【PMコンサル/DX推進】全国事業規模2位の介護企業発独立系SI
1000~1800万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
東京都新宿区, 東京都23区内
1000~1800万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
東京都新宿区, 東京都23区内
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
その他IT/システムコンサルタント
1.アプリ開発チームにおけるPM:プロパーメンバー5~20名程度のチーム管理、開発支援 2.お客様のビジネスサイドへの社員支援PMO: お客様のビジネス部門とやりとりしながら、ビジネスをITやプロダクトへ落とし込み、各部門責任者に対し、適切な提案、報告、相談、分析 3.お客様のアカウントマネージャーとしてプロジェクト横断での開発支援、見えないシーズの発掘や新規領域へのソリューション提案 ◎マネージャー自身も毎月の定期面談の機会が用意され、プロジェクト課題や経営課題への提言をいただきます
【下記いずれも必須】 ・5.0人/月以上の開発案件を回した経験 ・エンドユーザーと要求定義した経験(ないしはユーザー側での企画経験がある) 【本ポジションの魅力】 ・様々なプロジェクトの提案~推進を通し、プロジェクトオーナーや事業責任者、経営層を相手に、積極的にビジネスをリードすることが可能 ・社内におけるマネジメント支援や評価、経営会議における論議・提言と決定事項の迅速な実行・展開等ビジネスインパクトの大きな業務に携われる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,800万円 月給制 月給 800,000円~1,500,000円 月給¥800,000~¥1,500,000 基本給¥691,000~¥1,300,000 固定残業代¥109,000~¥132,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
(例1)1,600万円 入社1年目(月給65万円+賞与) (例2)1,450万円 入社1年目(月給65万円+賞与) (例3)1,200万円 入社1年目(月給65万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)システム関連業務全般及び会社の定める業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社、顧客先及び会社の定める場所 【残業手当補足】 シニアマネージャー以上のご採用の場合には、管理監督者のため支給無 固定残業代の代わりに管理職手当20万円の支給
◎転勤の発生する異動無し◎社内グループで毎月開催する研修のコンテンツ企画から実行推進まで自由に行っていただくことが可能です。
無
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階
JR山手線新宿駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内
※本社は敷地内すべて禁煙、クライアントのオフィスはクライアントのルールに準拠
東京23区内が中心
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
退職金制度/引っ越し仲介割引制度/資格取得受験料補助・報奨金/書籍購入補助制度/部活動補助金制度
【制度補足】 介護相談窓口とセミナー(25年4月以降スタート)/健康診断オプション費用補助/関東ITソフトウェア健保加入(保養所・テーマパーク優待・ゴルフ場優待など)/コンプライアンス窓口(女性相談員在籍)/メンタルヘルス対策制度/産業医体制/インフルエンザ予防接種費用補助/時短勤務制度/子の看護休暇/介護休暇/42Tokyo運営支援(プログラムスクール)/AWSキャンプ(AWS認定パートナー取得済)/ランチミーティング(補助有)/もくもく会(勉強会)/クリスマスパーティー(家族参加可)など 【介護×ITの経営基盤について】2008年に創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが母体となる独立系SIerです。ケアリッツ・アンド・パートナーズは訪問介護事業所数ランキング東京都1位、全国2位の(東京都2千社、全国約2万社中のランキング)、社員数3,000名を超える業界のリーディングカンパニー。
3名
2~3回
筆記試験:有
「ケアリッツ・アンド・パートナーズ」の情報システム部から独立分社したSIer企業。リーダー以上の皆様がよりプロジェクトに集中し、クライアント様へ付加価値提供ができる環境作りとして社内事務作業を専任サポーターが代行してくれます
独立系SIerとして業界ナンバーワン企業をめざす~本当に役に立つシステムを造る~ 「全国事業規模2位、100%内製DXに成功した事業会社発の独立系SIer」です。2008年株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの情報システム部として創業。自社の内製DXに成功し、事業規模全国2位を皮切りにDX支援に切り替え独立系SIerとして分社。、介護事業のDXを完全内製で実現した経験を活かし、自社エンジニアによる一貫したサポートを通じて 「本当に役に立つシステム」を提供しています。 また5年以内の上場をめざし、採用力の強化と社員定着率向上による社員数の増加、プライム比率向上による価値の高い経験、その2つの実現の結果として生まれた利益により社員の待遇改善(昇給)を行い、事業の成長サイクルを回し続けます。
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階
ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業
・株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ・東都観光バス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,375百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 6,974百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 8,131百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
660~1250万
・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメント。お客様はエンタープライズが中心 ・プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当
【必須要件】 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者(PM経験5年程度) ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・アプリケーション開発経験は3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎要件】 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー(IPA)もしくはPMP(Project Management Professional)保持者
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600~5000万
