「大阪／中央区」人事総務（メンバー）／老舗肥料メーカー兼商社／幅広い経験が可能／福利厚生◎／土日祝休

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  「大阪／中央区」人事総務（管理職候補）／老舗肥料メーカー兼商社／幅広い経験可能／福利厚生◎／土日祝休

  392~454万

  • 車両メンテナンス
  • 給与計算
  • 書類管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • チケット手配
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 団体定期保険
  • 情報管理
  • 確定給付
  • 知財管理
  • 教育
  • 防災
  • 社会保険
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 就業規則改定
  • 社会保険手続
  • 保険
  • 労働基準法
  • 就業規則作成
  • 社内規程/就業規則作成
  • 就業規則企画
  • 社内規程/就業規則改定
  • 入社手続
  • 書類作成
  • 社内行事企画
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 研修実施
  • 労働安全衛生法

  清和肥料工業株式会社大阪府大阪市

  「大阪／中央区」人事総務（管理職候補）／老舗肥料メーカー兼商社／幅広い経験可能／福利厚生◎／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★創業70年以上の安定企業で管理職候補として活躍できる 肥料メーカー兼商社として国内外のネットワークを持ち、安定した経営基盤を確立。バックオフィスの中核として、人事・労務・採用・資産管理など幅広い領域で裁量ある業務に携われます。 ★総務・人事領域を横断しながら、マネジメントにも挑戦できる 採用、給与計算、労務管理、保険・年金、知財管理、社内行事運営まで、管理部門のあらゆる経験を積める環境。管理職候補として、実務に加えて組織運営にも関わることができ、キャリアの幅が広がります。 ★福利厚生充実＆働きやすい職場環境 家族手当・確定給付年金・社内旅行・各種保険・各種手当など制度が豊富。育休復帰率100％、私服・制服選択可など社員に寄り添った制度も整い、長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 （1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等） （2）上記管理業務 ■業務詳細： 下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。 （1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 （2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 （3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き （4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 （5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理 （6）その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配 ■配属先組織について： ・人数　10名（男5名、女5名）2026年3月迄1名育休中　 ・統括者（本部長）1名、経理チーム4名、総務チーム4名、ﾊﾟｰﾄ社員（雑務）1名 ・平均年齢　45歳（20歳代～60歳代迄） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・総務実務経験(目安5年以上／労働基準法理解、就業規則編纂、給与計算、社会保険手続等）

  事業内容

  ・肥料／農業資材の製造、販売（有機配合、タブレット型肥料、化成肥料等、数十種類） ・貿易事業（配合肥料の輸入販売、中国の合弁会社での生産、土壌改良資材の輸入／販売、各種工業化学薬品の輸入／販売） ・農産物の流通（青果物、生鮮、加工農産物の輸入、販売） ・貸しビル業

• 企業ダイレクト

  【財務部長候補】制度構築に携われる/残業10時間/裁量権が大きい環境/MS法人

  800~1200万

  株式会社ＥＭＩＦＵＬＬ大阪府大阪市

  【財務部長候補】制度構築に携われる/残業10時間/裁量権が大きい環境/MS法人気になる

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  仕事内容

  ■M&Aで成長中の医療法人グループ（MS法人）にて、財務・経理業務全般を統括する部長候補ポジションです。財務体制の整備・変革を推進し、経営を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】月次・四半期・年次決算業務、決算報告書・事業報告書作成、キャッシュフロー管理、原価計算、関連会社の整備支援、資金繰り・資金調達、銀行対応、固定資産管理、法人税・消費税等の申告書作成、税務管理業務を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■経理・財務の実務経験 ■マネジメント経験 ※仕事内容に記載の業務内容を、マネジメントの立場として一定理解されていること 【歓迎】■経営全般に関する知識　■医療機関での勤務経験 【求人の魅力ポイント】 ■当社はM＆Aを進めており、組織拡大に合わせた財務・経理体制の整備・変革に携われる点が魅力です！ ■残業10時間程度でオンオフのメリハリがはっきりしている働き方 ■KPIを設定した公正な評価制度で、成果が正当に評価される環境

