【PMコンサル/DX推進】全国事業規模2位の介護企業発独立系SI

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• エージェント求人

  【シンプレクス】クラウドコンサルタント｜AWS・Azure設計構築｜DX推進

  700~2000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • ロードマップ策定
  • アジャイル
  • オンプレミス
  • パートナー
  • AWS
  • Azure
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • クラウド
  • 検証
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • Google Cloud Pl...
  • 運用効率化
  • GCP
  • コスト削減

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】クラウドコンサルタント｜AWS・Azure設計構築｜DX推進気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] 　・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） 　・次世代開発基盤の導入コンサルティング 　・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化） 　・金融市場系データ基盤構築（AI活用） 　・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ■仕事の魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション（構築）・マネージドサービス（運用）などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド（特にAWS/Azure）など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。 (3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 (4) 多様なキャリアパスを選択可能 個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなどマネジメント・スペシャリスト問わずキャリアを選択することが可能で、いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。アプリケーション開発に強みを持つ当社では、開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリケーション・インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOps経験、アジャイル開発なども経験可能です。

  求める能力・経験

  ・ITコンサルティング経験（もしくはそれに類する経験） 　- ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方（クラウド活用経験は優遇） 　- コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験（ミッションクリティカルな業務経験は優遇） 　- クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築のご経験がある方 　- インフラ（NW、MW、サーバ、セキュリティ等）の設計・構築のご経験がある方

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【アクセンチュア】テクノロジーコンサルタント (テクノロジーコンサルティング本部)

  480~2500万

  • マネジメント
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • テスト
  • プロジェクト
  • 最新テクノロジー
  • ネットワーク
  • コンサルタント
  • Oracle
  • UNIX
  • Windows
  • PHP
  • Node.js
  • AWS
  • Azure
  • Linux
  • GCP
  • Java
  • Salesforce
  • SAP
  • クラウド
  • JavaScript
  • システム開発
  • パッケージ導入

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【アクセンチュア】テクノロジーコンサルタント (テクノロジーコンサルティング本部)気になる

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  仕事内容

  本ポジションは オープンポジションです。 ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。 選考部門・選考職種については、ご応募後に検討させて頂きご連絡いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆テクノロジー職種について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理等　　 ◆プロジェクト事例 先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ①社会人経験：1年以上 ②語学力：ビジネスレベルの日本語力（N1相当） ③以下いずれかの経験1年以上 　システム開発（設計/開発/テスト） 　パッケージ導入（SAP/Oracle/Salesforce等） 　インフラ構築・運用（クラウド含む） 　ITコンサルティング ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクト管理の経験（PMP、PMBOKなど）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・クライアントコミュニケーションの経験　　 ・オープン系開発言語（Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等）を用いたシステム開発経験　 ・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験 ・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験　 ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験 ・クラウド環境（AWS/Azure/GCP/OCI）等の設計・構築・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  710~2500万

  • 介護
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • シニアマネージャー
  • 食品
  • マネージャー
  • 開発
  • 自動車
  • デザイン
  • 自動車部品
  • 人事
  • ディレクター
  • 組織開発
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：710万〜2,500万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  710~2500万

  • 自動車
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • 介護
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機械
  • マネージャー
  • 人事
  • デザイン
  • 自動車部品
  • ディレクター
  • 開発
  • 組織開発
  • 食品
  • シニアマネージャー
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：710万〜2,500万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  【最先端AI×事業変革を牽引するシニアPdM｜~1500万円】｜次世代の産業を創る機会のご提案

  700~1500万

  PKSHA Technology東京都文京区

  【最先端AI×事業変革を牽引するシニアPdM｜~1500万円】｜次世代の産業を創る機会のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 PKSHAでは、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく「AI Powered Worker事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。 具体的には、サーキュレーション（プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム）やトライアンフ（採用BPO）といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業価値を創出する様々な取り組みを進めています。 本ポジションは、シニアPdMとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させるAX(AI Transformation)をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理

  求める能力・経験

  必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手コンサル会社（EYSC）：IT Strategyコンサルタント 業界Focus_MGR以上

  1000~1500万

  • メディア
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 情報処理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • クラウド
  • 要件定義

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  大手コンサル会社（EYSC）：IT Strategyコンサルタント 業界Focus_MGR以上気になる