◇◆上場企業の女性リーダー登壇!今後のキャリアを考える限定セミナー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓元日本IBM執行役員・中外製薬DX推進役員の志濟氏が登壇する貴重な機会 ✓プロフェッショナルとしての女性のキャリア、働き方のリアルが聞ける ✓2024年11月にグロース上場。急成長ファームの熱量を体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グロービング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年創業、2024年11月に東証グロース市場へ上場。 コンサルティング事業とAI・プロダクト事業を両輪で展開するハイブリッドな成長企業です。「顧客経営に内なる外として入り込む」独自のスタイルで、戦略策定から実行、DX推進まで一気通貫で支援。既存のコンサル業界の在り方を再定義することを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性コンサルタント向けキャリアセミナーへのご参加(選考要素を含む場合あり) ✓女性コンサル・リーダーの働き方とキャリアに関する講演 ✓グロービング株式会社の事業・組織紹介 ✓現役女性コンサルタントとのQ&Aセッション ✓現地参加者限定の懇親会を通じたネットワーク構築 ✓ライフイベントとプロフェッショナルの両立に関する情報交換 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DX銘柄選定に貢献する全社デジタル変革推進プロジェクト ✓AIプロダクトを活用した業務効率化・新規事業立案 ✓戦略策定からシステム実装までを一気通貫で担うJI型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現職のコンサルタントで、今後の長期的なキャリア形成に不安がある方 ✓女性リーダーとして活躍する先輩のリアルな経験談を聞きたい方 ✓急成長中のコンサルティングファームの社風や環境に興味がある方 ✓ワークライフバランスとプロフェッショナルな成長を両立したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、または事業会社等での企画・専門職経験 ✓自身のキャリア構築に対して意欲的で、成長意欲のある方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルタントとしての実務経験 ✓DXや新規事業、経営管理などの領域における知見
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850~1207万
【職務内容】 数千万~数億単位の様々な規模のBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が 多数進行しており、リリース後の運用保守開発も担当しております。 クライアントは某化粧品会社、ECサイト、出版社を想定しており、 様々な事業課題を抱えていらっしゃいます。 このポジションでは、顧客の部門を横断してアプローチをし、 事業課題の発見、提案、案件獲得までリードしていただきます。 お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。 また、裁量の大きい環境であるため、 プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。 【具体的には】 顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。 (手段としてお客さん先に通うこともあります) ・顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリード(求人ID:379170)
【必須】 ・ 上流工程からの開発経験、もしくは開発工程を理解していること ・ 顧客折衝経験があること
同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90%以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。
660~740万
当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック(ビジネス検討および要求定義のフォローなど) ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整
【必須】■Webアプリケーションの開発経験(Java、Python、PHPいずれか必須)■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
500~800万
【仕事内容】 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします 【ポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。 ・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
【必須(MUST)】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 - 法人営業と採用経験 3年以上 - 派遣営業経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・大手企業様向けの営業経験 ・中途採用領域での知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方
【インターネットを活用したサービス事業】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
500~1800万
■事業領域・ポジション概要 当社は、自動車・機械・電機などの製造業向けに、 PLM/MES/ALM/SCMを軸としたエンドツーエンドの業務システム導入・DX支援を行っています。 本ポジションでは、 製品企画〜設計〜製造〜物流〜ソフトウェア開発までを横断する業務プロセスを対象に、 提案・要件定義から設計、導入、定着化支援までを一貫して担当していただきます 選考部門:FPTオートモーティブジャパン事業本部(社内名称:FA) 自動車業界に特化した部門となります。 ■業務内容 以下のいずれか、または複数領域を担当(経験・志向に応じてアサイン): 顧客業務フローの調査・分析 RFI/RFP作成、要件定義 基本設計(画面、ワークフロー、バッチ、IF、データモデルなど) 詳細設計・導入支援 PLM/MES/ALM/SCM/ERP 等のシステム連携設計 データ移行、ユーザー教育、定着化・改善支援 ■対象ドメイン例 PLM:PDM、BOM(EBOM/MBOM/BOP)、図面管理、変更・品質管理 MES:製造実行管理、生産計画・進捗、OEE、トレーサビリティ ALM:要求管理、変更・構成管理、テスト管理、PLM/MES連携 SCM:需要・供給計画、調達、生産、在庫、物流、ERP/WMS/TMS連携
必須スキル・経験 以下いずれかの経験を有する方: ・製造業向け業務システム(PLM/MES/ALM/SCM/ERP等)の要件定義・基本設計・導入経験 ・顧客(エンドユーザー)との直接コミュニケーション経験 ・業務プロセスを整理し、システム仕様に落とし込めるスキル 歓迎スキル ・PLM/MES/ALM/SCMいずれかのパッケージ導入経験 (Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchill、Apriso、Opcenter、SAP SCM 等) ・BOM、MRP、S&OP、APS、コンフィギュレーション管理の理解 ・製造業(自動車/機械/電機)での業務知識 ・システム間連携、データモデリング、業務改善プロジェクト経験
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600~1200万
◾️職務内容 運用保守領域におけるプロジェクト管理(マネジメント)、プレセールス、および運用設計の強化を目的に、新しい仲間を募集しています。運用保守の専門知識を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、プロジェクトの円滑な推進と成功に責任を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・プロジェクト管理(マネジメント)では、運用保守プロジェクトの責任者として、安定した運用の維持や、お客様のニーズ把握と提案、日々発生する障害やタスクの管理、中長期的な運用業務の改善、新規案件の獲得など、ビジネス全体を管理する役割を担います。 ・プリセールス業務では、運用保守の専門知識を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な運用保守サービスを提案します。提案資料や見積書の作成、営業チームとの連携、専門的な説明や技術サポートの提供を通じて、契約成立を支援します。また、市場動向や競合情報の分析を行い、戦略に反映します。 ・運用設計業務では、システム運用の計画や運用タスクの設計など、運用保守の専門知識を活かして運用設計の指導やレビューを行い、チームリーダーとしてメンバーをサポートします。 🔻事業部について🔻 デジタル流通事業本部(DLG)は、流通・物流をはじめ、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど幅広い領域に対して、上流工程から開発、保守運用までエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。 特に、流通・物流担当チームでは、小売向けにB2B/B2C向けECサイト、販売管理システム、POS/決済システム、自店舗・アプリ連携のOMO/オムニチャンネル、デジタルマーケティングなどの構築に取り組み、業界をリードするお客様(大手EC、流通、ファッションなど)との案件を推進しています。
