【経営数値管理】<事業部長直下> 現場の視点から事業の経営数値を管理する

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• エージェント求人

  💧水素事業　新規事業開発スタッフ（リーダー候補）/660～1100万円/千代田化工建設株式会社

  660~1100万

  • ブランディング
  • 新規事業
  • 事業戦略立案
  • 条件交渉
  • 契約交渉
  • 課題設定
  • 広報
  • パートナー
  • プラント
  • 戦略立案
  • SPC
  • 財務
  • 経理
  • マネジメント
  • プロジェクトファイナンス
  • 開発
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定

  千代田化工建設株式会社神奈川県横浜市

  💧水素事業　新規事業開発スタッフ（リーダー候補）/660～1100万円/千代田化工建設株式会社気になる

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  仕事内容

  水素エネルギーに関わる新規事業で、事業を推進するための戦略、サービス、運営の構築をしていきます。 アイデア創出から、事業化、投資判断、運営まで一気通貫で関与できます。 ・水素エネルギーに関わる新たなプラント機器販売の事業戦略立案 ・顧客ニーズに応えるための課題設定、社内/社外関係者を巻き込んで具体的に解決する方針やサービス内容の検討、構築 ・パートナー企業との協議 ・顧客事業者との契約交渉、商務条件交渉 ・事業パートナーとのSPC、JVに対する出資 ・市場認知拡大のための展示会出展、ブランディング等広報活動 【部署名】 事業開発本部　水素事業部 【部署の雰囲気】 誰も経験したことがない新規事業なので、正解がないことに挑戦し、ゼロから事業を構築していきます。 年齢や経験に関わらず、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっており、各々の経験に基づいて積極的に意見交換できる環境です。 専門外であっても周囲のサポートを得て、業務習得することができます。 各自が担当領域に責任を持ち、個人で集中して検討する時間とチームで議論する時間のバランスがよい働き方ができます。 専門性の高いメンバーが多く、カーボンニュートラル社会に向けたエネルギートランジションについて様々な知見を得ることができます。 【やりがい】 気候変動対策に貢献する、社会にインパクトを与える仕事ができます。 新しい事業を自ら創り上げることができます。 自ら考え、行動し、実行することが求められます。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 1. 事業開発、事業組成、事業投資、事業運営に関わった経験年数（目安5年以上） 2. 複数の部署の関係者を巻き込んだプロジェクト業務の取りまとめをしてきた方 3. 新規事業の立ち上げから社会実装までコミットしたい方 4. 不確実性の高い環境を楽しめる方 5. グローバル案件に挑戦したい方 6. 数十億円規模の案件を自ら動かしたい方 【歓迎条件】 1. JV設立経験 2. プロジェクトファイナンス経験、経理、財務経験、法務経験 3. エネルギー業界経験 4. 水素・アンモニア関連経験 5. スタートアップ投資経験 6. 海外駐在経験 7. 英語による交渉経験 8. マネジメント経験 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

  事業内容

  総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。

• エージェント求人

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ

  400~600万

  • 提案
  • 人事
  • 経理
  • 企画立案
  • 分析
  • コンプライアンス
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  住友林業ホームテック株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ気になる

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  仕事内容

  支店経営をサポートしていただく業務です！ 全国67拠点ある内、エリア内の2～4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理（業務フローが遵守されているか等） ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善（移転やレイアウト変更の企画立案等） ◆融資（住宅ローン）案件への関与（金融機関とのやり取り等） 【経営面】 ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断（決算書分析等） ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ＜求める人物像＞ ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ～こんな経験が活かせます！～ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門（総務・法務・人事・経理）の経験 ・金融機関での法人融資担当（企業分析）の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ＊専門・短大・大学卒以上 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程

  事業内容

  「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務

• エージェント求人

  株式会社山電　経理財務責任者候補

  600~700万

  • 予算管理
  • レポーティング
  • 原価管理
  • マネジメント
  • 経理/財務部門連携
  • 財務
  • 予算策定
  • 経理
  • 資金調達
  • 業務改善提案
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  株式会社山電広島県広島市

