【経営企画/広島】<次世代幹部候補>社長直轄のプロジェクトメンバー
400~500万
キャレオス株式会社
広島県福山市
400~500万
キャレオス株式会社
広島県福山市
事業企画
経営企画
社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な業務】 ■特命プロジェクト: M&A推進、PMI(統合プロセス)、新規事業開発のサポート ■経営管理: 経営数値の分析、会議資料作成、予実管理 ■戦略人事: 将来の人材ポートフォリオ策定、次世代リーダーの発掘・選抜プロセスの運用 ■社長補佐: 経営方針の言語化および現場への浸透活動
【必須】 ■大卒以上 / 社会人経験3年以上 ■高い論理的思考力と数値計数能力をお持ちの方 ■PowerPoint、Excel(関数・ピボット等)の上級スキル 【歓迎】 ■経営企画、事業開発、コンサルティング等の経験 ■ビジネス英語スキル インドネシア語スキル ■銀行、証券など金融機関での法人営業経験 <求める人物像> ・将来、事業責任者や役員として経営の一翼を担いたいという強い野心をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し提案・実行できる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(日+その他/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:変更なし 【魅力】 当社が広島エリアで地域密着型の介護事業をスタートしてから20年以上。 2014年から始めた放課後等デイサービス事業で現在37事業所となりエリア拡大中です。 さらに2017年から保育事業、2020年に児童発達支援事業、2021年には就労継続支援サービスと放課後児童クラブをスタートさせるなど、さらに新しい挑戦を続けています。 また、完全週休2日で残業少なめなので、ワークライフバランスを実現させながら働くことも可能です!
経営企画部 / 社長室 / 人事企画室(兼務の可能性あり)
当面無
広島県福山市新市町戸手102-1
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場有)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
【制度・手当・福利厚生備考】 ■家族手当 ■退職金制度あり(勤続年数3年以上)※58歳以上で入社の方はなし ■定年制あり(一律65歳) ■再雇用あり(70歳まで) ■カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます(条件あり) ■仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します ■勤続表彰(5・10・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 ■社員交流会イベント ■人事評価制度
1名
1回
筆記試験:無
地元広島県福山市・府中市エリアで介護事業への進出から20年。介護福祉事業、児童福祉事業、保育事業、障がい福祉事業を中心に、社会課題に向き合い、地域のみなさまに貢献しております。
キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。 下記事業を展開中! 介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等) 障害福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)マッサージ治療院など
〒729-3101 広島県福山市新市町戸手102番地1
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 経理部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・情報機能材料事業部門の連結業績管理、予算編成、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援、原価管理等 ・20代から50代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・若いメンバーやキャリア入社者も多く、活発に議論し、自分の意見を言いやすい環境。担当者と上司とやりたいことを決め、やり遂げるために、経理チームで協力しあい、チーム一丸で取り組んでいます。 【募集背景】 ・情報テープ事業のシステム移管を受け、情報テープ事業の経理業務に追加され、組織強化が必要になったための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・情報テープ事業関連の業績管理、予測。決算業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援等。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等 ・特に近い将来、海外駐在を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・定量的な分析方法、経理専門知識向上や事業戦略などの専門性が身に付き、また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。また、海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:尾道→豊橋 目安 1回/半期 滞在日数は1〜2日/回 【テレワーク】 ・週1回程度活用されています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20時間 <勤務地> 尾道事業所 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 【勤務地詳細】 ・広島県 新尾道駅から車で約10分。バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・尾道市は自然が豊かでおいしいグルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ・山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ・社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・広島県尾道市での暮らし方(尾道事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/hiroshima.html ・尾道事業所 新棟増築プロジェクト https://www.okamura.co.jp/casestudy/office/250302/
