働けます。 ■工場への設備投資も進めており、すべての工場に冷暖房設備を導入しています。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ※プラス下記のいずれかに該当する方 ■営業のご経験(法人・個人問わず) ■接客販売のご経験 ■営業にご興味をお持ちの方
■SUBARUブランドの新車・中古車販売 ■自動車の整備、点検、修理、鈑金塗装 ■部品・用品の販売、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
300~550万
既存のお客さまを中心に、車検・点検のご案内や新車・中古車の買い替え提案を行います。売上だけでなく行動や姿勢を重視して評価され、未経験でも段階的に成長できる仕組みがあります。 【具体的には】 車検・点検のご案内や来店対応を中心に、新車・中古車の買い替え提案を行います。新規の飛び込み営業はほとんどありません。プロセス重視の評価制度(定性評価7割)を採用しており、結果だけで判断されることはありません。先輩や店長が日々の行動をフォローしながら育成するため、営業や自動車業界が初めての方でも安心してスタートできます。
★未経験歓迎★ お客さまの話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。入社後は段階別の研修と現場でのフォローを通じて、基礎から無理なく学べます。 【アピールポイント】 ・既存顧客中心でガツガツした営業なし ・入社後数年間は定性評価7割、目標未達のペナルティなし ・残業月平均5~6時間 ・年末年始/GW/夏季に各1週間程度の連休 ※2026年度以降年休112日に増加 ・経営層や部門長との距離が近い職場
日産自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車整備・自動車鈑金塗装、レンタカー事業、損害保険代理店業務
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■正社員での営業経験1年以上【歓迎】■反響/新規営業経験■車の買取・販売業務経験■高額商材の取扱経験★年に一度、全社員対象の<チャレンジ異動申請>制度あり! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。