  株式会社山電　経理財務責任者候補気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、経理・財務の責任者として全体の統括をお任せします。 （日々の経理業務は既存スタッフおよび外部専門家と連携を取りながら進めております） ・月次・年次決算の統括および精度向上 ・資金繰り管理、金融機関対応（借入・折衝等） ・予算策定および予実管理、経営数値の可視化 ・工事別原価管理の整備・精度向上 ・経理業務の効率化、業務フローの構築・改善 ・グループ会社（みどりホールディングス）との連携・数値管理 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 将来的には、経理部門全体のマネジメントや体制構築にも関わっていただき、 会社の成長を数字面から支えていただくことを期待しています！ 【求める人物像】 ・数字を通じて経営に関わりたい志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、業務改善に主体的に取り組める方 ・小規模組織において幅広く柔軟に対応できる方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経理業務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・月次決算業務を一通り担える方 【歓迎要件】 ・年次決算や税理士・会計事務所との折衝経験 ・資金繰り管理や金融機関対応の経験 ・原価管理の経験（建設業・製造業など） ・業務フローの改善や仕組み化に携わった経験 ・マネジメント経験（人数不問）

  事業内容

  一般電気工事、自動制御設備保守メンテナンス

• 企業ダイレクト

  【経理財務（コアメンバー候補）】残業月10h内/得意領域から開始し組織の中核へ

  490~560万

  荒井商事株式会社神奈川県平塚市

  【経理財務（コアメンバー候補）】残業月10h内/得意領域から開始し組織の中核へ気になる

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  仕事内容

  総合商社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。まずは日次・月次管理や決算対応等からスタートし、次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。経営に近い攻めの財務施策にも裁量を持って携われます。 ≪詳細≫■日次・月次の数値管理、決算対応 ■資金繰り・支払い管理、ネットバンキング送金承認 ■子会社全般の経理管理・財務窓口業務 ■既存経理財務フローの効率化・改善推進 ■新規ビジネス発生時の会計・税務の仕組み構築 ■会計監査・税務対応、最適な会計処理の実行 ■余剰資金の運用検討　等

  求める能力・経験

  【必須】■経理または財務の実務経験3年以上 ■月次・年次決算業務への対応経験 ■簿記3級以上の資格 【歓迎】■マネジメント経験、またはマネジメントへの意欲 ■財務として銀行との折衝や調整を行ったご経験 ■資金調達等のご経験 ■固定資産管理、子会社経理のご経験 ■新規ビジネス発生時における、会計処理の一連の設計のご経験 【求める人物像】■言われたことだけでなく全体の効率を意識し、自走できる方 ■新規ビジネスやイレギュラーにも前向きかつ柔軟に対応し、大局的な視点で最適な処理を導き出せる方 【働き方】残業は月10時間以内のため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

  事業内容

  《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー：中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー：スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸

• エージェント求人

  財務/DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)

  500~800万

  DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)神奈川県横浜市

  財務/DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)気になる

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  仕事内容

  業務内容 年間予算の策定、予算管理、四半期予測およびKPIの設定・管理 月次経営分析（売上・受注・費用・収益性など）の実施と改善提案 新規案件の収益性分析、見積・価格管理の支援 会計チームと連携した決算業務、SAP入力、財務報告のサポート 本社と連携したERP導入・業務改善などの各種プロジェクト推進 経営層への財務分析・レポート作成による意思決定支援

  求める能力・経験

  【必須】 財務管理・経営分析の実務経験（目安：2年以上） 製造業または外資系企業での勤務経験 SAP（FI/CO、SD、MM）の使用経験 Excelを用いたデータ分析・資料作成スキル 日本語・中国語のいずれもビジネスレベル（英語ができれば尚可） 【歓迎】 日本の会計基準・税務に関する知識 ERPシステムの導入・改善経験 日商簿記、CPA、ACCA、CFAなどの資格 多文化・グローバル環境での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【横浜／リモート可】経理スタッフ◆裁量大◎／年休120日（土日祝）／フレックス有