  事業内容

  美容事業、在宅診療事業、障がい事業、介護事業、外来・入院事業

• エージェント求人

  人事労務 - サテライトオフィス管理・監督担当（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  人事労務 - サテライトオフィス管理・監督担当（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職気になる

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  仕事内容

  ― 障がいのある社員の専門スキルを活かし、働きやすさと価値創出を両立する ― 本ポジションは、人事本部・労務部門に所属し、 サテライトオフィスで働く障がいのある社員が、 専門スキル（動画編集／自動化ツール／Web制作 等）を活かしながら安定して活躍できる環境づくりを担います。 ◆業務内容 ・サテライトオフィスの業務管理・監督・指導 ・業務プロセス設計・導入 ・専門スキル（動画編集・自動化ツール等）の相談・サポート ・管理部門業務の品質担保・効率化支援 ◆魅力 ・“支援する側”ではなく、“成果を共につくる”パートナーとして働ける ・専門スキルを活かす新しい障がい者雇用モデルに関われる ・労務・人事としてのキャリアが大きく広がる

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・英語力　TOEIC500点以上 ※2年以内にTOEIC600点を目指していただきます ・日本語検定1級相当 ◆ 望ましい経験・スキル ・企業での人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・カウンセリング経験 ・下記いずれかの資格 ‐ 障害者職業生活相談員 ‐ 資格：産業カウンセラー

  事業内容

  世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの12つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

• エージェント求人

  ジョブコーチ（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職

  500~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  ジョブコーチ（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職気になる

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  仕事内容

  ジョブコーチ（人事労務／障がい者就労支援） ―「支える」から「自立につなぐ」プロフェッショナルへ ― 本ポジションは、障がいのある社員一人ひとりが、 特別扱いされることなく、職場で自然に力を発揮し続けられる状態をつくるための仕事です。 人事本部・人事労務チームに所属し、 障がいのある社員と、その上司（スーパーバイザー）の双方と連携しながら、 職場適応・安定就労に向けたアシストを行うジョブコーチ業務を担っていただきます。 本ポジションは、 障がい者雇用コンサルティングや採用業務、心理カウンセリング、 あるいは業務指導を主とする役割ではありません。 あくまでジョブコーチとして、必要な支援を、必要な期間だけ提供することが役割です。 支援の必要性が薄れてきた場合は、徐々にフェードアウトし、 次の支援が必要なケースへと関わりを移していきます。 「支え続ける」のではなく、自立を前提とした支援設計が求められるポジションです。 業務内容 人事本部 人事労務チームにおけるジョブコーチ業務として、 障がいのある社員が職場にスムーズに適応し、安定して就労できるよう 以下のサポートを行います。 具体的なサポート内容 障がいのある社員に対して ・入社時面談および定期面談の実施 ・マナー研修の導入（個別・グループ） ・外部支援団体の導入および連携 ・外部定着支援サービス利用時の同席・フォロー 配属部署の上長に対して ・障がいに関する基礎的なレクチャー ・障がい特性の共有および理解促進 ・オンサイトでの業務指導におけるアシスト ・社員との面談への同席 ・業務指導上の相談対応・支援 ・障がいのある社員を受け入れる上長向け研修の企画・開催 この仕事の本質的な価値 ・障がいのある社員と上司、双方の「わからない」「困った」を橋渡しする役割 ・過剰な介入ではなく、必要十分な支援を設計する専門性 ・一人ひとりの職場適応を通じて、組織全体の受け入れ力を高めていく影響力

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・事務経験が2〜3年以上 ・福祉学科を卒業している方 ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・（スペシャリストの場合）企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 ◆望ましい経験・スキル ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・ジョブコーチ経験 or 企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ・就労移行支援事業所や障害者就業・生活支援センターにて支援経験がある（3年以上あるとなおよい） ◆求めるジョブコーチ像 ・障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方 ・立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方 ・臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方