【必須条件】 ・アプリ領域における中~大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上(目安:20名以上の体制規模) ・クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、ビジネス拡大に向けた提案活動ができる方 ・ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識を有していること ・チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める方 ・中~大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・特定の業界・業務知識 (特に製造業、流通業、小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど) ・SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験 ・アプリケーション開発や保守のチームをリードできること ・オフショアチームと円滑にコミュニケーションが取れ、異文化を尊重し協働できる方
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550~800万
銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム/デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方でも、上司・先輩とチームで動きながら、顧客との関係づくりや提案スキルを段階的に身につけられる環境です。金融業界のDX化が進む中で、ITを軸にした新たな価値提供に挑戦いただけます。
・法人向け営業経験(年数問わず) ・社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等)を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方
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1200~2500万
SHIFTが提供する各種開発支援サービスにおいて、大規模/基幹/レガシーシステムを含むプロジェクトの上流工程をリードしていただきます。 本ポジションでは、既存システムや業務構造を正しく把握したうえで、コンサルタントとしての構想力とアーキテクト視点を活かし、「どう変えるべきか」「どう進めるべきか」を設計/判断する役割を担います。 SHIFTでは、AIを単なる自動化手段としてではなく、現状把握/論点整理/意思決定を支える補助線として活用しています。AIによる分析結果と人の判断を組み合わせることで、構想から実装まで一貫したプロジェクト推進を可能にしています。 業務内容例 ・営業と連携した提案活動、上流検討フェーズでの技術支援 ・AIを活用した既存システム仕様/構造の可視化、現状把握 ・現行仕様/業務課題を踏まえたシステム構想/改善方針の策定 ・サービス/機能単位での設計整理および中長期ロードマップの検討 ・段階的な刷新/改善を前提としたアーキテクチャ設計 ・ToBeシステムの全体整合性を保ちながら、プロジェクト全体を推進 ※開発フェーズでは、AIを前提とした開発プロセスと開発標準(SHIFT DQS)を活用し、品質/生産性/判断スピードのバランスをとったプロジェクト運営を行います。 AIエージェント(Devin)などの技術は、実装を支える手段として活用しつつ、本ポジションでは設計/意思決定/合意形成に集中できる環境が整っています。
【必須】 以下いずれかのご経験をおもちの方を歓迎します ・基幹系システム構築の企画、設計、開発におけるリード/責任者経験 ・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM/アーキテクトの経験 ・要件定義〜リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験 【なお可】 以下のいずれかの経験/スキルをおもちの方は、より早期にご活躍いただけます ・経営/情シス/業務部門など、多様な社内外ステークホルダーとの合意形成スキル ・インフラ/アプリケーション両領域にまたがるプロジェクトマネジメント経験 ・頓挫しかけたプロジェクトの立て直しや軌道修正を行った実績 ・お客様との契約交渉や予算調整など、ビジネス視点をもった折衝スキル
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600~2000万
当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。 新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。 ■職務内容 ・クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援 -クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ・アライアンス対象業種 -金融業界から非金融業界まで幅広く ■得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 ■役割及び責任 <シニアコンサルタント、コンサルタント> ・特定の業界や業務領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、下位メンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
■スキル要件 <全体> 社会人経験5年以上 <語学> 日本語/英語:ビジネスレベル ■資格/スキル ・コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ること ・フットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク ■経験業務 下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験者: 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 (コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします) ◆金融業界経験者: 法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方 (例:メガバンク、地方銀行における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。ただし第二新卒不可。目安5年以上の実務経験がある方) ◆事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者: ・イノベーション企画・実行に関する経験 ・新規事業戦略・推進企画・実行経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 (例:事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)
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