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・事業会社の経理経験(業界経験は不問) 【歓迎(WANT)】 ・製造業での知見、原価管理の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・困難なことにもチャレンジすることができ、仕事を楽しめる方 ・関係部署から頼られ、コミニュケーション能力が高い方 ・間違ったことを正直に報連相できる人方
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500~590万
▼おすすめ ★世界No.1空調メーカー「ダイキン工業」グループの安定基盤 × 成長企業 ダイキン工業100%出資の直系エンジニアリング会社として、空調設備分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。 ★未経験から経営企画に挑戦できる × 高い視座でキャリアアップ可能 営業・総務・経理などからのキャリアチェンジ歓迎。支店経営に関わる業務を通じて、経営陣との距離が近く、意思決定にも関与できるポジションです。OJTや研修制度も充実しており、早期キャリアアップも可能です。 ★働きやすさ抜群 × 長期的なキャリア形成を支援 有給消化率86.8%、残業平均20時間/月、定着率91%と働きやすい環境。育休取得実績や資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成をしっかりサポートします。 ▼お仕事内容 広島市にある中国支店の経営企画・管理業務。 支店データや、社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとり情報をまとめながら、支店の経営を特に数字面から分析・管理していくことがミッションです <こんな方にマッチします> ・スキル特化、スペシャリストよりは、ゼネラリスト志向 ・経営層と支店他部門とのハブのような存在となる役割のため、他部署とコミュニケーションを取ることに前向き ・日報など、数値分析などの経験がある、または興味がある ■業務詳細 ・支店経営方針の実行・推進2割 ・支店経営方針立案1割 ・予実管理2割 ・会議開催管理1~2割(資料作成含む) ・他、人事総務・経営管理業務 2割 ■キャリア ・将来的には経営を支えるリーダー等担っていただくことを期待 ・事業をまとめるキャリアも ■仕事の魅力 ・本社方針と支店の状況を鑑みながら、経営の視点を持ち各種企画や方針建て等を行います。視座高いビジネススキルを磨くことが可能 ・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与可能 ■教育制度・キャリア OJT/必要に応じ階層別研修/上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立/透明かつ適切な評価 *例:3年後で主任→その3年後課長、等(年功序列でないため、頑張り次第で早期キャリアアップも可能) ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土が浸透しており、積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています! ■働き方 ・有給消化率86.8%(2023年度実績) ・残業平均20h/月 ★くるみんマーク取得 ★定着率91% ■会社について ◎1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎退職金完備
~業界未経験・職種未経験◎~ ■必須条件 ・Excel(ある程度の計算式が使える方) ・Word・PowerPointを使用できる方 ■歓迎条件 ・営業、コンサル、管理部門などの経験 ・経営企画(経営戦略)、PL管理、データ分析などの業務経験 ・事業会社の経営企画・営業企画の経験 ・設備業界/建設業界の経験 ・現場経験
ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。
1000万~
グローバルに展開する大手企業の日本法人のべバストで、人事戦略の企画・実行を担い、経営層・グローバルHRと連携しながら、APACを率い、組織の成長を牽引いただきます。 ・HR戦略企画 ・経営チームおよびリージョンHRチームへの貢献 ・人事施策・ポリシーの展開 ・チームマネジメント・組織統合 ・レポートおよび分析
・多国籍企業における人事戦略策定・実行経験 ・経営層およびグローバルHRとの連携・ステークホルダーマネジメント経験 ・日本の労働法・労務慣行・報酬制度に関する深い知識 ・タレントマネジメント・組織開発・報酬設計・コンプライアンスに関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力(ネイティブレベル)
Webastoは、ルーフと電動化の2つの事業分野にフォーカスしたモビリティ業界のグローバルシステムパートナーです。50以上の拠点を持ち、世界中の主要な自動車マーケットに拠点があります。Webastoが有する革新的技術、長年にわたる経験、グローバルネットワークにより、お客様をサポートします。オーナー一族経営であるWebastoは、世界トップ100サプライヤに名を連ねており、お客様ひとりひとりのモビリティをより楽しく、より環境に優しい製品をお届けすることを目指しています。
500~590万