  事業内容

  世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの7つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務(不動産・資産管理担当)】残業月平均10時間/年間休日120日以上

  400~450万

  

  小浦石油株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務(不動産・資産管理担当)】残業月平均10時間/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  当社グループが保有している不動産や車両などの資産（アセット）を管理し、運用する仕事をお任せします。これらの資産を効果的に使うことで、会社全体の事業推進を支えるができる重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・保有不動産の管理（家賃や支払いの管理、建物の維持管理など） ・車両の管理（社有車・マイカーの管理、点検、運行管理など） ・法務関連の仕事（契約書確認・整理、トラブル対応、手続き準備など） ・自社店舗の開店・閉店に伴う準備や調整（行政手続きなど） ※管理対象：自社店舗や保有不動産など、合計で約100件ほど

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■不動産仲介、または不動産売買のご経験 ■営業経験(業界不問)があり、宅地建物取引士資格をお持ちの方 <<当社について>>祖業であるエネルギー事業（石油製品・LPガス販売）を基盤としながら、時代の変化に対応し、複数の事業領域を展開しています。多角化した事業により石油業界全体の景気に左右されにくく、安定して収益を得られる仕組みを作っています。 <<事業/例>>■カーライフサポート事業(車検、新車・中古車販売など) ■ライフサポート事業(コンビニエンスストア等の店舗運営など)

  事業内容

  【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

• エージェント求人

  人事（採用・人材開発・制度企画・労務）

  510~600万

  株式会社藤商事大阪府大阪市

  人事（採用・人材開発・制度企画・労務）気になる

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  仕事内容

  本社人事として、採用・教育・研修業務を中心に担当。 ■人事制度の企画・立案・運用 ■中途採用の企画・実施 ■勤怠管理・入退社手続き・転籍や出向管理 ■将来的には社員教育体系の構築・人材育成の企画・運用も

  求める能力・経験

  【必須】人事経験5年程度（採用・制度企画・育成のいずれか） 【歓迎】パチンコが好きな方／成長意欲・チャレンジ精神のある方

  事業内容

  ・遊技機（パチンコ・パチスロ）の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

• 企業ダイレクト

  【大阪／総務部】設立53年の安定企業／沖スロといえばパイオニア！

  330~500万

  

  株式会社パイオニア大阪府東大阪市

  【大阪／総務部】設立53年の安定企業／沖スロといえばパイオニア！気になる

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  仕事内容

  安定基盤の上で、次世代の組織づくりに参画してくださる人材を募集します。総務は「会社の仕組み」を作るポジション。まずは得意分野からご活躍いただき、段階的に業務領域を広げていける方を歓迎します。 【具体的には】・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善）・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動（中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー） ・人事制度の企画・運用補助（評価・育成・組織活性化） ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進

  求める能力・経験

  【必須】■PCスキル（office365）を活かした資料作成が得意な方(MOSの資格を持っている方のスキル感となります)【尚可】■総務、人事、労務、など管理部門での実務経験（目安3年以上） ■MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者 【入社後】 入社後は、総合職としてマーケティング、資料作成など他部署でのOJTを経て、会社全体の仕組みを理解したうえで総務部門へ正式配属となります。

  事業内容

  製造業

• 企業ダイレクト

  大阪【事務系総合職】プライム上場の高松コンストラクションGr/年休126日

  500~650万

  

  みらい建設工業株式会社大阪府大阪市

  大阪【事務系総合職】プライム上場の高松コンストラクションGr/年休126日気になる

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  仕事内容

  海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、事務（経理、人事、労務、総務）の仕事をお任せいたします。適性に応じてメイン業務を決定します。 【具体的には】管理部にて現場の調整業務、経理業務、総務業務などを担当いただきます。 ■請求書処理、四半期決算資料の作成 ■税務申告■労務対応 ■現場の事務的な支援など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での事務経験３年以上、自動車運転免許（AT可※現場への運転業務が発生することがあります） 【歓迎】建設会社での事務経験【働き方】月平均残業20時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ（東証プライム上場）の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。