  400~500万

  Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社（DD）hl-ap-324755神奈川県横浜市

  【横浜／リモート可】経理スタッフ◆裁量大◎／年休120日（土日祝）／フレックス有気になる

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  仕事内容

  経理・財務領域を中心に、経費精算、振込、月次決算、請求書作成・発行・送付、契約書作成・締結、銀行対応、資金繰り管理を担当します。SaaSやAIを活用した業務効率化、業務フロー設計、バックオフィス全体の構築、人事・労務・法務領域への拡張、クライアントの業務改善支援にも携わります。

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【管理職候補（財務経理）】経理管理からマネジメントまで/～年収700万円

  500~700万

  • 財務
  • 自動車
  • 経理
  • 経理/財務部門連携

  南条工業株式会社広島県広島市

  【管理職候補（財務経理）】経理管理からマネジメントまで/～年収700万円気になる

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  仕事内容

  ・マツダの協力企業である南条装備工業から独立し、1971年に創業。 以来、自動車用内、外装部品の製造、販売を手掛けており、顧客とは長期的な取引を継続し、安定的な経営基盤のもと、好調な業績を記録しています。 ・年間生産台数に換算した場合、100万台以上です。モノづくりの本質を味わいながらも、スキルアップを図り、会社とともに成長していくやりがいを体感できる会社です。 多くの人々が利用する製品に関わる達成感を得られます。 ・今回お任せしたいのは、単なる数値集計ではなく波のあるキャッシュの動きを予測し、経営へ繋げる動きが必要な重要なポジションです！ ・年休121日、9期連続決算賞与支給、転勤なしといった魅力があり長期就業頂ける環境も整っております 主な業務プレイングマネージャーとしてチームのマネジメントをしていただきながら、資金調達や資金繰りなどの財務業務と会社の経理実務を担っていただきます。 《具体的な業務》 ■財務・資金繰り業務： 各部門と連携した資金繰り表の作成・管理、資金調達、金融機関対応、入出金管理など ■経理実務・資産管理： 日々の経理業務全般、および製造業における資産管理（設備や金型など） ■労務関連業務（一部）： 給与振込などの対応 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・財務業務の実務経験者もしくは経理業務での実務経験者 ・普通自動車運転免許（オートマ限定可） ■歓迎要件： ・製造業における財務、経理の実務経験

  事業内容

  自動車部品を中心としたプラスチック製品の生産・加工を行っています。 具体的な主な事業領域は以下の3点です。 ・プラスチック成形 射出成形（メイン）をはじめ、真空成形や押出成形などを用いて部品を製造します。 ・金型製作・メンテナンス 製品品質の要となる金型を、プラスチック成形技能士の有資格者が精密に製作し、メンテナンスまで行います。 ・塗装・加工・組立 成形されたプラスチック製品に装飾や組立加工を施し、外観や機能をさらに向上させます。

• エージェント求人

  グローバルサービス事業企画・保守部品戦略（リーダー〜マネージャー候補）＜E-33＞

  720~1170万

  • 分析
  • モニタリング
  • 部品/原料品質監査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • メンテナンス
  • 現状把握
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 在庫管理
  • 在庫管理システム分析
  • 部品発注
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題分析
  • 経営課題分析
  • 事業計画策定