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  仕事内容

  次の５つの業界(Public, Energy&商社, TMT, HS&W, Auto領域担当) にFocusし、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえて競争力強化を支援し、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供する業務を担当していただきます。 対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見をベースにテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供していただきます。 [主な業務領域] ■Government & Public(Public) ・医療保険分野 ・年金分野 ・児童福祉分野 ・防衛分野 ・財政・経済振興分野 ・教育文化研究分野 ・農林水産・環境分野 ・国土交通分野etc ■Energy＆商社 ・商材・サービスの多様化 ・顧客構造の変化 ・組織・経営管理の在り方の変化 ・環境問題への対応 ・IT技術の進化とDX化etc ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・企業がSociety5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応し、競争優位を得るための支援 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供 ・そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、EYの他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供 ■Auto ・様々な変革（自動運転や、自動車のモジュール化など）に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を共に考える ・Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進 ■業界Focus職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができる ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となる ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができる

  求める能力・経験

  ■Public ・官公庁向けのIT案件を5年以上経験、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知 （あれば尚可） ・PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト） ・パブリッククラウドサービスに関する知見 ・公的保険（国保・社保）に関する業務・システムの経験 ■Energy＆商社 ・エネルギー企業または商社企業における戦略策定およびIT案件をご経験（5年以上程度の水準） ・エネルギー企業の経営環境変化や課題を理解 ・日本語および英語でのコミュニケーションスキル（日常会話・ビジネスシーンにて流暢に活用できる） ■Telecom and Media Entertainment(TMT) ・ハイテク・通信・メディア業界向けのいずれかでIT案件の経験 ■Health Science & Wellness(HS&W) ・製薬業界、あるいは医療機器業界向けIT案件の経験 ■Auto ・自動車業界(製造業でも可)に関連するクライアントの複数のプロジェクト経験 ■共通 ・アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究役務などの経験 ・IT導入における一連のシステムライフサイクルの経験 ・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験

  事業内容

  コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能

• エージェント求人

  【金融×グローバル】海外M&Aや大規模PMOを牽引｜1040万～・世界を舞台に変革を動かすコンサル

  700~1040万

  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略立案
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 海外関連業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 事務
  • スケジュール調整
  • 監査
  • リスクマネジメント
  • ネットワーク
  • 株式
  • PMO
  • 開発
  • 保険
  • コンプライアンス
  • システム開発
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • ローン/融資
  • 組織統合
  • 融資
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • シニアコンサルタント
  • 人事
  • 国際業務
  • プロジェクトマネージャー

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【金融×グローバル】海外M&Aや大規模PMOを牽引｜1040万～・世界を舞台に変革を動かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆世界143ヶ国のネットワークを武器に、金融機関のグローバル変革を牽引するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界的なプロフェッショナルファーム「KPMG」のネットワークを活かしたクロスボーダーの大規模案件が中心 ✓金融業界の「攻め（DX・新サービス）」と「守り（ガバナンス・システム刷新）」の両軸から経営課題を解決 ✓ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、長期的なキャリア形成を支える充実のライフサポート制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供する世界143ヶ国のプロフェッショナルファームです。当社はデジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、国内外の金融機関（銀行・証券・保険・決済・FinTech等）のビジネスモデルやオペレーションをグローバル規模で変革するためのアドバイザリーサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外の金融機関クライアントに対する、グローバル関連サービスの遂行・管理を中心に担当いただきます。 【主な担当業務】 ✓グローバルPMO：日本・海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのマネジメント執行支援 ✓グローバルPMI：海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定、組織設計等のガバナンス整備 ✓グローバルなターゲット・オペレーティング・モデル（TOM）の策定 ✓プロジェクトリスクマネジメントおよびコンプライアンス等、国際的な規制対応支援 ✓海外拠点とのやり取り（情報収集・資料確認・スケジュール調整）をはじめとした各種ステークホルダーとの合意形成・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行／海外事務システム効率化プロジェクト支援：海外拠点のBPRやIT戦略の立案・伴走支援 ✓銀行／資金決済制度対応プロジェクト支援：海外の最新決済制度への対応支援および現地訪問含むPMO業務 ✓銀行／経営基盤関連システム開発プロジェクト支援：海外拠点を含めた大規模システムの新規開発・導入の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関、SIer、コンサルファームでの経験を活かし、グローバルで大規模な最先端プロジェクトに挑みたい方 ✓英語力や海外関連業務の経験を活かし、クロスボーダーな環境で多様なバックグラウンドを持つ人と協働したい方 ✓問題の本質を見抜き、論理的に整理した上でクライアントやチームを巻き込みながら戦略を実行に移せる方 ✓高いビジネスマインドを持ち、自身の専門性を高めながらファームのビジネス拡大にも寄与したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 【シニアコンサルタント要件】 以下、いずれかの知識や経験を有する方 ✓金融機関の主要業務（預金/為替/融資など）や、これら国際業務に関する基礎的な理解 ✓組織の海外を含むトランスフォーメーションや、グローバル対応の企画・実行経験 ✓金融機関の海外拠点を含むシステムや、大企業の基幹システム等の重要なシステム開発経験 【マネージャー以上要件】 ※上記シニアコンサルタント要件に加え、以下のいずれかのマネジメント経験が必須 ✓日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトのマネジメント経験 ✓グローバルな業務プロセス改革、システム・人事・組織統合等の支援経験 ✓海外を含む経営改革や基幹システム構築（勘定系・情報系など）のプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件（WANT） ✓海外での業務・勤務経験、またはビジネスレベルの英語・日本語でのファシリテーション能力 ✓海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PL以上）の経験 ✓PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格の保有 ✓金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解