  事業内容

  ■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務・人事業務担当】安定基盤×グローバル環境で活躍！年休128日WLB◎

  400~800万

  

  Ｊｏｙ　Ｒｅａｐ　Ｊａｐａｎ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務・人事業務担当】安定基盤×グローバル環境で活躍！年休128日WLB◎気になる

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  仕事内容

  【安定基盤を持つ専門商社の総務人事】グループの成長を支える重要なポジションで、これまでの総務のご経験を活かし、当社にて総務および採用人事業務をはじめ、幅広くご活躍いただけます。 【業務内容】 ■備品管理・発注 ■社内環境整備 ■契約書管理 ■社内規程整備 ■安全衛生管理 ■健康診断手配 ■防災訓練対応 ■社内イベント運営 ■郵便・宅配便対応 ■来客・電話対応 ■採用業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■評価制度運用 ■就業規則改定 ■研修企画・実施 ■社員対応　など

  求める能力・経験

  【必須】■総務職のご経験（2年以上）■人事採用のご経験 【歓迎】■中国語でのコミュニケーションが可能な方 【当社について】当社は中国最大手の1社であるステンレス加工・流通商社「尊賢行ホールディングス」の日本法人です。正規代理店として、高品質な鋼材をリーズナブルに国内へ供給しています。グループ全体の年間取扱量は150万トン。中国国内に十数社、海外はシンガポール・インド・ベトナム等に拠点を展開しています。グローバルな調達力と圧倒的な安定基盤を強みに、日本の製造業を支えるやりがいのある環境です。

  事業内容

  鉄鋼・ステンレス材貿易商社

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務人事】未経験・第二新卒歓迎★管理部門のゼネラリストを目指せる

  400~465万

  

  内外カーボンインキ株式会社大阪府高槻市

  【大阪/総務人事】未経験・第二新卒歓迎★管理部門のゼネラリストを目指せる気になる

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  仕事内容

  総務・人事・労務など、幅広く業務を担当するポジションです。まずはできることからお教えしますのでご安心ください。管理部門において、何かに特化するのではなく色々挑戦したいという方をお待ちしています。 【総務】◆保険手続き◆安全衛生管理◆就業規則の整備と運用◆給与計算◆Pマークの維持管理など【人事】◆雇用契約管理◆採用面接◆社内教育◆人事考課サポートなど【労務】◆労務管理など※社内の様々な相談・要望に対応【ポイント】全国の拠点に出向いたり研修講師をやったりなど業務が多岐に渡ります。専門知識のアップデートも求められるポジションなのでスキルアップのチャンスも多数！興味関心の幅が広い方にピッタリ！

  求める能力・経験

  ＜人物重視の採用＞【必須】総務・人事・労務など管理部門での実務経験いずれか【求めるタイプ】■何でも吸収しようとする素直な姿勢で取り組める方■将来こんなことをしてみたい！と前向きな考えをお持ちの方 【特徴】様々な提案を大歓迎！社内にはまだまだ課題があるのでぜひ一緒に取り組みましょう。必要な知識やスキルのアップデートも大歓迎です。就業時間に自主勉強したり、外部研修へ参加したり（会社負担）もOKなので積極的に学んでください。バックオフィス用展示会で福利厚生や人事制度などの最新情報をキャッチアップすることも。業務改善や制度づくりなど挑戦フィールドは無限。自分発信で会社を変えるチャンスがあります！

  事業内容

  ・ビジネスフォーム印刷の製造販売 ・各種印刷用インキの販売 ・コンピュータサプライ製品（OA、FA機器用リボン、熱転写フィルム）の製造販売