《★空調業界では世界No1を誇るダイキン工業の、グループ唯一の直系エンジニアリング会社★ぴちょんくんの『うるるとさらら』でおなじみの家庭用・業務用エアコンを取り扱っています。》 ■業務内容 ・支店経営に関わる業務フォローをお任せします。 ■業務詳細 ・支店方針の立案 ・企画立案と推進 ・予算実績管理 ・会議開催管理 ・与信調査申請管理 ・営業活動に直結する業務のフォロー ・コンプライアンスの推進 ・経理業務 ・労務管理 ■働き方 ・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。 ・有給付与日数は最大44日となります。 ・有給消化率86.8%(2022年度実績) ・夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) の長期休暇も取得可能です。 ■社風 ・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件 下記のいずれか (1)経理全般業務のご経験者 (2)経営企画予実管理ご経験者 (3)支店経営の立案に興味のある方 ※PC操作 Excel関数が使える方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 警備業法に基づく警備業(標識)
400~650万
用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。 別部門が獲得してきた区画を販売できる状態まで完了させることがミッションです。 建物はトータテハウジングに発注をかけます。 宅地造成~外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行っていただきます。 ■計画立案 ■各業者へ発注 ■コスト管理 ■進捗管理 ■納品 <特徴> ■トータテブランドの住宅販売を行う上で、区画開発、造成、外構工事の管理などプロジェクト管理を行う重要なポジションです。 ■大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。
【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・戸建て設計の(CADを使用した)ご経験がある方 ・1級または2級の土木施工管理の有資格者 ・戸建ての外構工事・宅地造成の施工管理経験がある方 ・ゼネコンなどで土木施工管理経験がある方 資格) 普通自動車免許(AT限定可) 必須 1級土木施工管理技士 尚可 2級土木施工管理技士 尚可
総合不動産開発事業 分譲住宅・分譲マンションの企画・開発事業
500~700万
地域の“デジタル格差”をなくすために、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援を通じたアウトソーシング事業を展開しています。「事業責任者候補」として関西エリアを中心に、事業と組織の成長 をけん引するマネジメントポジションをお任せします。 【業務内容】入社後半年~1年現場理解を深めながら、通信キャリアや販売代理店向けの法人営業や人材ニーズの整理・提案、パートナー企業との連携による人材確保、スタッフのシフト調整・管理を担当。事業責任者就任後は、PL管理や営業戦略立案、チームマネジメント、採用計画策定、主要クライアント対応など経営視点で事業を推進いただきます。
【必須】■BtoB営業の経験(3年以上)■マネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■モバイル/通信業界の経験■人材業界での営業経験■PL管理 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る人 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ■指導する立場を取りたいと思っている人
■ソリューション事業 ・アウトソーシング ・人財紹介、採用/教育コンサルティング ・アプリケーションサービスの開発/運営
600~1000万
“広島支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
年収非公開
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
法人営業経験
転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。VisionalグループにおいてHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う
1000~2000万
日本のリーダーシップチームと計画を調整して策定し、従業員のエンゲージメントと定着をサポートする社内プログラムを開発します。 地域のリーダーやその他の主要パートナーにコミュニケーション指導を提供し、ブランド実行の効率性と整合性を確保します。 日本のすべての拠点でパートナーや協力者と積極的に協力し、定期的なレビュー会議を開催して強力な連携を確保します。
強力なマーケティング/マーコムの専門知識 優れた分析力、文書力、口頭によるビジネス上の対人関係スキル (日本語/英語を含む) 上級経営陣や経営陣にアドバイスや助言を提供する確かな実績 強い責任感、細部への配慮、目標達成、ペースの速い環境への適応力 メディアと業界アナリストの状況に影響を与える能力についての深い理解 獲得チャネルと所有チャネルの両方で企業の目標とブランドを生き生きとさせるのを支援する、 検証されたストーリーテリングの経験 高度にマトリックス化された組織内で複数の部門および主要パートナーと提携する能力
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300~600万
自動車部品メーカーにて経営企画業務をご担当頂きます。 [業務内容] 経営計画策定・・・中期、年度損益予測の作成、各部門の経営計画数値の精査と取り纏め、計画数値の分析。 月次業績分析・・・経営計画の予実分析、年間損益予測の作成、月次業績報告資料の作成、部門別損益管理の体制整備と推進。 管理会計システムの維持管理・・・マスタ整備等のオペレーター業務。
【必要な経験・知識】 ・財務諸表の理解、管理会計の知識と経験 ・一般的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・マーケティング力(業界動向、社内情報等) ・社会人経験5年以上
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務