  株式会社ニューフレアーテクノロジー神奈川県横浜市

  グローバルサービス事業企画・保守部品戦略（リーダー〜マネージャー候補）＜E-33＞気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 当社のサービス部において事業企画業務を担当して頂きます。 特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を 主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案 および施策推進を担って頂きます。 【業務内容】 社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、 製品への理解を深めていただきます。 その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、 次の業務をお任せいたします。 ①保守部品における在庫企画および最適化 ・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング ・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案 ②保守部品資産の運営方針・施策の検討 ・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行 ③サービス事業の戦略・事業計画の立案 ・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導 【入社後の期待】 事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた 戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックに なっているかを分析・解決していく業務です。 将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を 牽引する、部門のリーダー（マネジメント）としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて 基礎理解を深めていただきます。 その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、 サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。 数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を リードする役割を期待しています。 【組織ミッション】CS=カスタマーサポート ・CSビジネス：当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ・サービス企画業務：事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、 　CSに係る各種サポート

  求める能力・経験

  【MUST】 ・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験 ・学歴：大学卒業以上（2000年卒～2015年卒目安） 【WANT】 ・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識 ・数値データ（損益、在庫回転率、キャッシュフローなど）を分析し、 施策に落とし込んだ経験 ・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 【求める人物像】 ・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方 ・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方

  事業内容

  当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。

• エージェント求人

  経理・財務（管理職候補）東急不動産100%子会社|マネジメント×DX推進|賞与年4回

  657~903万

  • 連結事業決算
  • ローン/融資
  • 離職率/定着率
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • マネジメント
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 監査

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  経理・財務（管理職候補）東急不動産100%子会社|マネジメント×DX推進|賞与年4回気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算の取りまとめから、部内のマネジメント、そして経営基盤を強化するための業務改善（DX推進）まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算（単体および子会社1社の連結） ・報告業務 親会社（東急不動産HD）へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 ・マネジメント 4名体制の財務部における実務フォロー、進捗管理、育成 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な安定基盤 東急グループの一員として、大規模プロジェクトを支える誇りを実感できます。 ・手厚い待遇面 年4回の賞与、年間休日120日以上、上場グループ水準の福利厚生。 ・キャリアの継続性 長期的な視点で組織の中核を担い、将来的にはさらに上位のマネジメント層を目指せます。 ・変革の当事者 DX推進や月次早期化など、経営基盤の強化に直結するプロジェクトを主導できます。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90％以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム：年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・経理または財務の実務経験（1年以上） ・チームリーダーやマネジメントの経験（年数や規模は不問です） ※管理職としての採用ですが、まずは当社の実務フローを把握していただくことからスタートします。これまでの経験を活かし、早期に中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ・顧問税理士や監査法人との折衝経験 ■フィットする人物像 ・「仕組みづくり」にやりがいを感じる方 ・チームでの対話を大切にできる方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・「安定」と「裁量」を同時に手にしたい方

  事業内容

  造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業

• エージェント求人

  経理・財務｜東急不動産100％子会社｜土日祝休み｜賞与年4回

  597~657万

  • ローン/融資
  • 連結事業決算
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 離職率/定着率
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 会計

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  経理・財務｜東急不動産100％子会社｜土日祝休み｜賞与年4回気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算から税務、そして組織のDX推進まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算（単体および子会社1社の連結） ・報告業務 親会社（東急不動産HD）へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・キャリアの透明性 「2～5年後に課長へ」という明確なステップがあり、目標を持って働けます。 ・大規模プロジェクトに間接的に貢献 渋谷ソラスタやエキスポシティなど、誰もが知るランドマークの「緑」を支えるやりがいがあります。 ・上場企業グループの知見 高度な連結決算や親会社への報告実務など、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・抜群の定着率 賞与年4回、充実の手当、そして温厚なメンバー。長く働き続けられる理由が揃っています。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90％以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム：年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・経理または財務の実務経験（1年以上） ※業界経験は問いません。 事業会社、会計事務所など、これまでの経験を活かして「上場グループの経理」にステップアップしたい方を歓迎します。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ■フィットする人物像 ・「守り」だけでなく「攻め」の経理に挑戦したい方 ・安定した経営基盤を活かし、自らの裁量で部門の変革（DX化等）に挑戦したい方 ・自身のスキルを高めたい方 ・チームで動くのが好きな方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・細かいことが得意な方

  事業内容

  造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業