  事業内容

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• エージェント求人

  【AI×SaaS最前線｜カスタマーサクセスコンサルタント｜~1000万円】｜次世代の産業を創るご提案

  500~1000万

  PKSHA Technology東京都文京区

  【AI×SaaS最前線｜カスタマーサクセスコンサルタント｜~1000万円】｜次世代の産業を創るご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーエクスペリエンス領域とエンプロイーエクスペリエンス領域に提供しています。 カスタマーエクスペリエンス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイーエクスペリエンス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・toB顧客接点の経験2年以上 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 歓迎要件 ・営業や業務コンサルティングの経験 ・エンタープライズ企業と相対したご経験 ・PM、または事業開発の経験 ・BPO系業務の経験 ・IT/Webに関する広い知識 ・コールセンター業界での業務経験 ・FAQシステム・チャットボット導入の経験 ・SaaS企業ご出身 ・カスタマーサクセス経験【AI×SaaS最前線｜カスタマーサクセスコンサルタント｜~1000万円】｜次世代の産業を創る機会のご提案

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  400~1000万

  • 人事
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  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：400万〜1,000万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  IT Strategy(Business Oriented IT Service)コンサルタント

  600~1000万

  • 人事
  • 投資計画策定
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  • 会計
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  • SCM/生産管理/購買/物流
  • リーダー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • IT戦略立案
  • 要件定義
  • 導入支援
  • 戦略立案

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  IT Strategy(Business Oriented IT Service)コンサルタント気になる

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  仕事内容

  我々Business Oriented IT Serviceは、大手コンサル(EYSC)のTechnology Strategy and Transformationユニットに所属しており、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題（日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革）や経営課題（業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成）などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しています。また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施しています。 特に、以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。 １．Corporate Management（経営的　切り口） ２．Business Operation Process（業務改革・改善　切り口） ３．IT Management（IT側面　切り口）：CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援 （詳細業務内容） ●戦略立案・情報システム構想策定 ● 経営可視化支援・IT投資管理 ●DXプロジェクトマネジメント等　経営・業務改革の実現支援 ●コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 ●SME(Subject Matter Expert)支援etc のクライアントの経営・ビジネス・テクノロジーの全領域に関するプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事となります。

  求める能力・経験

  コンサルティングファーム、事業会社、システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの経験 ・ビジネス/IT戦略立案、DX/IT投資計画策定、改革プロジェクト計画立案、事業/システムアーキテクチャ構想策定の実務経験 ・大規模システム導入/DX改革への参画経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験 ・経営層（クライアント・自社含む）に対するプロジェクト/部門報告等の業務経験 【必須要件】 ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例会議） ・経営・業務改革/DX推進/大企業でのシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎要件】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBiz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・経営企画・会計・人事・購買・生産管理・生産計画・営業・IT企画等の業務知識・経験 ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトのシステムライフサイクルを通した経験 ・ITプロジェクトにおけるPM、リーダー経験 ・ソリューション提案型営業／営業支援経験 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援経験 ・英語を用いた業務経験

  事業内容

  コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能